Постановление Правительства Свердловской области от 03.12.2013 N 1487-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 N 1391-ПП"
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 1391-ПП
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановления Правительства Российской Федерации от 26.09.2012 № 975 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Указа Губернатора Свердловской области от 27.07.2012 № 584-УГ "О реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 года № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", от 7 мая 2012 года № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 7 мая 2012 года № 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг", от 7 мая 2012 года № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 7 мая 2012 года № 602 "Об обеспечении межнационального согласия", от 7 мая 2012 года № 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", в целях повышения и совершенствования условий оплаты труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 09 октября, № 366-367) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 29.05.2012 № 602-ПП, следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы учителей в Свердловской области.
Средняя заработная плата врачей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.";
2) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 30 процентов.";
3) пункт 8 дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:
"9) профессиональных стандартов, стандартов спортивной подготовки по видам спорта;
10) реализации положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.";
4) подпункт 7 пункта 9 дополнить словами ", в том числе осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья";
5) пункт 9 дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) в случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.";
6) в пункте 13 слова "специалистам с учетом уровня их профессиональной подготовки" заменить словами "работникам с учетом уровня их профессионального образования";
7) в пункте 20 слова "с учетом уровня его профессиональной подготовленности" заменить словами "с учетом уровня его профессионального образования";
8) пункт 25 дополнить абзацами следующего содержания:
"Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы учителей в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.";
9) в абзаце 1 пункта 28 слова "с таблицей 1" заменить словами "с таблицами 1 и 4";
10) в абзаце 2 пункта 28 слова "с таблицей 2" заменить словами "с таблицами 2 и 5", слова "с таблицей 1" заменить словами "с таблицами 1 и 4", слова "Выплаты согласно таблице 2" заменить словами "Выплаты согласно таблицам 2 и 5";
11) в абзаце 3 пункта 28 слова "с таблицей 2" заменить словами "с таблицами 2 и 5";
12) в абзаце 4 пункта 28 слова "с таблицей 2" заменить словами "с таблицами 2 и 5", слова "в таблице 2" заменить словами "в таблицах 2 и 5", слова "согласно таблице 1" заменить словами "согласно таблицам 1 и 4";
13) в абзаце 2 пункта 29 слова "в таблице 3" заменить словами "в таблицах 3 и 6";
14) в пункте 31 слова "в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" заменить словами "в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
15) в пункте 33 слова "с учетом требований к профессиональной подготовке" заменить словами "с учетом требований к профессиональному образованию";
16) пункт 39 дополнить абзацами следующего содержания:
"Средняя заработная плата врачей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.";
17) в пункте 51 слова "утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" заменить словами "утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";
18) пункт 55 изложить в следующей редакции:
"55. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключенным на основе типовой формы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Должностные оклады руководителям образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости образовательного учреждения, уровня профессионального образования руководителя образовательного учреждения, численности работающих в образовательном учреждении, других критериев.
Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя образовательного учреждения утверждается приказом Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных учреждений и средней заработной платы работников образовательных учреждений устанавливается исполнительным органом государственной власти Свердловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.";
19) пункт 58 изложить в следующей редакции:
"58. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю образовательного учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы образовательного учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.";
20) пункт 65 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам образовательных учреждений, расположенных в зоне закрытого города, на основании Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 № 544/32сс "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР" выплачивается районный коэффициент в размере 20 процентов.";
21) подпункт 1 пункта 72 дополнить абзацем следующего содержания:
"Перечень рабочих профессий и должностей специалистов, которым может устанавливаться надбавка за работу в особых условиях с лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами, конкретизируется руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, в перечень могут входить: заместитель руководителя, тренер-преподаватель, инструктор-методист (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего), инструктор по спорту, тренер-массажист, тренер-механик, медицинский персонал, специалисты, обеспечивающие психологическую поддержку, сурдопереводчик, водитель спецавтотранспорта, специализирующийся на работе с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонения в развитии или инвалидность, и иные работники.";
22) пункт 75 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.
Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:
объективность - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;
предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;
адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации;
своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата;
прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.";
23) абзац 3 пункта 79 дополнить словами "и иные работники";
24) пункт 79 дополнить абзацем следующего содержания:
"Перечень рабочих профессий и должностей специалистов, которым могут устанавливаться выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, конкретизируется руководителем учреждения с учетом непосредственного вклада работника в достижение результата по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.";
25) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);
26) приложение № 2 дополнить таблицами 4, 5, 6 (прилагаются);
27) таблицу 1 приложения № 3 изложить в новой редакции (прилагается);
28) приложения № 4 - 7 изложить в новой редакции (прилагаются);
29) приложение № 11 исключить.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, внести изменения в муниципальные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с настоящим Постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
Таблица 1
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни работников образования минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ПЕРВОГО УРОВНЯ
помощник воспитателя; 2595
секретарь учебной части
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ВТОРОГО УРОВНЯ
1 квалификационный дежурный по режиму; 2870
уровень младший воспитатель
2 квалификационный диспетчер образовательного учреждения; 3185
уровень старший дежурный по режиму
Таблица 2
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни работников образования минимальный
размер
должностного
оклада,
ставок
заработной
платы, рублей
1 квалификационный инструктор по труду; инструктор 3840
уровень по физической культуре; музыкальный
руководитель; старший вожатый
2 квалификационный инструктор-методист; инструктор-методист 4235
уровень по адаптивной физической культуре;
концертмейстер; педагог дополнительного
образования; педагог-организатор;
социальный педагог; тренер-преподаватель
3 квалификационный воспитатель; методист; педагог-психолог; 4645
уровень старший инструктор-методист; старший
инструктор-методист по адаптивной
физической культуре; старший педагог
дополнительного образования;
старший тренер-преподаватель
4 квалификационный преподаватель (кроме должностей 5105
уровень преподавателей, отнесенных
к профессорско-преподавательскому
составу); преподаватель-организатор
основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
старший воспитатель; старший методист;
тьютор (за исключением тьюторов, занятых
в сфере высшего и дополнительного
профессионального образования); учитель
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 1391-ПП
Таблица 4
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ЗА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА И СПОРТСМЕНОВ
ВЫСОКОГО КЛАССА В ОБЛАСТИ СПОРТА ИНВАЛИДОВ
И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Этап многолетней Период Рекомендуемые размеры персонального
подготовки спортсменов обучения повышающего коэффициента к ставке
(лет) заработной платы тренера-преподавателя
за подготовку одного обучающегося
спорт спорт спорт лиц спорт
слепых глухих с поражением ментальных
опорно- инвалидов
двигательного
аппарата
Спортивно- весь период 0,056 0,028 0,067 0,033
оздоровительный
Начальной подготовки до года 0,067 0,028 0,067 0,033
свыше года 0,1 0,05 0,125 0,056
Учебно-тренировочный до года 0,167 0,074 0,222 0,085
второй и 0,333 0,125 0,333 0,167
третий
свыше 3 лет 0,37 0,185 0,55 0,222
Совершенствования до года 0,5 0,25 0,5 0,333
спортивного мастерства
свыше года 0,5 0,333 0,5 0,333
Высшего спортивного весь период 0,55 0,45 0,55 0,45
мастерства
В отношении обучающихся, спортсменов, у которых функциональные возможности для занятий определенным видом спорта ограничены значительно и которые вследствие этого нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях, размеры персональных повышающих коэффициентов к ставке заработной платы за подготовку одного обучающегося могут быть увеличены.
На всех этапах подготовки могут привлекаться дополнительно к основному тренеру-преподавателю другие специалисты, непосредственно обеспечивающие учебно-тренировочный процесс, в том числе педагоги-психологи, сурдопереводчики, спортсмены-инструкторы и иные специалисты. На учебно-тренировочном этапе, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и иным видам) при условии их одновременной с основным тренером-преподавателем работы с занимающимися, спортсменами.
