АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 656

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ,
РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569, от 05.03.2014 № 330-ПА)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить должностные инструкции:
1) заместителя Главы Администрации города по финансово-экономической политике (Приложение № 1);
2) заместителя Главы Администрации города по жилищно-коммунальному хозяйству, городскому хозяйству и строительству (Приложение № 2);
3) заместителя Главы Администрации города по социальной политике (Приложение № 3);
4) руководителя аппарата Администрации города (Приложение № 4).
2. Признать утратившими силу Постановления Администрации города Нижний Тагил:
- от 15.03.2012 № 429 "Об утверждении должностных инструкций заместителей Главы Администрации города Нижний Тагил, руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил";
- от 28.04.2012 № 882 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 15.03.2012 № 429 "Об утверждении должностных инструкций заместителей Главы Администрации города Нижний Тагил, руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил";
- от 16.10.2012 № 2506 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 15.03.2012 № 429 "Об утверждении должностных инструкций заместителей Главы Администрации города Нижний Тагил, руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил".
3. Разместить данное Постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города
С.К.НОСОВ





Приложение № 1

Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 28 марта 2013 г. № 656

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В Реестре должностей муниципальной службы должность заместителя Главы Администрации города по финансово-экономической политике (далее - заместитель Главы Администрации города) отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
2. Заместитель Главы Администрации города назначается на должность и освобождается от должности Главой города Нижний Тагил (далее - Глава города) и непосредственно ему подчиняется.
3. Заместитель Главы Администрации города осуществляет общее руководство и координирует деятельность:
1) управления муниципальным имуществом и регулирования земельных отношений;
2) управления по разработке и контролю за реализацией инвестиционных проектов;
3) управления промышленной политики и развития предпринимательства;
4) финансового управления;
5) экономического управления;
6) отдела по учету и распределению жилья.
4. В случае временного отсутствия Главы города по письменному распоряжению Главы города исполняет его полномочия в соответствии с пунктом 17 статьи 26 Устава города Нижний Тагил.
5. При исполнении должностных обязанностей заместитель Главы Администрации города руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом города Нижний Тагил, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, настоящей должностной инструкцией.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6. Заместитель Главы Администрации города должен:
1) иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;
2) знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
3) обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;
4) иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

