Постановление Администрации Новоуральского городского округа от 30.01.2013 N 186-а "О подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства в Новоуральском городском округе"
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 г. № 186-а
О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях пропаганды рабочих профессий, повышения престижа человека труда, роста квалификации работников и привлечения молодежи в производственную сферу городского округа постановляю:
1. Поручить Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска (председатель Тюменцева С.С.) провести в 2013 году конкурсы профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди электромонтеров, сварщиков, секретарей организаций Новоуральского городского округа.
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии".
2.2. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди сварщиков "Лучший по профессии".
2.3. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди секретарей "Лучший по профессии".
2.4. Состав оргкомитета конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди электромонтеров, сварщиков, секретарей организаций Новоуральского городского округа.
2.5. Форму заявки на участие в конкурсах профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди электромонтеров, сварщиков, секретарей организаций Новоуральского городского округа.
3. Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации городского округа Черепанова Д.М.
Глава
Администрации городского округа
В.В.ПОПОВ
Председатель
Территориальной организации
профсоюза г. Новоуральска
С.С.ТЮМЕНЦЕВА
Утвержден
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
СОСТАВ
ОРГКОМИТЕТА КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ, СВАРЩИКОВ, СЕКРЕТАРЕЙ
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" ОРГАНИЗАЦИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Председатель оргкомитета:
Черепанов Дмитрий Михайлович - первый заместитель Главы Администрации Новоуральского городского округа.
Члены оргкомитета:
Бельцева К.В. - специалист Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
Писклаков А.Н. - директор МУП "Гортеплосети" (по согласованию);
Ильин П.А. - директор МУП "Водоканал" (по согласованию);
Ислентьева И.В. - директор ООО "УЖК Новоуральская" (по согласованию);
Казакова Т.Е. - главный редактор газеты "Нейва" (по согласованию);
Лукьянов В.В. - директор МУП "Новоуральскгаз" (по согласованию);
Морозов А.Ю. - начальник ФГУЗ ЦМСЧ-31 ФМБА (по согласованию);
Малов В.А. - директор МУП "Электросвязь" НГО (по согласованию);
Новосельцев Ю.Т. - директор ООО "Стимул" (по согласованию);
Кузовкова Т.В. - начальник Управления образования Администрации Новоуральского городского округа;
Полухин Н.Л. - директор ГБОУ СПО СО "Новоуральский технологический колледж" (по согласованию);
Тюменцева С.С. - председатель Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
Урванцев А.Ю. - директор ООО "РМЗ" (по согласованию);
Хатипов В.Р. - директор МУП "Водогрейная котельная" НГО (по согласованию);
Ястребов В.В. - директор МУП "Электросети" НГО (по согласованию).
Утверждено
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии" определяет порядок и условия проведения в 2013 году конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров, работающих в организациях Новоуральского городского округа.
Дата и место проведения конкурса: 22 февраля 2013 года на базе Новоуральского технологического колледжа.
2. Организаторами конкурса являются Администрация Новоуральского городского округа и Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска.
3. Целью конкурса является повышение престижа рабочей профессии.
4. Задачами конкурса являются:
1) повышение уровня профессиональных знаний;
2) создание условий для повышения квалификации;
3) укрепление системы социального партнерства;
4) повышение роли молодежи в рабочем коллективе.
5. Источники финансирования конкурса:
1) средства бюджета Новоуральского городского округа;
2) средства Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
3) средства организационных взносов за участников конкурса.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
6. Для организации и проведения конкурса Оргкомитетом конкурсов создается рабочая комиссия, в состав которой входят представители организаций, работники которых принимают участие в конкурсе.
7. Функции рабочей комиссии:
1) разработка и утверждение практических заданий для участников конкурса;
2) расчет времени на выполнение конкурсного задания;
3) разработка и утверждение вопросов для проверки теоретических заданий;
4) подведение итогов конкурса и определение победителей. Для подведения итогов в рабочую комиссию включаются специалисты, имеющие группу по электробезопасности не ниже пятой;
5) организация церемонии награждения.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
8. В конкурсе могут принимать участие электромонтеры в возрасте не старше 40 лет, работающие на предприятиях любой формы собственности и в любых отраслях производства (промышленность, строительство, коммунальное хозяйство и т.д.), расположенных на территории Новоуральского городского округа, и подавшие заявку на участие в конкурсе по утвержденной форме, подписанную руководителем организации.
