АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 3378-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В целях совершенствования организации оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, а также в связи с изменением типа муниципальных учреждений Новоуральского городского округа постановляю:
1. Внести в Приложение № 1 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 31.10.2012 № 2365-а "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа" (в редакции Постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 31.03.2013 № 190-а, от 02.04.2013 № 809-а, от 30.05.2013 № 1370-а, от 08.11.2013 № 2841-а), следующие изменения:
1) строку 1 изложить в следующей редакции:

1
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 40"

2) строку 6 изложить в новой редакции:

6
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 48"

3) строку 11 изложить в следующей редакции:

11
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 56 с углубленным изучением отдельных предметов"

4) строку 13 изложить в следующей редакции:

13
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 58 с углубленным изучением отдельных предметов"

5) строку 14 изложить в следующей редакции:

14
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия"

6) строку 17 изложить в следующей редакции:

17
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа № 2"

7) строку 18 изложить в следующей редакции:

18
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" Новоуральского городского округа

8) строку 20 изложить в следующей редакции:

20
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Центр внешкольной работы"

9) строку 21 изложить в следующей редакции:

21
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Центр диагностики и консультирования для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи"

2. Внести в Приложение № 2 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 31.10.2012 № 2365-а "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа" (в редакции Постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 31.03.2013 № 190-а, от 02.04.2013 № 809-а, от 30.05.2013 № 1370-а, от 08.11.2013 № 2841-а), следующие изменения:
1) строку четвертую изложить в следующей редакции:

1) муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Центр внешкольной работы"
2) муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Станция юных техников"
3) муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр" Новоуральского городского округа
1) педагог дополнительного образования;
2) тренер-преподаватель;
3) педагог-организатор;
4) концертмейстер;
5) воспитатель;
6) методист;
7) педагог-психолог

2) строку шестую изложить в следующей редакции:

1) муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Центр диагностики и консультирования для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи"
1) педагог-психолог;
2) учитель-логопед;
3) учитель-дефектолог;
4) преподаватель;
5) учитель

3) строку восьмую изложить в следующей редакции:

1) муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа № 2"
2) муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" Новоуральского городского округа
3) муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа № 4"
1) тренер-преподаватель;
2) старший тренер-преподаватель;
3) тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре;
4) старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре;
5) концертмейстер;
6) инструктор-методист;
7) старший инструктор-методист

3. Внести в Приложение № 4 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 31.10.2012 № 2365-а "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа" (в редакции Постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 31.03.2013 № 190-а, от 02.04.2013 № 809-а, от 30.05.2013 № 1370-а, от 08.11.2013 № 2841-а), следующие изменения:
1) пункт 11 дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"- недостижения целевого значения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения.";
2) подпункт 3 пункта 12 дополнить после слов "общероссийских," словом "областных,".
------------------------------------------------------------------
Пункт 4 вступает в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
4. Приложение № 1 к Положению о премировании руководителей муниципальных учреждений Новоуральского городского округа, являющемуся Приложением № 4 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 31.10.2012 № 2365-а "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа" (в редакции Постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 31.03.2013 № 190-а, от 02.04.2013 № 809-а, от 30.05.2013 № 1370-а, от 08.11.2013 № 2841-а), изложить в новой редакции (прилагается).
5. Пункт 4 настоящего Постановления вступает в силу с 1 апреля 2014 года.
6. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава Администрации
городского округа
В.В.ПОПОВ





Приложение № 1
к Положению
о премировании руководителей
муниципальных учреждений
Новоуральского городского округа
(в редакции
Постановления Администрации
Новоуральского городского округа
от 30 декабря 2013 г. № 3378-а)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности муниципального учреждения
Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах
Баллы (максимально возможное количество)
Период, за который производится оценка деятельности руководителя
1
2
3
4
5
I. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1.
Степень выполнения муниципального задания
освоение (тыс. руб.):
более 97% - 5,
менее 97% - 0,
менее 90% - премия не назначается
освоение (ед.):
более 97% - 5,
менее 97% - 0,
менее 90% - премия не назначается
10
4 квартал