Таблица 5
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ЗА ПОДГОТОВКУ СПОРТСМЕНА ВЫСОКОГО КЛАССА В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА
И СПОРТСМЕНОВ ВЫСОКОГО КЛАССА В ОБЛАСТИ СПОРТА
ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Статус официального Занятое Рекомендуемые размеры
спортивного соревнования место персонального повышающего
(результат) коэффициента к ставке заработной
платы тренера-преподавателя
за одного обучающегося
(спортсмена высокого класса)
Паралимпийские, прочие виды спорта,
Сурдлимпийские включенные
виды спорта во Всероссийский
реестр видов спорта
1 2 3 4
Паралимпийские, 1 до 2,0 -
Сурдлимпийские игры
2 - 3 до 1,5 -
Чемпионат мира, Европы 1 до 1,5 до 1,0
2 до 1,4 до 0,9
3 до 1,3 до 0,8
Кубок мира (финал) 1 - 3 до 1,2 до 0,9
Кубок Европы (финал) 1 - 3 до 1,1 до 0,8
Чемпионат России 1 до 1,0 до 0,9
2 до 0,9 до 0,75
3 до 0,7 до 0,7
Кубок России (финал) 1 до 0,8 до 0,6
Финалы официальных 1 - 3 до 0,8 до 0,7
всероссийских Спартакиад,
первенства России, финалы
официальных всероссийских
соревнований среди
спортивных школ,
Всероссийские игры глухих
Первенство мира, Европы 1 до 0,9 до 0,8
2 до 0,85 до 0,75
3 до 0,8 до 0,7
Размер персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему размеру на основании протоколов (копий протоколов, выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня.
Если в период действия установленного размера персонального повышающего коэффициента спортсмен улучшил спортивный результат, размер персонального повышающего коэффициента соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Если по истечении срока действия установленного размера персонального повышающего коэффициента спортсмен не показал указанного в таблице 5 результата, размер персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Повышенный персональный повышающий коэффициент тренера-преподавателя действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.
Повышенный персональный повышающий коэффициент тренера-преподавателя устанавливается при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера-преподавателя в течение не менее 2 лет.
Таблица 6
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ОБУЧАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА
И СПОРТСМЕНОВ ВЫСОКОГО КЛАССА В ОБЛАСТИ СПОРТА
ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Этап многолетней Период Оптимальная наполняемость групп, Максимальный
подготовки обучения человек объем учебно-
спортсменов тренировочной
спорт спорт спорт лиц спорт нагрузки
слепых глухих с поражением ментальных (учебных часов
опорно- инвалидов за неделю),
двигательного в том числе по
аппарата индивидуальным
планам
1 2 3 4 5 6 7
Спортивно- весь период 6 12 5 10 до 6
оздоровительный
Начальной подготовки первый год 5 12 5 10 6
второй год 5 10 4 9 9
и
последующие
Учебно-тренировочный первый год 4 9 3 8 12
второй и 3 8 3 6 18
третий год
четвертый 3 6 2 5 20
год и
последующие
Совершенствования до года 2 4 - 5 2 3 - 4 24 (до 6)
спортивного
мастерства свыше года 28 (до 10)
Высшего спортивного весь период 2 3 2 3 32 (до 12)
мастерства
Для учащихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке.
Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 1391-ПП
Таблица 1
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
№ Перечень должностей Рекомендуемый
п/п минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
1. Должности, отнесенные к профессиональной 2110
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"
2. Должности, отнесенные к профессиональной 3185
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"
3. Должности, отнесенные к профессиональной 4685
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"
4. Должности, отнесенные к профессиональной 6585
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный младшая медицинская сестра; 3130
уровень сестра-хозяйка
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ"
1 квалификационный инструктор по лечебной физкультуре 3840
уровень
3 квалификационный медицинская сестра; 4645
уровень медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по массажу
4 квалификационный зубной врач; 5105
уровень медицинская сестра процедурной
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ВРАЧИ И ПРОВИЗОРЫ"
2 квалификационный врачи-специалисты 5655
уровень (кроме врачей-специалистов, отнесенных
к 3 и 4 квалификационным уровням)
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
Примерный перечень должностей Рекомендуемый
минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА"
Аккомпаниатор 3525
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ ВЕДУЩЕГО ЗВЕНА"
Администратор (старший администратор); библиотекарь; 4265
библиограф; методист библиотеки; звукооператор;
концертмейстер; художник
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
РАЗРЯДАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Наименование Рекомендуемый минимальный размер
квалификационного разряда оклада (должностного оклада), рублей
1 квалификационный разряд 2110
2 квалификационный разряд 2345
3 квалификационный разряд 2595
4 квалификационный разряд 2870
5 квалификационный разряд 3185
6 квалификационный разряд 3525
7 квалификационный разряд 3885
8 квалификационный разряд 4265
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
1 2 3
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕРВОГО УРОВНЯ
1 квалификационный дежурный по спортивному залу; 3185
уровень сопровождающий спортсмена-инвалида
первой группы инвалидности
2 квалификационный спортсмен; спортсмен-ведущий 3525
уровень
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВТОРОГО УРОВНЯ
1 квалификационный инструктор по адаптивной физической 3885
уровень культуре; инструктор по спорту;
спортсмен-инструктор; тренер-наездник
лошадей; техник по эксплуатации
и ремонту спортивной техники
2 квалификационный администратор тренировочного процесса; 4265
уровень инструктор-методист по адаптивной
физической культуре; инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций;
тренер; тренер-преподаватель
по адаптивной физической культуре;
хореограф
3 квалификационный начальник водной станции; начальник 4685
уровень мастерской по ремонту спортивной техники
и снаряжения; специалист по подготовке
спортивного инвентаря; старшие:
инструктор-методист по адаптивной
физической культуре, инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций,
тренер-преподаватель по адаптивной
физической культуре
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ
1 квалификационный аналитик 5150
уровень (по виду или группе видов спорта)
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 1391-ПП
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановления Правительства Российской Федерации от 26.09.2012 № 975 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Указа Губернатора Свердловской области от 27.07.2012 № 584-УГ "О реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 года № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", от 7 мая 2012 года № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 7 мая 2012 года № 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг", от 7 мая 2012 года № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 7 мая 2012 года № 602 "Об обеспечении межнационального согласия", от 7 мая 2012 года № 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", в целях повышения и совершенствования условий оплаты труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 09 октября, № 366-367) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 29.05.2012 № 602-ПП, следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы учителей в Свердловской области.
Средняя заработная плата врачей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.";
2) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 30 процентов.";
3) пункт 8 дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:
"9) профессиональных стандартов, стандартов спортивной подготовки по видам спорта;
10) реализации положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.";
4) подпункт 7 пункта 9 дополнить словами ", в том числе осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья";
5) пункт 9 дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) в случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.";
6) в пункте 13 слова "специалистам с учетом уровня их профессиональной подготовки" заменить словами "работникам с учетом уровня их профессионального образования";
7) в пункте 20 слова "с учетом уровня его профессиональной подготовленности" заменить словами "с учетом уровня его профессионального образования";
8) пункт 25 дополнить абзацами следующего содержания:
"Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы учителей в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.";
9) в абзаце 1 пункта 28 слова "с таблицей 1" заменить словами "с таблицами 1 и 4";
10) в абзаце 2 пункта 28 слова "с таблицей 2" заменить словами "с таблицами 2 и 5", слова "с таблицей 1" заменить словами "с таблицами 1 и 4", слова "Выплаты согласно таблице 2" заменить словами "Выплаты согласно таблицам 2 и 5";
11) в абзаце 3 пункта 28 слова "с таблицей 2" заменить словами "с таблицами 2 и 5";
12) в абзаце 4 пункта 28 слова "с таблицей 2" заменить словами "с таблицами 2 и 5", слова "в таблице 2" заменить словами "в таблицах 2 и 5", слова "согласно таблице 1" заменить словами "согласно таблицам 1 и 4";
13) в абзаце 2 пункта 29 слова "в таблице 3" заменить словами "в таблицах 3 и 6";
14) в пункте 31 слова "в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" заменить словами "в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
15) в пункте 33 слова "с учетом требований к профессиональной подготовке" заменить словами "с учетом требований к профессиональному образованию";
16) пункт 39 дополнить абзацами следующего содержания:
"Средняя заработная плата врачей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.";
17) в пункте 51 слова "утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" заменить словами "утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";
18) пункт 55 изложить в следующей редакции:
"55. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключенным на основе типовой формы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Должностные оклады руководителям образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости образовательного учреждения, уровня профессионального образования руководителя образовательного учреждения, численности работающих в образовательном учреждении, других критериев.
Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя образовательного учреждения утверждается приказом Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных учреждений и средней заработной платы работников образовательных учреждений устанавливается исполнительным органом государственной власти Свердловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.";
19) пункт 58 изложить в следующей редакции:
"58. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю образовательного учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы образовательного учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.";
20) пункт 65 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам образовательных учреждений, расположенных в зоне закрытого города, на основании Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 № 544/32сс "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР" выплачивается районный коэффициент в размере 20 процентов.";
21) подпункт 1 пункта 72 дополнить абзацем следующего содержания:
"Перечень рабочих профессий и должностей специалистов, которым может устанавливаться надбавка за работу в особых условиях с лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами, конкретизируется руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, в перечень могут входить: заместитель руководителя, тренер-преподаватель, инструктор-методист (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего), инструктор по спорту, тренер-массажист, тренер-механик, медицинский персонал, специалисты, обеспечивающие психологическую поддержку, сурдопереводчик, водитель спецавтотранспорта, специализирующийся на работе с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонения в развитии или инвалидность, и иные работники.";
22) пункт 75 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.
Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:
объективность - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;
предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;
адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации;
своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата;
прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.";
23) абзац 3 пункта 79 дополнить словами "и иные работники";
24) пункт 79 дополнить абзацем следующего содержания:
"Перечень рабочих профессий и должностей специалистов, которым могут устанавливаться выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, конкретизируется руководителем учреждения с учетом непосредственного вклада работника в достижение результата по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.";
25) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);
26) приложение № 2 дополнить таблицами 4, 5, 6 (прилагаются);
27) таблицу 1 приложения № 3 изложить в новой редакции (прилагается);
28) приложения № 4 - 7 изложить в новой редакции (прилагаются);
29) приложение № 11 исключить.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, внести изменения в муниципальные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с настоящим Постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
Таблица 1
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни работников образования минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ПЕРВОГО УРОВНЯ
помощник воспитателя; 2595
секретарь учебной части
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ВТОРОГО УРОВНЯ
1 квалификационный дежурный по режиму; 2870
уровень младший воспитатель
2 квалификационный диспетчер образовательного учреждения; 3185
уровень старший дежурный по режиму
Таблица 2
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни работников образования минимальный
размер
должностного
оклада,
ставок
заработной
платы, рублей
1 квалификационный инструктор по труду; инструктор 3840
уровень по физической культуре; музыкальный
руководитель; старший вожатый
2 квалификационный инструктор-методист; инструктор-методист 4235
уровень по адаптивной физической культуре;
концертмейстер; педагог дополнительного
образования; педагог-организатор;
социальный педагог; тренер-преподаватель
3 квалификационный воспитатель; методист; педагог-психолог; 4645
уровень старший инструктор-методист; старший
инструктор-методист по адаптивной
физической культуре; старший педагог
дополнительного образования;
старший тренер-преподаватель