От каждого предприятия участие в конкурсе может принимать не более двух работников. Работник, который принимал участие в конкурсе два и более раз, в 2013 году в конкурсе принимать участие не может.
Для участия работника в конкурсе организация вносит организационный взнос в размере 2000 (две тысячи) рублей за каждого участника конкурса как целевые средства на проведение данного конкурса.
9. Заявки на участие в конкурсе направляются в Территориальную организацию профсоюза г. Новоуральска в срок до 12 февраля 2013 года специалисту Теркома Бельцевой Клавдии Викторовне (р. т.: 9-96-08).
4. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
10. Конкурс состоит из выполнения теоретического и практического заданий.
11. Теоретическая часть конкурса проводится в компьютерном классе Новоуральского технологического колледжа.
12. Практическая часть конкурса включает комплексное задание.
13. Каждому участнику конкурса предоставляется однотипное рабочее место, оснащенное необходимыми приборами, инструментом, защитными средствами. Комплектом спецодежды и спецобуви участников обеспечивает направляющая организация.
14. Рабочие места среди участников распределяются путем жеребьевки.
15. Непосредственно перед выполнением практического задания участникам предоставляется 10 минут для ознакомления с инструментальной аппаратурой, предоставленной для конкурса, содержанием задания и подготовкой к его выполнению.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
16. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочая комиссия, созданная для проведения конкурса.
17. При подведении итогов учитываются следующие показатели:
1) время выполнения задания;
2) качество выполненной работы, соответствие нормам и правилам;
3) реальность выборного технологического процесса;
4) организация рабочего места и приемы труда;
5) соблюдение правил техники безопасности;
6) правильность ответов на теоретические вопросы.
18. Оценка результатов конкурса осуществляется следующим образом: каждый показатель теоретического и практического задания и отклонения от него оцениваются в баллах в соответствии с разработанными рабочей комиссией критериями. При одинаковой сумме баллов у двух и более участников участникам дается дополнительное задание.
19. Для поощрения победителей конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии" устанавливаются три призовых места.
Участникам, занявшим 1-е, 2-е или 3-е место, вручаются дипломы и денежные премии:
за 1 место - 7000 рублей;
за 2 место - 5000 рублей;
за 3 место - 3000 рублей.
Участникам конкурса вручаются Благодарственные письма за участие, памятные призы стоимостью до 1000 рублей.
20. Итоги конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии" освещаются в средствах массовой информации.
21. Организация, работник которой занял призовое место, рассматривает вопрос о повышении разряда указанного работника без аттестации в комиссии по месту работы.
Утверждено
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ СВАРЩИКОВ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди сварщиков "Лучший по профессии" определяет порядок и условия проведения в 2013 году конкурса профессионального мастерства среди сварщиков, работающих в организациях Новоуральского городского округа.
Дата и место проведения конкурса: 26 апреля 2013 года на базе Новоуральского технологического колледжа.
2. Организаторами конкурса являются: Администрация Новоуральского городского округа и Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска.
3. Цели проведения конкурса.
1) повышение престижа рабочих профессий;
2) создание условий для повышения квалификации;
3) укрепление системы социального партнерства.
4. Задачи конкурса:
1) совершенствование профессионального мастерства и практических навыков работников;
2) повышение уровня теоретических и практических знаний в вопросах, связанных с производственной деятельностью, в том числе правил охраны труда.
5. Источники финансирования конкурса:
1) средства бюджета Новоуральского городского округа;
2) средства Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
3) средства организационных взносов за участников конкурса.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
6. Для организации и проведения конкурса Оргкомитетом конкурсов создается рабочая комиссия, в состав которой входят представители организаций, работники которых участвуют в конкурсе.
7. Функции рабочей комиссии:
1) разработка практических заданий для участников конкурса. Содержание практического задания и нормы времени на его выполнение участники конкурса извещаются за неделю до начала конкурса;
2) расчет норм времени на выполнение конкурсного задания;
3) разработка вопросов для проверки теоретических заданий;
4) подведение итогов конкурса и определение победителей;
5) организация церемонии награждения.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
8. В конкурсе могут принимать участие электрогазосварщики и электросварщики ручной сварки, имеющие соответствующий допуск к выполнению электросварочных работ (удостоверение, приказ и т.п.) в возрасте не старше 40 лет, работающие на предприятиях любой формы собственности и в любых отраслях производства (промышленность, строительство, коммунальное хозяйство и т.д.), расположенных на территории Новоуральского городского округа.
Конкурс проводится по способу сварки: ручная дуговая сварка покрытым электродом.
