Постановление Главы Полевского городского округа от 25.11.2013 N 2926 "О порядке организации и проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Полевского городского округа"
ГЛАВА ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2013 г. № 2926
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 34 Устава Полевского городского округа, утвержденного Решением Думы Полевского городского округа от 30.10.2008 № 686 "О принятии Устава Полевского городского округа в новой редакции", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке организации и проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Полевского городского округа (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника органа местного самоуправления Управление муниципальным имуществом Полевского городского округа Дорогину Е.В.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Диалог" и разместить на официальном сайте Администрации Полевского городского округа в сети Интернет (http://polevsk.midural.ru).
Глава
Полевского городского округа
А.В.КОВАЛЕВ
Утверждено
Постановлением Главы
Полевского городского округа
от 25 ноября 2013 г. № 2926
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", действующим законодательством Российской Федерации о местном самоуправлении и определяет порядок действий структурных подразделений органов местного самоуправления Полевского городского округа (Администрации, Управления муниципальным имуществом) по организации и проведению аттестации руководителей (далее - руководитель) муниципальных унитарных предприятий Полевского городского округа (далее - Предприятие).
2. Аттестация руководителей Предприятий преследует следующие цели:
оценку деловых и личных качеств руководителя Предприятия;
определение соответствия занимаемой должности и условиям оплаты труда руководителя Предприятия;
стимулирование профессионального роста руководителей Предприятий, повышение эффективности их работы.
3. Аттестация руководителей Предприятий проводится не менее одного раза в пять лет.
4. Аттестации подлежат все руководители Предприятий, за исключением руководителей, замещающих должности менее одного года, и беременных женщин.
Аттестации не подлежат женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет.
Руководители Предприятий, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год с момента выхода на работу.
5. Аттестация руководителей Предприятий проводится аттестационной комиссией, формируемой в соответствии с настоящим Положением.
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
6. Для проведения аттестации руководителей Предприятий распоряжением Главы Полевского городского округа (далее - Глава) создается аттестационная комиссия.
7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. В состав аттестационной комиссии включаются:
начальник Управления муниципальным имуществом;
представители структурного подразделения Администрации, курирующего вопросы местного значения, с решением которых связана деятельность Предприятия;
представители отдела по экономике Администрации;
представители юридического отдела Администрации;
представители контрольно-организационного отдела Администрации.
Председателем аттестационной комиссии является начальник Управления муниципальным имуществом.
В состав аттестационной комиссии могут быть включены представители иных подразделений Администрации, Управления муниципальным имуществом. К работе аттестационной комиссии могут быть привлечены консультанты.
9. Секретарь комиссии:
информирует членов комиссии, приглашаемых лиц и аттестуемых руководителей Предприятий о предстоящем заседании;
составляет проект повестки заседания комиссии;
регистрирует явившихся на заседание комиссии членов комиссии, приглашенных лиц и аттестуемых руководителей Предприятий;
ведет протокол заседаний комиссии;
оформляет аттестационные листы;
обеспечивает сохранность документов комиссии;
выполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Положением.
3. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ
10. Аттестация проводится на основании распоряжения Главы. Ответственным за подготовку распоряжения Главы является Управление муниципальным имуществом.
11. В распоряжении Главы о проведении аттестации руководителей Предприятий должны быть отражены:
список руководителей с указанием возглавляемых ими Предприятий;
состав членов аттестационной комиссии с указанием занимаемых ими должностей;
сроки проведения аттестации руководителей предприятий.
Руководители Предприятий, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены секретарем аттестационной комиссии под расписку с распоряжением Главы о проведении аттестации не менее чем за месяц до ее проведения.
12. Не позднее чем за две недели до начала аттестации руководители структурных подразделений Администрации, курирующих вопросы местного значения, с решением которых связана деятельность Предприятий, направляют председателю комиссии характеристики (отзывы) о деловых и личных качествах аттестуемых руководителей Предприятий в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению, а также сведения о результатах финансово-хозяйственной деятельности возглавляемых ими Предприятий по состоянию за последние 3 года.
