АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 г. № 1319

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА ОТ 03.09.2010 № 2137
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 28.12.2011 № 1826-ПП, от 07.11.2012 № 1264-ПП, от 20.03.2013 № 330-ПП, Постановлением Правительства Свердловской области от 12.09.2012 № 999-ПП "Об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, и установлении критериев выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 30.11.2012 № 1362-ПП, рассмотрев Представление Счетной палаты городского округа Ревда от 09.07.2012 № 140, а также в целях повышения оплаты труда педагогических и других работников учреждений образования городского округа Ревда, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" администрация городского округа Ревда постановляет:
1. Внести в Постановление администрации городского округа Ревда от 03.09.2010 № 2137 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда" с изменениями, внесенными Постановлениями администрации городского округа Ревда от 30.12.2010 № 3180, от 25.05.2011 № 1910, от 26.01.2012 № 224, от 24.02.2012 № 687, от 16.11.2012 № 3722, следующие изменения:
1) наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда";
2) в пунктах 1, 2, 3, 4, 5 Постановления слова "муниципальных казенных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных учреждений";
3) в пункте 1 Постановления слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";
4) в пункте 2 Постановления слово "Положением" заменить словами "Примерным положением".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда, утвержденное Постановлением администрации городского округа Ревда от 03.09.2010 № 2137 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда" с изменениями, внесенными Постановлениями администрации городского округа Ревда от 30.12.2010 № 3180, от 25.05.2011 № 1910, от 26.01.2012 № 224, от 24.02.2012 № 687, от 16.11.2012 № 3722, следующие изменения:
1) наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда";
2) по тексту Положения слово "Положение" в соответствующем падеже заменить словами "Примерное положение" в соответствующем падеже, слова "муниципальных казенных образовательных учреждений" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальных учреждений";
3) абзац 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, подведомственные управлению образования городского округа Ревда, самостоятельно устанавливают систему оплаты труда в соответствии с настоящим Примерным положением или Постановлением главы администрации городского округа Ревда от 30.09.2008 № 1836 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в городском округе Ревда".";
4) пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Объем средств на компенсационные выплаты в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения устанавливает главный распорядитель бюджетных средств исходя из особенностей деятельности образовательного учреждения.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 20 процентов и не более 40 процентов.";
5) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда образовательных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.";

6) главу 1 дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования, преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений профессионального образования, педагогических работников образовательных организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна быть не ниже уровня средней заработной платы учителей в Свердловской области.
Размеры повышения фондов оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, Центра психолого-медико-социального сопровождения предусмотрены:
с 1 октября 2013 года - на 15%;
с 1 октября 2014 года - на 15%;
с 1 октября 2015 года - на 15%.
Дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы вышеуказанных категорий работников образовательных учреждений, обеспечиваются за счет не более 70 процентов бюджетных средств и не менее 30 процентов средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов.
Размеры повышения фондов оплаты труда остальных категорий работников образовательных учреждений, в том числе Центра развития образования предусмотрены:
с 1 октября 2013 года - на 5,5%;
с 1 октября 2014 года - на 5%;
с 1 октября 2015 года - на 5%.";
7) пункт 42 Положения изложить в новой редакции:
"42. Месячная заработная плата педагогического работника муниципального учреждения, реализующего программу дошкольного образования, с учетом выплат по окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже уровня средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области.
Ожидаемый размер средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области с 1 декабря 2012 года составляет 22215 рублей в месяц, с 1 октября 2013 года - 23791 рубль в месяц, с 1 октября 2014 года - 26047 рублей, с 1 октября 2015 года - 28428 рублей в месяц.
Дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы, обеспечиваются частично за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов.";
8) пункты 73 и 74 изложить в следующей редакции:
"73. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором.
74. Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, исходя из особенностей их типов и видов, в пределах кратности от 1 до 8.";
9) пункты 75 и 76 исключить;
10) абзац 6 пункта 89 изложить в следующей редакции:
"Аттестация рабочих мест осуществляется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".";
11) подпункт 5 пункта 82 дополнить абзацем следующего содержания:
"рост средней заработной платы работников образовательного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области";
12) пункт 97 главы 5 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) 15 - 50 процентов - за работу в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
Конкретный перечень работников, которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы согласно данному подпункту, и конкретный размер доплат определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иным представительным органом работников в зависимости от степени и продолжительности общения работников с обучающимися (воспитанниками), имеющими ограниченные возможности здоровья, от степени тяжести дефекта или от степени и продолжительности общения с такими детьми и подростками, от степени участия работника в социально значимой деятельности: оказание специализированной помощи несовершеннолетним Свердловской области, их родителям (законным представителям), педагогам, специалистам образовательных учреждений всех типов и видов.";
13) абзац 1 пункта 101 дополнить словами "с учетом разрабатываемых в образовательном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников";
14) Приложения № 1 - 7 изложить в новой редакции (прилагаются);
15) Приложение № 8 исключить.
3. Настоящее Постановление опубликовать в общественно-политическом бюллетене Думы и администрации городского округа Ревда "Муниципальные ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника управления образования городского округа Ревда Мещерских Т.В. (по согласованию).