Кассовое исполнение сметы расходов бюджетных средств (для казенных учреждений)
100% - 10 баллов;
99,9% - 95% - 5 баллов;
94,9% - 90% - 2 балла;
менее 90% - премия не назначается
10
4 квартал
1.2.
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности по заработной плате и страховым взносам во внебюджетные фонды при своевременно открытом финансировании
отсутствие задолженности - 5 баллов,
наличие задолженности - 0 баллов
5
ежеквартально
1.3.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности при своевременно открытом финансировании
отсутствие задолженности - 5 баллов,
наличие задолженности - 0 баллов
5
ежеквартально
1.4.
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие задолженности - 5 баллов,
наличие задолженности - 0 баллов
5
ежеквартально
1.5.
Рост средней заработной платы работников




- по категориям персонала, по которым предусмотрено доведение средней заработной платы до целевого показателя, - по сравнению с целевым показателем
при достижении уровня целевого показателя - 5 баллов;
при уровне ниже целевого показателя - 0 баллов
5
ежеквартально

- по прочим категориям персонала - нарастающим итогом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
при превышении процента роста ФОТ - 5 баллов;
при уровне, равном проценту роста ФОТ, - 2 балла;
при уровне ниже процента роста ФОТ - 0 баллов
5
ежеквартально
1.6.
Доля работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума, в общей численности работников
отсутствие - 5 баллов,
менее 10% - 2 балла,
более 10% - 0
5
ежеквартально
1.7.
Осуществление работы по развитию профессиональной компетенции работников (организация и (или) обеспечение участия в конкурсах проф. мастерства, семинарах, курсах, метод. объединениях)
участие: на городском уровне - 1 балл;
на областном уровне - 3 балла;
на федеральном уровне - 5 баллов;
Призовые места:
на городском уровне - 5 баллов;
на областном уровне - 7 баллов;
на федеральном уровне - 10 баллов
10
2, 4 квартал (кроме общеобразовательных учреждений);
1, 2 квартал (общеобразовательные учреждения)
1.8.
Отсутствие предписаний контролирующих органов об устранении нарушений законодательства о размещении заказов
отсутствие - 5 баллов;
наличие - 0 баллов
5
4 квартал, оценивается в случае проведения в течение года проверок контролирующими органами
1.9.
Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности, своевременное выполнение учреждением решений (указаний) Администрации НГО, уполномоченных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения
своевременная и качественная подготовка - 5 баллов,
иное - 0 баллов
5
ежеквартально
1.10.
Выполнение требований надзорных органов
отсутствие замечаний (устранение предписаний надзорных органов в срок) - 5 баллов,
наличие замечаний и невыполнение предписаний надзорных органов - 0 баллов
5
4 квартал, оценивается в случае проведения в течение года проверок надзорными органами
1.11.
Отсутствие случаев травматизма (несчастных случаев) при исполнении должностных обязанностей работников
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
1.12.
Выполнение плана (программы) учреждения по энергосбережению и повышению энергетической эффективности (наличие приборов учета, снижение удельной величины потребления энергоресурсов в сопоставимых условиях)
перевыполнение, выполнение - 5 баллов,
невыполнение - 0 баллов
5
ежеквартально
1.13.
Привлечение внебюджетных средств для развития учреждения и на реализацию программ основной деятельности, развитие и содержание материально-технической базы




- от реализации платных услуг и сдачи помещений в аренду в соответствии с планом;
выполнение плана - 5 баллов,
невыполнение - 0 баллов
5
ежеквартально

