Постановление Главы МО "Камышловский муниципальный район" от 21.11.2013 N 1213 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Камышловский муниципальный район"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2013 г. № 1213
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
В целях оценки деловых и личных качеств руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Камышловский муниципальный район, повышения эффективности их работы, в соответствии с частью 2 статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования Камышловский муниципальный район, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Камышловский муниципальный район (прилагается).
2. Утвердить состав аттестационной комиссии (прилагается).
3. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на муниципальные унитарные предприятия, создаваемые и учреждаемые от имени Камышловского муниципального района в соответствии с Уставом Камышловского муниципального района.
4. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте муниципального образования Камышловский муниципальный район в сети Интернет по адресу: www.kamyshlovsky-region.ru.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
Е.А.БАРАНОВ
Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
от 21 ноября 2013 г. № 1213
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий МО Камышловский муниципальный район.
2. Аттестации не подлежат:
а) руководители, достигшие пенсионного возраста, за исключением руководителей, у которых имеются не снятые дисциплинарные взыскания;
б) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (указанные лица подлежат аттестации, через шесть месяцев после выхода из отпуска);
в) состоящие на работе беременные женщины на основании их заявлений;
г) руководители муниципальных унитарных предприятий, состоящие в этой должности менее одного года.
3. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ И
ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ
4. Состав аттестационной комиссии утверждается постановлением главы МО Камышловский муниципальный район.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем аттестационной комиссии назначается глава МО Камышловский муниципальный район либо его заместитель.
5. Председатель аттестационной комиссии либо иной член комиссии по его письменному поручению подготавливает:
а) списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
б) готовит на заседание аттестационной комиссии:
в) копии документов об образовании руководителя предприятия;
г) копии документов о повышении квалификации руководителя предприятия;
д) автобиографию руководителя предприятия (запрашивает у руководителя предприятий за неделю до проведения аттестации);
е) характеристику руководителя предприятия за подписью руководителя отраслевого органа;
ж) справку о результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние три года;
з) подготавливает перечень вопросов для аттестационных тестов.
6. Список руководителей подлежащих аттестации, график проведения аттестации, перечень вопросов для аттестационных тестов, ежегодно утверждаются главой МО Камышловский муниципальный район не позднее 15 декабря года следующего за годом проведения аттестации и доводятся до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
а) дата и время проведения аттестации;
б) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ И ОФОРМЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ
7. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
8. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
д) основ маркетинга;
е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
9. При проведении аттестации руководителей предприятий в форме собеседования аттестационная комиссия определяет:
уровень участия руководителя в решении стоящих перед соответствующим подразделением задач;
сложность и результативность работы, выполняемой руководителем; уровень профессиональных знаний, опыта работы, повышения квалификации и переподготовки руководителя;
организаторские способности руководителя; уровень знаний основ действующего законодательства.
10. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого руководителя.
В исключительных случаях по решению аттестационной комиссии аттестация может быть проведена в отсутствие аттестуемого руководителя при наличии объективных обстоятельств (длительная служебная командировка, территориальная отдаленность и другие причины, препятствующие прибытию на заседание аттестационной комиссии), если он письменно сообщил в аттестационную комиссию о согласии на проведение аттестации в его отсутствие.
В случае болезни, нахождения в командировке или в отпуске аттестуемого руководителя его аттестация переносится на следующее заседание аттестационной комиссии. Обязательно присутствие на заседании аттестационной комиссии руководителя, аттестуемого впервые; руководителя, в отношении которого проводится повторная аттестация в связи с принятым ранее аттестационной комиссией решением о неполном служебном соответствии занимаемой должности.
В случае неявки аттестуемого руководителя на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия может рекомендовать главе МО Камышловский муниципальный район рассмотреть вопрос о привлечении этого руководителя к дисциплинарной ответственности и принять решение о переносе его аттестации на следующее заседание аттестационной комиссии.
11. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
12. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами в день проведения аттестации. Протокол, проведенного заседания аттестационной комиссии подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
13. По результатам аттестации аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
о соответствии занимаемой должности;
о несоответствии занимаемой должности;
о соответствии занимаемой должности с условием выполнения рекомендаций аттестационной комиссии и повторной аттестацией через 6 месяцев.
При принятии аттестационной комиссией решения о неполном служебном соответствии руководителя занимаемой должности, аттестационной комиссией могут быть даны рекомендации по улучшению его работы с одновременным установлением срока до шести месяцев. После истечения установленного срока проводится повторная аттестация руководителя.
В случае принятии аттестационной комиссией решения о несоответствия занимаемой должности, результаты аттестационной, служат основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Аттестационная комиссия также вправе одобрить проект решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
14. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.
Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
от 21 ноября 2013 г. № 1213
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Председатель комиссии:
Баранов Е.А. - глава муниципального образования Камышловский муниципальный район;
Заместитель председателя комиссии:
Ширыкалов В.Г. - заместитель главы администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район.
Секретарь комиссии:
Литвинова Л.А. - ведущий специалист отдела стратегического развития, муниципального заказа и инвестиций администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район.
Члены комиссии:
Кулаков О.А. - заведующий административно-правовым отделом администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район;
Белозерцева О.М. - заведующий отделом стратегического развития, муниципального заказа и инвестиций администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район;
Бобре М.И. - председатель Камышловского районного комитета по управлению имуществом администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район.