Вместе с характеристиками (отзывами) могут быть представлены документы, подтверждающие изложенные в характеристике (отзыве) деловые и личные качества руководителя Предприятия (свидетельства, дипломы об образовании и иные документы).
Аттестуемый руководитель Предприятия должен быть уведомлен о времени и месте проведения аттестации не позже чем за 14 дней до ее проведения. В уведомлении должно быть указание о том, что руководитель имеет право ознакомиться с содержанием его характеристик (отзывов), представленных подразделениями Администрации.
4. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
13. Руководитель Предприятия должен лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии.
При неявке руководителя Предприятия на заседание комиссии без уважительных причин аттестация может быть проведена в его отсутствие.
14. Заседание аттестационной комиссии признается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии.
Аттестация руководителя Предприятия начинается с представления руководителя Предприятия председателем аттестационной комиссии.
15. Если руководитель Предприятия в ходе заседания аттестационной комиссии представит документы, содержащие дополнительные, неизвестные ранее членам комиссии сведения о своей служебной деятельности, опровергающие представленные отраслевыми подразделениями Администрации характеристики (отзывы), аттестационная комиссия вправе принять решение о переносе аттестации этого руководителя Предприятия на другой срок в пределах сроков, установленных распоряжением Главы.
16. Аттестационная комиссия изучает представленные документы и материалы об аттестуемом руководителе Предприятия, заслушивает сообщения аттестуемого и приглашенных лиц, ответы аттестуемого на заданные вопросы.
На основании данных материалов члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, деловые, личные качества, потенциальные (организаторские и другие) способности аттестуемого руководителя Предприятия на предмет его соответствия функциональным требованиям по занимаемой должности. При этом члены аттестационной комиссии должны учитывать объем профессиональных знаний, опыт и навыки работы, степень участия в разработках и реализации значимых проектов и программ, решение практических задач, стоящих перед Предприятием, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, которым руководит аттестуемый руководитель Предприятия.
17. По результатам рассмотрения представленных в аттестационную комиссию материалов, заслушанных докладов приглашенных лиц и ответов аттестуемого руководителя Предприятия аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о соответствии руководителя Предприятия занимаемой должности;
2) о соответствии руководителя Предприятия занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
3) о несоответствии руководителя Предприятия занимаемой должности.
18. Решение по вопросу об аттестации руководителя Предприятия и рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа назначенных членов аттестационной комиссии. В голосовании обязаны принять участие все члены аттестационной комиссии. При равенстве голосов "за" и "против" руководитель Предприятия признается соответствующим занимаемой должности.
Голосование по вопросу о соответствии руководителя Предприятия занимаемой должности проводится аттестационной комиссией в отсутствие руководителя Предприятия и приглашенных лиц.
Каждый из членов аттестационной комиссии имеет при голосовании один голос.
19. При признании руководителя Предприятия соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия вправе рекомендовать:
1) увеличить надбавку к должностному окладу руководителя Предприятия, предусмотренную соответствующими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
2) внести в трудовую книжку руководителя Предприятия запись о вынесении благодарности;
3) поощрить иным образом.
20. При признании руководителя Предприятия не соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия вправе рекомендовать:
1) оставить руководителя Предприятия в данной должности при условии повышения квалификации;
2) перевести руководителя Предприятия на другую должность, соответствующую уровню его квалификации. Перевод руководителя Предприятия по результатам аттестации на другую должность в случае признания его не соответствующим занимаемой должности допускается только с согласия руководителя Предприятия и с соблюдением требований трудового законодательства;
3) уволить руководителя Предприятия в соответствии с трудовым законодательством.
5. ИТОГИ АТТЕСТАЦИИ
21. Заседания аттестационной комиссии оформляются протоколами, в которых фиксируются ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. К протоколу прилагаются все документы и материалы, представленные для аттестации руководителей Предприятий.
