ДЕПАРТАМЕНТ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 января 2013 г. № 25

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86,
от 04.06.2014 № 134)

В соответствии с пунктами 11, 14 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области, утвержденного Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", руководствуясь пунктом 28 главы 4 Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области, утвержденного Постановлением Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1349-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области", приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (прилагается);
2) Положение о Комиссии Департамента ветеринарии Свердловской области по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (прилагается).
2. Отделу бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы (Сайгашкина Н.Г.) довести данный Приказ до руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области.
3. Руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области обеспечить представление отчетности в Департамент ветеринарии Свердловской области по формам и в сроки, установленные в Положении о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области.
4. Приказ Департамента ветеринарии Свердловской области от 29.12.2011 № 31 "Об утверждении Положений о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области и о Комиссии Департамента ветеринарии Свердловской области по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области" с изменениями от 04.04.2012 № 35, 05.07.2012 № 92, 19.12.2012 № 225 признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Директор
В.А.КРАСНОПЕРОВ





Утверждено
Приказом
Департамента ветеринарии
Свердловской области
от 28 января 2013 г. № 25

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86,
от 04.06.2014 № 134)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего и поощрительного характера руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (далее - бюджетные и казенные учреждения), подведомственных Департаменту ветеринарии Свердловской области (далее - Департамент).
2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях:
1) повышения заинтересованности руководителей бюджетных и казенных учреждений в эффективной деятельности учреждений;
2) обеспечения надлежащего качества оказываемых государственных услуг;
3) реализации задач и функций, возложенных на государственную ветеринарную службу Свердловской области.
3. К стимулирующим выплатам относятся:
1) ежеквартальная премия по итогам работы;
2) премия за выполнение особо важных и срочных работ;
3) выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу за наличие почетного звания и (или) ученой степени.
4. К поощрительным выплатам единовременного характера относятся:
1) материальная помощь;
2) премия за долголетний, добросовестный труд в связи с персональными юбилейными датами;
3) премия в связи с профессиональным праздником - Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
4) иные виды поощрительных выплат (при присвоении почетного звания, награждении почетной грамотой и др.).
5. При начислении премий их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Основанием для принятия решения о выплате премий, указанных в пункте 16 главы 3, в подпунктах 2 и 4 пункта 18 главы 5, может являться представление заместителя директора Департамента ветеринарии Свердловской области - заместителя главного государственного ветеринарного инспектора Свердловской области, начальников отделов Департамента, ходатайство профсоюзной организации учреждения или представителей трудового коллектива учреждения.
(п. 6 в ред. Приказа Департамента ветеринарии Свердловской области от 09.04.2014 № 86)
7. Для подтверждения финансовых возможностей учреждения представляется Справка по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

8. Размер премиального фонда руководителей государственных казенных учреждений определяется в пределах бюджетных ассигнований и может составлять до пяти процентов доведенных на текущий финансовый год лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников возглавляемого учреждения. Бюджетные ассигнования на цели премирования руководителей государственных казенных учреждений используются до конца текущего финансового года.
Конкретный размер процентов лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников на текущий финансовый год, для премирования руководителей государственных казенных учреждений утверждается приказом Департамента ежегодно в первом квартале.
Размер премиального фонда руководителей государственных бюджетных учреждений определяется в пределах субсидии, выделенной из областного бюджета на выполнение государственного задания, в части оплаты труда, предусмотренной планом финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год, и может составлять до пяти процентов. Конкретный размер процентов от средств, выделенных на оплату труда работников, для премирования руководителей государственных бюджетных учреждений утверждается приказом Департамента ежегодно в первом квартале.
При изменении объемов средств, предусмотренных на оплату труда, Департамент производит перерасчет премиального фонда и вносит изменения в приказ. Изменения вносятся не чаще одного раза в квартал.
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии Свердловской области от 09.04.2014 № 86)
9. Неиспользованные средства премиального фонда руководителей бюджетных и казенных учреждений за соответствующий квартал могут быть перераспределены Департаментом и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данных учреждений.
10. Премирование руководителей казенных и бюджетных учреждений осуществляется исходя из годового премиального фонда, который распределяется следующим образом:

Период для начисления премии
Размер премии в процентах от годового фонда
I квартал
25
II квартал
25
III квартал
25
IV квартал
25