Глава администрации
городского округа Ревда
М.Э.МАТАФОНОВ





К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА


Квалификационные Должности работников образования Минимальный
уровни размер
должностных
окладов,
рублей

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
ПЕРВОГО УРОВНЯ

помощник воспитателя 3105

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
ВТОРОГО УРОВНЯ

1 квалификационный младший воспитатель 4555
уровень

2 квалификационный диспетчер образовательного учреждения 4555
уровень






К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ


Квалификационные Должности работников образования Минимальный
уровни размер
должностных
окладов,
ставок
заработной
платы, рублей

1 квалификационный инструктор по физической культуре; 6605
уровень музыкальный руководитель

2 квалификационный концертмейстер; педагог дополнительного 7175
уровень образования; педагог-организатор;
социальный педагог; тренер-преподаватель

3 квалификационный воспитатель; мастер производственного 7175
уровень обучения; методист; педагог-психолог

4 квалификационный преподаватель; преподаватель-организатор 7420
уровень основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
старший воспитатель; тьютор
(за исключением тьюторов, занятых
в сфере высшего и дополнительного
профессионального образования); учитель;
учитель-дефектолог; учитель-логопед
(логопед)






К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ


Квалификационные Профессиональные квалификационные группы Минимальный
уровни размер
должностных
окладов,
рублей

1 2 3

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

1 квалификационный заведующий (начальник) структурным 6140
уровень подразделением: кабинетом, лабораторией,
отделом, отделением, сектором,
учебно-консультационным пунктом,
учебной (учебно-производственной)
мастерской и другими структурными
подразделениями, реализующими
общеобразовательную программу
дополнительного образования детей
(кроме должностей руководителей
структурных подразделений, отнесенных
ко 2 квалификационному уровню)

2 квалификационный заведующий (начальник) обособленным 6680
уровень структурным подразделением, реализующим
общеобразовательную программу и
образовательную программу
дополнительного образования детей

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"

2 квалификационный заведующий хозяйством 3480
уровень

3 квалификационный заведующий библиотекой; 5220
уровень заведующий производством (шеф-повар);
заведующий столовой

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ЧЕТВЕРТОГО УРОВНЯ"

3 квалификационный директор (начальник, заведующий) филиала, 7805
уровень другого обособленного структурного
подразделения






К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ"


Квалификационные Профессиональные квалификационные группы Минимальный
уровни размер
должностных
окладов,
рублей

1 2 3

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"

1 квалификационный делопроизводитель, кассир, секретарь 2960
уровень

2 квалификационный должности служащих 3620
уровень первого квалификационного уровня,
по которым может устанавливаться
производное должностное наименование
"старший"

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"

1 квалификационный инспектор по кадрам, лаборант, техник, 4015
уровень техник-программист

2 квалификационный должности служащих первого 4840
уровень квалификационного уровня, по которым
устанавливается производное должностное
наименование "старший"; должности служащих
первого квалификационного уровня,
по которым устанавливается
II внутридолжностная категория

3 квалификационный должности служащих первого 5320
уровень квалификационного уровня,
по которым устанавливается
I внутридолжностная категория

4 квалификационный механик; должности служащих первого 5850
уровень квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное
наименование "ведущий"

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"

1 квалификационный бухгалтер; инженер по охране труда и 4930
уровень технике безопасности; инженер-программист
(программист); инженер-электроник;
специалист по кадрам; экономист
по бухгалтерскому учету и анализу
хозяйственной деятельности; юрисконсульт

2 квалификационный должности служащих первого 6430
уровень квалификационного уровня,
по которым может устанавливаться
II внутридолжностная категория

3 квалификационный должности служащих первого 6930
уровень квалификационного уровня,
по которым может устанавливаться
I внутридолжностная категория

4 квалификационный должности служащих первого 7480
уровень квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное
наименование "ведущий"






К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ


Квалификационные Профессиональные квалификационные группы Минимальный
уровни размер
должностных
окладов,
рублей

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ"

1 квалификационный инструктор по лечебной физкультуре 6165
уровень

3 квалификационный медицинская сестра, 6165
уровень медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по массажу

4 квалификационный зубной врач; фельдшер; медицинская сестра 7665
уровень процедурной; медицинская сестра перевязочной

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ВРАЧИ И ПРОВИЗОРЫ"

2 квалификационный врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, 9450
уровень отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням)






К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ


Профессиональные квалификационные группы Минимальный
размер
должностных
окладов,
рублей

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА
И КИНЕМАТОГРАФИИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА"

Заведующий костюмерной, аккомпаниатор 5470

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА
И КИНЕМАТОГРАФИИ ВЕДУЩЕГО ЗВЕНА"

Библиотекарь, звукооператор; концертмейстер 6445






К Постановлению
администрации
городского округа Ревда
от 16 мая 2013 г. № 1319

Приложение № 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ


Наименование Минимальный размер
квалификационного разряда окладов, рублей

1 квалификационный разряд 2400

2 квалификационный разряд 2660

3 квалификационный разряд 2950

4 квалификационный разряд 3260

5 квалификационный разряд 3620

6 квалификационный разряд 4010


Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 5320 - 5850 рублей.


------------------------------------------------------------------