Протоколы заседаний аттестационных комиссий, решения, рекомендации, принятые комиссиями, а также представленные для рассмотрения характеристики (отзывы) и иные материалы передаются секретарем аттестационной комиссии для хранения специалисту по кадрам Управления муниципальным имуществом в течение двух недель с момента проведения заседания аттестационной комиссии.
22. Результаты аттестации отражаются в аттестационном листе руководителя Предприятия (приложение № 2 к настоящему Положению). Аттестационный лист подписывается членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании комиссии и принимавшими участие в голосовании.
Любой из членов комиссии вправе представить свое особое мнение по процессу и результатам аттестации руководителя Предприятия. Особое мнение оформляется в письменном виде, прилагается к аттестационному листу и является его неотъемлемой частью.
23. Секретарь аттестационной комиссии обязан ознакомить руководителя Предприятия с содержанием аттестационного листа (в том числе с приложенными особыми мнениями членов аттестационной комиссии) под расписку в течение 7 дней после заседания аттестационной комиссии.
24. Протоколы заседаний аттестационной комиссии, решения, рекомендации, а также представленные для рассмотрения характеристики (отзывы), аттестационный лист и иные материалы передаются секретарем аттестационной комиссии для хранения в кадровую службу Управления муниципальным имуществом в течение двух недель с момента проведения заседания аттестационной комиссии. Копии протоколов могут быть представлены структурным подразделениям Администрации по решению председателя аттестационной комиссии.
6. ПЕРЕСМОТР ИТОГОВ АТТЕСТАЦИИ
25. Итоги аттестации руководителей Предприятий могут быть обжалованы и пересмотрены в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Приложение № 1
к Положению о порядке организации
и проведения аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Полевского городского округа
ХАРАКТЕРИСТИКА (ОТЗЫВ)
О ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВАХ АТТЕСТУЕМОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(ПРИМЕРНЫЙ)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия
Полевского городского округа)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество аттестуемого ___________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения и должность ________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке
(когда и какое учебное заведение окончено, специальность и квалификация об
образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая
степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения), опыт
работы аттестуемого _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Деловые качества аттестуемого как руководителя муниципального
унитарного предприятия Полевского городского округа _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Стиль и методы работы аттестуемого _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Характеристика личности аттестуемого _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Перечень основных задач, в решении которых ранее принимал участие
аттестуемый _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Результативность работы аттестуемого _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Иные сведения об аттестуемом _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Возможность профессионального и служебного продвижения _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Предложения и замечания к аттестуемому _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Выводы о соответствии занимаемой должности __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения Администрации ___________________________
(подпись)
Дата заполнения _____________________
Приложение № 2
к Положению о порядке организации
и проведения аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Полевского городского округа
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(ПРИМЕРНЫЙ)
Заседание аттестационной комиссии от "___" ___________ 20__ г.
Протокол заседания аттестационной комиссии № ______
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия
Полевского городского округа)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год рождения _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке
(когда и какое учебное заведение окончено, специальность и квалификация об
образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая
степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения) ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Сведения о трудовом стаже (в том числе о стаже работы в данной
организации) ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Аттестационная комиссия считает, что руководитель муниципального
унитарного предприятия Полевского городского округа _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия
Полевского городского округа)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя отчество)
состоящий в должности ____________________________________________________,
(полное наименование должности руководителя)
занимаемой должности ______________________________________________________
(соответствует, соответствует при условии выполнения
рекомендаций аттестационной
___________________________________________________________________________
комиссии по его служебной деятельности, не соответствует)
Рекомендации комиссии _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовали ___________ членов комиссии.