- получение грантов, средств спонсоров
наличие - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
3
ежеквартально
1.14.
Отсутствие обоснованных обращений сотрудников учреждения в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях, или бездействии руководителя
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
1.15.
Отсутствие обоснованных обращений посетителей (для образовательных учреждений - обучающихся и их родителей) в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях, или бездействии руководителя
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
1.16.
Информирование общественности о деятельности учреждения (наличие информационных стендов, сайта, представление в СМИ, представление публичного доклада, иные формы)
наличие и пополнение: информационных стендов - 1 балл;
сайта (при его поддержке в актуальном состоянии) - 4 балла;
представлений в СМИ - 1 балл
иные формы - 1 балл
7
ежеквартально
1.17.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг
90% и выше - 10 баллов;
от 80% до 90% - 5 баллов;
от 70% до 80% - 2 балла;
ниже 70% - 0 баллов
10
2 квартал
Совокупная значимость всех критериев в баллах по I разделу (итого):
для всех учреждений, за исключением общеобразовательных
70 / 90 / 110
1, 3 кв. / 2 кв. / 4 кв.
для общеобразовательных
80 / 90 / 70 / 100
1 кв. / 2 кв. / 3 кв. / 4 кв.
II. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Для общеобразовательных учреждений
1.1.
Наличие среди воспитанников призеров в международных, всероссийских, межрегиональных, областных и районных олимпиадах, конкурсах и проектах
участие:
на городском уровне - 1 балл;
на областном уровне - 3 балла;
на федеральном уровне и выше - 5 баллов.
Призовые места:
на городском уровне - 5 баллов;
на областном уровне - 7 баллов;
на федеральном уровне и выше - 10 баллов
10
1, 2 квартал
1.2.
Сохранность контингента
отсутствие отчислений (без уважительной причины) и исключений из учреждения - 5 баллов,
иное - 0 баллов
5
ежеквартально
1.3.
Отсутствие (снижение) преступлений и правонарушений, совершенных учащимися
отсутствие - 5 баллов,
снижение - 3 балла,
рост - 0 баллов
5
ежеквартально
1.4.
Приведение среднего показателя наполняемости классов по общеобразовательному учреждению в соответствие с действующими нормативами
выполнение - 5 баллов;
невыполнение - 0 баллов
5
3 квартал
1.5.
Численность учащихся, приходящихся на одного работника в муниципальном общеобразовательном учреждении - всего, в т.ч.
1) на 1 учителя
2) на 1 прочего работающего
достижение нормативного соотношения по учителям - 3 балла;
достижение нормативного соотношения по прочим работникам - 2 балла;
иное - 0 баллов
5
1, 3 квартал
1.6.
Организация и охват обучающихся горячим питанием
выше городского уровня - 5 баллов,
ниже городского уровня - 0 баллов
5
ежеквартально
1.7.
Отсутствие (снижение) случаев травматизма во время образовательного процесса
отсутствие - 5 баллов,
снижение - 2 балла,
рост - 0 баллов
5
ежеквартально
1.8.
Отсутствие обучающихся, оставленных на повторное обучение
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
3 квартал
1.9.
Отсутствие (сокращение) числа детей, не посещающих общеобразовательное учреждение без уважительных причин
отсутствие - 3 балла,
сокращение - 2 балла,
иное - 0 баллов
3
ежеквартально
1.10.
Результаты итоговой и промежуточной аттестации обучающихся
отсутствие неуспевающих - 10 баллов,
наличие неуспевающих - 0 баллов
10
1, 2 квартал
1.11.
Результаты ЕГЭ и других форм независимой оценки качества образования
определяется по решению комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения согласно рейтингу от 0 - 10 баллов
10
3 квартал
1.12.
Наличие выпускников 11 - 12 классов, получивших аттестат с отличием
от 1 до 5 - 3 балла,
от 6 до 10 - 5 баллов;
11 и более - 10 баллов
10
3 квартал
1.13.
Участие образовательного учреждения в городских, областных и федеральных конкурсах, наличие призовых мест, профессиональные достижения руководителей общеобразовательных учреждений
участие:
на городском уровне - 1 балл;
на областном уровне - 3 балла;
на федеральном уровне и выше - 5 баллов;
призовые места: на городском уровне - 5 баллов;
на областном уровне - 7 баллов;
на федеральном уровне и выше - 10 баллов
10
1, 2 квартал
1.14.
Организация и проведение городских мероприятий, Единого государственного экзамена, семинаров, совещаний по вопросам организации образовательного процесса (утвержденных приказом или планом Управления образования или МКОУ "УМЦРО")
за мероприятие городского уровня - 2 балла;
за мероприятие выше городского уровня - 5 баллов
10
ежеквартально
1.15.
Организация инновационной деятельности образовательного учреждения
наличие базовых площадок регионального и федерального уровней - 3 балла,
отсутствие площадок - 0 баллов
3
2 квартал
1.16.
Организация отдыха, оздоровления и занятости обучающихся
открытие лагеря и выполнение плана комплектования - 5 баллов,
открытие лагеря и невыполнение плана комплектования - 4 балла;
выполнение плана комплектования без открытия лагеря - 3 балла;
организация трудовых отрядов - 3 балла
8
3 квартал
1.17.
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине обучающихся и педагогов во время образовательного процесса
отсутствие - 2 балла,
наличие - 0 баллов
2
ежеквартально
1.18.
Результаты приемки образовательного к новому учебному году
принято без замечаний - 10 баллов,
принято с замечаниями - 3 балла,
не принято - 0 баллов
10
3 квартал
1.19.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений
при достижении показателя, закрепленного в Плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменение в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в НГО на 2013 - 2018 годы" - 5 баллов;
при невыполнении - 0 баллов
5
4 квартал
ИТОГО


