Постановление Главы Режевского городского округа от 13.03.2013 N 9 "О признании утратившим силу Положения о видах дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Режевского городского округа и порядке их применения"
ГЛАВА РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. № 9
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВИДАХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
В связи с принятием Решения Режевской Думы от 20.02.2013 № 11 "Об утверждении Положения о видах дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Режевского городского округа и порядке их применения" постановляю:
1. Признать утратившим силу Положение о видах дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Режевского городского округа и порядке их применения, утвержденное Постановлением Главы Режевского городского округа от 15.03.2006 № 304.
2. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте Режевского городского округа.
3. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
Режевского городского округа
А.Г.ЧЕПЧУГОВ
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. № 9
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВИДАХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
В связи с принятием Решения Режевской Думы от 20.02.2013 № 11 "Об утверждении Положения о видах дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Режевского городского округа и порядке их применения" постановляю:
1. Признать утратившим силу Положение о видах дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Режевского городского округа и порядке их применения, утвержденное Постановлением Главы Режевского городского округа от 15.03.2006 № 304.
2. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте Режевского городского округа.
3. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
Режевского городского округа
А.Г.ЧЕПЧУГОВ
------------------------------------------------------------------