АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2013 г. № 1003

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ НИЖНЕТУРИНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 27.09.2010 № 914 "О ВВЕДЕНИИ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
ИСКУССТВА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
(В РЕДАКЦИИ № 1126 ОТ 15.11.2011, № 1067 ОТ 24.10.2012)

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики, в целях реализации Постановления администрации Нижнетуринского городского округа от 11.06.2013 № 690 "Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижнетуринском городском округе" (в редакции от 23.07.2013 № 869, от 29.07.2013 № 886), Постановления администрации Нижнетуринского городского округа от 20.03.2013 № 331 "Об утверждении плана мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов в муниципальных учреждениях культуры Нижнетуринского городского округа на 2013 год" администрация Нижнетуринского городского округа постановляет:
1. Довести с 01 июня 2013 года среднемесячную заработную плату работников муниципальных учреждений культуры и искусства до среднего показателя, составляющего не менее чем 56,1 процента от средней заработной платы по экономике в Свердловской области за счет областных, местных и иных источников финансирования.
2. Внести изменения в Постановление администрации Нижнетуринского городского округа от 27.08.2010 № 914 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (в редакции № 1126 от 15.11.2011, № 1067 от 24.10.2012), изложив в новой редакции пункты 2.2, 2.3 и 3.2 Приложения № 1 "Положение об оплате труда работников учреждений культуры и искусства Нижнетуринского городского округа".
3. Считать утратившим силу Постановление администрации Нижнетуринского городского округа от 18.10.2012 № 1056 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная Библиотечная Система" и Постановление администрации Нижнетуринского городского округа от 24.10.2012 № 1067 "О внесении изменений в Постановление главы Нижнетуринского городского округа от 27.09.2010 № 914 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений".
4. Директору Муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная сельская клубная система" Кучумовой Т.Н., директору Муниципального бюджетного учреждения "Дворец культуры" Назарук Е.А., директору Муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Малышевой Н.В. утвердить новое штатное расписание с 01 июня 2013 года.
5. Контроль за исполнением Постановления возложить на председателя Комитета по культуре, физической культуре, спорту и социальной политике администрации Нижнетуринского городского округа (Головин В.С.).

Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ





Приложение № 1

Пункт 2.2 Минимальные размеры должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии:

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
4408 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
5992 рубля
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
6887 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
7851 рубль

Пункт 2.3 Минимальные размеры должностных окладов работников, осуществляющих деятельность по общеотраслевым должностям:

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2755 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4161 рубль
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
6116 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
8595 рублей

Пункт 3.2 Минимальные размеры должностных окладов рабочих устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4132 рубля
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4546 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5165 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5992 рубля
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6475 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6887 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7093 рубля
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7300 рублей


------------------------------------------------------------------