_______________________________________________________________________
(внесенный для рассмотрения и голосования вопрос об аттестуемом)
Количество голосов "ЗА" _________________________
Количество голосов "ПРОТИВ" _____________________
Количество голосов "ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" ________________
Примечание ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены комиссии:
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2013 г. № 2926
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 34 Устава Полевского городского округа, утвержденного Решением Думы Полевского городского округа от 30.10.2008 № 686 "О принятии Устава Полевского городского округа в новой редакции", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке организации и проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Полевского городского округа (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника органа местного самоуправления Управление муниципальным имуществом Полевского городского округа Дорогину Е.В.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Диалог" и разместить на официальном сайте Администрации Полевского городского округа в сети Интернет (http://polevsk.midural.ru).
Глава
Полевского городского округа
А.В.КОВАЛЕВ
Утверждено
Постановлением Главы
Полевского городского округа
от 25 ноября 2013 г. № 2926
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", действующим законодательством Российской Федерации о местном самоуправлении и определяет порядок действий структурных подразделений органов местного самоуправления Полевского городского округа (Администрации, Управления муниципальным имуществом) по организации и проведению аттестации руководителей (далее - руководитель) муниципальных унитарных предприятий Полевского городского округа (далее - Предприятие).
2. Аттестация руководителей Предприятий преследует следующие цели:
оценку деловых и личных качеств руководителя Предприятия;
определение соответствия занимаемой должности и условиям оплаты труда руководителя Предприятия;
стимулирование профессионального роста руководителей Предприятий, повышение эффективности их работы.
3. Аттестация руководителей Предприятий проводится не менее одного раза в пять лет.
4. Аттестации подлежат все руководители Предприятий, за исключением руководителей, замещающих должности менее одного года, и беременных женщин.
Аттестации не подлежат женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет.
Руководители Предприятий, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год с момента выхода на работу.
5. Аттестация руководителей Предприятий проводится аттестационной комиссией, формируемой в соответствии с настоящим Положением.
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
6. Для проведения аттестации руководителей Предприятий распоряжением Главы Полевского городского округа (далее - Глава) создается аттестационная комиссия.
7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. В состав аттестационной комиссии включаются:
начальник Управления муниципальным имуществом;
представители структурного подразделения Администрации, курирующего вопросы местного значения, с решением которых связана деятельность Предприятия;
представители отдела по экономике Администрации;
представители юридического отдела Администрации;
представители контрольно-организационного отдела Администрации.
Председателем аттестационной комиссии является начальник Управления муниципальным имуществом.
В состав аттестационной комиссии могут быть включены представители иных подразделений Администрации, Управления муниципальным имуществом. К работе аттестационной комиссии могут быть привлечены консультанты.
9. Секретарь комиссии:
информирует членов комиссии, приглашаемых лиц и аттестуемых руководителей Предприятий о предстоящем заседании;
составляет проект повестки заседания комиссии;
регистрирует явившихся на заседание комиссии членов комиссии, приглашенных лиц и аттестуемых руководителей Предприятий;
ведет протокол заседаний комиссии;
оформляет аттестационные листы;
обеспечивает сохранность документов комиссии;
выполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Положением.
3. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ
10. Аттестация проводится на основании распоряжения Главы. Ответственным за подготовку распоряжения Главы является Управление муниципальным имуществом.
11. В распоряжении Главы о проведении аттестации руководителей Предприятий должны быть отражены:
список руководителей с указанием возглавляемых ими Предприятий;
состав членов аттестационной комиссии с указанием занимаемых ими должностей;
сроки проведения аттестации руководителей предприятий.
Руководители Предприятий, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены секретарем аттестационной комиссии под расписку с распоряжением Главы о проведении аттестации не менее чем за месяц до ее проведения.
12. Не позднее чем за две недели до начала аттестации руководители структурных подразделений Администрации, курирующих вопросы местного значения, с решением которых связана деятельность Предприятий, направляют председателю комиссии характеристики (отзывы) о деловых и личных качествах аттестуемых руководителей Предприятий в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению, а также сведения о результатах финансово-хозяйственной деятельности возглавляемых ими Предприятий по состоянию за последние 3 года.
