АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2013 г. № 1445-а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА Г. НОВОУРАЛЬСКА
В ЦЕЛЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК
РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ"

Руководствуясь Бюджетным кодексом РФ, Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 17.05.2013 № 1258-а "О внесении изменений в Постановление Администрации Новоуральского городского округа от 08.05.2013 № 1137-а "О выделении средств из резервного фонда Администрации Новоуральского городского округа", Положением о ежегодном конкурсе "Лучший наставник работающей молодежи в Новоуральском городском округе", Решением Территориальной Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Новоуральском городском округе от апреля 2013 года № 2, постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска в целях проведения ежегодного городского конкурса "Лучший наставник работающей молодежи в Новоуральском городском округе" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Постановление (с Приложением) в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.

Глава Администрации
городского округа
В.В.ПОПОВ





Утвержден
Постановлением Администрации
городского округа
от 13 июня 2013 г. № 1445-а

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФСОЮЗА Г. НОВОУРАЛЬСКА В ЦЕЛЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ
В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ"

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления из бюджета Новоуральского городского округа субсидий Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска в целях проведения ежегодного городского конкурса "Лучший наставник работающей молодежи в Новоуральском городском округе" в 2013 году (далее - Порядок).
2. Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
3. Субсидии Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска предоставляются за счет средств бюджета Новоуральского городского округа, предусмотренных по подразделу 0801 "Культура", целевой статье 0700500 "Резервные фонды местных администраций", виду расходов 630 "Субсидии некоммерческим организациям (за исключением муниципальных учреждений)", экономической статье 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций".
4. Администрация Новоуральского городского округа является Главным распорядителем средств бюджета Новоуральского городского округа, выделенных для предоставления субсидий.
5. Субсидии носят целевой характер и предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе.
6. Субсидии предоставляются на основании соглашения, заключенного между Главным распорядителем и Территориальной организацией профсоюза г. Новоуральска.
7. Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска представляет в Администрацию Новоуральского городского округа отчет об использовании субсидии.
8. Средства, полученные из бюджета Новоуральского городского округа в форме субсидий, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска несет установленную действующим законодательством Российской Федерации ответственность за нецелевое использование бюджетных средств (субсидий).
В случае выявления нарушения условий предоставления субсидий, либо в случаях их нецелевого использования, субсидии, по требованию Главного распорядителя бюджетных средств, подлежат возврату получателем субсидии в бюджет Новоуральского городского округа в десятидневный срок. При отказе от добровольного возврата указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляют Администрация Новоуральского городского округа и Финансовое управление Новоуральского городского округа.


------------------------------------------------------------------