АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2013 г. № 2816-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 28.09.2010 № 1983-А

В целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа и руководствуясь Постановлениями Правительства Свердловской области от 11.06.2013 № 758-ПП и от 03.09.2013 № 1080-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 № 1165-ПП", постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа, утвержденное Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 28.09.2010 № 1983-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа" (в редакции Постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 31.10.2011 № 2047-а, от 27.12.2011 № 2526-а, от 31.10.2012 № 2365-а, от 28.06.2013 № 1672-а):
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Заработная плата работника состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа (далее по тексту - учреждение культуры и искусства) формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета Новоуральского городского округа на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда учреждения культуры и искусства должен составлять не менее 20 процентов.
Выплата заработной платы производится в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности на оплату труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры и искусства на текущий финансовый год.
Фонд оплаты труда и численность работников муниципального бюджетного учреждения культуры и искусства утверждаются Отделом культуры и согласовываются с Комитетом по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа.
Отдел культуры по согласованию с Комитетом по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений культуры и искусства, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.";
3) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Минимальный размер должностных окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и приведен в таблице 1:

Таблица 1

№ п/п
Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер должностных окладов, рублей
1.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
4500
2.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
6000
3.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
6900
4.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
7900
";

4) абзац седьмой пункта 24 изложить в следующей редакции:
"Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения культуры и искусства. При этом наименование премии, условия, показатели и критерии ее назначения включаются в коллективный договор или в локальные нормативные акты учреждения культуры и искусства, принятые с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения культуры и искусства. Размер премии определяется с учетом утвержденных показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений культуры и искусства.";
5) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Минимальный размер окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и приведен в таблице 2:

Таблица 2

№ п/п
Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер должностных окладов, рублей
1.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2800
2.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4200
3.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
6200
4.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
8600

Размер окладов (должностных окладов) работников устанавливается с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Минимальный размер окладов (должностных окладов) работников учреждений культуры и искусства, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, повышается на 20 процентов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Данное повышение не предусматривается для работников учреждений культуры и искусства, осуществляющих работу в учреждениях, обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных вне зоны закрытого города.";
6) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Минимальный размер окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливается в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и приведен в таблице 3:

Таблица 3

№ п/п
Квалификационные разряды
Минимальный размер должностных окладов, рублей
1.
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2800
2.
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3100
3.
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3400
4.
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3800
5.
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4200
6.
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4600
7.
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5100
8.
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5600

Минимальный размер окладов работников учреждений культуры и искусства, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, повышается на 20 процентов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Данное повышение не предусматривается для работников учреждений культуры и искусства, осуществляющих работу в учреждениях, обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных вне зоны закрытого города.";
7) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);
8) приложение № 4 исключить.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.
4. Контроль выполнения настоящего Постановления оставляю за собой.

И.о. Главы Администрации
городского округа
Д.М.ЧЕРЕПАНОВ





Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры и искусства
Новоуральского городского округа
в редакции
Постановления Администрации
Новоуральского городского округа
от 7 ноября 2013 г. № 2816-а

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ

Квалификационный уровень
Перечень должностей
Минимальный размер должностных окладов, рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ (В РЕДАКЦИИ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 27.05.2008 № 242Н)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ВТОРОГО УРОВНЯ
2 квалификационный уровень
Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны
4700
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ТЕЛЕВИДЕНИЯ (РАДИОВЕЩАНИЯ) (В РЕДАКЦИИ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 18.07.2008 № 341Н)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ТЕЛЕВИДЕНИЯ (РАДИОВЕЩАНИЯ) ВТОРОГО УРОВНЯ"
2 квалификационный уровень
Главный администратор
7400
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ТЕЛЕВИДЕНИЯ (РАДИОВЕЩАНИЯ) ЧЕТВЕРТОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень
Художественный руководитель
7900
2 квалификационный уровень
Главный режиссер
7900
ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Инженер-электрик
6200

Художник-оформитель
6900

Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом <*>
7900

--------------------------------
<*> Должности в театрах, концертных организациях.


------------------------------------------------------------------