Вместе с характеристиками (отзывами) могут быть представлены документы, подтверждающие изложенные в характеристике (отзыве) деловые и личные качества руководителя Предприятия (свидетельства, дипломы об образовании и иные документы).
Аттестуемый руководитель Предприятия должен быть уведомлен о времени и месте проведения аттестации не позже чем за 14 дней до ее проведения. В уведомлении должно быть указание о том, что руководитель имеет право ознакомиться с содержанием его характеристик (отзывов), представленных подразделениями Администрации.
4. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
13. Руководитель Предприятия должен лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии.
При неявке руководителя Предприятия на заседание комиссии без уважительных причин аттестация может быть проведена в его отсутствие.
14. Заседание аттестационной комиссии признается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии.
Аттестация руководителя Предприятия начинается с представления руководителя Предприятия председателем аттестационной комиссии.
15. Если руководитель Предприятия в ходе заседания аттестационной комиссии представит документы, содержащие дополнительные, неизвестные ранее членам комиссии сведения о своей служебной деятельности, опровергающие представленные отраслевыми подразделениями Администрации характеристики (отзывы), аттестационная комиссия вправе принять решение о переносе аттестации этого руководителя Предприятия на другой срок в пределах сроков, установленных распоряжением Главы.
16. Аттестационная комиссия изучает представленные документы и материалы об аттестуемом руководителе Предприятия, заслушивает сообщения аттестуемого и приглашенных лиц, ответы аттестуемого на заданные вопросы.
На основании данных материалов члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, деловые, личные качества, потенциальные (организаторские и другие) способности аттестуемого руководителя Предприятия на предмет его соответствия функциональным требованиям по занимаемой должности. При этом члены аттестационной комиссии должны учитывать объем профессиональных знаний, опыт и навыки работы, степень участия в разработках и реализации значимых проектов и программ, решение практических задач, стоящих перед Предприятием, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, которым руководит аттестуемый руководитель Предприятия.
17. По результатам рассмотрения представленных в аттестационную комиссию материалов, заслушанных докладов приглашенных лиц и ответов аттестуемого руководителя Предприятия аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о соответствии руководителя Предприятия занимаемой должности;
2) о соответствии руководителя Предприятия занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
3) о несоответствии руководителя Предприятия занимаемой должности.
18. Решение по вопросу об аттестации руководителя Предприятия и рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа назначенных членов аттестационной комиссии. В голосовании обязаны принять участие все члены аттестационной комиссии. При равенстве голосов "за" и "против" руководитель Предприятия признается соответствующим занимаемой должности.
Голосование по вопросу о соответствии руководителя Предприятия занимаемой должности проводится аттестационной комиссией в отсутствие руководителя Предприятия и приглашенных лиц.
Каждый из членов аттестационной комиссии имеет при голосовании один голос.
19. При признании руководителя Предприятия соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия вправе рекомендовать:
1) увеличить надбавку к должностному окладу руководителя Предприятия, предусмотренную соответствующими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
2) внести в трудовую книжку руководителя Предприятия запись о вынесении благодарности;
3) поощрить иным образом.
20. При признании руководителя Предприятия не соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия вправе рекомендовать:
1) оставить руководителя Предприятия в данной должности при условии повышения квалификации;
2) перевести руководителя Предприятия на другую должность, соответствующую уровню его квалификации. Перевод руководителя Предприятия по результатам аттестации на другую должность в случае признания его не соответствующим занимаемой должности допускается только с согласия руководителя Предприятия и с соблюдением требований трудового законодательства;
3) уволить руководителя Предприятия в соответствии с трудовым законодательством.
5. ИТОГИ АТТЕСТАЦИИ
21. Заседания аттестационной комиссии оформляются протоколами, в которых фиксируются ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. К протоколу прилагаются все документы и материалы, представленные для аттестации руководителей Предприятий.