11. Премирование руководителей казенных и бюджетных учреждений осуществляется по результатам оценки, произведенной Комиссией Департамента ветеринарии Свердловской области по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (далее - Комиссия) в соответствии с Порядком оценки результатов труда руководителей учреждений, характеризующих выполнение целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (далее - Порядок оценки результатов труда руководителей), изложенным в приложении № 1 к настоящему Положению.
12. Руководители бюджетных и казенных учреждений ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Департамент Отчет руководителя о выполнении целевых показателей деятельности государственного бюджетного и казенного учреждения Свердловской области (далее - Отчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Отчет за IV квартал финансового года представляется до 7 декабря с пояснительной запиской.
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии Свердловской области от 09.04.2014 № 86)
13. Основанием для выплаты премии по итогам работы за квартал является приказ Департамента.
14. При увольнении руководителей бюджетных и казенных учреждений по уважительной причине до истечения квартала, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем квартале премия начисляется исходя из фактически отработанного времени на основании приказа Департамента.
Учреждением вместе с Отчетом в Департамент представляется справка произвольной формы о фактически отработанном руководителем времени за отчетный квартал.
15. Премия руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений может быть снижена или не выплачена полностью за отчетный квартал в случае невыполнения показателей, предусмотренных Порядком оценки результатов труда руководителей, на основании решения Комиссии и приказа Департамента.

Глава 3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СРОЧНЫХ РАБОТ

16. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается руководителю государственного бюджетного и казенного учреждения единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью его поощрения за оперативность и качественный результат труда.
Источник финансирования указанной премии в казенных учреждениях - фонд оплаты труда, формируемый за счет лимитов бюджетных обязательств.
Источник финансирования указанной премии в бюджетных учреждениях - фонд оплаты труда, формируемый за счет субсидий из областного бюджета на выполнение государственного задания, в части оплаты труда, предусмотренной планом финансово-хозяйственной деятельности, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения (далее - единый фонд оплаты труда).
Конкретный размер премии за выполнение особо важных и срочных работ утверждается приказом Департамента с учетом финансовых возможностей казенных и бюджетных учреждений при отсутствии просроченной кредиторской задолженности.

Глава 4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
ПО ПОВЫШАЮЩЕМУ КОЭФФИЦИЕНТУ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА НАЛИЧИЕ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ И (ИЛИ) УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ

17. Руководителям бюджетных и казенных учреждений, имеющим почетное звание и (или) ученую степень, устанавливаются повышающие коэффициенты к должностному окладу за наличие почетного звания и (или) ученой степени в следующих размерах:
1) почетное звание "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации" или "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации" - 0,1;
2) ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю - 0,1;
3) ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю - 0,15;
4) при наличии у руководителя двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) - 0,15.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу за наличие почетного звания и (или) ученой степени определяется путем умножения размера должностного оклада руководителей бюджетных и казенных учреждений на повышающий коэффициент.
Указанные выплаты осуществляются ежемесячно за счет средств единого фонда оплаты труда в бюджетных учреждениях и за счет лимитов бюджетных обязательств в государственных казенных учреждениях.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за наличие почетного звания и (или) ученой степени не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

Глава 5. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ПООЩРИТЕЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

18. Руководителям бюджетных учреждений за счет средств единого фонда оплаты труда, руководителям казенных учреждений за счет лимитов бюджетных обязательств могут выплачиваться следующие единовременные выплаты поощрительного характера:
1) материальная помощь;
2) премия за долголетний и добросовестный труд в связи с персональными юбилейными датами (достижением 50, 55, 60, 65, 70-летнего возраста);
3) премия в связи с профессиональным праздником - Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
4) иные виды поощрительных выплат единовременного характера (при присвоении почетного звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", при награждении ведомственными наградами Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, при награждении наградами Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области, Департамента ветеринарии Свердловской области, при награждении Почетной грамотой Президиума Свердловского областного комитета Профсоюза работников агропромышленного комплекса).
(подп. 4 в ред. Приказа Департамента ветеринарии Свердловской области от 04.06.2014 № 134)
Размер выплат, указанных в подпунктах 2 - 4 настоящего пункта, устанавливается приказом Департамента персонально в отношении конкретного руководителя бюджетного и казенного учреждения с учетом финансовых возможностей учреждения и при отсутствии просроченной кредиторской задолженности.
19. Материальная помощь руководителям бюджетных и казенных учреждений может быть оказана в следующих случаях:
1) на лечение;
2) к очередному отпуску (до двух размеров месячного должностного оклада руководителя учреждения);
3) по другим уважительным причинам.
Конкретный размер выплаты материальной помощи устанавливается приказом Департамента на основании письменного заявления руководителя бюджетного или казенного учреждения с учетом финансовых возможностей бюджетного или казенного учреждения и при отсутствии просроченной кредиторской задолженности.