7. Основные обязанности заместителя Главы Администрации города определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции и защиты государственной тайны.
8. Исходы из задач, функций и полномочий Администрации города на заместителя Главы Администрации города возлагаются следующие должностные обязанности:
1) участвует в разработке перспективного финансового плана города, проекта городского бюджета;
2) осуществляет контроль за исполнением бюджета города;
3) участвует в разработке методических материалов и рекомендаций в соответствии со своей компетенцией;
4) вносит предложения на рассмотрение Главе города о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, органов Администрации города;
5) организует и координирует разработку единой концепции, комплексных планов, прогнозов и программ социально-экономического развития города Нижний Тагил;
6) координирует разработку и реализацию стратегических планов и программ Администрации города;
7) организует и координирует разработку мер по привлечению инвестиций в экономику города, инфраструктурный комплекс и социальную сферу города;
8) организует аналитическую деятельность, проведение экспертизы проектов и программ в сфере экономики, промышленной политики и торговли;
9) участвует в разработке и осуществлении мер организационного, финансового, экономического и правового характера, обеспечивающие реализацию муниципальной политики развития промышленного потенциала, предпринимательства, конкуренции, поддержки малого и среднего бизнеса города;
10) организует и координирует разработку экономического обоснования бюджетной политики, в том числе при формировании проектов бюджета города Нижний Тагил;
11) организует и координирует деятельность по анализу социально-экономического положения и тенденций развития города Нижний Тагил;
12) организует и координирует систему муниципального заказа в городе Нижний Тагил;
13) организует и координирует деятельность по развитию потребительского рынка и услуг в городе Нижний Тагил;
14) организует и работу по осуществлению контроля за использованием земель города;
15) координирует работу по управлению муниципальным имуществом города;
16) осуществляет контроль за признанием граждан нуждающимися и малоимущими в целях предоставления им по договорам социального найма жилых помещений в муниципальном жилищном фонде; в сфере ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях; в работе по переселению граждан из жилых домов, подлежащих сносу; в работе по предоставлению гражданам муниципальных жилых помещений, оформлению и выдаче правоустанавливающих документов (договоры социального найма, договоры найма, договоры найма специализированных жилых помещений, соглашения, договоры мены, договоры купли-продажи);
17) осуществляет контроль за процессом приватизации жилья в городе; принятием решений о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений; о переводе жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения;
18) обеспечивает, в пределах установленной компетенции, содействие развитию на территории города Нижний Тагил рынка недвижимости в жилищной сфере с целью формирования необходимых условий для удовлетворения потребностей граждан в жилище;
19) участвует в работе городской комиссии по реформированию жилищно-коммунального хозяйства;
20) принимает участие в работе постоянно действующих комиссий, координационных советов, рабочих групп;
21) участвует в работе городского оргкомитета по подготовке и проведению Дня города;
22) вносит на рассмотрение Главе города проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
23) осуществляет согласование проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
24) осуществляет подбор кадров и вносит предложения о назначении руководителей курируемых органов Администрации города;
25) обеспечивает организацию работы с обращениями граждан, прием граждан в Администрации города;
26) составляет протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Областным законом "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", в пределах компетенции, определенной законодательством;
27) организует доступ к информации о деятельности Администрации города по курируемым направлениям.
9. Основные права заместителя Главы Администрации города определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
10. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, руководителей органов Администрации города, руководителей организаций, предприятий и учреждений города информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;
2) привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, разработки методических и нормативных документов, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, поставленных перед заместителем Главы Администрации города;
3) издавать приказы, в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения подчиненными ему сотрудниками;
4) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления города, и их руководителей.

10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" заместитель Главы Администрации города может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
11. Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за своевременное и качественное исполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, за сохранность документов, информации, достоверность подготовленных материалов.
12. Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за исполнение поставленных на контроль правовых актов и других документов Главы города, Администрации города по вопросам своей компетенции.

Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

13. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города вправе принимать или принимает решение по вопросам:
1) разработки и реализации на территории города единой муниципальной политики в сфере экономики и финансов;
2) разработки стратегических планов и программ социально-экономического развития города;
3) организации исполнения законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов города Нижний Тагил по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) организации деятельности по мониторингу, анализу и оценке экономической эффективности муниципального сектора экономики, разработке и реализации программ и мероприятий по его оптимизации и развитию, формированию планов развития муниципального сектора экономики;
5) организации системы муниципального заказа города Нижний Тагил;
6) организации составления проекта бюджета города;
7) обеспечения мер по рациональному и эффективному использованию бюджетных средств;
8) организации и совершенствование экономической и финансовой деятельности Администрации города;
9) организации и координация деятельности по разработке комплексных планов, прогнозов и программ социально-экономического развития города Нижний Тагил;
10) обеспечения мер по развитию промышленного потенциала, предпринимательства, малого и среднего бизнеса, конкуренции и потребительского рынка в городе Нижний Тагил;
11) организации деятельности по регулированию цен, тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса, а также по вопросам развития потребительского рынка и услуг;
12) организации деятельности по учету муниципального жилищного фонда, обеспечению граждан, проживающих на территории города Нижний Тагил и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством; переселению граждан из жилых домов, подлежащих сносу; осуществление руководства в процессе совершения гражданско-правовых сделок в области купли-продажи, мены жилья;
13) контроля за подготовкой проектов решений о передаче жилых помещений в собственность граждан в порядке приватизации; согласование переустройства и перепланировки жилых помещений; перевода жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения;
14) контроля за реализацией на территории города политики в сфере обеспечения мер дополнительной муниципальной поддержки отдельных категорий жителей города и реализации муниципальных целевых программ.

Раздел V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

14. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города вправе принимать или принимает участие в подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам местного значения в сфере экономики и финансов, развития потребительского рынка и услуг, обеспечения граждан, проживающих на территории города Нижний Тагил и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством.