70 / 68 / 88 / 40
1 кв. / 2 кв. / 3 кв. / 4 кв.
2. Для учреждений дополнительного образования (за исключением детско-юношеских спортивных школ)
2.1. МБОУ ДОД "СЮТ"
2.1.1.
Наличие призеров олимпиад, конференций, конкурсов и соревнований различных уровней среди обучающихся
наличие - 5 баллов
отсутствие - 0 баллов
5
ежеквартально
2.1.2.
Организация и проведение мероприятий городского, областного, федерального уровней
организация и проведение мероприятий - 5 баллов,
отсутствие мероприятий - 0 баллов
5
ежеквартально
2.1.3.
Охват учащихся 7 - 11 классов школ города профориентационной работой
доля учащихся 7 - 11 классов, охваченных профориентационной работой,
60% и более 60% - 5 баллов,
менее 60% - 0 баллов
5
ежеквартально
2.1.4.
Приведение наполняемости объединений в соответствие с действующими нормативами
выполнение - 5 баллов;
невыполнение - 0 баллов
5
ежеквартально
2.1.5.
Отсутствие детского травматизма во время образовательного процесса
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
2.1.6.
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие и работа советов учреждения, органов ученического и родительского самоуправления, привлечение социальных партнеров)
наличие заседаний органов государственно-общественного управления - 5 баллов,
отсутствие заседаний - 0 баллов
5
2, 4 квартал
2.1.7.
Организация отдыха, оздоровления и занятости учащихся в рамках проведения летней оздоровительной кампании, трудового лета
выполнение плана по комплектованию на 100% - 5 баллов;
выполнение плана на 80 - 99% - 3 балла;
менее 80% - 0 баллов
5
3 квартал
2.1.8.
Качественно проведенная подготовка учреждения к новому учебному году
отсутствие замечаний - 5 баллов,
наличие замечаний - 0 баллов
5
3 квартал
ИТОГО
25 / 30 / 35
1 / 2, 4 кв. / 3 кв.
2.2. МАУ ДО "ЦВР"
2.2.1.
Наличие призеров олимпиад, конференций, конкурсов и соревнований различных уровней среди обучающихся
наличие - 5 баллов
отсутствие - 0 баллов
5
ежеквартально
2.2.2.
Организация и проведение мероприятий городского, областного, федерального уровней
организация и проведение мероприятий - 5 баллов,
отсутствие мероприятий - 0 баллов
5
ежеквартально
2.2.3.
Приведение наполняемости объединений в соответствие с действующими нормативами
выполнение - 5 баллов;
невыполнение - 0 баллов
5
ежеквартально
2.2.4.
Отсутствие детского травматизма во время образовательного процесса
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
2.2.5.
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие и работа советов учреждения, органов ученического и родительского самоуправления, привлечение социальных партнеров)
наличие заседаний органов государственно-общественного управления - 5 баллов,
отсутствие заседаний - 0 баллов
5
2, 4 квартал
2.2.6.
Организация отдыха, оздоровления на базе лагеря "Самоцветы":




динамика контингента, охваченного организационным отдыхом (за исключением летней оздоровительной кампании)
выше уровня соответствующего периода - 5 баллов,
на уровне - 3 балла,
ниже уровня - 0 баллов
5
1, 2, 4 квартал

выполнение плана по комплектованию в рамках проведения летней оздоровительной кампании
выполнение плана по комплектованию на 100% - 5 баллов;
выполнение плана на 80 - 99% - 3 балла;
менее 80% - 0 баллов
5
3 квартал
2.2.7.
Создание условий для качественного проведения летней оздоровительной кампании, трудового лета
отсутствие замечаний - 5 баллов,
наличие замечаний - 0 баллов
5
3 квартал
2.2.8.
Качественно проведенная подготовка учреждения к новому учебному году
отсутствие замечаний - 5 баллов,
наличие замечаний - 0 баллов
5
3 квартал
ИТОГО