Приложение № 1
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
руководителям государственных бюджетных
и казенных учреждений ветеринарии
Свердловской области

ПОРЯДОК
ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

Критерии деятельности учреждения определяют степень выполнения целевых показателей за отчетный период, которая оценивается определенной суммой баллов.
Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений производится по каждому направлению деятельности Департаментом ветеринарии Свердловской области.
При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности учреждения, размер премии руководителя учреждения за отчетный период равен 100 процентам от размера премии, установленного для данного периода.
Размер премии руководителя учреждения определяется на основании расчета суммы баллов за отчетный квартал:

Количество баллов
Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от годового централизованного премиального фонда руководителей)
100 - 95
100
94 - 90
95
89 - 85
90
84 - 80
80
79 - 75
75
74 - 70
70
69 - 65
65
64 - 60
60
Менее 60
Не премируется за отчетный квартал

Лишение премии на 100 процентов независимо от результатов выполнения других целевых показателей эффективности работы производится в случае:
- невыполнения плана противоэпизоотических мероприятий, государственных заданий на оказание государственных услуг, нарушения требований ветеринарного законодательства;
- допущения по вине руководителя грубейшего нарушения должностных обязанностей, повлекшее за собой нанесение учреждению значительного ущерба (нецелевое, неправомерное использование бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, образование просроченной кредиторской задолженности и др.).
Критерии оценки деятельности государственных учреждений ветеринарии Свердловской области прилагаются по:
- ГБУСО Управление ветеринарии Екатеринбурга; ветеринарным станциям по борьбе с болезнями животных;
- ветеринарным станциям по борьбе с болезнями животных, в структуре которых имеются ветеринарные лаборатории, диагностические отделы;
- ГБУСО Свердловская облветлаборатория, зональным ветеринарным лабораториям;
- по ГКУСО Свердловская облветстанция.

------------------------------------------------------------------
Целевой показатель эффективности и результативности деятельности государственного учреждения № 3.2 "Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов)" критериев оценки деятельности государственных учреждений ветеринарии Свердловской области не применяется с 4 июня по 31 декабря 2014 года при расчете общей суммы баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности учреждения, без изменения общей суммы баллов (Приказ Департамента ветеринарии Свердловской области от 04.06.2014 № 134).
------------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(ГБУСО УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ЕКАТЕРИНБУРГА, ВЕТЕРИНАРНЫЕ
СТАНЦИИ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ)
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения, в баллах (максимально возможное)
Источники, содержащие информацию о выполнении показателя
1.
КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1.
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг, выполнение плана противоэпизоотических мероприятий (плановые диагностические исследования, вакцинации, отбор проб для исследования на безопасность продуктов и сырья животного происхождения), в том числе выполнение учреждением утвержденного государственного задания
40
Таблица № 2 "Отчет о выполнении противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных в Свердловской области, государственного задания государственных учреждений ветеринарии Свердловской области"
1.2.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступления средств от приносящей доход деятельности
10
Таблица № 3 "Отчет об использовании бюджетных средств (субсидий, назначений) и о поступлении средств от приносящей доход деятельности (исполнение плана по доходам)"
1.3.
Своевременное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
5
Информация отдела бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы
1.4.
Повышение эффективности управления государственным имуществом: выполнение в установленные сроки распорядительных актов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области по вопросам распоряжения, использования и списания имущества, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
5
Ежеквартальный отчет по форме Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области
1.5.
Отсутствие (наличие) обоснованных жалоб потребителей и принятые по результатам их рассмотрения меры
5
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов
2.
КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.
Соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины: 1) сроков и порядка представления планов финансово-хозяйственной деятельности, всех видов отчетности; 2) качество предоставленных документов, отчетов
20
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
2.2.
Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности, задолженности по оплате труда и начислениям на оплату труда, коммунальным услугам
5
Сведения о просроченной кредиторской задолженности (ежемесячная информация учреждений)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 25 баллов
3.
КРИТЕРИИ ПО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
3.1.
Соблюдение требований трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
5
Информация от начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
3.2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов)
5
Таблица № 1 "Сведения о государственных учреждениях ветеринарии Свердловской области"