9. В конкурсе участвуют рабочие предприятий Новоуральского городского округа, занявшие призовые места по месту работы.
10. Для участия в конкурсе работник подает заявку по утвержденной форме в письменном виде, подписанную руководителем предприятия.
От каждого предприятия в конкурсе может принимать участие не более двух работников. Работник, который принимал участие в городском конкурсе два и более раза, в 2013 году в конкурсе принимать участие не может.
Для участия работника в конкурсе организация вносит организационный взнос в размере 2000 (две тысячи) рублей за каждого участника как целевые средства на проведение данного конкурса.
11. Заявки подаются в территориальный комитет профсоюза г. Новоуральска (контактный телефон: 9-96-08, Бельцева Клавдия Викторовна) в срок до 10 апреля 2013 г.
4. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
12. Для проведения конкурса рабочие места оснащаются в соответствии с требованием техники безопасности, промсанитарии и содержат полный комплект механизмов, приспособлений, инструментов и сварочных материалов.
На место проведения конкурса сварщики прибывают со своей спецодеждой и средствами защиты.
13. По прибытии участников производится их регистрация, ознакомление с содержанием практического задания, распорядком дня, проведения и подведения итогов конкурса, жеребьевка и инструктаж по технике безопасности (на рабочем месте).
14. Перед началом конкурса проводится построение и приветствие участников конкурса председателем рабочей комиссии по проведению конкурса. Порядковый номер участников определяется жеребьевкой.
15. Конкурс состоит из двух частей: практической и теоретической.
Задание практической части выдается за одну неделю до начала конкурса.
Общая оценка практического задания сварщиков складывается из оценок пяти групп показателей:
1) за подготовку рабочего места;
2) за пооперационный контроль сборки и сварки, соблюдение технологической последовательности;
3) за качество стыка по внешнему осмотру;
4) за соблюдение норматива времен;
5) за соблюдение правил техники безопасности.
Участник, допустивший грубые нарушения технологии выполнения практического задания или правил техники безопасности, по решению рабочей комиссии по проведению конкурса может быть отстранен от дальнейшего участия в конкурсе.
16. Проверка теоретических знаний сварщика проводится по билетам.
Участникам конкурса вручаются одинаковые блоки вопросов, в которых содержится 20 вопросов, составляемые из раздела общего экзамена в соответствии с "Правилами аттестации сварщиков и специалистов варочного производства (ПБ 03-273-99)". На каждый вопрос дается три варианта ответов, один из которых правильный.
17. Участники конкурса должны отметить правильные ответы на все вопросы в течение 25 минут. Правильный ответ на один вопрос оценивается в один балл. За неправильные ответы баллы не начисляются.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
18. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочая комиссия по проведению конкурса.
19. При подведении итогов конкурса учитываются следующие показатели:
1) время выполнения задания;
2) качество выполненной работы, соответствие нормам и правилам;
3) рациональность выбранного технологического процесса;
4) организация рабочего места и приемы труда;
5) соблюдение правил техники безопасности;
6) правильность ответов на теоретические вопросы.
При подведении итогов рабочая комиссия подсчитывает общую сумму баллов каждого участника за теоретические и практическое задания и фиксирует их в итоговом протоколе.
Победителем конкурса является участник, набравший в сумме наибольшее количество баллов.
20. Оценка результатов конкурса осуществляется в соответствии с разработанными критериями. При одинаковом количестве у двух участников предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов за практическое задание.
21. Для поощрения победителей конкурса профессионального мастерства среди сварщиков "Лучший по профессии" устанавливаются три призовых места.
Участникам, занявшим 1-е, 2-е или 3-е место, вручаются дипломы и денежные премии:
1 место - 7000 рублей;
2 место - 5000 рублей;
3 место - 3000 рублей.
Участникам конкурса вручаются Благодарственные письма за участие и памятные призы стоимостью до 1000 рублей.
22. Итоги конкурса профессионального мастерства освещаются в средствах массовой информации.
Утверждено
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ СЕКРЕТАРЕЙ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди секретарей "Лучший по профессии" определяет порядок и условия проведения в 2013 году конкурса профессионального мастерства среди секретарей, работающих в организациях Новоуральского городского округа.
Дата и место проведения конкурса: 27 сентября 2013 года на базе Новоуральского технологического колледжа.
2. Организаторами конкурса являются Администрация Новоуральского городского округа и Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска.
3. Цели проведения конкурса:
1) повышение престижа профессии "секретарь";
2) создание условий для повышения квалификации;
3) укрепление системы социального партнерства.
