Постановление Администрации Невьянского городского округа от 25.06.2013 N 1811-п "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Невьянского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа"
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. № 1811-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И
ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Губернатора Свердловской области от 25.02.2013 № 92-УГ (в ред. от 23.05.2013) "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Свердловской области, и руководителями государственных учреждений Свердловской области", Протестом Невьянского городского прокурора от 14.06.2013 № 01-12-13, статьями 31, 46 Устава Невьянского городского округа постановляю:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Невьянского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа (прилагается).
2. Отменить Постановление администрации Невьянского городского округа от 26.02.2013 № 513-п "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его принятия.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Звезда".
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации Невьянского городского округа, заместителя главы администрации Невьянского городского округа по вопросам промышленности, экономики и финансов, начальника финансового управления администрации Невьянского городского округа Балашова А.М.
Глава
городского округа
Е.Т.КАЮМОВ
Приложение
к Постановлению администрации
Невьянского городского округа
от 25 июня 2013 г. № 1811-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Невьянского городского округа (далее - граждане), и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка) осуществляется по решению органа местного самоуправления Невьянского городского округа, являющегося работодателем для руководителя муниципального учреждения.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа и оформляется в письменной форме.
Проведение проверки поручается кадровой службе соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления Невьянского городского округа, а также лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Свердловской области;
5) средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
6. Подразделение кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа осуществляет проверку самостоятельно.
7. При осуществлении проверки подразделение кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа вправе:
1) проводить беседу с гражданином или руководителем муниципального учреждения Невьянского городского округа;
2) изучать представленные гражданином или руководителем муниципального учреждения Невьянского городского округа сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или от руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения Невьянского городского округа;
3) по окончании проверки ознакомление руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа с результатами проверки.
9. Руководитель муниципального учреждения Невьянского городского округа вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. Пояснения, указанные в пункте 9 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
11. Руководитель кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
12. По результатам проверки уполномоченным должностным лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области принимается одно из следующих решений:
о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа;
об отказе гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа;
о применении к руководителю муниципального учреждения Невьянского городского округа мер дисциплинарной ответственности.
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
14. Материалы проверки хранятся в соответствующем органе местного самоуправления Невьянского городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области об архивном деле.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. № 1811-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И
ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Губернатора Свердловской области от 25.02.2013 № 92-УГ (в ред. от 23.05.2013) "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Свердловской области, и руководителями государственных учреждений Свердловской области", Протестом Невьянского городского прокурора от 14.06.2013 № 01-12-13, статьями 31, 46 Устава Невьянского городского округа постановляю:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Невьянского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа (прилагается).
2. Отменить Постановление администрации Невьянского городского округа от 26.02.2013 № 513-п "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его принятия.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Звезда".
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации Невьянского городского округа, заместителя главы администрации Невьянского городского округа по вопросам промышленности, экономики и финансов, начальника финансового управления администрации Невьянского городского округа Балашова А.М.
Глава
городского округа
Е.Т.КАЮМОВ
Приложение
к Постановлению администрации
Невьянского городского округа
от 25 июня 2013 г. № 1811-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Невьянского городского округа (далее - граждане), и руководителями муниципальных учреждений Невьянского городского округа сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка) осуществляется по решению органа местного самоуправления Невьянского городского округа, являющегося работодателем для руководителя муниципального учреждения.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа и оформляется в письменной форме.
Проведение проверки поручается кадровой службе соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления Невьянского городского округа, а также лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Свердловской области;
5) средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
6. Подразделение кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа осуществляет проверку самостоятельно.
7. При осуществлении проверки подразделение кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа вправе:
1) проводить беседу с гражданином или руководителем муниципального учреждения Невьянского городского округа;
2) изучать представленные гражданином или руководителем муниципального учреждения Невьянского городского округа сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или от руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения Невьянского городского округа;
3) по окончании проверки ознакомление руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа с результатами проверки.
9. Руководитель муниципального учреждения Невьянского городского округа вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. Пояснения, указанные в пункте 9 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
11. Руководитель кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Невьянского городского округа представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
12. По результатам проверки уполномоченным должностным лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области принимается одно из следующих решений:
о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа;
об отказе гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения Невьянского городского округа;
о применении к руководителю муниципального учреждения Невьянского городского округа мер дисциплинарной ответственности.
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
14. Материалы проверки хранятся в соответствующем органе местного самоуправления Невьянского городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области об архивном деле.
------------------------------------------------------------------