АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СРЕДНЕУРАЛЬСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2013 г. № 692

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
СРЕДНЕУРАЛЬСК ОТ 10 НОЯБРЯ 2010 ГОДА № 678
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СРЕДНЕУРАЛЬСК"

В целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Среднеуральск, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, Постановления Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 года № 224-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области", а также в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03 сентября 2013 года № 1080-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 № 1165-ПП" администрация городского округа Среднеуральск постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Среднеуральск, утвержденное Постановлением главы городского округа Среднеуральск от 10 ноября 2010 года № 678 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства городского округа Среднеуральск" с изменениями, внесенными Постановлением администрации городского округа Среднеуральск от 20.08.2013 № 593, следующие изменения:
1.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
4500 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
6000 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
6900 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
7900 рублей
".

1.2. В абзаце 3 пункта 19 слова "количества оказываемых услуг" исключить, в абзаце 5 пункта 19 после слов "в кратности от 1 до 8." дополнить словами "Размер средней заработной платы работников учреждения культуры и искусства исчисляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению", в абзаце 6 пункта 19 слова "на 10, 20, 30 процентов" заменить словами "на 10 - 30 процентов".
1.3. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2800 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4200 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
6200 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
8600 рублей

Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.".
1.4. Пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2800 рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3100 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3400 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3800 рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4200 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4600 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5100 рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5600 рублей
".

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава администрации
городского округа
Б.А.ТАРАСОВ


------------------------------------------------------------------