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(ВЕТЕРИНАРНЫЕ СТАНЦИИ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ,
В СТРУКТУРЕ КОТОРЫХ ИМЕЮТСЯ ВЕТЕРИНАРНЫЕ ЛАБОРАТОРИИ,
ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ОТДЕЛЫ)
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения, в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1.
КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1.
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг: выполнение плана противоэпизоотических мероприятий (плановые диагностические исследования, вакцинации, лабораторно-диагностические исследования, отбор проб для исследования на безопасность животноводческой продукции), в том числе выполнение учреждением утвержденного государственного задания
40
Таблица № 2 "Отчет о выполнении противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных в Свердловской области, государственного задания государственных учреждений ветеринарии Свердловской области"
1.2.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступления средств от приносящей доход деятельности
10
Таблица № 3 "Отчет об использовании бюджетных средств (субсидий, назначений) и о поступлении средств от приносящей доход деятельности (исполнение плана по доходам)"
1.3.
Своевременное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
5
Информация отдела бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы
1.4.
Повышение эффективности управления государственным имуществом: выполнение в установленные сроки распорядительных актов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области по вопросам распоряжения, использования и списания имущества, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
5
Ежеквартальный отчет по форме Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области
1.5.
Отсутствие (наличие) обоснованных жалоб потребителей и принятые по результатам их рассмотрения меры
5
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов
2.
КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.
Соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины: 1) сроков и порядка представления планов финансово-хозяйственной деятельности, всех видов отчетности; 2) качество предоставленных документов, отчетов
20
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
2.2.
Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности, задолженности по оплате труда и отчислениям на оплату труда, коммунальным услугам
5
Сведения о просроченной кредиторской задолженности (ежемесячная информация учреждений)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 25 баллов
3.
КРИТЕРИИ ПО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
3.1.
Соблюдение требований трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
5
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
3.2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов)
5
Таблица № 1 "Сведения о государственных учреждениях ветеринарии Свердловской области"

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(ГБУСО СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛВЕТЛАБОРАТОРИЯ,
ЗОНАЛЬНЫЕ ВЕТЕРИНАРНЫЕ ЛАБОРАТОРИИ)
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения, в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1.
КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1.
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг: плановые лабораторно-диагностические исследования, радиологические исследования. Выполнение учреждением утвержденного государственного задания
40
Таблица № 2 "Отчет о выполнении противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных в Свердловской области, государственного задания государственных учреждений ветеринарии Свердловской области"
1.2.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступления средств от приносящей доход деятельности
10
Таблица № 3 "Отчет об использовании бюджетных средств (субсидий, назначений) и о поступлении средств от приносящей доход деятельности (исполнение плана по доходам)"
1.3.
Своевременное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
5
Информация отдела бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы
1.4.
Повышение эффективности управления государственным имуществом: выполнение в установленные сроки распорядительных актов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области по вопросам распоряжения, использования и списания имущества, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
5
Ежеквартальный отчет по форме Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области
1.5.
Отсутствие (наличие) обоснованных жалоб потребителей и принятые по результатам их рассмотрения меры
5
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов
2.
КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
2.1.
Соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины: 1) сроков и порядка представления планов финансово-хозяйственной деятельности, всех видов отчетности; 2) качество предоставленных документов, отчетов
20
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
2.2.
Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности, задолженности по оплате труда и начислениям на оплату пруда, коммунальным услугам
5
Сведения о просроченной кредиторской задолженности (ежемесячная информация учреждений)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 25 баллов
3.
КРИТЕРИИ ПО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
3.1.
Соблюдение требований трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
5
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
3.2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов)
5
Таблица № 1 "Сведения о государственных учреждениях ветеринарии Свердловской области"

