Решение Думы Верхнесалдинского городского округа от 05.06.2013 N 131 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Верхнесалдинского городского округа"



ДУМА ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 5 июня 2013 г. № 131

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Рассмотрев Постановление администрации Верхнесалдинского городского округа от 21 мая 2013 года № 1352 "О внесении на рассмотрение в Думу городского округа проекта решения Думы городского округа "О внесении изменений в Решение Думы городского округа от 27 октября 2010 года № 381 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Верхнесалдинского городского округа", в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", разделом V Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года № 251н, статьями 22, 36 Устава Верхнесалдинского городского округа Дума городского округа решила:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Верхнесалдинского городского округа, утвержденное Решением Думы городского округа от 27 октября 2010 года № 381 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Верхнесалдинского городского округа", следующие изменения:
1) наименование главы 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения культуры" дополнить словами ", его заместителей и главного бухгалтера";
2) пункт 22 главы 3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Оклад (должностной оклад) заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается работодателем на 10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителя, установленного в соответствии с настоящим пунктом. Конкретный размер минимальных должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается в соответствии с локальным актом учреждения культуры, принятым руководителем данного учреждения на основании критериев для установления минимального должностного оклада.";
3) пункт 23 главы 3 после слов "С учетом условий труда руководителю учреждения культуры" дополнить словами "заместителю руководителя и главному бухгалтеру";
4) пункт 24 главы 3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Стимулирующие и премиальные выплаты заместителю руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения культуры";
5) в приложении № 5 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих" строку таблицы "1 квалификационный уровень Профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" столбца "Должности, отнесенные к квалификационным уровням" дополнить словами:
"- бухгалтер;
- специалист по кадрам;
- экономист".
2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Новатор" и на официальном сайте Верхнесалдинского городского округа www.v-salda.ru.
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и законодательству (Я.В. Станкевич).

Глава
Верхнесалдинского городского округа
К.С.ИЛЬИЧЕВ


------------------------------------------------------------------