4. Задачи конкурса:
1) совершенствование профессионального мастерства и практических навыков работников;
2) повышение уровня теоретических и практических знаний в вопросах, связанных с производственной деятельностью, в том числе охраны труда и трудового распорядка.
5. Источники финансирования конкурса:
1) средства бюджета Новоуральского городского округа;
2) средства Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
3) средства от организационных взносов за участников конкурса.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
6. Для организации и проведения конкурса оргкомитетом конкурсов создается рабочая комиссия, в состав которой входят представители организаций, работники которых принимают участие в конкурсе.
7. Функции рабочей комиссии:
1) разрабатывает и утверждает условия конкурса с учетом специфики профессии "секретарь";
2) составляет необходимую документацию по организации и проведению конкурса: формирует пакет заданий, критерии оценок конкурсных заданий;
3) контролирует подготовку помещений, рабочих мест в соответствии с нормами и правилами безопасности труда для проведения конкурса;
4) определяет виды оборудования, необходимые для проведения конкурса;
5) за 6 дней до начала конкурса сообщает условия его проведения участникам конкурса;
6) подводит итоги конкурса и определяет победителей;
7) организует церемонию награждения.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
8. В конкурсе могут принимать участие работники в возрасте не старше 40 лет, работающие в организациях любой формы собственности, расположенных на территории Новоуральского городского округа, подавшие заявку на участие в конкурсе по утвержденной форме, подписанную руководителем организации.
От каждой организации участие в конкурсе может принимать не более двух работников.
Для участия работника в конкурсе организация вносит организационный взнос в размере 2000 (две тысячи) рублей за каждого участника конкурса как целевые средства на проведение данного конкурса.
9. Заявки на участие в конкурсе подаются в Территориальную организацию профсоюза г. Новоуральска в срок до 12 сентября 2013 года специалисту Теркома Бельцевой Клавдии Викторовне (р. т.: 9-96-08).
4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
10. Конкурс проводится в три этапа:
1 этап - презентация (в том числе составление резюме);
2 этап - теоретическое задание в виде теста;
3 этап - практическое задание, которое заключается в оформлении машинописных работ на ПК, оформлении служебных документов на ПК, оформлении кадровой документации.
Для выполнения практического задания всем участникам предоставляются оборудованные рабочие места.
11. На выполнение теоретического задания отводится время не более одного академического часа, на выполнение практического - не более трех часов.
12. При несоблюдении условий конкурса, грубых нарушениях правил техники безопасности и охраны труда участник по решению рабочей комиссии по проведению конкурса может быть отстранен от дальнейшего участия в конкурсе.
13. Теоретическая часть оценивается на основании результатов тестирования.
14. Оценка практического задания складывается из оценок его элементов: качество работы, соблюдение норм ОТ и ТБ, норм времени, соблюдения требований ГОСТов на машинописные работы.
Каждый элемент оценивается в баллах в зависимости от его сложности.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
15. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочая комиссия по проведению конкурса путем подсчета баллов и оформления итогового протокола.
16. Победители конкурса определяются по наибольшей сумме набранных баллов за презентацию, теоретическую и практическую часть.
При равенстве сумм баллов участников конкурса предпочтение отдается участнику, имеющему лучшие показатели за практическую часть.
17. Для поощрения победителей конкурса профессионального мастерства среди секретарей "Лучший по профессии" устанавливаются три призовых места.
Участникам, занявшим 1-е, 2-е, 3-е места, вручаются дипломы и денежные премии:
1 место - 7000 рублей;
2 место - 5000 рублей;
3 место - 3000 рублей.
Участникам конкурса вручаются Благодарственные письма и памятные подарки стоимостью до 1000 рублей.
18. Итоги конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди секретарей освещаются в средствах массовой информации.
Утверждена
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ ________________________________________
(наименование профессии)
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" В 2013 ГОДУ
1. ________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (полностью)
2. Дата рождения: _________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(Специальность)
4. ________________________________________________________________________
(Наименование организации)
5. ________________________________________________________________________
(Образование)
6. ________________________________________________________________________
(Стаж работы по профессии)
7. ________________________________________________________________________
(Домашний адрес, телефон)
8. ________________________________________________________________________
(Контактный телефон ответственного исполнителя)
9. ________________________________________________________________________
(Член профсоюза)
_______________________ ___________________________
подпись участника расшифровка подписи
Руководитель
организации __________________ ___________________________
подпись расшифровка подписи
М.П.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 г. № 186-а
О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях пропаганды рабочих профессий, повышения престижа человека труда, роста квалификации работников и привлечения молодежи в производственную сферу городского округа постановляю:
1. Поручить Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска (председатель Тюменцева С.С.) провести в 2013 году конкурсы профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди электромонтеров, сварщиков, секретарей организаций Новоуральского городского округа.
