АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2013 г. № 1489

О РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации ("Российская газета", 2001, 31 декабря, № 256) с изменениями на 23 июля 2013 года, Соглашением между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (работодателей)" от 30 мая 2012 года № 29 "О минимальной заработной плате в Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 02 июня, № 209-211) с изменениями на 26 июня 2013 года, постановляет:
1. Руководителям органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Североуральского городского округа:
1) обеспечить выплату заработной платы в пределах средств, предусмотренных в бюджете Североуральского городского округа на оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, в следующих размерах:
с 01 октября 2013 года не ниже 6095 рублей;
с 01 октября 2014 года не ниже 7090 рублей;
2) учесть, что в размер минимальной заработной платы включаются тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Районный коэффициент в минимальный размер оплаты труда не включается;
3) не допускать случаев необоснованного снижения уровня заработной платы работникам учреждений путем уменьшения компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Рекомендовать работодателям организаций всех форм собственности, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", и профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также организациям, не являющимся членами этих объединений, но делегировавшим им полномочия на заключение Соглашения, а также присоединившимся к Соглашению или не заявившим в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня его опубликования в "Областной газете", осуществляющим свою деятельность на территории Североуральского городского округа, обеспечить выплату заработной платы:
1) для работников машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства:
с 01 октября 2013 года не ниже 6095 рублей;
с 01 октября 2014 года не ниже 7090 рублей;
2) для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства):
с 01 июля 2013 года не ниже 6095 рублей;
с 01 июля 2014 года не ниже 7090 рублей.
3. Считать утратившим силу Постановление Администрации Североуральского городского округа от 05.07.2012 № 909 "О реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области на территории Североуральского городского округа".
4. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года.
5. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Наше слово" и на официальном сайте Администрации Североуральского городского округа в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Североуральского городского округа по экономическому развитию Миронову С.Н.

И.о. главы
Североуральского городского округа
В.А.ИЛЬИНЫХ


------------------------------------------------------------------