ДУМА АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать пятое заседание

РЕШЕНИЕ
от 31 января 2013 г. № 246

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом Артемовского городского округа Дума Артемовского городского округа решила:
1. Внести следующие изменения в Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Артемовского городского округа, утвержденное Решением Думы Артемовского городского округа от 28.02.2008 № 302:
1.1. Подпункт 1.1 изложить в новой редакции:
"1.1. Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Артемовского городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом Артемовского городского округа.
Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Артемовского городского округа, а также регулируются отдельные вопросы, связанные с присвоением классных чинов муниципальных служащих, предусмотренных Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
1.2. Раздел 2 дополнить подпунктами 2.13 - 2.16 следующего содержания:
"2.13. Аттестационная комиссия в порядке, установленном настоящим Положением для проведения заседаний аттестационной комиссии, рассматривает представление к присвоению классного чина муниципальных служащих (Приложение 3), направляемое в случаях, предусмотренных Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в аттестационную комиссию непосредственным руководителем муниципального служащего не позднее тридцати дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
2.14. Аттестационная комиссия обязана рассмотреть представление непосредственного руководителя муниципального служащего не позднее десяти дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
По результатам рассмотрения указанного представления аттестационная комиссия подготавливает рекомендацию представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего о присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих.
2.15. Рекомендация аттестационной комиссии передается представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не позднее семи дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
2.16. Классный чин муниципальных служащих присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) и оформляется соответствующим правовым актом.
Очередной классный чин муниципальных служащих, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) на основании рекомендации аттестационной комиссии.".
3. Настоящее Решение разместить на официальном сайте Администрации Артемовского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и опубликовать в газете "Артемовский рабочий".
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления, нормотворчеству и регламенту (Горбунов А.А.).

Глава
Артемовского городского округа
О.Б.КУЗНЕЦОВА





Приложение 3
к Положению о порядке проведения
аттестации муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
Артемовского городского округа

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНОГО ЧИНА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Я, ________________________________________________________________________
(Ф.И.О. непосредственного руководителя)

Ходатайствую о присвоении классного чина __________________________________
_________________________________________________ муниципальному служащему:
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Замещаемая должность и дата назначения на эту должность ________________
4. Сведения об образовании ________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
специальность и квалификация)
5. Сведения о повышении квалификации, переподготовке ______________________
(дата, в каком учебном заведении
повышал квалификацию, тема курсов)
6. Имеет ученую степень, ученое звание ____________________________________
(дата их присвоения)
7. Стаж муниципальной службы и (или) государственной службы _______________
8. Стаж работы по специальности ___________________________________________
9. Аттестация муниципального служащего ____________________________________
(дата и решение аттестационной комиссии)
10. Профессиональные знания и опыт муниципального служащего _______________
11. Деловые качества муниципального служащего _____________________________
12. Стиль и методы работы _________________________________________________
13. Личные качества муниципального служащего ______________________________
14. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие ________
15. Результативность работы _______________________________________________

Подпись руководителя ______________________________________________________
(расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------