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГКУСО
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛВЕТСТАНЦИЯ
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственного казенного учреждения Свердловской области
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения, в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1.
КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1.
Анализ выполнения ветеринарно-профилактических мероприятий государственных учреждений ветеринарии, в том числе в очагах особо опасных и карантинных заболеваний животных, анализ эффективности проводимых ветеринарных мероприятий по незаразным заболеваниям в сельскохозяйственных организациях Свердловской области, подготовка и представление сводных отчетов по учетным формам в Департамент ветеринарии Свердловской области
10
Ежеквартальная аналитическая информация ГКУСО Свердловская ветстанция по формам ветеринарной отчетности
1.2.
Получение, хранение и отпуск государственным учреждениям ветеринарии Свердловской области лекарственных средств и препаратов, приобретенных за счет средств федерального бюджета, и представление отчетности в установленные сроки
15
Ежеквартальная аналитическая информация ГКУСО Свердловской области по форме 1-вет В
1.3.
Организация работ по приведению в надлежащее ветеринарно-санитарное состояние сибиреязвенных скотомогильников, находящихся в государственной собственности Свердловской области и переданных учреждению в оперативное управление
15
Ежеквартальная аналитическая информация ГКУСО Свердловская ветстанция о выполнении работ
1.4.
Исполнение назначений в 1 квартале не менее 17 процентов, в 1 полугодии 40 процентов, за 9 месяцев 65 процентов от доведенного годового объема по расходам
10
Таблица № 3 "Отчет об использовании бюджетных средств (субсидий, назначений) и о поступлении средств от приносящей доход деятельности (исполнение плана по доходам)"
1.5.
Исполнение утвержденных бюджетных назначений по доходам в соответствии с кассовым планом
5
Информация о доходных источниках отдела бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы, таблица № 3 "Отчет об использовании бюджетных средств (субсидий, назначений) и о поступлении средств от приносящей доход деятельности (исполнение плана по доходам)"
1.6.
Своевременное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
5
Информация отдела бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы
1.7.
Повышение эффективности управления имуществом: выполнение в установленные сроки распорядительных актов Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области по вопросам распоряжения, использования и списания имущества, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
5
Ежеквартальный отчет по форме Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов
2.
КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.
Соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины: 1) сроков и порядка представления всех видов отчетности; 2) качество предоставленных документов, отчетов
20
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
2.2.
Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности, задолженности по оплате труда и начислениям на оплату труда, коммунальным услугам
5
Сведения о просроченной кредиторской задолженности (ежемесячная информация учреждений)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 25 баллов
3.
КРИТЕРИИ ПО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
3.1.
Соблюдение требований трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
5
Информация начальников отделов Департамента ветеринарии Свердловской области, внешних контрольных органов и результатов проверок, проведенных Департаментом ветеринарии Свердловской области
3.2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов)
5
Таблица № 1 "Сведения о государственных учреждениях ветеринарии Свердловской области"

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов





Приложение № 2
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
руководителям государственных бюджетных
и казенных учреждений ветеринарии
Свердловской области
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

ОТЧЕТ
РУКОВОДИТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ИЛИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________
(полное наименование учреждения)
ЗА ____ КВАРТАЛ 20__ ГОДА

Таблица № 1

Форма

СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЕТЕРИНАРИИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ____ КВАРТАЛ 20__ ГОДА

1. СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п
Наименование учреждения
Сведения о численности на 1 января отчетного года
Сведения о численности работников на отчетную дату
Фактическая среднесписочная численность (нарастающим итогом), человек
Число штатных единиц в целом по учреждению, единиц
Фактическая численность работников, человек
Число штатных единиц в целом по учреждению, единиц
в том числе число штатных единиц основного персонала, единиц
Процент плановой укомплектованности основного персонала, %
Фактическая численность работников, человек
в том числе основного персонала, человек
Процент фактической укомплектованности основного персонала, %
Всего
в том числе основного персонала
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12













2. СВЕДЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п
Наименование учреждения
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднемесячный заработок работников учреждения за счет всех источников финансирования (нарастающим итогом с начала года), тыс. руб. (<*>)
Среднемесячный заработок работников учреждения за счет всех источников финансирования за предыдущий год, тыс. руб. (<*>)
Процент изменений, %
За счет средств бюджета (нарастающим итогом с начала года)
За счет средств от приносящей доход деятельности (нарастающим итогом с начала года)
Всего
в том числе основного персонала
Всего
в том числе основного персонала
Всего (<**>)
в том числе основного персонала (<***>)
Всего
в том числе основного персонала
Всего
в том числе основного персонала
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 = 7 / 9 x 100
12 = 8 / 10 x 100













--------------------------------
<*> Показатели заполняются с одним десятичным знаком после запятой.
<**> Среднемесячная заработная плата работников нарастающим итогом рассчитывается по формуле: гр. 7 таблицы I.II = (гр. 3 + гр. 5 таблицы I.II) / гр. 11 таблицы I.I / количество месяцев.
<***> Среднемесячная заработная плата работников основного персонала рассчитывается по формуле: гр. 8 таблицы I.II = (гр. 4 + гр. 6 таблицы I.II) / гр. 12 таблицы I.I / на количество месяцев.
В среднемесячный заработок работников учреждения включаются все выплаты.

Руководитель учреждения _____________ _________________________
расшифровка подписи
"____" _______________ 20__ г.

Сведения проверены _____________ _________________________
расшифровка подписи
дата
"____" _______________ 20__ г.

Таблица № 2

Форма

ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОЭПИЗООТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПРОТИВ КАРАНТИННЫХ И ОСОБО ОПАСНЫХ БОЛЕЗНЕЙ ЖИВОТНЫХ
В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
___________________________________________________________
(наименование учреждения)
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА _____ КВАРТАЛ 20__ ГОДА

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
План противоэпизоотических мероприятий
Государственное задание
в том числе за отчетный квартал
с нарастающим итогом с начала года
за отчетный квартал
план на год
факт, нарастающим итогом

план
факт

план на год
факт
% выполнения
план
факт
% выполнения
% выполнения
% выполнения
1
2
3
4
5
6 = 5 / 4 x 100
7
8
9 = 8 / 7 x 100
10
11
12 = 11 / 10 x 100
13
14
15 = 14 / 13 x 100
1
Вакцинация против карантинных и особо опасных болезней животных
количество головообработок












2
Обработка против гиподерматоза и обследование на гиподерматоз
количество обработок












3
Диагностические исследования животных (туберкулез, сап)
головообработки (штук)












4
Клинические исследования на бешенство
количество исследований












5
Лабораторные диагностические серологические исследования (сибирская язва, бруцеллез, сап, хламидиоз, инфекционная анемия, лейкоз, случная болезнь, лептоспироз)
количество экспертиз, результатов исследований












6
Лабораторные диагностические бактериологические исследования (сибирская язва, бруцеллез, туберкулез, хламидиоз, инфекционная анемия, лейкоз, случная болезнь, лептоспироз, трихинеллез)
количество экспертиз, результатов исследований












7
Лабораторные диагностические исследования: биологические, гистологические ПЦР, ИФА-диагностика туберкулеза, хламидиоза, инфекционной анемии, лейкоза, лептоспироза, бешенства, гриппа птиц, африканской чумы свиней
количество экспертиз, результатов исследований












8
Плановые радиологические исследования (отбор проб ветеринарного назначения, первичная подготовка, дозиметрические исследования)
количество экспертиз, результатов исследований












9
Отбор проб для исследования на безопасность продуктов и сырья животного происхождения, проведение трихинеллоскопии в рамках ветеринарно-санитарной экспертизы
количество экспертиз, исследований, заключений, протоколов












10
Отбор проб патологоанатомического материала, взятие крови для исследования на карантинные и особо опасные болезни животных, доставка в ветеринарную лабораторию для проведения лабораторно-диагностических исследований
количество сопроводительных писем, актов отбора проб












11
Обследование скотомогильников (биотермических ям)
количество проведенных обследований













Руководитель учреждения _____________ _________________________
"____" _______________ 20__ г. расшифровка подписи

Отчет проверен _____________ _________________________
"____" _______________ 20__ г. расшифровка подписи

Отчет проверен _____________ _________________________
"____" _______________ 20__ г. расшифровка подписи