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии".
2.2. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди сварщиков "Лучший по профессии".
2.3. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди секретарей "Лучший по профессии".
2.4. Состав оргкомитета конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди электромонтеров, сварщиков, секретарей организаций Новоуральского городского округа.
2.5. Форму заявки на участие в конкурсах профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди электромонтеров, сварщиков, секретарей организаций Новоуральского городского округа.
3. Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации городского округа Черепанова Д.М.
Глава
Администрации городского округа
В.В.ПОПОВ
Председатель
Территориальной организации
профсоюза г. Новоуральска
С.С.ТЮМЕНЦЕВА
Утвержден
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
СОСТАВ
ОРГКОМИТЕТА КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ, СВАРЩИКОВ, СЕКРЕТАРЕЙ
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" ОРГАНИЗАЦИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Председатель оргкомитета:
Черепанов Дмитрий Михайлович - первый заместитель Главы Администрации Новоуральского городского округа.
Члены оргкомитета:
Бельцева К.В. - специалист Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
Писклаков А.Н. - директор МУП "Гортеплосети" (по согласованию);
Ильин П.А. - директор МУП "Водоканал" (по согласованию);
Ислентьева И.В. - директор ООО "УЖК Новоуральская" (по согласованию);
Казакова Т.Е. - главный редактор газеты "Нейва" (по согласованию);
Лукьянов В.В. - директор МУП "Новоуральскгаз" (по согласованию);
Морозов А.Ю. - начальник ФГУЗ ЦМСЧ-31 ФМБА (по согласованию);
Малов В.А. - директор МУП "Электросвязь" НГО (по согласованию);
Новосельцев Ю.Т. - директор ООО "Стимул" (по согласованию);
Кузовкова Т.В. - начальник Управления образования Администрации Новоуральского городского округа;
Полухин Н.Л. - директор ГБОУ СПО СО "Новоуральский технологический колледж" (по согласованию);
Тюменцева С.С. - председатель Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
Урванцев А.Ю. - директор ООО "РМЗ" (по согласованию);
Хатипов В.Р. - директор МУП "Водогрейная котельная" НГО (по согласованию);
Ястребов В.В. - директор МУП "Электросети" НГО (по согласованию).
Утверждено
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии" определяет порядок и условия проведения в 2013 году конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров, работающих в организациях Новоуральского городского округа.
Дата и место проведения конкурса: 22 февраля 2013 года на базе Новоуральского технологического колледжа.
2. Организаторами конкурса являются Администрация Новоуральского городского округа и Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска.
3. Целью конкурса является повышение престижа рабочей профессии.
4. Задачами конкурса являются:
1) повышение уровня профессиональных знаний;
2) создание условий для повышения квалификации;
3) укрепление системы социального партнерства;
4) повышение роли молодежи в рабочем коллективе.
5. Источники финансирования конкурса:
1) средства бюджета Новоуральского городского округа;
2) средства Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
3) средства организационных взносов за участников конкурса.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
6. Для организации и проведения конкурса Оргкомитетом конкурсов создается рабочая комиссия, в состав которой входят представители организаций, работники которых принимают участие в конкурсе.
7. Функции рабочей комиссии:
1) разработка и утверждение практических заданий для участников конкурса;
2) расчет времени на выполнение конкурсного задания;
3) разработка и утверждение вопросов для проверки теоретических заданий;
4) подведение итогов конкурса и определение победителей. Для подведения итогов в рабочую комиссию включаются специалисты, имеющие группу по электробезопасности не ниже пятой;
5) организация церемонии награждения.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
8. В конкурсе могут принимать участие электромонтеры в возрасте не старше 40 лет, работающие на предприятиях любой формы собственности и в любых отраслях производства (промышленность, строительство, коммунальное хозяйство и т.д.), расположенных на территории Новоуральского городского округа, и подавшие заявку на участие в конкурсе по утвержденной форме, подписанную руководителем организации.
От каждого предприятия участие в конкурсе может принимать не более двух работников. Работник, который принимал участие в конкурсе два и более раз, в 2013 году в конкурсе принимать участие не может.
