Приказ Минфина Свердловской области от 19.12.2013 N 628 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 декабря 2013 г. № 628
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ
ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Отделу государственной гражданской службы и кадров (Т.Б. Фокина) ознакомить под роспись руководителей структурных подразделений Министерства финансов Свердловской области с настоящим Приказом.
3. Руководителям структурных подразделений Министерства финансов Свердловской области ознакомить под роспись государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений с настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. министра финансов
С.Д.КЛИМУК
Утвержден
Приказом
Министерства финансов
Свердловской области
от 19 декабря 2013 г. № 628
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области, назначение на которые осуществляется Министром финансов Свердловской области, (далее - гражданский служащий) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан уведомить в письменной форме о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя, а также своего непосредственного руководителя.
3. Гражданский служащий уведомляет о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, письменно в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Приказу.
Письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), передается работникам отдела государственной гражданской службы и кадров, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - работники, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) отдел государственной гражданской службы и кадров, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
4) предложения по урегулированию конфликта интересов.
5. Прием и регистрация уведомлений осуществляются работниками, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о личной заинтересованности (далее - журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отдела государственной гражданской службы и кадров.
В журнале указываются регистрационный номер и дата уведомления, фамилия, имя, отчество, должность и телефон гражданского служащего, направившего уведомление, фамилия, имя, отчество работника, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего уведомление.
На уведомлении и его копиях проставляются отметки о регистрации с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии, имени, отчества, должности лица, принявшего уведомление. Копии уведомления выдаются гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись в журнале. Одну из копий гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю.
В случае, если уведомление было направлено почтой, копии уведомления с отметкой о регистрации возвращаются лицу, направившему его, по почте заказным письмом, о чем делается запись в журнале.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
7. Начальник отдела государственной гражданской службы и кадров передает зарегистрированное уведомление представителю нанимателя в день его регистрации.
8. Представитель нанимателя, работники, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений, государственные гражданские служащие отдела государственной гражданской службы и кадров должны принимать меры, обеспечивающие конфиденциальность информации о личности заявителя.
9. Для дополнительного выяснения обстоятельств представитель нанимателя может принять решение о проведении проверочных мероприятий.
Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом государственной гражданской службы и кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется начальником отдела государственной гражданской службы и кадров представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию Министерства финансов Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
Представитель нанимателя с учетом решения комиссии принимает решение о том, действительно ли личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, и определяет необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Отдел государственной гражданской службы и кадров информирует гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими
Свердловской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы
Свердловской области
в Министерстве финансов
Свердловской области, о возникновении
личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ У ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
_____________________________________________
(Ф.И.О.), должность представителя нанимателя)
от
(Ф.И.О.), замещаемая должность,
_____________________________________________
телефон гражданского служащего)
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
возникновению конфликта интересов)
2. ________________________________________________________________________
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________________
(Дополнительные сведения (при наличии), предложения по урегулированию
конфликта интересов)
__________ _________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений о личной
заинтересованности:
Регистрационный номер _________________________
Дата регистрации ______________________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего уведомление)
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 декабря 2013 г. № 628
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ
ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Отделу государственной гражданской службы и кадров (Т.Б. Фокина) ознакомить под роспись руководителей структурных подразделений Министерства финансов Свердловской области с настоящим Приказом.
3. Руководителям структурных подразделений Министерства финансов Свердловской области ознакомить под роспись государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений с настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. министра финансов
С.Д.КЛИМУК
Утвержден
Приказом
Министерства финансов
Свердловской области
от 19 декабря 2013 г. № 628
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области, назначение на которые осуществляется Министром финансов Свердловской области, (далее - гражданский служащий) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан уведомить в письменной форме о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя, а также своего непосредственного руководителя.
3. Гражданский служащий уведомляет о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, письменно в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Приказу.
Письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), передается работникам отдела государственной гражданской службы и кадров, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - работники, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) отдел государственной гражданской службы и кадров, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
4) предложения по урегулированию конфликта интересов.
5. Прием и регистрация уведомлений осуществляются работниками, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о личной заинтересованности (далее - журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отдела государственной гражданской службы и кадров.
В журнале указываются регистрационный номер и дата уведомления, фамилия, имя, отчество, должность и телефон гражданского служащего, направившего уведомление, фамилия, имя, отчество работника, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего уведомление.
На уведомлении и его копиях проставляются отметки о регистрации с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии, имени, отчества, должности лица, принявшего уведомление. Копии уведомления выдаются гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись в журнале. Одну из копий гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю.
В случае, если уведомление было направлено почтой, копии уведомления с отметкой о регистрации возвращаются лицу, направившему его, по почте заказным письмом, о чем делается запись в журнале.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
7. Начальник отдела государственной гражданской службы и кадров передает зарегистрированное уведомление представителю нанимателя в день его регистрации.
8. Представитель нанимателя, работники, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений, государственные гражданские служащие отдела государственной гражданской службы и кадров должны принимать меры, обеспечивающие конфиденциальность информации о личности заявителя.
9. Для дополнительного выяснения обстоятельств представитель нанимателя может принять решение о проведении проверочных мероприятий.
Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом государственной гражданской службы и кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется начальником отдела государственной гражданской службы и кадров представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию Министерства финансов Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
Представитель нанимателя с учетом решения комиссии принимает решение о том, действительно ли личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, и определяет необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Отдел государственной гражданской службы и кадров информирует гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими
Свердловской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы
Свердловской области
в Министерстве финансов
Свердловской области, о возникновении
личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ У ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
_____________________________________________
(Ф.И.О.), должность представителя нанимателя)
от
(Ф.И.О.), замещаемая должность,
_____________________________________________
телефон гражданского служащего)
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
возникновению конфликта интересов)
2. ________________________________________________________________________
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________________
(Дополнительные сведения (при наличии), предложения по урегулированию
конфликта интересов)
__________ _________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений о личной
заинтересованности:
Регистрационный номер _________________________
Дата регистрации ______________________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего уведомление)
------------------------------------------------------------------