Постановление Администрации городского округа Заречный от 30.05.2013 N 786-П "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета, предоставляемых бюджету городского округа Заречный в форме субвенций в 2013 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. № 786-П
О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ ЗА СЧЕТ СУБСИДИЙ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ БЮДЖЕТУ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ В ФОРМЕ СУБВЕНЦИЙ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации
городского округа Заречный от 02.07.2013 № 972-П)
В соответствии с Федеральным законом от 03 декабря 2013 года № 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Постановлением Правительства Свердловской области от 21.02.2013 № 195-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 № 21 "Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися, на основании ст. 28, 31, 65 Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году (далее - Положение) (прилагается);
2) Порядок предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный, полученных из федерального бюджета в 2013 году (далее - Порядок) (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа Заречный обеспечивать назначение и выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам соответствии с Положением и Порядком, утвержденными настоящим Постановлением.
3. Распространить действие настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Ганееву Е.В.
5. Опубликовать настоящее Постановление в установленном порядке.
Глава администрации
городского округа Заречный
Е.А.ДОБРОДЕЙ
Утверждено
Постановлением администрации
городского округа Заречный
от 30 мая 2013 г. № 786-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации
городского округа Заречный от 02.07.2013 № 972-П)
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2013 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) общеобразовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом общеобразовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:
1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся в классе;
2) обеспечение защиты прав и законных интересов обучающихся в классе, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
3) содействие сохранению здоровья обучающихся в классе, в том числе организация питания, а также формирование у них здорового образа жизни;
4) координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся в классе, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
5) организация системной воспитательной работы с обучающимися в классе, в том числе проведение с ними тематических классных часов, собраний, бесед;
6) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся в классе через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций);
7) обеспечение участия обучающихся в классе в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;
8) осуществление профориентационной работы с обучающимися в классе;
9) осуществление контроля посещаемости обучающимися в классе учебных занятий;
10) взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся в классе, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;
11) привлечение родителей (иных законных представителей) к организации внеучебной деятельности;
12) посещение семей обучающихся в классе, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;
13) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.
3. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
(в ред. Постановления Администрации городского округа Заречный от 02.07.2013 № 972-П)
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера денежного вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
4. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при направлении средств областного бюджета на дополнительную оплату за классное руководство в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения, принятым соответствующим органом самоуправления по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и (или) коллективным договором, и при сохранении размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.
Утвержден
Постановлением администрации
городского округа Заречный
от 30 мая 2013 г. № 786-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ В 2013 ГОДУ ЗА СЧЕТ
СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА В 2013 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году.
2. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный осуществляется после перечисления в бюджет городского округа Заречный субвенций из областного бюджета.
3. Финансовое обеспечение на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный осуществляется исходя из значений следующих показателей эффективности:
1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;
2) средний размер выплаченного вознаграждения;
3) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;
4) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления;
5) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений.
4. Операции с субвенциями областного бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений городского округа Заречный учитываются на лицевых счетах, открытых получателям бюджетных средств в Управлении Федерального казначейства по Свердловской области.
5. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в городском округе Заречный за счет субсидий из федерального бюджета предоставляются из областного бюджета в форме субвенций городскому округу Заречный на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации.
При определении объема субвенций учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Средства, предоставляемые из областного бюджета в форме субвенций, подлежат зачислению в доход бюджета городского округа Заречный по коду доходов 000 2 02 03021 04 0000 151 "Субвенции бюджетам городских округов (муниципальных районов) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" и расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство".
7. Остаток неиспользованной субвенции подлежит возврату в доход бюджета Свердловской области в соответствии с бюджетным законодательством Свердловской области.
8. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета включаются в бюджетные сметы муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный.
9. Муниципальные общеобразовательные учреждения городского округа Заречный ежеквартально, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в МКУ "Управление образования городского округа Заречный" отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области и местного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
10. Муниципальное казенное учреждение "Управление образования городского округа Заречный" - главный администратор доходов местного бюджета, уполномоченный на использование получаемых межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Заречный, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области:
10.1. Ежемесячно, до 8 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".