Таблица № 3

Форма

ОТЧЕТ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ (СУБСИДИЙ, НАЗНАЧЕНИЙ)
И О ПОСТУПЛЕНИИ СРЕДСТВ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ИСПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПО ДОХОДАМ)
________________________________________________________
(наименование учреждения)
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА _____ КВАРТАЛ 20__ ГОДА

Использование бюджетных средств (субсидий, назначений)
Поступление средств от приносящей доход деятельности (исполнение плана по доходам)
с нарастающим итогом с начала года
с нарастающим итогом с начала года
план на год в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности (бюджетной сметой), в тыс. рублей <*>
кассовый расход, в тыс. рублей
% исполнения
план по поступлению средств на год в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности (план по доходам), в тыс. рублей <**>
факт. поступления, в тыс. рублей <***>
% поступления
1
2
3 = 2 / 1 x 100
4
5
6 = 5 / 4 x 100







--------------------------------
<*> Расход из ПФХД (с остатком).
<**> Доходы из ПФХД (без остатка).
<***> Фактическое поступление (без остатка).

Руководитель учреждения _____________ _________________________
подпись расшифровка подписи
"____" _______________ 20__ г.

Отчет проверен _____________ _________________________
подпись расшифровка подписи
"____" _______________ 20__ г.





Приложение № 3
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
руководителям государственных бюджетных
и казенных учреждений ветеринарии
Свердловской области

СПРАВКА
О ФИНАНСОВОМ СОСТОЯНИИ
________________________________________________
(наименование учреждения)
НА "____" _______________ 20__ Г.

(рублей)
Экономия фонда оплаты труда в части бюджетных средств
Средства от приносящей доход деятельности
Остаток средств от приносящей доход деятельности
Просроченная кредиторская задолженность по:
план на год
факт
% выполнения
заработной плате
начислениям на выплаты по оплате труда
налоговым платежам
коммунальным услугам










Руководитель учреждения ________________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер ________________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"____" _______________ 20__ г.





Утверждено
Приказом
Департамента ветеринарии
Свердловской области
от 28 января 2013 г. № 25

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента ветеринарии
Свердловской области от 09.04.2014 № 86)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Комиссия Департамента ветеринарии Свердловской области по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (далее - Комиссия) создается Департаментом ветеринарии Свердловской области (далее - Департамент) в целях подготовки предложений о премировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области (далее - бюджетные и казенные учреждения).
2. Основной задачей Комиссии является оценка выполнения целевых показателей деятельности бюджетных и казенных учреждений.
3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

Глава 2. СОСТАВ И ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ

4. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии.
5. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Департамента.
6. Председатель Комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
2) председательствует на заседании Комиссии.
7. Секретарь Комиссии:
1) информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний Комиссии;
2) ведет протоколы заседаний Комиссии;
3) готовит по поручению председателя Комиссии информацию о деятельности Комиссии.
8. Заседания Комиссии проводятся ежеквартально. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии не позднее 22 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Заседание Комиссии за IV квартал календарного года проводится не позднее 12 декабря.
9. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава членов Комиссии.
11. По результатам рассмотрения представленных документов Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о размере премирования каждого руководителя бюджетного и казенного учреждения;
2) о частичном или полном депремировании руководителей бюджетных и казенных учреждений.
12. Комиссия для выполнения возложенных задач имеет право:
1) заслушивать доклады начальников отделов Департамента в соответствии с возложенными на отделы задачами и функциями по курируемым направлениям деятельности учреждений;
2) заслушивать руководителей бюджетных и казенных учреждений, их заместителей, а также иных работников учреждений;
3) запрашивать дополнительные материалы от бюджетных и казенных учреждений ветеринарии и отделов Департамента;
4) готовить предложения директору Департамента о премировании руководителей бюджетных и казенных учреждений.

Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

13. Руководитель бюджетного или казенного учреждения представляет в Департамент Отчет руководителя о выполнении целевых показателей деятельности государственного бюджетного или казенного учреждения Свердловской области (далее - Отчет) не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в соответствующий отдел Департамента. Проверенные отчеты сдаются секретарю комиссии. Отчет за IV квартал календарного года (октябрь - ноябрь) принимается до 7 декабря. Отчет за декабрь представляется руководителем бюджетного или казенного учреждения вместе с отчетом за первый квартал очередного календарного года.
(п. 13 в ред. Приказа Департамента ветеринарии Свердловской области от 09.04.2014 № 86)
14. Вместе с отчетом представляется пояснительная записка с обоснованием причин невыполнения установленных целевых показателей деятельности по каждому критерию оценки.
(п. 14 в ред. Приказа Департамента ветеринарии Свердловской области от 09.04.2014 № 86)
15. Утратил силу. - Приказ Департамента ветеринарии Свердловской области от 09.04.2014 № 86.
16. При принятии решений об оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области Комиссия руководствуется:
1) результатами заключений членов Комиссии (приложение № 1 к Положению о Комиссии Департамента ветеринарии Свердловской области по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области);
2) результатами рассмотрения представленных учреждениями и отделами Департамента дополнительных материалов.
17. На основании принимаемого Комиссией решения секретарем Комиссии готовится проект приказа о премировании руководителей учреждений, который на следующий день после заседания Комиссии представляется для подписания директору Департамента.





Приложение № 1
к Положению
о Комиссии Департамента ветеринарии
Свердловской области по оценке
выполнения целевых показателей
деятельности государственных бюджетных
и казенных учреждений ветеринарии
Свердловской области

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ____ КВАРТАЛ 20__ Г.

______________________________________________________
(должность и Ф.И.О. члена Комиссии)

№ п/п
Наименование учреждений
Должность, Ф.И.О. руководителя учреждения ветеринарии
Дата поступления отчета о выполнении целевых показателей деятельности учреждения (число, месяц, год)
Замечания члена Комиссии
Предлагаемое решение члена Комиссии
1

2
3
4
5
1
ГБУСО Свердловская облветлаборатория




2
ГКУСО Свердловская облветстанция




3
ГБУСО Алапаевская ветстанция




4
ГБУСО Артемовская ветстанция




5
ГБУСО Ачитская ветстанция




6
ГБУСО Артинская ветстанция




7
ГБУСО Байкаловская ветстанция




8
ГБУСО Белоярская ветстанция




9
ГБУСО Богдановичская ветстанция




10
ГБУСО Верхотурская ветстанция




11
ГБУСО Ирбитская ветстанция




12
ГБУСО Каменская ветстанция




13
ГБУСО Камышловская ветстанция




14
ГБУСО Красноуфимская ветстанция




15
ГБУСО Невьянская ветстанция




16
ГБУСО Нижнесергинская ветстанция




17
ГБУСО Пригородная ветстанция




18
ГБУСО Пышминская ветстанция




19
ГБУСО Режевская ветстанция




20
ГБУСО Серовская ветстанция




21
ГБУСО Слободо-Туринская ветстанция




22
ГБУСО Сухоложская ветстанция




23
ГБУСО Сысертская ветстанция




24
ГБУСО Талицкая ветстанция




25
ГБУСО Туринская ветстанция




26
ГБУСО Тавдинская ветстанция




27
ГБУСО Шалинская ветстанция




28
ГБУСО Управление ветеринарии Екатеринбурга




29
ГБУСО Асбестовская ветстанция




30
ГБУСО Березовская ветстанция




31
ГБУСО Верхнепышминская ветстанция




32
ГБУСО Верхнесалдинская ветстанция




33
ГБУСО Краснотурьинская ветстанция




34
ГБУСО Кушвинская ветстанция




35
ГБУСО Красноуральская ветстанция




36
ГБУСО Нижнетагильская ветстанция




37
ГБУСО Нижнетуринская ветстанция




38
ГБУСО Новоуральская ветстанция




39
ГБУСО Полевская ветстанция




40
ГБУСО Первоуральская ветстанция




41
ГБУСО Североуральская ветстанция




42
ГБУСО Алапаевская ветлаборатория




43
ГБУСО Ирбитская ветлаборатория




44
ГБУСО Красноуфимская ветлаборатория




45
ГБУСО Нижнетагильская ветлаборатория




46
ГБУСО Талицкая ветлаборатория




47
ГБУСО Туринская ветлаборатория




48
ГБУСО Первоуральская ветлаборатория





ИТОГО





"__" _________________ 20__ г. ___________________
подпись


------------------------------------------------------------------