Раздел VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ,
РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ,
ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
(п. 15 в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил от 29.10.2013 № 2569)

Раздел VII. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА В СВЯЗИ
С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

16. Служебное взаимодействие заместителя Главы Администрации города в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с должностными лицами Администрации города, с органами Администрации города, с территориальными подразделениями государственной власти, руководителями организаций, расположенных на территории города, в пределах своей компетенции.

Раздел VIII. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

17. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя Главы Администрации города определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
18. Профессиональная служебная деятельность заместителя Главы Администрации города оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.





Приложение № 2

Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 28 марта 2013 г. № 656

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ,
ГОРОДСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ И СТРОИТЕЛЬСТВУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В Реестре должностей муниципальной службы должность заместителя Главы Администрации города по жилищно-коммунальному хозяйству, городскому хозяйству и строительству (далее - заместитель Главы Администрации города) отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
2. Заместитель Главы Администрации города назначается на должность и освобождается от должности Главой города Нижний Тагил (далее - Глава города) и непосредственно ему подчиняется.
3. Заместитель Главы Администрации города осуществляет общее руководство и координирует деятельность:
1) управления городским хозяйством;
2) управления жилищного и коммунального хозяйства;
3) управления строительства;
4) отдела по экологии и природопользованию.
4. В случае временного отсутствия Главы города по письменному распоряжению Главы города исполняет его полномочия в соответствии с пунктом 17 статьи 26 Устава города Нижний Тагил.
5. При исполнении должностных обязанностей заместитель Главы Администрации города руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом города Нижний Тагил, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, настоящей должностной инструкцией.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6. Заместитель Главы Администрации города должен:
1) иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;
2) знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
3) обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;
4) иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

7. Основные обязанности заместителя Главы Администрации города определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции и защиты государственной тайны.
8. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города заместитель Главы Администрации города выполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в разработке перспективного финансового плана города, проекта городского бюджета и планов социально-экономического развития города;
2) координирует деятельность подведомственных органов Администрации города, муниципальных учреждений и предприятий по направлениям:
- городское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, охрана окружающей среды;
- организация содержания муниципального жилищного фонда;
- организация электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом;
3) участвует в работе по созданию на территории города Нижний Тагил условий для эффективной деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства независимо от их организационно-правовой формы, для развития конкурентных отношений в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
4) участвует в работе городской комиссии по реформированию жилищно-коммунального хозяйства;
5) координирует работу по проведению городских и выездных выставок-ярмарок, семинаров и конференций, организуемых с целью популяризации эффективных и конкурентоспособных отечественных товаров, ресурсо- и энергосберегающих технологий, и принимает участие в их работе;
6) организует работу комиссии по безопасности дорожного движения, комиссии по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны;
7) определяет основные направления по использованию, охране, защите и воспроизводству лесов, расположенных в границах города, и мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
8) контролирует организацию благоустройства территории города, принимает участие в разработке и исполнении правил благоустройства территории города;
9) координирует проведение городских и выездных выставок-ярмарок, семинаров и конференций, проводимых с целью популяризации эффективных и конкурентоспособных отечественных товаров и принимает участие в их работе;
10) содействует муниципальной поддержке малого предпринимательства в сфере городского хозяйства;
11) оказывает содействие развитию конкуренции между предприятиями по всем направлениям своей деятельности;
12) участвует в работе городского оргкомитета по подготовке и проведению Дня города;
13) вносит на рассмотрение Главе города проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
14) осуществляет согласование проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
15) осуществляет подбор кадров и вносит предложения по назначению руководителей курируемых органов Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений городского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, строительства;
16) обеспечивает организацию работы с обращениями граждан, прием граждан в Администрации города;
17) составляет протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Областным законом "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", в пределах компетенции, определенной законодательством;
18) организует доступ к информации о деятельности Администрации города по курируемым направлениям.
9. Основные права заместителя Главы Администрации города определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
10. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, руководителей органов Администрации города, руководителей организаций, предприятий и учреждений города информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;
2) привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, разработки методических и нормативных документов, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, поставленных перед заместителем Главы Администрации города;
3) издавать приказы, в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения подчиненными ему сотрудниками;
4) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления города, и их руководителей.
11. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" заместитель Главы Администрации города может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за своевременное и качественное исполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, за сохранность документов, информации, достоверность подготовленных материалов, исполнение поставленных на контроль правовых актов и других документов Главы города, Администрации города по вопросам своей компетенции.

Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

13. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города вправе принимать или принимает решение по вопросам:
1) организации исполнения законов Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к его компетенции;
2) разработки и реализации на территории города единой муниципальной политики в области городского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного хозяйства, транспорта, связи, охраны окружающей среды;
3) определения основных направлений и координация работы по формированию муниципальных целевых и комплексных программ в области городского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, строительства, благоустройства, транспорта, охраны окружающей среды;
4) координации деятельности подведомственных органов Администрации города по вопросам комплексного развития городской транспортной инфраструктуры; благоустройства и озеленения; создания условий для предоставления услуг связи и транспортных услуг населению.

Раздел V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

14. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города вправе принимать или принимает участие в подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам местного значения в сфере городского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства, транспорта, связи, охраны окружающей среды.

Раздел VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ,
РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ,
ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
(п. 15 в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил от 29.10.2013 № 2569)

Раздел VII. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА В СВЯЗИ
С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

16. Служебное взаимодействие заместителя Главы Администрации города в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с должностными лицами Администрации города, с органами Администрации города, с территориальными подразделениями государственной власти, руководителями организаций, расположенных на территории города, в пределах своей компетенции.

Раздел VIII. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

17. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя Главы Администрации города определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
18. Профессиональная служебная деятельность заместителя Главы Администрации города оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.





Приложение № 3

Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 28 марта 2013 г. № 656

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В Реестре должностей муниципальной службы должность заместителя Главы Администрации города по социальной политике (далее - заместитель Главы Администрации города) отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
2. Заместитель Главы Администрации города назначается на должность и освобождается от должности Главой города Нижний Тагил (далее - Глава города) и непосредственно ему подчиняется.
3. Заместитель Главы Администрации города осуществляет общее руководство и координирует деятельность:
1) управления образования;
2) управления культуры;
3) управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики;
4) управления социальных программ и семейной политики;
5) отдела по делам архивов.
4. В случае временного отсутствия Главы города по письменному распоряжению Главы города исполняет его полномочия в соответствии с пунктом 17 статьи 26 Устава города Нижний Тагил.
5. При исполнении должностных обязанностей заместитель Главы Администрации города руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом города Нижний Тагил, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, настоящей должностной инструкцией.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6. Заместитель Главы Администрации города должен:
1) иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;
2) знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
3) обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;
4) иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