10.2. Ежеквартально, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области: сведения о показателях эффективности использования расходов бюджета, источником финансового обеспечения которого являются субвенции, отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
11. Средства областного бюджета, передаваемые на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
12. Руководители муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
13. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется МКУ "Управление образования городского округа Заречный", Финансово-экономическим Управлением городского округа Заречный в пределах их компетенции.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. № 786-П
О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ ЗА СЧЕТ СУБСИДИЙ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ БЮДЖЕТУ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ В ФОРМЕ СУБВЕНЦИЙ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации
городского округа Заречный от 02.07.2013 № 972-П)
В соответствии с Федеральным законом от 03 декабря 2013 года № 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Постановлением Правительства Свердловской области от 21.02.2013 № 195-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 № 21 "Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися, на основании ст. 28, 31, 65 Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году (далее - Положение) (прилагается);
2) Порядок предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный, полученных из федерального бюджета в 2013 году (далее - Порядок) (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа Заречный обеспечивать назначение и выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам соответствии с Положением и Порядком, утвержденными настоящим Постановлением.
3. Распространить действие настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Ганееву Е.В.
5. Опубликовать настоящее Постановление в установленном порядке.
Глава администрации
городского округа Заречный
Е.А.ДОБРОДЕЙ
Утверждено
Постановлением администрации
городского округа Заречный
от 30 мая 2013 г. № 786-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации
городского округа Заречный от 02.07.2013 № 972-П)
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2013 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) общеобразовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом общеобразовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:
1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся в классе;
2) обеспечение защиты прав и законных интересов обучающихся в классе, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
3) содействие сохранению здоровья обучающихся в классе, в том числе организация питания, а также формирование у них здорового образа жизни;
4) координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся в классе, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
5) организация системной воспитательной работы с обучающимися в классе, в том числе проведение с ними тематических классных часов, собраний, бесед;
6) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся в классе через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций);
7) обеспечение участия обучающихся в классе в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;
8) осуществление профориентационной работы с обучающимися в классе;
9) осуществление контроля посещаемости обучающимися в классе учебных занятий;
10) взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся в классе, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;
11) привлечение родителей (иных законных представителей) к организации внеучебной деятельности;
12) посещение семей обучающихся в классе, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;
13) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.
3. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
(в ред. Постановления Администрации городского округа Заречный от 02.07.2013 № 972-П)
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера денежного вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
4. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при направлении средств областного бюджета на дополнительную оплату за классное руководство в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения, принятым соответствующим органом самоуправления по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и (или) коллективным договором, и при сохранении размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.
Утвержден
Постановлением администрации
городского округа Заречный
от 30 мая 2013 г. № 786-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ В 2013 ГОДУ ЗА СЧЕТ
СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА В 2013 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году.
2. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный осуществляется после перечисления в бюджет городского округа Заречный субвенций из областного бюджета.
3. Финансовое обеспечение на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный осуществляется исходя из значений следующих показателей эффективности:
1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;
2) средний размер выплаченного вознаграждения;
3) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;
4) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления;
5) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений.
4. Операции с субвенциями областного бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений городского округа Заречный учитываются на лицевых счетах, открытых получателям бюджетных средств в Управлении Федерального казначейства по Свердловской области.
5. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в городском округе Заречный за счет субсидий из федерального бюджета предоставляются из областного бюджета в форме субвенций городскому округу Заречный на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации.
При определении объема субвенций учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Средства, предоставляемые из областного бюджета в форме субвенций, подлежат зачислению в доход бюджета городского округа Заречный по коду доходов 000 2 02 03021 04 0000 151 "Субвенции бюджетам городских округов (муниципальных районов) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" и расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство".
7. Остаток неиспользованной субвенции подлежит возврату в доход бюджета Свердловской области в соответствии с бюджетным законодательством Свердловской области.
8. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный за счет субсидий из федерального бюджета включаются в бюджетные сметы муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный.
9. Муниципальные общеобразовательные учреждения городского округа Заречный ежеквартально, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в МКУ "Управление образования городского округа Заречный" отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области и местного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
10. Муниципальное казенное учреждение "Управление образования городского округа Заречный" - главный администратор доходов местного бюджета, уполномоченный на использование получаемых межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Заречный, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области:
10.1. Ежемесячно, до 8 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".
10.2. Ежеквартально, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области: сведения о показателях эффективности использования расходов бюджета, источником финансового обеспечения которого являются субвенции, отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
11. Средства областного бюджета, передаваемые на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
12. Руководители муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Заречный несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
13. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется МКУ "Управление образования городского округа Заречный", Финансово-экономическим Управлением городского округа Заречный в пределах их компетенции.
------------------------------------------------------------------