Постановление Главы Екатеринбурга - Председателя Екатеринбургской городской Думы от 26.04.2013 N 47 "Об утверждении плана работы по профилактике и противодействию коррупции в Екатеринбургской городской Думе в 2013 году"



ГЛАВА ЕКАТЕРИНБУРГА -
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЕКАТЕРИНБУРГСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2013 г. № 47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РАБОТЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И
ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ЕКАТЕРИНБУРГСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЕ В 2013 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", Национальным планом противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297, постановляю:
1. Утвердить План работы по профилактике и противодействию коррупции в Екатеринбургской городской Думе в 2013 году (Приложение 1).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Опубликовать настоящее Постановление в "Вестнике Екатеринбургской городской Думы".
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Екатеринбургской городской Думы (Спектор Я.А.).

Глава Екатеринбурга -
Председатель Екатеринбургской
городской Думы
Е.Н.ПОРУНОВ





Приложение 1
к Постановлению
Главы Екатеринбурга -
Председателя Екатеринбургской
городской Думы
от 26 апреля 2013 г. № 47

ПЛАН
РАБОТЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В ЕКАТЕРИНБУРГСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ В 2013 ГОДУ


№ Мероприятия Ответственный Срок
п/п исполнитель

1 2 3 4

1. Подготовка проектов решений Управление I квартал
Екатеринбургской городской по юридической работе 2013 года
Думы о внесении изменений
в решения Екатеринбургской
городской Думы в связи
с вступлением в силу
Федерального закона
"О контроле
за соответствием расходов
лиц, замещающих
государственные должности,
и иных лиц их доходам"

2. Повышение квалификации Руководитель аппарата II квартал
муниципальных Екатеринбургской 2013 года
служащих Екатеринбургской городской Думы,
городской Думы, отдел кадров
в должностные обязанности
которых входит участие
в противодействии коррупции

3. Организация работы Руководитель аппарата II квартал
по предоставлению сведений Екатеринбургской 2013 года
о доходах, расходах, городской Думы,
имуществе и обязательствах отдел кадров
имущественного характера
муниципальных служащих
Екатеринбургской
городской Думы, проведение
разъяснительной работы

4. Совершенствование раздела Информационно- II квартал
официального сайта аналитический отдел, 2013 года
Екатеринбургской городской Управление
Думы о профилактике и по юридической работе
противодействии коррупции
с учетом рекомендаций
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 26 ноября 2012 года

5. Проведение мероприятий Отдел кадров II - III квартал
по проверке сведений 2013 года
о доходах, имуществе и
обязательствах
имущественного характера,
предоставленных
муниципальными служащими
Екатеринбургской
городской Думы

6. Разработка мероприятий Отдел кадров, III квартал 2012
по повышению уровня оплаты отдел бухгалтерского года
труда и социальной учета
защищенности муниципальных
служащих Екатеринбургской
городской Думы

7. Внесение изменений Отдел кадров III квартал 2013
в должностные инструкции и года
положения о структурных
подразделениях аппарата
Екатеринбургской городской
Думы в части установления
должностных обязанностей
по участию
в противодействии коррупции

8. Контроль использования Договорно-хозяйственный IV квартал
муниципального имущества отдел, Информационно- 2013 года
в Екатеринбургской аналитический отдел,
городской Думе отдел бухгалтерского
учета

9. Рассмотрение Управление Ежеквартально
правоприменительной по юридической работе
практики по результатам
вступивших в законную силу
решений судов, арбитражных
судов о признании
недействительными
ненормативных правовых
актов, незаконными решений
и действий (бездействия)
органов и должностных лиц
в целях выработки и
принятия мер
по предупреждению и
устранению причин
выявленных нарушений

10. Мониторинг исполнения Отдел кадров, Комиссия Постоянно
должностных обязанностей по соблюдению требований
муниципальными служащими к служебному поведению
Екатеринбургской городской муниципальных служащих
Думы, подверженными риску Екатеринбургской
коррупционных проявлений, и городской Думы и
устранение таких рисков урегулированию конфликта
интересов

11. Проведение разъяснительной Управление Постоянно
работы по профилактике по юридической работе,
коррупции среди отдел кадров
муниципальных служащих
Екатеринбургской
городской Думы

12. Проведение мониторинга Отдел кадров Постоянно
выполнения муниципальными
служащими Екатеринбургской
городской Думы
обязанностей, ограничений и
запретов, связанных
с муниципальной службой

13. Внедрение в практику Отдел кадров Постоянно
кадровой работы правила,
в соответствии с которым
длительное, безупречное и
эффективное исполнение
муниципальным служащим
Екатеринбургской городской
Думы своих должностных
обязанностей должно
в обязательном порядке
учитываться при назначении
его на вышестоящую
должность, присвоении
классного чина

14. Антикоррупционная Управление Постоянно
экспертиза проектов по юридической работе
муниципальных нормативных
правовых актов, внесенных
на рассмотрение
Екатеринбургской
городской Думы

15. Мониторинг, выявление и Управление Постоянно
устранение коррупционных по юридической работе
рисков, причин и условий
коррупции при размещении
муниципальных заказов

16. Анализ публикаций Пресс-служба Постоянно
коррупционной
направленности в средствах
массовой информации
о Екатеринбургской
городской Думе

17. Взаимодействие Отдел по внешним связям, Постоянно
с Общественной палатой взаимодействию
муниципального образования с органами
"город Екатеринбург", государственной власти и
общественными местного самоуправления
организациями,
занимающимися вопросами
противодействия коррупции

18. Проведение работы Отдел кадров, Постоянно
по выявлению случаев Комиссия по соблюдению
возникновения конфликта требований к служебному
интересов, принятие поведению муниципальных
предусмотренных служащих
законодательством Екатеринбургской
Российской Федерации мер городской Думы и
по предотвращению и урегулированию конфликта
урегулированию конфликта интересов
интересов

19. Обеспечение действенного Отдел кадров, На постоянной
функционирования Комиссии Комиссия по соблюдению основе
по соблюдению требований требований к служебному (при поступлении
к служебному поведению поведению муниципальных в установленном
муниципальных служащих служащих порядке
Екатеринбургской городской Екатеринбургской информации
Думы и урегулированию городской Думы и о нарушении
конфликта интересов урегулированию конфликта требований
интересов к служебному
поведению или
конфликте
интересов)

20. Анализ обращений граждан, Управление Ежеквартально
содержащих сообщения по организационной
о фактах проявления работе
коррупции
в Екатеринбургской
городской Думе

21. Мониторинг законодательства Управление Постоянно
в сфере противодействия по юридической работе
коррупции



------------------------------------------------------------------