Постановление Правительства Свердловской области от 16.12.2013 N 1537-ПП "О внесении изменений в некоторые правовые акты Правительства Свердловской области в сфере дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2013 г. № 1537-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях совершенствования системы организации дополнительного профессионального образования на территории Свердловской области за счет средств областного бюджета Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 25 мая, № 175-177), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 04 июля, № 263-264), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 декабря 2013 г. № 1537-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок организации повышения квалификации за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:
1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
2) членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
3) выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области;
4) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.
2. Основаниями для направления муниципальных служащих на повышение квалификации за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);
4) рекомендация аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации муниципальных служащих.
3. Повышение квалификации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области (далее - План), утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.
4. План финансируется за счет средств областного бюджета, выделяемых главному распорядителю бюджетных средств - Управлению делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.
5. План в части повышения квалификации ежегодно формируется исходя из потребностей лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, в повышении квалификации в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта текущего года Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) направляет главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), письма с перечнем программ повышения квалификации на очередной год.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путем представления в Департамент предложений в перечень программ повышения квалификации;
2) в срок до 30 апреля текущего года главы направляют в Департамент для включения в План на очередной год заявки, составленные по форме согласно приложению к настоящему Положению, на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления (далее - заявка).
Заявки в установленный срок могут быть направлены в Департамент государственными органами Свердловской области, осуществляющими взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области;
3) в срок до 15 июня текущего года на основании заявок Департамент формирует:
общую потребность в повышении квалификации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, на очередной год;
обоснование расходов на финансирование Плана, которое направляется в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок, установленный законодательством Свердловской области о бюджетном процессе, направляет в Министерство финансов Свердловской области плановые объемы бюджетных ассигнований на финансирование Плана;
5) в срок до 15 декабря текущего года Департамент формирует проект Плана на очередной год.
6. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения в связи с изменением объема финансирования мероприятий или потребности лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
7. Координирующую и организационную деятельность по исполнению Плана осуществляет Департамент.
8. В срок до 30 апреля очередного года Департамент направляет главам в соответствии с Планом график, согласно которому будет осуществляться направление лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, на повышение квалификации.
Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
повышения квалификации за счет
средств областного бюджета
Свердловской области
Форма
ЗАЯВКА
НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
_____________________________________________________
(наименование муниципального образования)
НА ____________ ГОД
№ Ф.И.О. Замещаемая Программа Основание Тема и дата
п/п муниципального должность повышения для направления предыдущего
служащего / квалификации муниципального повышения
лица, служащего квалификации
замещающего на повышение
муниципальную квалификации
должность
1 2 3 4 5 6
Глава муниципального образования _________________ /______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 декабря 2013 г. № 1537-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).
2. Основаниями для направления муниципальных служащих на профессиональную переподготовку за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв, в том числе на конкурсной основе;
3) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области (далее - План), ежегодно утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.
4. План финансируется за счет средств областного бюджета, выделяемых главному распорядителю бюджетных средств - Управлению делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.
5. План в части профессиональной переподготовки ежегодно формируется исходя из потребностей муниципальных служащих в профессиональной переподготовке в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта текущего года Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) направляет главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), письма с перечнем программ профессиональной переподготовки на очередной год.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ профессиональной переподготовки путем представления в Департамент предложений в перечень программ профессиональной переподготовки;
2) в срок до 30 апреля текущего года главы направляют в Департамент для включения в План на очередной год заявки, составленные по форме согласно приложению к настоящему Положению, на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления (далее - заявка).
К заявке в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения о назначении муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего);
3) в срок до 15 июня текущего года на основании заявок Департамент формирует:
общую потребность муниципальных служащих в профессиональной переподготовке на очередной год;
обоснование расходов на финансирование Плана, которое направляется в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок, установленный законодательством Свердловской области о бюджетном процессе, направляет в Министерство финансов Свердловской области плановые объемы бюджетных ассигнований на финансирование Плана;
5) в срок до 15 декабря текущего года Департамент формирует проект Плана на очередной год.
6. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения в связи с изменением объема финансирования мероприятий или потребности муниципальных служащих в профессиональной переподготовке.
7. Координирующую и организационную деятельность по исполнению Плана осуществляет Департамент.
8. Департамент информирует о времени и месте проведения профессиональной переподготовки путем направления писем главам.
Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
профессиональной переподготовки
за счет средств бюджета
Свердловской области
Форма
ЗАЯВКА
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
на ____________ год
№ Ф.И.О. Базовое Замещаемая Стаж Основание для
п/п муниципального образование должность муниципальной направления на
служащего (государственной профессиональную
гражданской) переподготовку
службы (стаж
работы в данной
должности)
1 2 3 4 5 6
Глава муниципального образования _________________ /______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2013 г. № 1537-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях совершенствования системы организации дополнительного профессионального образования на территории Свердловской области за счет средств областного бюджета Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 25 мая, № 175-177), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 04 июля, № 263-264), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 декабря 2013 г. № 1537-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок организации повышения квалификации за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:
1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
2) членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
3) выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области;
4) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.
2. Основаниями для направления муниципальных служащих на повышение квалификации за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);
4) рекомендация аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации муниципальных служащих.
3. Повышение квалификации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области (далее - План), утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.
4. План финансируется за счет средств областного бюджета, выделяемых главному распорядителю бюджетных средств - Управлению делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.
5. План в части повышения квалификации ежегодно формируется исходя из потребностей лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, в повышении квалификации в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта текущего года Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) направляет главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), письма с перечнем программ повышения квалификации на очередной год.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путем представления в Департамент предложений в перечень программ повышения квалификации;
2) в срок до 30 апреля текущего года главы направляют в Департамент для включения в План на очередной год заявки, составленные по форме согласно приложению к настоящему Положению, на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления (далее - заявка).
Заявки в установленный срок могут быть направлены в Департамент государственными органами Свердловской области, осуществляющими взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области;
3) в срок до 15 июня текущего года на основании заявок Департамент формирует:
общую потребность в повышении квалификации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, на очередной год;
обоснование расходов на финансирование Плана, которое направляется в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок, установленный законодательством Свердловской области о бюджетном процессе, направляет в Министерство финансов Свердловской области плановые объемы бюджетных ассигнований на финансирование Плана;
5) в срок до 15 декабря текущего года Департамент формирует проект Плана на очередной год.
6. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения в связи с изменением объема финансирования мероприятий или потребности лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
7. Координирующую и организационную деятельность по исполнению Плана осуществляет Департамент.
8. В срок до 30 апреля очередного года Департамент направляет главам в соответствии с Планом график, согласно которому будет осуществляться направление лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, на повышение квалификации.
Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
повышения квалификации за счет
средств областного бюджета
Свердловской области
Форма
ЗАЯВКА
НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
_____________________________________________________
(наименование муниципального образования)
НА ____________ ГОД
№ Ф.И.О. Замещаемая Программа Основание Тема и дата
п/п муниципального должность повышения для направления предыдущего
служащего / квалификации муниципального повышения
лица, служащего квалификации
замещающего на повышение
муниципальную квалификации
должность
1 2 3 4 5 6
Глава муниципального образования _________________ /______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 декабря 2013 г. № 1537-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).
2. Основаниями для направления муниципальных служащих на профессиональную переподготовку за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв, в том числе на конкурсной основе;
3) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области (далее - План), ежегодно утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.
4. План финансируется за счет средств областного бюджета, выделяемых главному распорядителю бюджетных средств - Управлению делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.
5. План в части профессиональной переподготовки ежегодно формируется исходя из потребностей муниципальных служащих в профессиональной переподготовке в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта текущего года Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) направляет главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), письма с перечнем программ профессиональной переподготовки на очередной год.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ профессиональной переподготовки путем представления в Департамент предложений в перечень программ профессиональной переподготовки;
2) в срок до 30 апреля текущего года главы направляют в Департамент для включения в План на очередной год заявки, составленные по форме согласно приложению к настоящему Положению, на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления (далее - заявка).
К заявке в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения о назначении муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего);
3) в срок до 15 июня текущего года на основании заявок Департамент формирует:
общую потребность муниципальных служащих в профессиональной переподготовке на очередной год;
обоснование расходов на финансирование Плана, которое направляется в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок, установленный законодательством Свердловской области о бюджетном процессе, направляет в Министерство финансов Свердловской области плановые объемы бюджетных ассигнований на финансирование Плана;
5) в срок до 15 декабря текущего года Департамент формирует проект Плана на очередной год.
6. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения в связи с изменением объема финансирования мероприятий или потребности муниципальных служащих в профессиональной переподготовке.
7. Координирующую и организационную деятельность по исполнению Плана осуществляет Департамент.
8. Департамент информирует о времени и месте проведения профессиональной переподготовки путем направления писем главам.
Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
профессиональной переподготовки
за счет средств бюджета
Свердловской области
Форма
ЗАЯВКА
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
на ____________ год
№ Ф.И.О. Базовое Замещаемая Стаж Основание для
п/п муниципального образование должность муниципальной направления на
служащего (государственной профессиональную
гражданской) переподготовку
службы (стаж
работы в данной
должности)
1 2 3 4 5 6
Глава муниципального образования _________________ /______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------