АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2013 г. № 870

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
НА 2013 - 2018 ГОДЫ

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановления Правительства Свердловской области от 26.02.2013 № 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013 - 2018 годы", на основании Постановления Администрации города от 19.04.2013 № 559 "О задачах по исполнению протокольных поручений Комиссии при Губернаторе Свердловской области по мониторингу достижения на территории Свердловской области важнейших целевых показателей социально-экономического развития, установленных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года" Администрация города Каменска-Уральского постановляет:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") повышения заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Каменска-Уральского на 2013 - 2018 годы (прилагается).
2. Начальнику органа местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" (Малашенко И.В.) обеспечить выполнение Плана мероприятий, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления.
3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Т.И. Русских.

Глава города
М.С.АСТАХОВ





Утвержден
Постановлением
Администрации города
от 21 июня 2013 г. № 870

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО НА 2013 - 2018 ГОДЫ


№ Содержание деятельности, мероприятия Сроки Ответственный
п/п

1. Нормативно-правовое обеспечение

1.1. Разработка показателей эффективности по мере Управление
деятельности муниципальных разработки образования
учреждений, их руководителей правовых актов
и работников по видам учреждений федеральными
и основным категориям работников органами
исполнительной
власти, 2013 год

1.2. Утверждение показателей ежегодно, Управление
эффективности деятельности по мере образования
муниципальных учреждений разработки
и их руководителей

1.3. Подготовка проектов постановлений ежегодно по мере Управление
администрации города о внесении изменения образования
изменений в постановления законодательства
администрации города,
регламентирующие вопросы
установления систем оплаты труда

1.4. Внесение изменений в постановления и ежегодно по мере Управление
приказы начальника Управления изменения образования
образования, регламентирующие законодательства
вопросы оплаты труда руководителей
МОУ

1.5. Внесение изменений ежегодно по мере Управление
в локальные нормативные акты МОУ, изменения образования
регламентирующие вопросы законодательства
установления систем оплаты труда

1.6. Разработка Порядка формирования июнь Управление
фонда оплаты труда муниципального образования
образовательного учреждения на год

1.7. Разработка и утверждение декабрь Управление
штатного расписания МОУ образования
на следующий календарный год

2. Организационно-содержательная деятельность

2.1. Реализация изменений, по мере внесения Управление
внесенных в Трудовой кодекс изменений образования
Российской Федерации в части в Трудовой
отдельных вопросов регулирования кодекс
трудовых отношений работников МОУ Российской
в связи с изменением правового Федерации,
положения и принципов финансового 2013 год
обеспечения деятельности указанных
учреждений в соответствие
с Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ

2.2. Реализация правовых актов по мере Управление
федеральных органов исполнительной разработки образования
власти, направленных на создание правовых актов
прозрачного механизма оплаты труда федеральными
руководителей муниципальных органами
учреждений и представление исполнительной
руководителями этих учреждений и власти,
членами их семей сведений о доходах, 2013 год
об имуществе и обязательствах
имущественного характера

2.3. Проведение работы по заключению по мере Управление
трудовых договоров с руководителями разработки образования
муниципальных учреждений правовых актов
в соответствии с типовой формой федеральными
договора органами
исполнительной
власти,
2013 - 2018 годы

2.4. Подготовка сводной информации ноябрь - декабрь Управление
для расчета фонда оплаты труда МОУ образования
на следующий календарный год

2.5. Расчет фонда оплаты труда МОУ декабрь Управление
на следующий календарный год образования

2.6. Проведение консультаций весь период Управление
для руководителей и главных образования
бухгалтеров МОУ о применении
методики расчета о средней
заработной плате работников

2.7. Анализ условий и факторов, ежеквартально Управление
влияющих на уровень средней образования
заработной платы работников МОУ

2.8. Проведение начальником ежеквартально Управление
Управления образования собеседований образования
с руководителями МОУ по вопросам
расходования фонда оплаты труда

2.9. Проведение совещаний ежеквартально Управление
с руководителями МОУ по вопросам образования
заработной платы работников

2.10. Комплектование классов март - сентябрь Управление
на новый учебный год, увеличение образования
наполняемости классов до нормативной