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2013 г. № 1213
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
В целях оценки деловых и личных качеств руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Камышловский муниципальный район, повышения эффективности их работы, в соответствии с частью 2 статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования Камышловский муниципальный район, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Камышловский муниципальный район (прилагается).
2. Утвердить состав аттестационной комиссии (прилагается).
3. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на муниципальные унитарные предприятия, создаваемые и учреждаемые от имени Камышловского муниципального района в соответствии с Уставом Камышловского муниципального района.
4. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте муниципального образования Камышловский муниципальный район в сети Интернет по адресу: www.kamyshlovsky-region.ru.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
Е.А.БАРАНОВ
Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
от 21 ноября 2013 г. № 1213
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий МО Камышловский муниципальный район.
2. Аттестации не подлежат:
а) руководители, достигшие пенсионного возраста, за исключением руководителей, у которых имеются не снятые дисциплинарные взыскания;
б) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (указанные лица подлежат аттестации, через шесть месяцев после выхода из отпуска);
в) состоящие на работе беременные женщины на основании их заявлений;
г) руководители муниципальных унитарных предприятий, состоящие в этой должности менее одного года.
3. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ И
ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ
4. Состав аттестационной комиссии утверждается постановлением главы МО Камышловский муниципальный район.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем аттестационной комиссии назначается глава МО Камышловский муниципальный район либо его заместитель.
5. Председатель аттестационной комиссии либо иной член комиссии по его письменному поручению подготавливает:
а) списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
б) готовит на заседание аттестационной комиссии:
в) копии документов об образовании руководителя предприятия;
г) копии документов о повышении квалификации руководителя предприятия;
д) автобиографию руководителя предприятия (запрашивает у руководителя предприятий за неделю до проведения аттестации);
е) характеристику руководителя предприятия за подписью руководителя отраслевого органа;
ж) справку о результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние три года;
з) подготавливает перечень вопросов для аттестационных тестов.
6. Список руководителей подлежащих аттестации, график проведения аттестации, перечень вопросов для аттестационных тестов, ежегодно утверждаются главой МО Камышловский муниципальный район не позднее 15 декабря года следующего за годом проведения аттестации и доводятся до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
а) дата и время проведения аттестации;
б) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ И ОФОРМЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ
7. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
8. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
д) основ маркетинга;
е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
9. При проведении аттестации руководителей предприятий в форме собеседования аттестационная комиссия определяет:
уровень участия руководителя в решении стоящих перед соответствующим подразделением задач;
сложность и результативность работы, выполняемой руководителем; уровень профессиональных знаний, опыта работы, повышения квалификации и переподготовки руководителя;
организаторские способности руководителя; уровень знаний основ действующего законодательства.
10. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого руководителя.
В исключительных случаях по решению аттестационной комиссии аттестация может быть проведена в отсутствие аттестуемого руководителя при наличии объективных обстоятельств (длительная служебная командировка, территориальная отдаленность и другие причины, препятствующие прибытию на заседание аттестационной комиссии), если он письменно сообщил в аттестационную комиссию о согласии на проведение аттестации в его отсутствие.
В случае болезни, нахождения в командировке или в отпуске аттестуемого руководителя его аттестация переносится на следующее заседание аттестационной комиссии. Обязательно присутствие на заседании аттестационной комиссии руководителя, аттестуемого впервые; руководителя, в отношении которого проводится повторная аттестация в связи с принятым ранее аттестационной комиссией решением о неполном служебном соответствии занимаемой должности.
В случае неявки аттестуемого руководителя на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия может рекомендовать главе МО Камышловский муниципальный район рассмотреть вопрос о привлечении этого руководителя к дисциплинарной ответственности и принять решение о переносе его аттестации на следующее заседание аттестационной комиссии.
11. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
12. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами в день проведения аттестации. Протокол, проведенного заседания аттестационной комиссии подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
13. По результатам аттестации аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
о соответствии занимаемой должности;
о несоответствии занимаемой должности;
о соответствии занимаемой должности с условием выполнения рекомендаций аттестационной комиссии и повторной аттестацией через 6 месяцев.
При принятии аттестационной комиссией решения о неполном служебном соответствии руководителя занимаемой должности, аттестационной комиссией могут быть даны рекомендации по улучшению его работы с одновременным установлением срока до шести месяцев. После истечения установленного срока проводится повторная аттестация руководителя.
В случае принятии аттестационной комиссией решения о несоответствия занимаемой должности, результаты аттестационной, служат основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Аттестационная комиссия также вправе одобрить проект решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
14. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.
Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
от 21 ноября 2013 г. № 1213
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Председатель комиссии:
Баранов Е.А. - глава муниципального образования Камышловский муниципальный район;
Заместитель председателя комиссии:
Ширыкалов В.Г. - заместитель главы администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район.
Секретарь комиссии:
Литвинова Л.А. - ведущий специалист отдела стратегического развития, муниципального заказа и инвестиций администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район.
Члены комиссии:
Кулаков О.А. - заведующий административно-правовым отделом администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район;
Белозерцева О.М. - заведующий отделом стратегического развития, муниципального заказа и инвестиций администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район;
Бобре М.И. - председатель Камышловского районного комитета по управлению имуществом администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район.
------------------------------------------------------------------