АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2013 г. № 1446-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ГОДОВОЙ ПРЕМИИ
ЗА ДОСТИЖЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДИРЕКТОРАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И В КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ДИРЕКТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Решением комиссии по оценке выполнения ключевых показателей эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа и премированию их руководителей (протокол от 12.04.2013), постановляю:
1. Внести в Положение о годовой премии за достижение ключевых показателей эффективности директорам муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, утвержденное Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2011 № 1827-а "Об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа", следующие изменения:
1) дополнить главой 4 согласно приложению № 1;

2) в приложении № 1 к Положению о годовой премии за достижение ключевых показателей эффективности директорам муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа строку 10 изложить в следующей редакции: "Участие предприятия (работников предприятия) в проводимых конкурсах (соревнованиях) в сфере социальной, производственной, профессиональной деятельности".
2. Внести в ключевые показатели эффективности и критерии оценки эффективности работы директоров муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа, утвержденные Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2011 № 1827-а "Об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий Новоуральского городского округа", изменения согласно приложению № 2.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.10.2013.
4. Отделу юридического и кадрового обеспечения Администрации Новоуральского городского округа (Орлов О.Н.) при введении в действие новых условий оплаты труда директоров муниципальных унитарных предприятий обеспечить проведение мероприятий в соответствии с трудовым законодательством.
5. Настоящее Постановление (с приложениями) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по экономике и финансам - начальника Финансового управления (Баранов А.Б.).

Глава Администрации
городского округа
В.В.ПОПОВ





Приложение № 1
к Постановлению Администрации
Новоуральского городского округа
от 13 июня 2013 г. № 1446-а

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОДОВОЙ ПРЕМИИ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДИРЕКТОРАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 30.09.2011
№ 1827-А "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

Глава 4. КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

15. Ежегодно муниципальные унитарные предприятия направляют в Администрацию Новоуральского городского округа (Комитет по экономике и инвестиционной политике):
1) до 25 марта копии утвержденных на текущий год программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, разработанные в соответствии с требованиями Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и содержащие:
а) целевые показатели энергосбережения и повышения энергетической эффективности, достижение которых должно быть обеспечено в результате реализации программ, и их значения;
б) мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, ожидаемые результаты (в натуральном и стоимостном выражении), включая экономический эффект от проведения мероприятий.
В случае изменения (уточнения) программ в течение календарного года их копии направляются не позднее 20 рабочих дней с даты внесения изменений;
2) одновременно с информацией о выполнении КПЭ за отчетный год - информацию о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, экономический эффект от проведения мероприятий в отчетном периоде;
3) ежеквартально одновременно с отчетом о выполнении плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности раздельно за каждый месяц отчетного периода:
а) информацию о выполнении индивидуальных КПЭ;
б) информацию по пункту 11 унифицированных КПЭ "Отсутствие нарушений порядка и сроков предоставления отчетности (утвержденной органами гос. статистики, ИФНС, органами местного самоуправления)".
В случае если индивидуальный показатель установлен исходя из годовых значений, информация о его выполнении представляется по итогам года (ежеквартально не предоставляется).
16. Квартальная информация о выполнении КПЭ подлежит согласованию с руководителями органов и структурных подразделений Администрации Новоуральского городского округа, курирующими направление деятельности муниципальных унитарных предприятий.





Приложение № 2
к Постановлению Администрации
Новоуральского городского округа
от 13 июня 2013 г. № 1446-а

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ДИРЕКТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 30.09.2011
№ 1827-А "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

Строку 9 раздела 1 изложить в следующей редакции:

№ п/п
Ключевые показатели эффективности
Единицы измерения
Критерии оценки эффективности работы Руководителя, количество баллов
9.
Участие предприятия (работников предприятия) в проводимых конкурсах (соревнованиях) в сфере социальной, производственной, профессиональной деятельности
конкурсы (соревнования)
2

Раздел 2 изложить в следующей редакции:

2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ НА 2013 ГОД

№ п/п
Ключевые показатели эффективности
Критерии оценки эффективности работы Руководителя, максимальное количество баллов
1
2
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОДОГРЕЙНАЯ КОТЕЛЬНАЯ"
1.
Бесперебойное круглосуточное снабжение потребителей ресурсами с учетом допустимой продолжительности перерывов предоставления коммунальных ресурсов и допустимых отклонений качества коммунальных ресурсов
до 15
2.
Своевременное получение паспорта готовности предприятия к отопительному сезону
8
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на производстве
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОУРАЛЬСКА "ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОЕ ХОЗЯЙСТВО"
1.
Бесперебойное круглосуточное снабжение потребителей ресурсами с учетом допустимой продолжительности перерывов предоставления коммунальных ресурсов и допустимых отклонений качества коммунальных ресурсов
до 12
2.
Выполнение плана замены водопроводных сетей
6
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на производстве
3
4.
Соблюдение сроков восстановления благоустройства, предусмотренных ордером на производство земляных работ
5
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКИХ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ ГОРОД НОВОУРАЛЬСК
1.
Бесперебойное круглосуточное снабжение потребителей ресурсами с учетом допустимой продолжительности перерывов предоставления коммунальных ресурсов и допустимых отклонений качества коммунальных ресурсов
до 12
2.
Выполнение графика ППР инженерных сетей и оборудования
6
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на производстве
3
4.
Соблюдение сроков восстановления благоустройства, предусмотренных ордером на производство земляных работ
5
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ" НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.
Бесперебойное круглосуточное снабжение потребителей ресурсами с учетом допустимой продолжительности перерывов предоставления коммунальных ресурсов и допустимых отклонений качества коммунальных ресурсов
до 15
2.
Выполнение графика ППР инженерных сетей и оборудования
8
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на производстве
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "НОВОУРАЛЬСКГАЗ"
1.
Бесперебойное круглосуточное снабжение потребителей ресурсами с учетом допустимой продолжительности перерывов предоставления коммунальных ресурсов и допустимых отклонений качества коммунальных ресурсов
до 15
2.
Выполнение плана капитального и текущего ремонта (графика ППР) инженерных сетей и оборудования
6
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на производстве
3
4.
Выполнение программы газификации, реализуемой за счет специальной надбавки к тарифу (целевое использование средств, полученных за счет специальной надбавки к тарифу)
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА"
1.
Выполнение расписания общественного транспорта на городских и пригородных маршрутах при регулярности движения в объеме не менее 96%
15
2.
Отсутствие случаев неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных муниципальными контрактами от 15.03.2013 № 05МК-13, № 06МК-13 по содержанию автомобильных дорог общего пользования местного значения с элементами обустройства дорог и искусственных сооружений и выполнению работ по санитарной очистке территории Новоуральского городского округа на 2013 год
8
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на производстве
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ" НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.
Соблюдение тематики теле- и радиопрограмм в соответствии с Соглашением между администрацией Новоуральского городского округа и МУП "Электросвязь"
10
2.
Обеспечение актуальности трансляции информационных программ не более 24 часов
10
3.
Соблюдение периодичности выхода в эфир и объема вещания теле- и радиопрограмм в соответствии с Соглашением между администрацией Новоуральского городского округа и МУП "Электросвязь"
6
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКИЕ БАНИ" НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.
Коэффициент загрузки общих отделений в сравнении с предыдущим годом