4 квалификационный преподаватель (кроме должностей 5105
уровень преподавателей, отнесенных
к профессорско-преподавательскому
составу); преподаватель-организатор
основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
старший воспитатель; старший методист;
тьютор (за исключением тьюторов, занятых
в сфере высшего и дополнительного
профессионального образования); учитель
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 1391-ПП
Таблица 4
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ЗА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА И СПОРТСМЕНОВ
ВЫСОКОГО КЛАССА В ОБЛАСТИ СПОРТА ИНВАЛИДОВ
И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Этап многолетней Период Рекомендуемые размеры персонального
подготовки спортсменов обучения повышающего коэффициента к ставке
(лет) заработной платы тренера-преподавателя
за подготовку одного обучающегося
спорт спорт спорт лиц спорт
слепых глухих с поражением ментальных
опорно- инвалидов
двигательного
аппарата
Спортивно- весь период 0,056 0,028 0,067 0,033
оздоровительный
Начальной подготовки до года 0,067 0,028 0,067 0,033
свыше года 0,1 0,05 0,125 0,056
Учебно-тренировочный до года 0,167 0,074 0,222 0,085
второй и 0,333 0,125 0,333 0,167
третий
свыше 3 лет 0,37 0,185 0,55 0,222
Совершенствования до года 0,5 0,25 0,5 0,333
спортивного мастерства
свыше года 0,5 0,333 0,5 0,333
Высшего спортивного весь период 0,55 0,45 0,55 0,45
мастерства
В отношении обучающихся, спортсменов, у которых функциональные возможности для занятий определенным видом спорта ограничены значительно и которые вследствие этого нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях, размеры персональных повышающих коэффициентов к ставке заработной платы за подготовку одного обучающегося могут быть увеличены.
На всех этапах подготовки могут привлекаться дополнительно к основному тренеру-преподавателю другие специалисты, непосредственно обеспечивающие учебно-тренировочный процесс, в том числе педагоги-психологи, сурдопереводчики, спортсмены-инструкторы и иные специалисты. На учебно-тренировочном этапе, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и иным видам) при условии их одновременной с основным тренером-преподавателем работы с занимающимися, спортсменами.
Таблица 5
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ЗА ПОДГОТОВКУ СПОРТСМЕНА ВЫСОКОГО КЛАССА В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА
И СПОРТСМЕНОВ ВЫСОКОГО КЛАССА В ОБЛАСТИ СПОРТА
ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Статус официального Занятое Рекомендуемые размеры
спортивного соревнования место персонального повышающего
(результат) коэффициента к ставке заработной
платы тренера-преподавателя
за одного обучающегося
(спортсмена высокого класса)
Паралимпийские, прочие виды спорта,
Сурдлимпийские включенные
виды спорта во Всероссийский
реестр видов спорта
1 2 3 4
Паралимпийские, 1 до 2,0 -
Сурдлимпийские игры
2 - 3 до 1,5 -
Чемпионат мира, Европы 1 до 1,5 до 1,0
2 до 1,4 до 0,9
3 до 1,3 до 0,8
Кубок мира (финал) 1 - 3 до 1,2 до 0,9
Кубок Европы (финал) 1 - 3 до 1,1 до 0,8
Чемпионат России 1 до 1,0 до 0,9
2 до 0,9 до 0,75
3 до 0,7 до 0,7
Кубок России (финал) 1 до 0,8 до 0,6
Финалы официальных 1 - 3 до 0,8 до 0,7
всероссийских Спартакиад,
первенства России, финалы
официальных всероссийских
соревнований среди
спортивных школ,
Всероссийские игры глухих
Первенство мира, Европы 1 до 0,9 до 0,8
2 до 0,85 до 0,75
3 до 0,8 до 0,7
Размер персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему размеру на основании протоколов (копий протоколов, выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня.
Если в период действия установленного размера персонального повышающего коэффициента спортсмен улучшил спортивный результат, размер персонального повышающего коэффициента соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Если по истечении срока действия установленного размера персонального повышающего коэффициента спортсмен не показал указанного в таблице 5 результата, размер персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Повышенный персональный повышающий коэффициент тренера-преподавателя действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.
Повышенный персональный повышающий коэффициент тренера-преподавателя устанавливается при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера-преподавателя в течение не менее 2 лет.
