АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2013 г. № 2156

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК ОТ 01 ОКТЯБРЯ
2012 ГОДА № 2837 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК, УПРАВЛЕНИЮ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И СТРОИТЕЛЬСТВА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК"

Руководствуясь статьей 28 Устава городского округа Первоуральск, Администрация городского округа Первоуральск постановляет:
1. Внести изменение в Постановление Администрации городского округа Первоуральск от 01 октября 2012 года № 2837 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Администрации городского округа Первоуральск, Управлению жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск, изложив главу 2 приложения № 7 в новой редакции (прилагается).
2. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Первоуральск по управлению социальной сферой А.В. Слабука.

Глава
городского округа Первоуральск
Ю.О.ПЕРЕВЕРЗЕВ





Приложение № 7

Утверждено
Постановлением Администрации
городского округа Первоуральск
от 1 июля 2013 г. № 2156

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПЕРВОУРАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО СОДЕРЖАНИЮ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОГО АРХИВА"

II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Размер оклада профессии рабочего устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":


Профессиональная Наименование должности Размер оклада
квалификационная группа/ (рублей)
квалификационный уровень

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"

Первый квалификационный Конюх 2120
уровень Уборщик служебных помещений 2502

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"

Первый квалификационный Рабочий по комплексному 4516
уровень обслуживанию и ремонту зданий
Водитель автомобиля:
1 разряда 4516
2 разряда 5077
Курьер 5077


2. Размеры окладов работников установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":


Профессиональная Наименование должности Размер оклада
квалификационная группа/ (рублей)
квалификационный уровень

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"

Первый Инспектор по контролю 5364
квалификационный уровень за исполнением поручений

Второй Старший техник 5650
квалификационный уровень

Третий Начальник 6600
квалификационный уровень хозяйственного отдела

Пятый Начальник гаража 5671
квалификационный уровень

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"

Первый Специалист по связям 5703
квалификационный уровень с общественностью


3. Размеры окладов работников по должностям руководителей, специалистов и служащих вне профессиональных квалификационных групп:


Должности служащих Размер оклада
(рублей)

Специалист по работе с территориями 2926

Архивист 2 категории 3392

Архивист 1 категории 5077

Заведующий архивохранилищем 6200


4. С учетом условий труда работникам ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IV настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой V настоящего Положения.


------------------------------------------------------------------