АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 903

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ ОТ 01.06.2012 № 1150
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ"

В связи с изменением порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, находящимся в ведении управления культуры Администрации города Нижний Тагил, в целях эффективного использования средств бюджета города Нижний Тагил, в соответствии с Решением Нижнетагильской городской Думы от 25.10.2012 № 37 "Об утверждении структуры Администрации города Нижний Тагил", руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1. Внести в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 01.06.2012 № 1150 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил" (далее - постановление) следующее изменение:
в тексте Постановления слова "подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил" заменить словами "подведомственных управлению культуры Администрации города Нижний Тагил".
2. Внести в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил (далее - Типовое положение), утвержденное Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 01.06.2012 № 1150 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил", следующие изменения:
1) пункт 4 Главы 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей" Типового положения изложить в новой редакции:
"4. В целях поощрения руководителей управление культуры Администрации города Нижний Тагил осуществляет ежеквартальное премирование руководителей бюджетных образовательных учреждений по результатам выполнения показателей оценки деятельности учреждения. Премирование руководителей осуществляется за счет субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), в пределах 5 процентов средств, предусмотренных на премирование руководителя из стимулирующей части фонда оплаты труда работников соответствующего муниципального учреждения.
Размеры премирования руководителя, порядок и критерии выплаты и показатели оценки деятельности учреждения устанавливаются приказом управления культуры Администрации города Нижний Тагил.";
2) главу 8 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. По итогам финансового года неиспользованные средства, предусмотренные на премирование руководителя учреждения, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам основного персонала соответствующего учреждения.";

3) в тексте Типового положения слова "отдел культуры Администрации города Нижний Тагил" заменить словами "управление культуры Администрации города Нижний Тагил" в соответствующем падеже.
3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.Г. Сурова.

Глава города
С.К.НОСОВ


------------------------------------------------------------------