Постановление Главы Сысертского городского округа от 05.09.2013 N 654 "О внесении изменений в Постановление главы Сысертского городского округа от 29 октября 2010 г. N 1138 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" "
ГЛАВА СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2013 г. № 654
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2010 Г. № 1138 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 30.08.2011 № 548, ОТ 03.10.2011 № 652)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа, решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, учитывая изменения типов муниципальных образовательных учреждений, постановляю:
1. Внести в Постановление Главы Сысертского городского округа от 29 октября 2010 г. № 1138 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (с изменениями от 30.08.2011 № 548, от 03.10.2011 № 652) следующие изменения:
1) наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа";
2) в преамбуле слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить на слова "муниципальных образовательных учреждений";
3) в пункте 1 слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";
4) в пункте 2 слова "с 1 декабря 2010 года" исключить;
5) в пункте 2 слово "Положением" заменить словами "Примерным положением";
6) в пунктах 1, 2, 4, 5 слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных образовательных учреждений";
7) пункт 4 изложить в новой редакции:
"Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа (далее - Положение), утвержденное Постановлением Главы Сысертского городского округа от 29 октября 2010 г. № 1138 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (с изменениями от 30.08.2011 № 548, от 03.10.2011 № 652), следующие изменения:
1) наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа";
2) по тексту Положения слово "Положение" в соответствующем падеже заменить словами "Примерное положение" в соответствующем падеже, слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальных образовательных учреждений";
3) пункт 1 изложить в следующей:
"1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа, разработано в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1348-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры" и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области".";
4) подпункты 2 и 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях";
3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;";
5) пункт 13 дополнить абзацами следующего содержания:
"Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда образовательных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 20 процентов и не более 40 процентов.
Фактически сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на осуществление выплат стимулирующего характера.";
6) абзац 4 пункта 18 изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.";
7) в абзаце 4 пункта 21, абзаце 2 пункта 24 и абзаце 4 пункта 40 слова "в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных образовательным учреждением на оплату труда" заменить словами "в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также бюджетных ассигнований на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных бюджетным и автономным образовательным учреждением на оплату труда";
8) абзац 5 пункта 30 изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам и стимулирующих надбавок к окладам (должностным окладам) принимается руководителем образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на обеспечение выполнения функций государственных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) носят стимулирующий характер.";
9) абзац 4 пункта 37 изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении рабочим повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на обеспечение выполнения функций государственных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.";
10) пункт 45 изложить в новой редакции:
"45. Заработная плата руководителя образовательного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором.
Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, исходя из особенностей их типов и видов в пределах кратности от 1 до 8.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры устанавливаются на 10, 20, 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.";
11) пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю образовательного учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы образовательного учреждения и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы образовательного учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа.
Источники премиальных выплат установлены пунктом 58 главы 7 настоящего Примерного положения.";
12) пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. Оплата труда работников образовательного учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В этих целях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", работникам учреждения культуры могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:";
13) пункт 58 изложить в следующей редакции:
"58. Премирование работников учреждения культуры осуществляется за счет следующих источников средств:
1) в пределах доведенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений культуры в части оплаты труда работников с начислениями, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнение работ);
2) в пределах средств, централизованных Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа, в размере до 5 процентов:
предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений культуры, использование которых осуществляется при исполнении целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа;
предоставляемых субсидий из местного бюджета муниципальным бюджетным и автономным учреждениям на осуществление выплат стимулирующего характера по результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению Управления культуры Администрации Сысертского городского округа;
3) средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных бюджетным и автономным учреждением культуры на оплату труда работников.";
14) главу 8 исключить;
15) приложения № 1, № 2, № 3 изложить в следующей редакции:
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры Администрации
Сысертского городского округа
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Квалификационные уровни Профессиональные Диапазон
квалификационные группы минимальных размеров
должностных окладов,
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень Секретарь учебной части 2620 - 5240
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ"
2 квалификационный уровень Концертмейстер 3919 - 10954
4 квалификационный уровень Преподаватель 4303 - 11400
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры Администрации
Сысертского городского округа
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
Квалификационные уровни Профессиональные Диапазон
квалификационные группы минимальных размеров
должностных окладов,
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень Делопроизводитель, 2620 - 5517
секретарь
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"
2 квалификационный уровень Заведующий хозяйством 2620 - 5990
3 квалификационный уровень Начальник 4729 - 10900
хозяйственного отдела
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень Инженер, 3557 - 8140
инженер-энергетик
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры Администрации
Сысертского городского округа
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Наименование квалификационного разряда Минимальные размеры
должностных окладов, рублей
1 квалификационный разряд работ 2130 - 4260
2 квалификационный разряд работ 2364 - 4728
3 квалификационный разряд работ 2620 - 5240
4 квалификационный разряд работ 2897 - 5794
5 квалификационный разряд работ 3216 - 6432
6 квалификационный разряд работ 3557 - 7114
7 квалификационный разряд работ 3919 - 7838
8 квалификационный разряд работ 4303 - 8606
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям
устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 9458 - 9930 рублей
16) приложение № 4 исключить.
3. Настоящее Постановление опубликовать в издании "Вестник Сысертского городского округа".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Сысертского городского округа по социальным вопросам Галашева А.Н.