7. Основные обязанности заместителя Главы Администрации города определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции и защиты государственной тайны.
8. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города заместитель Главы Администрации города выполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в разработке перспективного финансового плана города, проекта городского бюджета и планов социально-экономического развития города;
2) контролирует организацию предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, организацию предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории города, а также организацию отдыха детей в каникулярное время;
3) осуществляет контроль за состоянием сферы образования, проводит ежеквартальные совещания с руководителями образовательных учреждений города, подготавливает условия для принятия Главой города решений в сфере образования;
4) осуществляет координацию деятельности при проведении мероприятий по организации досуга и обеспечении жителей города услугами организаций культуры;
5) планирует, организует и контролирует деятельность управления культуры и учреждений культуры по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия, находящихся в собственности города, охрану объектов культурного наследия местного значения, расположенных на территории города;
6) организует работу по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, сохранения, возрождения и развития народных художественных промыслов в городе;
7) осуществляет контроль за организацией библиотечного обслуживания населения, комплектованием и обеспечением сохранности библиотечных фондов библиотек города;
8) контролирует реализацию мер муниципальной поддержки отдельных категорий граждан города, определяемых правовыми актами Администрации города;
9) координирует деятельность различных предприятий и организаций по созданию на территории города условий для развития физической культуры, массового спорта;
10) планирует и организует на территории города официальные физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия, возглавляет оргкомитеты по их подготовке;
11) координирует деятельность по реализации молодежной политики на территории города, организует проведение мероприятий по работе с детьми и молодежью, является председателем оргкомитета по их подготовке;
12) обеспечивает создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории города в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказании гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
13) координирует деятельность по развитию архивного дела на территории города, обеспечению максимальной сохранности архивных документов;
14) контролирует подготовку документов по вопросам межмуниципального сотрудничества и развития международных связей города;
15) координирует деятельность по осуществлению международных и внешнеэкономических связей, обеспечивает реализацию планов совместных мероприятий по развитию дружеских связей с городами-побратимами;
16) участвует в работе городского оргкомитета по подготовке и проведению Дня города;
17) вносит на рассмотрение Главе города проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
18) осуществляет согласование проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
19) осуществляет подбор кадров и вносит предложения о назначении руководителей курируемых органов Администрации города и муниципальных учреждений социальной сферы;
20) обеспечивает организацию работы с обращениями граждан, прием граждан в Администрации города;
21) составляет протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Областным законом "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", в пределах компетенции, определенной законодательством;
22) организует доступ к информации о деятельности Администрации города по курируемым направлениям.
9. Основные права заместителя Главы Администрации города определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
10. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, руководителей органов Администрации города, руководителей организаций, предприятий и учреждений города информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;
2) привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, разработки методических и нормативных документов, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, поставленных перед заместителем Главы Администрации города;
3) издавать приказы, в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения подчиненными ему сотрудниками;
4) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления города, и их руководителей.
11. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" заместитель Главы Администрации города может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за своевременное и качественное исполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, за сохранность документов, информации, достоверность подготовленных материалов, исполнение поставленных на контроль правовых актов и других документов Главы города, Администрации города по вопросам своей компетенции.

Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

13. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города вправе принимать или принимает решение по вопросам:
1) разработки и реализации на территории города единой муниципальной политики в социальной сфере;
2) организации исполнения законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов города Нижний Тагил по вопросам, отнесенным к его компетенции;
3) определения основных направлений разработки муниципальных целевых программ и планов, проектов нормативных правовых актов в социальной сфере;
4) организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, организация предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования;
5) координации деятельности по организации круглогодичного отдыха и оздоровления, занятости детей и подростков, лиц пожилого возраста;
6) контроля за реализацией на территории города политики в сфере обеспечения мер дополнительной муниципальной поддержки отдельных категорий жителей города и реализации муниципальных целевых программ;
7) организации библиотечного обслуживания населения города;
8) создания условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры;
9) создания условий для развития местного художественного творчества и народных художественных промыслов;
10) сохранения и популяризации объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности;
11) обеспечения условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города;
12) организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью, организация их отдыха;
13) создание условий для развития музеев на территории города;
14) координация деятельности по осуществлению международных и внешнеэкономических связей;
15) формирование и содержание муниципального архива.

Раздел V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

14. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, заместитель Главы Администрации города вправе принимать или принимает участие в подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам местного значения в социальной сфере.

Раздел VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ,
РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ,
ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Заместитель Главы Администрации города несет ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил от 29.10.2013 № 2569)

Раздел VII. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА В СВЯЗИ
С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

16. Служебное взаимодействие заместителя Главы Администрации города в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с должностными лицами Администрации города, с органами Администрации города, с территориальными подразделениями государственной власти, руководителями организаций, расположенных на территории города, в пределах своей компетенции.

Раздел VIII. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

17. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя Главы Администрации города определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
18. Профессиональная служебная деятельность заместителя Главы Администрации города оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.