25 / 30 / 35
1 кв. / 2, 4 кв. / 3 кв.
2.3. МБОУ ДОД "ДХШ" НГО, МБОУК ДОД "ДШИ" НГО
2.3.1.
Динамика доли обучающихся, ставших победителями и призерами региональных, всероссийских, международных мероприятий
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
1, 2, 4 квартал
2.3.2.
Доля учащихся детских школ искусств, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа учащихся детских школ искусств
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожной картой) "Изменения в сфере культуры Новоуральского городского округа, направленные на повышение ее эффективности", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
ежеквартально
2.3.3.
Доля выпускников, окончивших обучение на 4 и 5
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
2 квартал
2.3.4.
Отсутствие травм учащихся, полученных во время воспитательно-образовательного процесса
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
2.3.5.
Динамика доли выбывших учащихся от общего числа учащихся (за исключением закончивших обучение)
ниже уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
выше - 0 баллов
5
ежеквартально
2.3.6.
Динамика доли педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
2, 4 квартал
2.3.7.
Динамика численности обучающихся в расчете на одного педагогического работника (включая концертмейстера)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
3 квартал
2.3.8.
Динамика доли выпускников, продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях сферы культуры и искусства (процентов)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
4 квартал
ИТОГО


20 / 30
1, 3 кв. / 2, 4 кв.
2.4. МБОУ ДОД "ДЮЦ" НГО
2.4.1.
Динамика численности граждан возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в социальную практику
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
2.4.2.
Динамика численности граждан возрасте от 14 до 30 лет, охваченных социально-психологической помощью молодежи
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
2.4.3.
Динамика доли детей "группы риска" от общей численности занимающихся в клубах по месту жительства
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
2.4.4.
Динамика доли обучающихся, ставших победителями и призерами региональных, всероссийских, международных мероприятий
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


20
ежеквартально
3. Для детско-юношеских спортивных школ
3.1.
Наличие призеров олимпиад, конференций, конкурсов и соревнований различных уровней среди обучающихся
наличие - 5 баллов
отсутствие - 0 баллов
5
ежеквартально
3.2.
Отсутствие детского травматизма во время образовательного процесса
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
3.3.
Приведение наполняемости групп в соответствие с действующими нормативами
выполнение - 5 баллов;
невыполнение - 0 баллов
5
ежеквартально
3.4.
Организация и проведение мероприятий городского, областного, федерального уровней
организация и проведение мероприятий - 5 баллов,
отсутствие мероприятий - 0 баллов
5
ежеквартально
3.5.
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие и работа советов учреждения, органов ученического и родительского самоуправления, привлечение социальных партнеров)
наличие заседаний органов государственно-общественного управления - 5 баллов,
отсутствие заседаний - 0 баллов
5
2, 4 квартал
3.6.
Организация отдыха, оздоровления и занятости учащихся в рамках проведения летней оздоровительной кампании, трудового лета
выполнение плана по комплектованию на 100% - 5 баллов;
выполнение плана на 80 - 99% - 3 балла;
менее 80% - 0 баллов
5
3 квартал
3.7.
Качественно проведенная подготовка учреждения к новому учебному году
отсутствие замечаний - 5 баллов,
наличие замечаний - 0 баллов
5
3 квартал
ИТО
ГО


20 / 25 / 30
1 кв. / 2, 4 кв. / 3 кв.
4. Для учреждений дошкольного образования
4.1.
Выполнение плана комплектования
выполнение плана на 100% - 5 баллов;
выполнение плана от 80 до 100% - 2 балла;
невыполнение плана - 0 баллов
5
3 квартал
4.2.
Сохранение здоровья воспитанников:




уровень заболеваемости по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
снижение уровня заболеваемости - 10 баллов;
на том же уровне - 2 балла;
рост уровня заболеваемости - 0 баллов
10
1 квартал
4.3.
Отсутствие случаев травматизма детей
отсутствие - 5 баллов
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
4.4.
Организация различных форм работы по дополнительному образованию
наличие - 5 баллов;
отсутствие - 0 баллов
5
ежеквартально
4.5.
Участие в инновационной деятельности
организация деятельности базовых площадок федерального и областного уровней - 5 баллов;
отсутствие - 0 баллов
5
ежеквартально
4.6.
Организация питания детей в условиях детского сада
выполнение натуральных норм продуктов питания на 98% и выше - 5 баллов;
выполнение натуральных норм продуктов питания ниже 98% - 0 баллов
5
ежеквартально
4.7.
Участие образовательного учреждения в областных и федеральных конкурсах, наличие призовых мест, профессиональные достижения руководителей учреждения
участие: на городском уровне - 1 балл;
на областном уровне - 3 балла;
на федеральном уровне и выше - 5 баллов;
призовые места:
на городском уровне - 5 баллов;
на областном уровне - 7 баллов;
на федеральном уровне и выше - 10 баллов
10
2, 4 квартал
4.8.
Участие воспитанников образовательного учреждения в городских, областных и федеральных конкурсах, наличие призовых мест
участие: на городском уровне - 1 балл;
на областном уровне - 3 балла;
на федеральном уровне и выше - 5 баллов;
призовые места:
на городском уровне - 5 баллов;
на областном уровне - 7 баллов;
на федеральном уровне и выше - 10 баллов
10
2, 4 квартал
4.9.
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие и работа советов образовательного учреждения, органов родительского самоуправления)
наличие заседаний органов государственно-общественного управления - 5 баллов;
отсутствие заседаний - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


35 / 45 / 30
1 кв. / 2 кв., 4 кв. / 3 кв.
5. Для прочих образовательных учреждений
5.1. МАУ ДО "ЦДК"
5.1.1.
Доля обучающихся по индивидуально ориентированным коррекционно-развивающим образовательным программам, имеющим динамику в развитии, в том числе детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
50% и более от обучающихся по программам имеют положительную динамику - 5 баллов;
менее 50% от обучающихся по программам имеют положительную динамику - 0 баллов
5
ежеквартально
5.1.2.
Организация и проведение мероприятий городского, областного, федерального уровней
Организация и проведение мероприятий - 5 баллов,
отсутствие мероприятий - 0 баллов
5
ежеквартально
5.1.3.
Охват несовершеннолетних граждан, вернувшихся из воспитательных колоний, профилактической работой
охват 90% и более от общего количества вернувшихся - 5 баллов;
охват менее 90% - 0 баллов
5
ежеквартально
5.1.4.
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении
наличие - 5 баллов;
отсутствие - 0 баллов
5
2, 4 квартал
ИТОГО


20
ежеквартально
5.2. МКОУ "УМЦРО"
5.2.1.
Участие образовательного учреждения в областных и федеральных конкурсах, наличие призовых мест, профессиональные достижения руководителей учреждения
наличие призовых мест на уровне не ниже областного - 5 баллов;
наличие призовых мест на уровне города - 3 балла;
участие в мероприятиях на уровне не ниже областного - 2 балла;
участие в мероприятиях на уровне города - 1 балл;
отсутствие участия - 0 баллов
5
2, 4 квартал
5.2.2.
Организация и проведение мероприятий городского, областного, федерального уровней
организация и проведение мероприятий - 5 баллов,
отсутствие мероприятий - 0 баллов
5
ежеквартально
5.2.3.
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении
наличие - 5 баллов;
отсутствие - 0 баллов
5
2, 4 квартал
5.2.4.
Доля педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, обеспеченных организационно-методическим и научно-методическим сопровождением (в различных формах)
более 10% в квартал - 5 баллов;
менее 10% - 0 баллов
5
ежеквартально
5.2.5.
Проведение мероприятий, связанных с обобщением, презентацией и трансляцией эффективных педагогических практик (в соответствии с планом)
выполнение плана - 5 баллов;
невыполнение плана - 0 баллов
5
ежеквартально
5.2.6.
Обеспечение информационной поддержки ГИА и ЕГЭ
отсутствие нарушений в информационных процедурах - 5 баллов;
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
5.2.7.
Разработка аналитических, программно-методических материалов, обеспечивающих развитие системы образования НГО
наличие - 5 баллов;
отсутствие - 0 баллов
5
4 квартал
ИТОГО