Для участия работника в конкурсе организация вносит организационный взнос в размере 2000 (две тысячи) рублей за каждого участника конкурса как целевые средства на проведение данного конкурса.
9. Заявки на участие в конкурсе направляются в Территориальную организацию профсоюза г. Новоуральска в срок до 12 февраля 2013 года специалисту Теркома Бельцевой Клавдии Викторовне (р. т.: 9-96-08).
4. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
10. Конкурс состоит из выполнения теоретического и практического заданий.
11. Теоретическая часть конкурса проводится в компьютерном классе Новоуральского технологического колледжа.
12. Практическая часть конкурса включает комплексное задание.
13. Каждому участнику конкурса предоставляется однотипное рабочее место, оснащенное необходимыми приборами, инструментом, защитными средствами. Комплектом спецодежды и спецобуви участников обеспечивает направляющая организация.
14. Рабочие места среди участников распределяются путем жеребьевки.
15. Непосредственно перед выполнением практического задания участникам предоставляется 10 минут для ознакомления с инструментальной аппаратурой, предоставленной для конкурса, содержанием задания и подготовкой к его выполнению.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
16. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочая комиссия, созданная для проведения конкурса.
17. При подведении итогов учитываются следующие показатели:
1) время выполнения задания;
2) качество выполненной работы, соответствие нормам и правилам;
3) реальность выборного технологического процесса;
4) организация рабочего места и приемы труда;
5) соблюдение правил техники безопасности;
6) правильность ответов на теоретические вопросы.
18. Оценка результатов конкурса осуществляется следующим образом: каждый показатель теоретического и практического задания и отклонения от него оцениваются в баллах в соответствии с разработанными рабочей комиссией критериями. При одинаковой сумме баллов у двух и более участников участникам дается дополнительное задание.
19. Для поощрения победителей конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии" устанавливаются три призовых места.
Участникам, занявшим 1-е, 2-е или 3-е место, вручаются дипломы и денежные премии:
за 1 место - 7000 рублей;
за 2 место - 5000 рублей;
за 3 место - 3000 рублей.
Участникам конкурса вручаются Благодарственные письма за участие, памятные призы стоимостью до 1000 рублей.
20. Итоги конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров "Лучший по профессии" освещаются в средствах массовой информации.
21. Организация, работник которой занял призовое место, рассматривает вопрос о повышении разряда указанного работника без аттестации в комиссии по месту работы.
Утверждено
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ СВАРЩИКОВ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди сварщиков "Лучший по профессии" определяет порядок и условия проведения в 2013 году конкурса профессионального мастерства среди сварщиков, работающих в организациях Новоуральского городского округа.
Дата и место проведения конкурса: 26 апреля 2013 года на базе Новоуральского технологического колледжа.
2. Организаторами конкурса являются: Администрация Новоуральского городского округа и Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска.
3. Цели проведения конкурса.
1) повышение престижа рабочих профессий;
2) создание условий для повышения квалификации;
3) укрепление системы социального партнерства.
4. Задачи конкурса:
1) совершенствование профессионального мастерства и практических навыков работников;
2) повышение уровня теоретических и практических знаний в вопросах, связанных с производственной деятельностью, в том числе правил охраны труда.
5. Источники финансирования конкурса:
1) средства бюджета Новоуральского городского округа;
2) средства Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
3) средства организационных взносов за участников конкурса.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
6. Для организации и проведения конкурса Оргкомитетом конкурсов создается рабочая комиссия, в состав которой входят представители организаций, работники которых участвуют в конкурсе.
7. Функции рабочей комиссии:
1) разработка практических заданий для участников конкурса. Содержание практического задания и нормы времени на его выполнение участники конкурса извещаются за неделю до начала конкурса;
2) расчет норм времени на выполнение конкурсного задания;
3) разработка вопросов для проверки теоретических заданий;
4) подведение итогов конкурса и определение победителей;
5) организация церемонии награждения.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
8. В конкурсе могут принимать участие электрогазосварщики и электросварщики ручной сварки, имеющие соответствующий допуск к выполнению электросварочных работ (удостоверение, приказ и т.п.) в возрасте не старше 40 лет, работающие на предприятиях любой формы собственности и в любых отраслях производства (промышленность, строительство, коммунальное хозяйство и т.д.), расположенных на территории Новоуральского городского округа.
Конкурс проводится по способу сварки: ручная дуговая сварка покрытым электродом.
9. В конкурсе участвуют рабочие предприятий Новоуральского городского округа, занявшие призовые места по месту работы.