Приложение № 4

Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 28 марта 2013 г. № 656

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569, от 05.03.2014 № 330-ПА)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В Реестре должностей муниципальной службы должность руководителя аппарата Администрации города (далее - руководитель аппарат) отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
2. Руководитель аппарата назначается на должность и освобождается от должности Главой города Нижний Тагил (далее - Глава города) и непосредственно ему подчиняется.
3. Руководитель аппарата осуществляет общее руководство и координирует деятельность:
1) управления по организационно-массовой работе;
2) отдела муниципальной службы;
3) отдела по взаимодействию с общественными, религиозными организациями и развитию гражданских инициатив;
4) отдела по работе со средствами массовой информации и информационно-аналитической работе.
4. При исполнении должностных обязанностей руководитель аппарата руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом города Нижний Тагил, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, настоящей должностной инструкцией.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

5. Руководитель аппарата должен:
1) иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;
2) знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
3) обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;
4) иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА

6. Основные обязанности руководителя аппарата определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции и защиты государственной тайны.
7. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города руководитель аппарата выполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в заседаниях коллегии при Главе города, а также в совещаниях, созываемых Главой города;
2) визирует проекты правовых актов, договоров и других документов Администрации города, относящихся к компетенции руководителя аппарата, обеспечивает их соответствие действующему законодательству;
3) вносит на рассмотрение Главе города проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
4) обеспечивает создание и развитие системы управления муниципальной службой, условий для повышения эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих Администрации города;
5) предлагает на утверждение Главы города штатное расписание Администрации города, согласовывает распределение обязанностей специалистов курируемых управлений и отделов и утверждает их должностные инструкции;
6) организует работу по проведению аттестации муниципальных служащих Администрации города;
7) обеспечивает реализацию Главой города своих полномочий во взаимоотношениях с городской Думой и депутатами;
8) формирует необходимые организационные условия процесса совершенствования муниципального управления, ориентированного на результат, выполнение показателей оценки эффективности деятельности аппарата Администрации города, обеспечивает непрерывность управления по всем направлениям деятельности органов и структурных подразделений Администрации города;
9) обеспечивает создание условий для проведения выборов всех уровней, методическое, организационное и техническое обеспечение избирательного процесса в пределах, установленных нормами действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской области о выборах;
10) контролирует обеспечение взаимодействия Главы города и Администрации города в сфере взаимоотношений с общественными, религиозными, профсоюзными организациями;
11) координирует деятельность по осуществлению и развитию в городе территориального общественного самоуправления, гражданских инициатив;
12) обеспечивает организационную и методическую деятельность органов Администрации города по вопросам подготовки муниципальных правовых актов Администрации города и контроля исполнения правовых актов в Администрации города;
13) организует прием, регистрацию входящей корреспонденции распределение ее между заместителями Главы Администрации города и своевременную отправку исходящей корреспонденции;
14) обеспечивает организацию работы с обращениями граждан, прием граждан в Администрации города;
15) организует программно-техническое и информационно-телекоммуникационное обеспечение управленческой деятельности Администрации города, создает условия для внедрения передовых технологий и программных продуктов в деятельность Администрации города;
16) организует доступ к информации о деятельности Администрации города по курируемым направлениям; обеспечивает регулярное осуществление текущего анализа социально-политических, хозяйственно-экономических, административных и социально-культурных процессов, происходящих на территории города, области, страны;
17) участвует в работе городского оргкомитета по подготовке и проведению Дня города;
18) организует работу по охране труда в аппарате Администрации города;
19) осуществляет координацию деятельности муниципального бюджетного учреждения "Городской центр жилья и эксплуатации зданий" в рамках выполнения функций по организации материально-технического обеспечения аппарата Администрации города и обслуживания зданий и помещений, находящихся в ведении Администрации города;
20) осуществляет согласование проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
21) составляет протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Областным законом "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", в пределах компетенции, определенной законодательством;
22) осуществляет внутренний контроль за соблюдением муниципальным казенным учреждением Администрацией города Нижний Тагил и его работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;
(подп. 22 введен Постановлением Администрации г. Нижний Тагил от 05.03.2014 № 330-ПА)
23) доводит до сведения работников муниципального казенного учреждения Администрации города Нижний Тагил положения законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;
(подп. 23 введен Постановлением Администрации г. Нижний Тагил от 05.03.2014 № 330-ПА)
24) организует прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществляет контроль за приемом и обработкой таких обращений и запросов.
(подп. 24 введен Постановлением Администрации г. Нижний Тагил от 05.03.2014 № 330-ПА)
8. Основные права руководителя аппарата определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
9. Исходя из задач, функций и полномочий Администрации города и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель аппарата имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, руководителей органов Администрации города, руководителей организаций, предприятий и учреждений города информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;
2) привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, разработки методических и нормативных документов, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, поставленных перед заместителем Главы Администрации города;
3) издавать приказы, в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения подчиненными ему сотрудниками;
4) подписывать следующие документы:
- доверенности на получение товарно-материальных ценностей;
- авансовые отчеты на отправку корреспонденции, приобретение товарно-материальных ценностей, прочих расходов;
- счета, счета-фактуры на возмещение расходов по услугам связи, электроэнергии, отоплению;
- акты на выполненные работы, услуги;
- акты сверки взаиморасчетов;
- инвентаризационные описи по объектам нефинансовых активов;
- отчеты материально-ответственных лиц на выдачу товарно-материальных ценностей и горюче-смазочных материалов;
- сведения о численности, заработной плате и движении работников;
- служебные задания для направления в командировку и отчеты о их выполнении;
- листки нетрудоспособности;
5) утверждать следующие документы:
- акты о приеме-передаче объекта основных средств, актов о списании объекта основных средств;
- акты о списании материальных запасов;
- акты по безвозмездной передаче объектов основных средств и товарно-материальных ценностей;
- индивидуальные сведения о трудовом заработке застрахованного лица;
6) распределять входящую корреспонденцию между заместителями Главы Администрации города, органами Администрации города, в соответствии с установленной компетенцией;
7) проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию руководителя аппарата, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, определенных для руководителя аппарата, привлекать в установленном порядке специалистов для проведения экспертиз, разработки нормативных и методических документов;
8) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления города, и их руководителей.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" руководитель аппарата может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
11. Руководитель аппарата несет ответственность за своевременное и качественное исполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, за сохранность документов, информации, достоверность подготовленных материалов, исполнение поставленных на контроль правовых актов и других документов Главы города, Администрации города по вопросам своей компетенции.

Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ РУКОВОДИТЕЛЬ
АППАРАТА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

12. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель аппарата вправе принимать или принимает решение по вопросам:
1) внедрения в органах Администрации города принципов и процедур управления по результатам;
2) обеспечения эффективного функционирования системы управления муниципальной службой;
3) организации документационного обеспечения деятельности Администрации города;
4) контроля за созданием условий для обеспечения деятельности Главы города и Администрации города в сфере взаимоотношений с общественными, религиозными, профсоюзными, иными объединениями граждан, действующими на территории города; развития территориального общественного самоуправления;
5) организации программно-технического и информационно-телекоммуникационного обеспечения Администрации города;
6) организации материально-технического обеспечения деятельности аппарата Администрации города;
7) организации обслуживания зданий и помещений, находящихся в ведении Администрации города.

Раздел V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

13. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель аппарата вправе принимать или принимает участие в подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам обеспечения эффективной управленческой деятельности органов Администрации города на основе нормативно-правовых, экспертных, организационных, кадровых, методических, материально-технических и иных условий.

Раздел VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ,
РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ,
ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
(в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил
от 29.10.2013 № 2569)

14. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Руководитель аппарата несет ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
(п. 14 в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил от 29.10.2013 № 2569)

Раздел VII. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА
В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

15. Служебное взаимодействие руководителя аппарата в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с должностными лицами Администрации города, с органами Администрации города, с территориальными подразделениями государственной власти, руководителями организаций, расположенных на территории города, в пределах своей компетенции.

Раздел VIII. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА

16. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя аппарата определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
17. Профессиональная служебная деятельность руководителя аппарата оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.


------------------------------------------------------------------