20 / 30 / 35
1, 3 кв. / 2 кв. / 4 кв.
6. Для учреждений физической культуры и спорта
6.1. МБУ "СК "Кедр" НГО
6.1.1.
Динамика количества посетителей спортивных объектов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
6.1.2.
Динамика количества призовых мест, медалей, полученных спортивными командами
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
6.1.3.
Сохранение контингента, посещающего клубы по месту жительства
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
6.1.4.
Полнота реализации плановых массовых мероприятий в соответствии с годовым планом учреждения, КМСиСП, администрации НГО
97% и более - 5 баллов
менее 97% - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


20
ежеквартально
6.2. МАУ "КСК":
6.2.1.
Динамика количества посетителей спортивных объектов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
6.2.2.
Удельный вес выигранных хоккейной командой матчей (в т.ч. с ничейным счетом) по результатам проведенных игр
75% и более - 5 баллов
50% - 75% - 2 балла
менее 50% - 0 баллов
5
ежеквартально
6.2.3.
Динамика численности населения, участвующего в культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятиях
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
6.2.4.
Полнота реализации плановых массовых мероприятий в соответствии с годовым планом учреждения, КМСиСП, администрации НГО
97% и более - 5 баллов
менее 97% - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


20
ежеквартально
7. Для учреждений культуры и искусства
7.1. МБУК "ТМДК" НГО, МБУК "Новоуральский театр кукол"
7.1.1.
Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий по сравнению с предыдущим годом
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожной картой) "Изменения в сфере культуры Новоуральского городского округа, направленные на повышение ее эффективности", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
ежеквартально
7.1.2.
Динамика средней заполняемости зала на стационаре
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.1.3.
Динамика доли новых постановок, введенных в текущий репертуар театра
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.1.4.
Динамика количества театрально-концертных мероприятий по сравнению с предыдущим годом
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.1.5.
Динамика количества мероприятий, проведенных для незащищенных слоев населения (детей, пенсионеров, людей с ОВЗ и т.д.)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


25
ежеквартально
7.2. МБУК ДК "Строитель" НГО
7.2.1.
Динамика средней посещаемости культурно-досуговых мероприятий, проводимых учреждением
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.2.2.
Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.2.3.
Динамика контингента, участвующего в работе клубных формирований:

для взрослого населения
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально

для детского населения
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.2.4.
Динамика изменения средней посещаемости киносеансов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.2.5.
Динамика количества мероприятий, проведенных для незащищенных слоев населения (детей, пенсионеров, людей с ОВЗ и т.д.)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.2.6.
Динамика численности населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждением
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.2.7.
Увеличение доли мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи, в общем объеме платных мероприятий учреждения
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


40
ежеквартально
7.3. МАУК "Киноцентр "Нейва"
7.3.1.
Динамика средней заполняемости зрительного зала
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.3.2.
Динамика численности населения, посетившего киносеансы
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.3.3.
Динамика количества проведенных мероприятий для незащищенных слоев населения (детей, пенсионеров, людей с ОВЗ и т.д.)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.3.4.
Выполнение плана по доходам
выполнение - 5 баллов,
невыполнение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.3.5.
Динамика количества киносеансов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.3.6.
Динамика численности посетителей культурно-досуговых мероприятий (за исключением киносеансов)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


30
ежеквартально
7.4. МАУК "ЦПКиО" НГО
7.4.1.
Динамика количества посетителей аттракционов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.4.2.
Динамика количества проведенных мероприятий
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.4.3.
Сохранение в работоспособном состоянии объектов досуга
95% и более - 5 баллов,
80 - 95% - 2 балла,
менее 80% - 0 баллов
5
ежеквартально
7.4.4.
Отсутствие травматизма при прокате на аттракционах
отсутствие - 5 баллов,
наличие - 0 баллов
5
ежеквартально
7.4.5.
Динамика численности посетителей платных мероприятий парка
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.4.6.
Динамика количества проведенных платных мероприятий
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


30
ежеквартально
7.5. МБУК "ПБ" НГО
7.5.1.
Динамика количества зарегистрированных пользователей
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.5.2.
Динамика количества посещений библиотеки
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.5.3.
Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожной картой) "Изменения в сфере культуры Новоуральского городского округа, направленные на повышение ее эффективности", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
ежеквартально
7.5.4.
Динамика количества проведенных мероприятий для незащищенных слоев населения (детей, пенсионеров, людей с ОВЗ и т.д.)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.5.5.
Динамика зарегистрированных Интернет-пользователей
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 0 баллов
5
ежеквартально
7.5.6.
Динамика количества справок для пользователей, в т.ч. в автоматизированном (виртуальном) режиме
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.5.7.
Динамика количества записей, переданных в Сводный электронный каталог России
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожной картой) "Изменения в сфере культуры Новоуральского городского округа, направленные на повышение ее эффективности", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
ежеквартально
ИТОГО