Протоколы заседаний аттестационных комиссий, решения, рекомендации, принятые комиссиями, а также представленные для рассмотрения характеристики (отзывы) и иные материалы передаются секретарем аттестационной комиссии для хранения специалисту по кадрам Управления муниципальным имуществом в течение двух недель с момента проведения заседания аттестационной комиссии.
22. Результаты аттестации отражаются в аттестационном листе руководителя Предприятия (приложение № 2 к настоящему Положению). Аттестационный лист подписывается членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании комиссии и принимавшими участие в голосовании.
Любой из членов комиссии вправе представить свое особое мнение по процессу и результатам аттестации руководителя Предприятия. Особое мнение оформляется в письменном виде, прилагается к аттестационному листу и является его неотъемлемой частью.
23. Секретарь аттестационной комиссии обязан ознакомить руководителя Предприятия с содержанием аттестационного листа (в том числе с приложенными особыми мнениями членов аттестационной комиссии) под расписку в течение 7 дней после заседания аттестационной комиссии.
24. Протоколы заседаний аттестационной комиссии, решения, рекомендации, а также представленные для рассмотрения характеристики (отзывы), аттестационный лист и иные материалы передаются секретарем аттестационной комиссии для хранения в кадровую службу Управления муниципальным имуществом в течение двух недель с момента проведения заседания аттестационной комиссии. Копии протоколов могут быть представлены структурным подразделениям Администрации по решению председателя аттестационной комиссии.
6. ПЕРЕСМОТР ИТОГОВ АТТЕСТАЦИИ
25. Итоги аттестации руководителей Предприятий могут быть обжалованы и пересмотрены в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Приложение № 1
к Положению о порядке организации
и проведения аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Полевского городского округа
ХАРАКТЕРИСТИКА (ОТЗЫВ)
О ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВАХ АТТЕСТУЕМОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(ПРИМЕРНЫЙ)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия
Полевского городского округа)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество аттестуемого ___________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения и должность ________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке
(когда и какое учебное заведение окончено, специальность и квалификация об
образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая
степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения), опыт
работы аттестуемого _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Деловые качества аттестуемого как руководителя муниципального
унитарного предприятия Полевского городского округа _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Стиль и методы работы аттестуемого _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Характеристика личности аттестуемого _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Перечень основных задач, в решении которых ранее принимал участие
аттестуемый _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Результативность работы аттестуемого _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Иные сведения об аттестуемом _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Возможность профессионального и служебного продвижения _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Предложения и замечания к аттестуемому _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Выводы о соответствии занимаемой должности __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения Администрации ___________________________
(подпись)
Дата заполнения _____________________
Приложение № 2
к Положению о порядке организации
и проведения аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Полевского городского округа
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(ПРИМЕРНЫЙ)
Заседание аттестационной комиссии от "___" ___________ 20__ г.
Протокол заседания аттестационной комиссии № ______
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия
Полевского городского округа)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год рождения _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке
(когда и какое учебное заведение окончено, специальность и квалификация об
образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая
степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения) ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Сведения о трудовом стаже (в том числе о стаже работы в данной
организации) ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Аттестационная комиссия считает, что руководитель муниципального
унитарного предприятия Полевского городского округа _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия
Полевского городского округа)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя отчество)
состоящий в должности ____________________________________________________,
(полное наименование должности руководителя)
занимаемой должности ______________________________________________________
(соответствует, соответствует при условии выполнения
рекомендаций аттестационной
___________________________________________________________________________
комиссии по его служебной деятельности, не соответствует)
Рекомендации комиссии _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовали ___________ членов комиссии.
_______________________________________________________________________
(внесенный для рассмотрения и голосования вопрос об аттестуемом)
Количество голосов "ЗА" _________________________
Количество голосов "ПРОТИВ" _____________________
Количество голосов "ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" ________________
Примечание ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены комиссии:
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------