Таблица 6
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ОБУЧАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА
И СПОРТСМЕНОВ ВЫСОКОГО КЛАССА В ОБЛАСТИ СПОРТА
ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Этап многолетней Период Оптимальная наполняемость групп, Максимальный
подготовки обучения человек объем учебно-
спортсменов тренировочной
спорт спорт спорт лиц спорт нагрузки
слепых глухих с поражением ментальных (учебных часов
опорно- инвалидов за неделю),
двигательного в том числе по
аппарата индивидуальным
планам
1 2 3 4 5 6 7
Спортивно- весь период 6 12 5 10 до 6
оздоровительный
Начальной подготовки первый год 5 12 5 10 6
второй год 5 10 4 9 9
и
последующие
Учебно-тренировочный первый год 4 9 3 8 12
второй и 3 8 3 6 18
третий год
четвертый 3 6 2 5 20
год и
последующие
Совершенствования до года 2 4 - 5 2 3 - 4 24 (до 6)
спортивного
мастерства свыше года 28 (до 10)
Высшего спортивного весь период 2 3 2 3 32 (до 12)
мастерства
Для учащихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке.
Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 1391-ПП
Таблица 1
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
№ Перечень должностей Рекомендуемый
п/п минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
1. Должности, отнесенные к профессиональной 2110
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"
2. Должности, отнесенные к профессиональной 3185
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"
3. Должности, отнесенные к профессиональной 4685
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"
4. Должности, отнесенные к профессиональной 6585
квалификационной группе "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный младшая медицинская сестра; 3130
уровень сестра-хозяйка
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ"
1 квалификационный инструктор по лечебной физкультуре 3840
уровень
3 квалификационный медицинская сестра; 4645
уровень медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по массажу
4 квалификационный зубной врач; 5105
уровень медицинская сестра процедурной
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ВРАЧИ И ПРОВИЗОРЫ"
2 квалификационный врачи-специалисты 5655
уровень (кроме врачей-специалистов, отнесенных
к 3 и 4 квалификационным уровням)
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
Примерный перечень должностей Рекомендуемый
минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА"
Аккомпаниатор 3525
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ ВЕДУЩЕГО ЗВЕНА"
Администратор (старший администратор); библиотекарь; 4265
библиограф; методист библиотеки; звукооператор;
концертмейстер; художник
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
РАЗРЯДАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Наименование Рекомендуемый минимальный размер
квалификационного разряда оклада (должностного оклада), рублей
1 квалификационный разряд 2110
2 квалификационный разряд 2345
3 квалификационный разряд 2595
4 квалификационный разряд 2870
5 квалификационный разряд 3185
6 квалификационный разряд 3525
7 квалификационный разряд 3885
8 квалификационный разряд 4265
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 3 декабря 2013 г. № 1487-ПП
Приложение № 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству
физической культуры, спорта
и молодежной политики
Свердловской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Квалификационные Примерный перечень должностей Рекомендуемый
уровни минимальный
размер оклада
(должностного
оклада),
рублей
1 2 3
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕРВОГО УРОВНЯ
1 квалификационный дежурный по спортивному залу; 3185
уровень сопровождающий спортсмена-инвалида
первой группы инвалидности
2 квалификационный спортсмен; спортсмен-ведущий 3525
уровень
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВТОРОГО УРОВНЯ
1 квалификационный инструктор по адаптивной физической 3885
уровень культуре; инструктор по спорту;
спортсмен-инструктор; тренер-наездник
лошадей; техник по эксплуатации
и ремонту спортивной техники
2 квалификационный администратор тренировочного процесса; 4265
уровень инструктор-методист по адаптивной
физической культуре; инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций;
тренер; тренер-преподаватель
по адаптивной физической культуре;
хореограф
3 квалификационный начальник водной станции; начальник 4685
уровень мастерской по ремонту спортивной техники
и снаряжения; специалист по подготовке
спортивного инвентаря; старшие:
инструктор-методист по адаптивной
физической культуре, инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций,
тренер-преподаватель по адаптивной
физической культуре
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ
1 квалификационный аналитик 5150
уровень (по виду или группе видов спорта)
------------------------------------------------------------------