35
ежеквартально
7.6. МБУК "НИКМ"
7.6.1.
Динамика количества посетителей
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.6.2.
Динамика доли учетных записей музейных предметов, переведенных в электронный вид, от общего числа предметов музейного фонда
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.6.3.
Динамика количества проведенных мероприятий
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.6.4.
Динамика количества мероприятий, проведенных для незащищенных слоев населения (детей, пенсионеров, людей с ОВЗ и т.д.)
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.6.5.
Динамика количества реализованных выставочных музейных проектов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
7.6.6.
Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов за отчетный период в общем количестве музейных предметов основного фонда
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожной картой) "Изменения в сфере культуры Новоуральского городского округа, направленные на повышение ее эффективности", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
ежеквартально
7.6.7.
Количество действующих виртуальных музеев (выставок)
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожной картой) "Изменения в сфере культуры Новоуральского городского округа, направленные на повышение ее эффективности", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
4 квартал
ИТОГО


30 / 35
1, 2, 3 кв. / 4 кв.
8. Для МКУ НГО "Городской архив"
8.1.
Доля исполненных запросов в установленные законодательством сроки
100% - 5 баллов,
менее 100% - 0 баллов
5
ежеквартально
8.2.
Доля принятых на постоянное хранение архивных документов от общего количества документов, подлежащих приему в отчетном периоде
100% - 5 баллов,
менее 100% - 0 баллов
5
ежеквартально
8.3.
Динамика доли архивных документов, включенных в описи дел, от общего количества архивных документов, находящихся на хранении в муниципальном архиве
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
8.4.
Динамика доли архивных документов, включенных в электронные описи, от общего количества архивных документов, находящихся на хранении в муниципальном архиве
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
8.5.
Формирование и пополнение баз данных (тематических, учетных, архивный фонд)
наличие и пополнение - 5 баллов,
иное - 0 баллов
5
ежеквартально
8.6.
Динамика доли запросов, выполненных в электронном формате с использованием электронной почты, сайта и Порталов государственных и муниципальных услуг, от общего количества исполненных запросов
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов
на уровне - 2 балла
снижение - 0 баллов
5
ежеквартально
8.7.
Доля описаний дел муниципального архива, включенных в электронные описи и (или) иные автоматизированные информационно-поисковые системы
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожная карта) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
ежеквартально
8.8.
Доля архивных документов, хранящихся в муниципальном архиве в соответствии с требованиями нормативов хранения, от общего числа архивных документов
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожная карта) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
4 квартал
8.9.
Доля документов муниципального архива, доступных пользователям
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожная карта) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
4 квартал
8.10.
Доля оцифрованных архивных документов и научно-справочного аппарата (описей, исторических справок) от общего количества архивных документов, находящихся на хранении в муниципальном архиве
выше уровня соответствующего периода прошлого года - 5 баллов,
на уровне - 2 балла,
снижение - 0 баллов
5
4 квартал
8.11.
Доля числа работников, охваченных в течение года различными формами повышения квалификации, от общего числа специалистов архива
при достижении целевого показателя, утвержденного Планом мероприятий (дорожная карта) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе", - 5 баллов,
при невыполнении - 0 баллов
5
4 квартал
ИТОГО


35 / 55
1, 2, 3 кв. / 4 кв.

Период
% набранных баллов от максимально возможного количества
Размер премиального фонда (от планового) с учетом полученных баллов для назначения % премии
1
2
3
1, 2, 3, 4 квартал
100 - 95
100
94 - 90
95
89 - 85
90
84 - 80
85
79 - 75
80
74 - 70
75
69 - 65
70
64 - 60
65
59 - 55
60

54 - 50
55
49 - 45
50
44 - 40
45
39 - 35
40
34 - 30
35
29 - 25
30
24 - 20
25
19 - 15
20
14 - 10
15
Менее 10
Не назначается


------------------------------------------------------------------