ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО"

ПРИКАЗ
от 30 мая 2013 г. № 113

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
НА 2013 - 2018 ГОДЫ

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановления Правительства Свердловской области от 26.02.2013 № 233-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013 - 2018 годы", на основании Постановления Администрации города от 19.04.2013 № 559 "О задачах по исполнению протокольных поручений Комиссии при Губернаторе Свердловской области по мониторингу достижения на территории Свердловской области важнейших целевых показателей социально-экономического развития, установленных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года" приказываю:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") повышения заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Каменска-Уральского на 2013 - 2018 годы (прилагается).
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений (далее - МОУ) включить в планы работы мероприятия Плана, утвержденного п. 1 настоящего Приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Начальник
Управления образования
И.В.МАЛАШЕНКО





Утвержден
Приказом начальника
Управления образования
от 30 мая 2013 г. № 113

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО НА 2013 - 2018 ГОДЫ


№ Содержание деятельности, Сроки Ответственный
п/п мероприятия

1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.1. Разработка показателей по мере Едигарева Н.В.
эффективности деятельности разработки Григорьева Л.В.
муниципальных учреждений, правовых актов Ступина О.В.
их руководителей и работников федеральными Руководители МОУ
по видам учреждений и основным органами
категориям работников исполнительной
власти,
2013 год

1.2. Утверждение показателей ежегодно, Малашенко И.В.
эффективности деятельности по мере
муниципальных учреждений разработки
и их руководителей

1.3. Подготовка проектов постановлений ежегодно Едигарева Н.В.
администрации города о внесении по мере Григорьева Л.В.
изменений в постановления изменения Ступина О.В.
администрации города, законодатель-
регламентирующие вопросы ства
установления систем оплаты труда

1.4. Внесение изменений в постановления ежегодно Едигарева Н.В.
и приказы начальника Управления по мере Григорьева Л.В.
образования, регламентирующие изменения Ступина О.В.
вопросы оплаты труда законодатель-
руководителей МОУ ства

1.5. Внесение изменений в локальные ежегодно Руководители МОУ
нормативные акты МОУ, по мере
регламентирующие вопросы изменения
установления систем оплаты труда законодатель-
ства

1.6. Разработка Порядка формирования июнь Едигарева Н.В.
фонда оплаты труда муниципального Григорьева Л.В.
образовательного учреждения на год Галанова Е.С.
Ступина О.В.

1.7. Разработка и утверждение штатного декабрь Григорьева Л.В.
расписания МОУ на следующий Руководители МОУ
календарный год

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2.1. Реализация изменений, по мере Руководители МОУ
внесенных в Трудовой кодекс внесения
Российской Федерации в части изменений
отдельных вопросов регулирования в Трудовой
трудовых отношений работников МОУ кодекс
в связи с изменением правового Российской
положения и принципов финансового Федерации,
обеспечения деятельности указанных 2013 год
учреждений в соответствии
с Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ

2.2. Реализация правовых актов по мере Малашенко И.В.
федеральных органов исполнительной разработки Руководители МОУ
власти, направленных на создание правовых актов
прозрачного механизма оплаты труда федеральными
руководителей муниципальных органами
учреждений и представление исполнительной
руководителями этих учреждений власти,
и членами их семей сведений 2013 год
о доходах, об имуществе и
обязательствах
имущественного характера

2.3. Проведение работы по заключению по мере Малашенко И.В.
трудовых договоров с руководителями разработки Галанова Е.С.
муниципальных учреждений правовых актов
в соответствии с типовой формой федеральными
договора органами
исполнительной
власти, 2013 -
2018 годы

2.4. Подготовка сводной информации ноябрь - Едигарева Н.В.
для расчета фонда оплаты труда МОУ декабрь Руководители МОУ
на следующий календарный год

2.5. Расчет фонда оплаты труда МОУ декабрь Григорьева Л.В.
на следующий календарный год

2.6. Проведение консультаций весь период Григорьева Л.В.
для руководителей и главных
бухгалтеров МОУ о применении
методики расчета о средней
заработной плате работников

2.7. Анализ условий и факторов, влияющих ежеквартально Едигарева Н.В.
на уровень средней заработной платы Руководители МОУ
работников МОУ

2.8. Проведение начальником Управления ежеквартально Малашенко И.В.
образования собеседований Руководители МОУ
с руководителями МОУ по вопросам
расходования фонда оплаты труда

2.9. Проведение совещаний ежеквартально Малашенко И.В.
с руководителями МОУ по вопросам
заработной платы работников

2.10. Комплектование классов март - Едигарева Н.В.
на новый учебный год, сентябрь Григорьева Л.В.
увеличение наполняемости классов Руководители МОУ
до нормативной

