АДМИНИСТРАЦИЯ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2013 г. № 897

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО КУЛЬТУРЕ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
АДМИНИСТРАЦИИ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 30.08.2012 № 790

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 11.06.2013 № 758-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 № 1165-ПП", руководствуясь статьями 28, 30 Устава Ивдельского городского округа, постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных Управлению по культуре, физической культуре, спорту и делам молодежи администрации Ивдельского городского округа, утвержденное Постановлением администрации Ивдельского городского округа от 30.08.2012 № 790 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных Управлению по культуре, физической культуре, спорту и делам молодежи администрации Ивдельского городского округа":
1) пункт 1.4 главы 1 изложить в следующей редакции:
"1.4. Заработная плата работника состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.";
2) пункт 1.6 главы 1 изложить в следующей редакции:
"1.6. Фонд оплаты труда и численность работников учреждений культуры и искусства утверждаются приказами начальника Управления.
Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений культуры и искусства, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда учреждения культуры и искусства должен составлять не менее 20 процентов.";
3) пункт 3.1 главы 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Заработная плата руководителя учреждения культуры и искусства, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения культуры и искусства определяется трудовым договором.
Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений культуры и искусства в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры и искусства, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, уровня профессионального образования руководителя учреждения культуры и искусства, численности работающих в учреждении культуры и искусства, количества оказываемых услуг, других критериев.
Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры и искусства утверждается приказом начальника Управления, на основании приказа Министерства культуры Свердловской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и искусства и средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства устанавливается Управлением в кратности от 0,5 до 8.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры и искусства устанавливаются на 10, 20, 30 процентов ниже должностного оклада руководителя. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными актами учреждений культуры и искусства, трудовым договором.
Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения культуры и искусства.";
4) пункт 3.3 главы 3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю учреждения культуры и искусства в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения культуры и искусства и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы учреждения культуры и искусства, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения культуры и искусства, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Управлением.";
5) приложение № 5 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам учреждений для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Управлению" признать утратившим силу.
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Северная звезда".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Ивдельского городского округа Т.В. Трунину.

Глава
городского округа
П.М.СОКОЛЮК


------------------------------------------------------------------