10. Для участия в конкурсе работник подает заявку по утвержденной форме в письменном виде, подписанную руководителем предприятия.
От каждого предприятия в конкурсе может принимать участие не более двух работников. Работник, который принимал участие в городском конкурсе два и более раза, в 2013 году в конкурсе принимать участие не может.
Для участия работника в конкурсе организация вносит организационный взнос в размере 2000 (две тысячи) рублей за каждого участника как целевые средства на проведение данного конкурса.
11. Заявки подаются в территориальный комитет профсоюза г. Новоуральска (контактный телефон: 9-96-08, Бельцева Клавдия Викторовна) в срок до 10 апреля 2013 г.
4. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
12. Для проведения конкурса рабочие места оснащаются в соответствии с требованием техники безопасности, промсанитарии и содержат полный комплект механизмов, приспособлений, инструментов и сварочных материалов.
На место проведения конкурса сварщики прибывают со своей спецодеждой и средствами защиты.
13. По прибытии участников производится их регистрация, ознакомление с содержанием практического задания, распорядком дня, проведения и подведения итогов конкурса, жеребьевка и инструктаж по технике безопасности (на рабочем месте).
14. Перед началом конкурса проводится построение и приветствие участников конкурса председателем рабочей комиссии по проведению конкурса. Порядковый номер участников определяется жеребьевкой.
15. Конкурс состоит из двух частей: практической и теоретической.
Задание практической части выдается за одну неделю до начала конкурса.
Общая оценка практического задания сварщиков складывается из оценок пяти групп показателей:
1) за подготовку рабочего места;
2) за пооперационный контроль сборки и сварки, соблюдение технологической последовательности;
3) за качество стыка по внешнему осмотру;
4) за соблюдение норматива времен;
5) за соблюдение правил техники безопасности.
Участник, допустивший грубые нарушения технологии выполнения практического задания или правил техники безопасности, по решению рабочей комиссии по проведению конкурса может быть отстранен от дальнейшего участия в конкурсе.
16. Проверка теоретических знаний сварщика проводится по билетам.
Участникам конкурса вручаются одинаковые блоки вопросов, в которых содержится 20 вопросов, составляемые из раздела общего экзамена в соответствии с "Правилами аттестации сварщиков и специалистов варочного производства (ПБ 03-273-99)". На каждый вопрос дается три варианта ответов, один из которых правильный.
17. Участники конкурса должны отметить правильные ответы на все вопросы в течение 25 минут. Правильный ответ на один вопрос оценивается в один балл. За неправильные ответы баллы не начисляются.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
18. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочая комиссия по проведению конкурса.
19. При подведении итогов конкурса учитываются следующие показатели:
1) время выполнения задания;
2) качество выполненной работы, соответствие нормам и правилам;
3) рациональность выбранного технологического процесса;
4) организация рабочего места и приемы труда;
5) соблюдение правил техники безопасности;
6) правильность ответов на теоретические вопросы.
При подведении итогов рабочая комиссия подсчитывает общую сумму баллов каждого участника за теоретические и практическое задания и фиксирует их в итоговом протоколе.
Победителем конкурса является участник, набравший в сумме наибольшее количество баллов.
20. Оценка результатов конкурса осуществляется в соответствии с разработанными критериями. При одинаковом количестве у двух участников предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов за практическое задание.
21. Для поощрения победителей конкурса профессионального мастерства среди сварщиков "Лучший по профессии" устанавливаются три призовых места.
Участникам, занявшим 1-е, 2-е или 3-е место, вручаются дипломы и денежные премии:
1 место - 7000 рублей;
2 место - 5000 рублей;
3 место - 3000 рублей.
Участникам конкурса вручаются Благодарственные письма за участие и памятные призы стоимостью до 1000 рублей.
22. Итоги конкурса профессионального мастерства освещаются в средствах массовой информации.
Утверждено
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ СЕКРЕТАРЕЙ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о конкурсе профессионального мастерства среди секретарей "Лучший по профессии" определяет порядок и условия проведения в 2013 году конкурса профессионального мастерства среди секретарей, работающих в организациях Новоуральского городского округа.
Дата и место проведения конкурса: 27 сентября 2013 года на базе Новоуральского технологического колледжа.
2. Организаторами конкурса являются Администрация Новоуральского городского округа и Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска.
3. Цели проведения конкурса:
1) повышение престижа профессии "секретарь";
2) создание условий для повышения квалификации;
3) укрепление системы социального партнерства.