2.11. Внедрение по мере Малашенко И.В.
профессиональных стандартов разработки Руководители МОУ
правовых актов
федеральными
органами
исполнительной
власти, 2013 -
2014 годы

2.12. Повышение квалификации, 2013 - Яркова Н.А.
переподготовка работников 2018 годы Руководители МОУ
муниципальных учреждений с целью
обеспечения соответствия работников
современным квалификационным
требованиям

2.13. Проведение мероприятий по мере Руководители МОУ
по организации заключения разработки
дополнительных соглашений правовых актов
к трудовым договорам (новых федеральными
трудовых договоров) с работниками органами
МОУ в связи с введением исполнительной
эффективного контракта власти,
ежегодно

2.14. Проведение расчетов ежегодно Григорьева Л.В.
для планирования дополнительных Руководители МОУ
расходов бюджета муниципального
образования город Каменск-Уральский
на повышение оплаты труда
работников муниципальной
системы образования,
в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 07.05.2012
№ 597, в т.ч. исходя из:
ожидаемого размера
средней заработной платы
в Свердловской области
для определения фондов оплаты труда
работников бюджетного сектора
экономики:
- с 01.01.2013 - 25326 руб. в мес.;
- с 01.10.2013 - 28365 руб. в мес.;
- с 01.10.2014 - 31712 руб. в мес.;
- с 01.10.2015 - 35264 руб. в мес.;
ожидаемого размера средней
заработной платы в сфере общего
образования для определения фонда
оплаты труда педагогических
работников дошкольных
образовательных учреждений:
- с 01.01.2013 - 22215 руб. в мес.;
- с 01.10.2013 - 23791 руб. в мес.;
- с 01.10.2014 - 26047 руб. в мес.;
- с 01.10.2015 - 28428 руб. в мес.;
размеров повышения фондов оплаты
труда педагогических работников
образовательных учреждений
(за исключением образовательных
учреждений общего образования и
дошкольных образовательных
учреждений), работников учреждений
культуры:
- с 01.10.2013 - на 15%;
- с 01.10.2014 - на 15%;
- с 01.10.2015 - на 15%;
размеров повышения фондов оплаты
труда прочих работников бюджетного
сектора экономики:
- с 01.10.2013 - на 5,5%;
- с 01.10.2014 - на 5%;
- с 01.10.2015 - на 5%

2.15. Расчет потребности по мере Григорьева Л.В.
финансовых ресурсов в соответствие разработки Руководители МОУ
с методикой оценки потребности правовых актов
в дополнительных финансовых федеральным
ресурсах на повышение оплаты труда и органами
работников в соответствии с Указом исполнительной
Президента Российской Федерации власти,
от 07.05.2012 № 597 с учетом ежегодно
возможного привлечения не менее
трети средств за счет реорганизации
неэффективных учреждений

2.16. Проведение анализа эффективности ежегодно Григорьева Л.В.
использования финансового Руководители МОУ
обеспечения на выполнение
муниципального задания, расчет
неэффективных бюджетных расходов

2.17. Утверждение планов мероприятий ежегодно Малашенко И.В.
по реорганизации и изменению типа Григорьева Л.В.
неэффективных МОУ, оптимизации Руководители МОУ
бюджетных расходов с целью
привлечения дополнительных средств
на повышение оплаты труда
работников

2.18. Информационное сопровождение 2013 - 2018 Едигарева Н.В.
реализации мероприятий годы Гашева О.П.
по повышению оплаты труда Руководители МОУ
работников бюджетного сектора
экономики (организация проведения
разъяснительной работы в трудовых
коллективах, публикации в средствах
массовой информации, проведение
семинаров и т.д.)

3. МОНИТОРИНГ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Подготовка информации о средней ежемесячно Григорьева Л.В.
заработной плате работников МОУ до 08 числа
в Министерство общего
и профессионального образования
Свердловской области
по установленным формам

3.2. Ведение электронного мониторинга ежемесячно Руководители МОУ
ежемесячного отслеживания динамики до 10 числа Гашева О.П.
заработных плат работников
общеобразовательных учреждений
(электронный кабинет на платформе
http://www.kpmo.ru)

3.3. Представление отчетности по форме по мере Григорьева Л.В.
федерального статистического разработки Руководители МОУ
наблюдения за показателями правовых актов
заработной платы категорий федеральным
работников, повышение оплаты труда и органами
которых предусмотрено Указом исполнительной
Президента Российской Федерации власти,
от 07.05.2012 № 597 2013 год



------------------------------------------------------------------