Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 18.12.2013 N 68 "О внесении изменений в Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 13.06.2012 N 867 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск, и муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 68
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК ОТ 13.06.2012 № 867
"О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК,
И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ"
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Губернатора Свердловской области от 10.12.2012 № 920-УГ "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Свердловской области, и муниципальными служащими в Свердловской области, и соблюдения муниципальными служащими в Свердловской области требований к служебному поведению" (в редакции от 25.09.2013 № 480-УГ), статьей 29 Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, постановляю:
1. Приложение к Постановлению Главы городского округа Краснотурьинск от 13.06.2012 № 867 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск, и муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" изложить в новой редакции (приложение к настоящему Постановлению).
2. Руководителям органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск руководствоваться в своей работе данным Постановлением.
3. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Заря Урала".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации городского округа Краснотурьинск Е.Н. Бочканову.
Глава
городского округа
А.Ю.УСТИНОВ
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане) при поступлении на муниципальную службу городского округа Краснотурьинск (далее - муниципальная служба) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.3. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный муниципальными правовыми актами, и муниципальных служащих, замещающих указанные должности.
3. Проверка, предусмотренная в подпунктах 1.2, 1.3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
4. Проверка, предусмотренная в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя), которое принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5. По решению представителя нанимателя (работодателя) проверку осуществляет лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной в пункте 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
6.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами и их должностными лицами.
6.2. Лицом, ответственным за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, либо лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
6.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.4. Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Свердловской области и Общественной палатой городского округа Краснотурьинск.
6.5. Средствами массовой информации.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
9. Лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, проводят проверку самостоятельно либо путем направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
10. При осуществлении проверки самостоятельно лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, вправе:
10.1. Проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим.
10.2. Изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.
10.3. Получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
10.4. Подготавливать для направления в установленном порядке запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, в соответствии с законодательством о муниципальной службе; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
10.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
10.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области о противодействии коррупции.
11. В запросе, предусмотренном подпунктом 10.4 пункта 10 настоящего Положения, указываются:
11.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.
11.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
11.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка.
11.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
11.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
11.6. Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
11.7. Идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).
11.8. Другие необходимые сведения.
Запросы направляются представителем нанимателя (работодателем).
12. Проверка путем направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" осуществляется в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими.
В случае необходимости направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса о проведении в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" оперативно-розыскных мероприятий в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими, лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или руководитель лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обращаются с ходатайством на имя Главы городского округа Краснотурьинск о направлении указанного запроса. К ходатайству прилагается проект соответствующего запроса (запросов).
В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, указанных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
В случае принятия Главой городского округа Краснотурьинск решения об инициировании перед Губернатором Свердловской области предложения о направлении запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" указанное ходатайство с проектом соответствующего запроса (запросов) направляется Губернатору Свердловской области.
13. Лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обеспечивают:
13.1. Уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 13.2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
13.2. Проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.
14. По окончании проверки лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обязаны ознакомить с результатами проверки гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, или муниципальный служащий вправе:
15.1. Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки.
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
15.3. Обращаться к лицу, ответственному за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, представляют представителю нанимателя (работодателю) доклад о ее результатах.
В докладе о результатах проверки должно содержаться одно из следующих предложений:
18.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы.
18.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
18.3. Об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
18.4. О применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
18.5. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя (работодателя) с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, лицом, ответственным за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, направляется правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, средствам массовой информации, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Свердловской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в части второй пункта 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
21.1. Назначить гражданина на должность муниципальной службы.
21.2. Отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
21.3. Применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности.
21.4. Об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
21.5. Представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
22. Материалы проверки хранятся в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 68
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК ОТ 13.06.2012 № 867
"О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК,
И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ"
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Губернатора Свердловской области от 10.12.2012 № 920-УГ "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Свердловской области, и муниципальными служащими в Свердловской области, и соблюдения муниципальными служащими в Свердловской области требований к служебному поведению" (в редакции от 25.09.2013 № 480-УГ), статьей 29 Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, постановляю:
1. Приложение к Постановлению Главы городского округа Краснотурьинск от 13.06.2012 № 867 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск, и муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" изложить в новой редакции (приложение к настоящему Постановлению).
2. Руководителям органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск руководствоваться в своей работе данным Постановлением.
3. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Заря Урала".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации городского округа Краснотурьинск Е.Н. Бочканову.
Глава
городского округа
А.Ю.УСТИНОВ
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане) при поступлении на муниципальную службу городского округа Краснотурьинск (далее - муниципальная служба) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.3. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный муниципальными правовыми актами, и муниципальных служащих, замещающих указанные должности.
3. Проверка, предусмотренная в подпунктах 1.2, 1.3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
4. Проверка, предусмотренная в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя), которое принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5. По решению представителя нанимателя (работодателя) проверку осуществляет лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной в пункте 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
6.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами и их должностными лицами.
6.2. Лицом, ответственным за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, либо лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.
6.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.4. Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Свердловской области и Общественной палатой городского округа Краснотурьинск.
6.5. Средствами массовой информации.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
9. Лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, проводят проверку самостоятельно либо путем направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
10. При осуществлении проверки самостоятельно лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, вправе:
10.1. Проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим.
10.2. Изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.
10.3. Получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
10.4. Подготавливать для направления в установленном порядке запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, в соответствии с законодательством о муниципальной службе; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
10.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
10.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области о противодействии коррупции.
11. В запросе, предусмотренном подпунктом 10.4 пункта 10 настоящего Положения, указываются:
11.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.
11.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
11.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка.
11.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
11.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
11.6. Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
11.7. Идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).
11.8. Другие необходимые сведения.
Запросы направляются представителем нанимателя (работодателем).
12. Проверка путем направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" осуществляется в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими.
В случае необходимости направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса о проведении в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" оперативно-розыскных мероприятий в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими, лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или руководитель лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обращаются с ходатайством на имя Главы городского округа Краснотурьинск о направлении указанного запроса. К ходатайству прилагается проект соответствующего запроса (запросов).
В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, указанных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
В случае принятия Главой городского округа Краснотурьинск решения об инициировании перед Губернатором Свердловской области предложения о направлении запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" указанное ходатайство с проектом соответствующего запроса (запросов) направляется Губернатору Свердловской области.
13. Лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обеспечивают:
13.1. Уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 13.2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
13.2. Проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.
14. По окончании проверки лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обязаны ознакомить с результатами проверки гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, или муниципальный служащий вправе:
15.1. Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки.
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
15.3. Обращаться к лицу, ответственному за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Лицо, ответственное за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, представляют представителю нанимателя (работодателю) доклад о ее результатах.
В докладе о результатах проверки должно содержаться одно из следующих предложений:
18.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы.
18.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
18.3. Об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
18.4. О применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
18.5. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя (работодателя) с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, лицом, ответственным за координацию работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, направляется правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, средствам массовой информации, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Свердловской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в части второй пункта 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
21.1. Назначить гражданина на должность муниципальной службы.
21.2. Отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
21.3. Применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности.
21.4. Об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
21.5. Представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
22. Материалы проверки хранятся в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
------------------------------------------------------------------