Постановление Администрации Горноуральского городского округа от 04.09.2013 N 2157 "О внесении изменений в Постановление администрации Горноуральского городского округа от 25.04.2012 N 739 "Об утверждении Порядка учета и направлений использования муниципальными образовательными учреждениями Горноуральского городского округа доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доходы деятельности"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2013 г. № 2157

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 25.04.2012 № 739
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УЧЕТА И НАПРАВЛЕНИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОХОДОВ ОТ ОКАЗАНИЯ
ПЛАТНЫХ УСЛУГ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановлением администрации Горноуральского городского округа от 22.08.2013 № 2001 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Горноуральского городского округа" администрация Горноуральского городского округа постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Горноуральского городского округа от 25.04.2012 № 739 "Об утверждении Порядка учета и направлений использования муниципальными образовательными учреждениями Горноуральского городского округа доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доходы деятельности" изменения:
- подпункт 4.1.1 пункта 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"и) заработную плату с начислениями.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.09.2013 и действует до 31.12.2013.
3. Настоящее Постановление опубликовать и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Л.Ю. Гуль.

Глава администрации
А.Л.СЕРГЕЕВ


------------------------------------------------------------------