2.11. Внедрение профессиональных по мере Управление
стандартов разработки образования
правовых актов
федеральными
органами
исполнительной
власти,
2013 - 2014 годы

2.12. Повышение квалификации, 2013 - 2018 годы Управление
переподготовка работников образования
муниципальных учреждений с целью
обеспечения соответствия работников
современным квалификационным
требованиям

2.13. Проведение мероприятий по мере Управление
по организации заключения разработки образования
дополнительных соглашений к трудовым правовых актов
договорам (новых трудовых договоров) федеральными
с работниками МОУ в связи органами
с введением эффективного контракта исполнительной
власти, ежегодно

2.14. Проведение расчетов для планирования ежегодно Управление
дополнительных расходов бюджета образования
муниципального образования
город Каменск-Уральский
на повышение оплаты труда работников
муниципальной системы образования,
в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 07.05.2012
№ 597, в т.ч. исходя из:
- ожидаемого размера
средней заработной платы
в Свердловской области
для определения фондов оплаты труда
работников бюджетного сектора
экономики:
- с 01.01.2013 - 25326 руб. в мес.,
- с 01.10.2013 - 28365 руб. в мес.,
- с 01.10.2014 - 31712 руб. в мес.,
- с 01.10.2015 - 35264 руб. в мес.;
- ожидаемого размера средней
заработной платы в сфере общего
образования для определения фонда
оплаты труда педагогических
работников дошкольных
образовательных учреждений:
- с 01.01.2013 - 22215 руб. в мес.,
- с 01.10.2013 - 23791 руб. в мес.,
- с 01.10.2014 - 26047 руб. в мес.,
- с 01.10.2015 - 28428 руб. в мес.;
- размеров повышения фондов оплаты
труда педагогических работников
образовательных учреждений
(за исключением образовательных
учреждений общего образования
и дошкольных образовательных
учреждений), работников учреждений
культуры:
- с 01.10.2013 - на 15%,
- с 01.10.2014 - на 15%,
- с 01.10.2015 - на 15%;
- размеров повышения фондов оплаты
труда прочих работников бюджетного
сектора экономики:
- с 01.10.2013 - на 5,5%,
- с 01.10.2014 - на 5%,
- с 01.10.2015 - на 5%

2.15. Расчет потребности финансовых по мере Управление
ресурсов в соответствие с методикой разработки образования
оценки потребности в дополнительных правовых актов
финансовых ресурсах на повышение федеральными
оплаты труда работников органами
в соответствии с Указом Президента исполнительной
Российской Федерации от 07.05.2012 власти, ежегодно
№ 597 с учетом возможного
привлечения не менее трети средств
за счет реорганизации
неэффективных учреждений

2.16. Проведение анализа эффективности ежегодно Управление
использования финансового образования
обеспечения на выполнение
муниципального задания, расчет
неэффективных бюджетных расходов

2.17. Утверждение планов мероприятий ежегодно Управление
по реорганизации и изменению типа образования
неэффективных МОУ, оптимизации
бюджетных расходов с целью
привлечения дополнительных средств
на повышение оплаты труда работников

2.18. Информационное сопровождение 2013 - 2018 годы Управление
реализации мероприятий по повышению образования
оплаты труда работников бюджетного
сектора экономики (организация
проведения разъяснительной работы
в трудовых коллективах, публикации
в средствах массовой информации,
проведение семинаров и т.д.)

3. Мониторинг средней заработной платы работников
муниципального образовательного учреждения

3.1. Подготовка информации о средней ежемесячно Управление
заработной плате работников МОУ до 08 числа образования
в Министерство общего и
профессионального образования
Свердловской области
по установленным формам

3.2. Ведение электронного мониторинга ежемесячно Управление
ежемесячного отслеживания динамики до 10 числа образования
заработных плат работников
общеобразовательных учреждений
(электронный кабинет на платформе
http://www.kpmo.ru)

3.3. Представление отчетности по форме по мере Управление
федерального статистического разработки образования
наблюдения за показателями правовых актов
заработной платы категорий федеральными
работников, повышение оплаты труда органами
которых предусмотрено Указом исполнительной
Президента Российской Федерации власти, 2013 год
от 07.05.2012 № 597



------------------------------------------------------------------