1.1.
рост
11
1.2.
на уровне
10
1.3.
снижение
0
2.
Выполнение графика ППР инженерных сетей и оборудования
10
3.
Соблюдение санитарных норм и правил при оказании услуг населению
5
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НИВА"
1.
Отсутствие неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных муниципальной адресной программой "Проведение капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов на территории Новоуральского городского округа в 2013 году" для МУП "Нива"
11
2.
Выполнение графика очистки домовладений
5
3.
Выполнение графика ППР инженерных сетей и оборудования
5
4.
Содержание в технически исправном состоянии жилого фонда
5
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОУРАЛЬСКА "РИТУАЛ"
1.
Соблюдение санитарных правил при погребении умерших
15
2.
Исполнение нормативного количества контрольных анализов грунтовых вод, атмосферного воздуха, почвы на полигоне ТБО (в год)
8
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на предприятии
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНВЕСТЖИЛСТРОЙ"
1.
Исполнение графика инвестирования строительства жилья по договорам с подрядными организациями с учетом объемов выполненных работ
10
2.
Обеспечение реализации жилых помещений по договорам в соответствии с программой жилищного строительства
9
3.
Обеспечение поступления денежных средств от физических лиц в счет исполнения обязательств по договорам на уровне не ниже 95% от начисленной суммы платежей
7
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "АПТЕКА"
1.
Соблюдение минимального ассортимента лекарственных средств, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.09.2010 № 805н "Об утверждении минимального ассортимента лекарственных препаратов для медицинского применения, необходимых для оказания медицинской помощи"
9
2.
Участие в Федеральной программе "Обеспечение необходимыми лекарственными средствами", утвержденной Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.11.2004 № 255 "О Порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг"
9
3.
Реализация Постановления Правительства Свердловской области от 16.11.2010 № 1658-ПП "О Порядке предоставления мер социальной поддержки по лекарственному обеспечению отдельных категорий граждан, проживающих в Свердловской области за счет средств областного бюджета"
8
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ТОРГОВЛИ "КОЛОС" НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.
Обеспечение горячим питанием школьников сельских населенных пунктов на уровне не ниже 70 процентов от количества учащихся
15
2.
Выполнение обязательств, предусмотренных муниципальными контрактами (отсутствие случаев пищевого отравления)
8
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на предприятии
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОЛХОЗНЫЙ РЫНОК" НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.
Среднегодовое количество сданных в аренду торговых площадей в сравнении с предыдущим годом

1.1.
рост
10
1.2.
на уровне
9
1.3.
снижение
0
2.
Доля сданных в аренду торговых площадей в павильонах (среднегодовое значение) в общем объеме сданных в аренду площадей (среднегодовое значение) в сравнении с предыдущим годом

1.1.
рост
10
1.2.
на уровне
9
1.3.
снижение
0
3.
Отсутствие нарушений законодательства в сфере торговли
6
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ"
1.
Обеспечение горячим питанием городских школьников на уровне не ниже 70 процентов от количества учащихся
15
2.
Выполнение обязательств, предусмотренных муниципальными контрактами (отсутствие случаев пищевого отравления)
8
3.
Отсутствие смертельных, тяжелых несчастных случаев на предприятии
3
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОРГОВО-СКЛАДСКАЯ БАЗА" НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.
Передача арендаторам во временное пользование и владение не менее 70 процентов нежилых помещений, находящихся в хозяйственном ведении МУП "ТСБ" и подлежащих предоставлению в аренду
15
2.
Бесперебойное энергообеспечение арендаторов, отсутствие аварий по вине предприятия на инженерных сетях, закрепленных за предприятием на праве хозяйственного ведения
до 6
3.
Обеспечение содержания и коммунального обслуживания имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения
до 5
Справочно: При утверждении муниципальным унитарным предприятиям инвестиционных (производственных) программ по развитию систем коммунальной инфраструктуры выполнение вышеуказанных программ для данных предприятий включается в перечень индивидуальных КПЭ с оценкой 3 балла. При этом максимальная сумма баллов по индивидуальным КПЭ остается на утвержденном уровне - 26 баллов


------------------------------------------------------------------