Глава
Сысертского городского округа
В.А.СТАРКОВ
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2013 г. № 654
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2010 Г. № 1138 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 30.08.2011 № 548, ОТ 03.10.2011 № 652)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа, решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, учитывая изменения типов муниципальных образовательных учреждений, постановляю:
1. Внести в Постановление Главы Сысертского городского округа от 29 октября 2010 г. № 1138 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (с изменениями от 30.08.2011 № 548, от 03.10.2011 № 652) следующие изменения:
1) наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа";
2) в преамбуле слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить на слова "муниципальных образовательных учреждений";
3) в пункте 1 слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";
4) в пункте 2 слова "с 1 декабря 2010 года" исключить;
5) в пункте 2 слово "Положением" заменить словами "Примерным положением";
6) в пунктах 1, 2, 4, 5 слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных образовательных учреждений";
7) пункт 4 изложить в новой редакции:
"Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа (далее - Положение), утвержденное Постановлением Главы Сысертского городского округа от 29 октября 2010 г. № 1138 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (с изменениями от 30.08.2011 № 548, от 03.10.2011 № 652), следующие изменения:
1) наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа";
2) по тексту Положения слово "Положение" в соответствующем падеже заменить словами "Примерное положение" в соответствующем падеже, слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальных образовательных учреждений";
3) пункт 1 изложить в следующей:
"1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа, разработано в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1348-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры" и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области".";
4) подпункты 2 и 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях";
3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;";
5) пункт 13 дополнить абзацами следующего содержания:
"Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда образовательных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 20 процентов и не более 40 процентов.
Фактически сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на осуществление выплат стимулирующего характера.";
6) абзац 4 пункта 18 изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.";
7) в абзаце 4 пункта 21, абзаце 2 пункта 24 и абзаце 4 пункта 40 слова "в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных образовательным учреждением на оплату труда" заменить словами "в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также бюджетных ассигнований на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных бюджетным и автономным образовательным учреждением на оплату труда";
8) абзац 5 пункта 30 изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам и стимулирующих надбавок к окладам (должностным окладам) принимается руководителем образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на обеспечение выполнения функций государственных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) носят стимулирующий характер.";
9) абзац 4 пункта 37 изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении рабочим повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на обеспечение выполнения функций государственных казенных образовательных учреждений Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям Сысертского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.";
10) пункт 45 изложить в новой редакции:
"45. Заработная плата руководителя образовательного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором.
Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, исходя из особенностей их типов и видов в пределах кратности от 1 до 8.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры устанавливаются на 10, 20, 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.";
11) пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю образовательного учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы образовательного учреждения и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы образовательного учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа.
Источники премиальных выплат установлены пунктом 58 главы 7 настоящего Примерного положения.";
12) пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. Оплата труда работников образовательного учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В этих целях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", работникам учреждения культуры могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:";
13) пункт 58 изложить в следующей редакции:
"58. Премирование работников учреждения культуры осуществляется за счет следующих источников средств:
1) в пределах доведенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений культуры в части оплаты труда работников с начислениями, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнение работ);
2) в пределах средств, централизованных Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа, в размере до 5 процентов:
предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений культуры, использование которых осуществляется при исполнении целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа;
предоставляемых субсидий из местного бюджета муниципальным бюджетным и автономным учреждениям на осуществление выплат стимулирующего характера по результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению Управления культуры Администрации Сысертского городского округа;
3) средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных бюджетным и автономным учреждением культуры на оплату труда работников.";
14) главу 8 исключить;
15) приложения № 1, № 2, № 3 изложить в следующей редакции:
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры Администрации
Сысертского городского округа
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Квалификационные уровни Профессиональные Диапазон
квалификационные группы минимальных размеров
должностных окладов,
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень Секретарь учебной части 2620 - 5240
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ"
2 квалификационный уровень Концертмейстер 3919 - 10954
4 квалификационный уровень Преподаватель 4303 - 11400
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры Администрации
Сысертского городского округа
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
Квалификационные уровни Профессиональные Диапазон
квалификационные группы минимальных размеров
должностных окладов,
рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень Делопроизводитель, 2620 - 5517
секретарь
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"
2 квалификационный уровень Заведующий хозяйством 2620 - 5990
3 квалификационный уровень Начальник 4729 - 10900
хозяйственного отдела
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"
1 квалификационный уровень Инженер, 3557 - 8140
инженер-энергетик
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению культуры Администрации
Сысертского городского округа
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Наименование квалификационного разряда Минимальные размеры
должностных окладов, рублей
1 квалификационный разряд работ 2130 - 4260
2 квалификационный разряд работ 2364 - 4728
3 квалификационный разряд работ 2620 - 5240
4 квалификационный разряд работ 2897 - 5794
5 квалификационный разряд работ 3216 - 6432
6 квалификационный разряд работ 3557 - 7114
7 квалификационный разряд работ 3919 - 7838
8 квалификационный разряд работ 4303 - 8606
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям
устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 9458 - 9930 рублей
16) приложение № 4 исключить.
3. Настоящее Постановление опубликовать в издании "Вестник Сысертского городского округа".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Сысертского городского округа по социальным вопросам Галашева А.Н.
Глава
Сысертского городского округа
В.А.СТАРКОВ
------------------------------------------------------------------