АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2013 г. № 709

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 24.09.2010 № 913
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 26.04.2013 № 505)

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 20.03.2013 № 330-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП", со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, администрация Нижнетуринского городского округа постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, утвержденное Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 24.09.2010 № 913 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа" (с изменениями от 26.04.2013 № 505), изложив Приложение № 4 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих" в новой редакции (Прилагается).
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования:
2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты по оплате труда и в штатные расписания учреждений, обеспечив оплату труда в рамках установленного в целом по учреждению фонда оплаты труда.
2.2. На основании изменений, внесенных в локальные нормативные акты и в штатные расписания, внести изменения в трудовые договоры с работниками путем заключения дополнительных соглашений к ним в части изменения условий оплаты труда.
2.3. На основании дополнительных соглашений о внесении изменений в трудовые договоры издать приказ об изменении размеров окладов (должностных окладов) конкретным работникам.
2.4. При недостаточности объема субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальными бюджетными учреждениями в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), провести оптимизационные мероприятия по сокращению расходной части бюджета учреждений с целью направления высвобождающихся средств на увеличение фонда оплаты труда.
3. Действие данного Постановления распространяется на правоотношения, связанные с системой оплаты труда, начиная с 01.06.2013.
4. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на начальника Управления образования администрации Нижнетуринского городского округа (Востряков Н.А.).

Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ





Приложение № 4
к Положению

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ"

Квалификационные уровни
Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер должностных окладов, рублей
1
2
3
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень
архивариус; делопроизводитель; калькулятор; кассир; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; статистик
2960
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3620
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень
инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; техник; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник-программист; художник
4407
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
4840
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
5320
4 квалификационный уровень
механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5850
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень
бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер по ремонту; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; юрисконсульт, хореограф специалист по охране труда, калькулятор-технолог детского питания, товаровед, старший товаровед, инженер-теплоэнергетик, бухгалтер-технолог
5845
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
6430
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
6930
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
7480


------------------------------------------------------------------