4. Задачи конкурса:
1) совершенствование профессионального мастерства и практических навыков работников;
2) повышение уровня теоретических и практических знаний в вопросах, связанных с производственной деятельностью, в том числе охраны труда и трудового распорядка.
5. Источники финансирования конкурса:
1) средства бюджета Новоуральского городского округа;
2) средства Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска;
3) средства от организационных взносов за участников конкурса.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
6. Для организации и проведения конкурса оргкомитетом конкурсов создается рабочая комиссия, в состав которой входят представители организаций, работники которых принимают участие в конкурсе.
7. Функции рабочей комиссии:
1) разрабатывает и утверждает условия конкурса с учетом специфики профессии "секретарь";
2) составляет необходимую документацию по организации и проведению конкурса: формирует пакет заданий, критерии оценок конкурсных заданий;
3) контролирует подготовку помещений, рабочих мест в соответствии с нормами и правилами безопасности труда для проведения конкурса;
4) определяет виды оборудования, необходимые для проведения конкурса;
5) за 6 дней до начала конкурса сообщает условия его проведения участникам конкурса;
6) подводит итоги конкурса и определяет победителей;
7) организует церемонию награждения.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
8. В конкурсе могут принимать участие работники в возрасте не старше 40 лет, работающие в организациях любой формы собственности, расположенных на территории Новоуральского городского округа, подавшие заявку на участие в конкурсе по утвержденной форме, подписанную руководителем организации.
От каждой организации участие в конкурсе может принимать не более двух работников.
Для участия работника в конкурсе организация вносит организационный взнос в размере 2000 (две тысячи) рублей за каждого участника конкурса как целевые средства на проведение данного конкурса.
9. Заявки на участие в конкурсе подаются в Территориальную организацию профсоюза г. Новоуральска в срок до 12 сентября 2013 года специалисту Теркома Бельцевой Клавдии Викторовне (р. т.: 9-96-08).
4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
10. Конкурс проводится в три этапа:
1 этап - презентация (в том числе составление резюме);
2 этап - теоретическое задание в виде теста;
3 этап - практическое задание, которое заключается в оформлении машинописных работ на ПК, оформлении служебных документов на ПК, оформлении кадровой документации.
Для выполнения практического задания всем участникам предоставляются оборудованные рабочие места.
11. На выполнение теоретического задания отводится время не более одного академического часа, на выполнение практического - не более трех часов.
12. При несоблюдении условий конкурса, грубых нарушениях правил техники безопасности и охраны труда участник по решению рабочей комиссии по проведению конкурса может быть отстранен от дальнейшего участия в конкурсе.
13. Теоретическая часть оценивается на основании результатов тестирования.
14. Оценка практического задания складывается из оценок его элементов: качество работы, соблюдение норм ОТ и ТБ, норм времени, соблюдения требований ГОСТов на машинописные работы.
Каждый элемент оценивается в баллах в зависимости от его сложности.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
15. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочая комиссия по проведению конкурса путем подсчета баллов и оформления итогового протокола.
16. Победители конкурса определяются по наибольшей сумме набранных баллов за презентацию, теоретическую и практическую часть.
При равенстве сумм баллов участников конкурса предпочтение отдается участнику, имеющему лучшие показатели за практическую часть.
17. Для поощрения победителей конкурса профессионального мастерства среди секретарей "Лучший по профессии" устанавливаются три призовых места.
Участникам, занявшим 1-е, 2-е, 3-е места, вручаются дипломы и денежные премии:
1 место - 7000 рублей;
2 место - 5000 рублей;
3 место - 3000 рублей.
Участникам конкурса вручаются Благодарственные письма и памятные подарки стоимостью до 1000 рублей.
18. Итоги конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди секретарей освещаются в средствах массовой информации.
Утверждена
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 января 2013 г. № 186-а
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
СРЕДИ ________________________________________
(наименование профессии)
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" В 2013 ГОДУ
1. ________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (полностью)
2. Дата рождения: _________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(Специальность)
4. ________________________________________________________________________
(Наименование организации)
5. ________________________________________________________________________
(Образование)
6. ________________________________________________________________________
(Стаж работы по профессии)
7. ________________________________________________________________________
(Домашний адрес, телефон)
8. ________________________________________________________________________
(Контактный телефон ответственного исполнителя)
9. ________________________________________________________________________
(Член профсоюза)
_______________________ ___________________________
подпись участника расшифровка подписи
Руководитель
организации __________________ ___________________________
подпись расшифровка подписи
М.П.
------------------------------------------------------------------