АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2013 г. № 1720

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ПЕРВОУРАЛЬСК
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации
городского округа Первоуральск от 25.07.2013 № 2423,
от 10.10.2013 № 3459, от 30.12.2013 № 4109,
от 27.05.2014 № 1420, от 23.06.2014 № 1657,
от 08.10.2014 № 2582, от 28.08.2015 № 1896)

Руководствуясь Постановлением Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. № 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013 - 2018 годы", Администрация городского округа Первоуральск постановляет:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в городском округе Первоуральск (прилагается).
(п. 1 в ред. Постановления Администрации городского округа Первоуральск от 28.08.2015 № 1896)
2. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте городского округа Первоуральск.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Первоуральск по управлению социальной сферой Слабука А.В.

Глава
городского округа Первоуральск
Ю.О.ПЕРЕВЕРЗЕВ





Утвержден
Постановлением Администрации
городского округа Первоуральск
от 5 июня 2013 г. № 1720

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ПЕРВОУРАЛЬСК
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации
городского округа Первоуральск от 28.08.2015 № 1896)

Раздел 1. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.
2. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в образовательные организации реализующие программы дошкольного образования, расположенные на территории городского округа Первоуральск (далее - дошкольные образовательные организации), включает в себя:
1) подготовка документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года";
2) организацию создания дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов;
3) мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;
4) создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
3. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
1) организацию качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2) развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;
3) организацию мониторинга введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
4) проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".
4. Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р) (далее - Программа совершенствования системы оплаты труда) включает в себя:
1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
2) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников организаций дошкольного образования;
3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
4) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций дошкольного образования;
5) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дошкольного образования;
6) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;
7) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

5. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
6. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
1) приведение образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 № 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования";
2) введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
7. Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании предусматривает:
1) обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании;
2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов организаций дошкольного образования.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

№ строки
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет
тыс. человек
11,712
12,346
13,817
13,987
14,005
14,250
14,500
2
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
процентов
71
72
74,94
100
100
100
100
3
Охват детей программами дошкольного образования
процентов
54,9
63,5
58,0
81,7
81,7
81,7
81,7
4
Число получателей услуг
тыс. человек
7,797
8,069
6,568
8,021
9,626
9,661
9,661
5
в том числе в муниципальных образовательных организациях
тыс. человек
5,513
6,428
6,568
8,021
9,626
9,661
9,661
6
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях
тыс. человек
1,605
2,093
2,968
-
-
-
-
7
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования
тыс. человек
0,815
0,362
1,453
1,610
-
-
-
8
в том числе:








9
высокозатратные места (строительство и пристрои)
тыс. мест
0,191
-
1,087
1,050
-
-
-
10
за счет развития негосударственного сектора
тыс. мест
0,080
-
-
-
-
-
-
11
иные формы создания мест
тыс. мест
0,544
0,362
0,473
-
-
-
-
12
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций
процентов
58,0
56,3
56,1
56,1
56,1
56,1
56,1
13
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию
процентов
65,0
73,0
62,1
73,0
73,0
73,0
73,0
14
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего (в том числе педагогические работники)
тыс. человек
1,538
1,567
1,756
1,866
1,866
1,866
1,866
15
Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций
тыс. человек
0,646
0,685
0,775
0,793
0,813
0,813
0,813
16
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному образовательному стандарту дошкольного образования
процентов
-
-
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
17
Численность обучающихся по программам дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
12,07
11,78
8,47
10,11
11,84
11,88
11,88

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

№ строки
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
1
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
2
Подготовка документов и подписание соглашения о предоставлении субсидий на условиях софинансирования в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года" (далее - Программа)
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 - 7 лет, которым представлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 100 процентов
3
Подписание соглашения с Министерством общего и профессионального образования Свердловской области о предоставлении субсидий на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования на текущий год
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 год
Заключенное соглашение с Министерством общего и профессионального образования Свердловской области о предоставлении субсидий на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования
4
Мониторинг оценки эффективности реализации муниципальной программы "Развитие системы образования в городском округе Первоуральск до 2020 года", утвержденную Постановлением Администрации городского округа Первоуральск от 10.09.2014 № 2300
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Ежегодный ввод дополнительных мест в соответствии с муниципальной программой
5
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, а также вариативных форм дошкольного образования
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2016 годы
Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 - 7 лет, которым представлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 100 процентов
6
Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
Администрация городского округа Первоуральск, Управление капитального строительства, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 год
Количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальном образовании городской округ Первоуральск
7
Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2016 годы
Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 - 7 лет, которым представлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированная на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 100 процентов
8
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
9
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций увеличится к 2018 году до 3,5 процентов
10
Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций
Администрация городского округа Первоуральск
2015 год
Обеспечение принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций
11
Разработка предложений по развитию сети муниципальных образовательных учреждений, в том числе по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных образовательных организаций
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 год
Определение мер для привлечения предпринимателей для организации деятельности частных дошкольных образовательных организаций
12
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
13
Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (далее - ФГОС ДО)
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 год
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
14
Организация качественного выполнения ФГОС ДО в части требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
15
Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2015 - 2016 годы
Наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС ДО, в 100% дошкольных образовательных организациях к 2016 году
16
Организация и координация методического и консультативного сопровождения деятельности дошкольных образовательных организаций, направленной на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
Управление образования городского округа Первоуральск, руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)
2015 - 2016 годы
Обеспечение выполнения мероприятий по методическому и консультативному сопровождению деятельности дошкольных образовательных организаций, направленной на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
17
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: содействие профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Увеличатся удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
18
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений
2015 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Свердловской области; норматив числа получателей услуг на 1 работника
19
Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Наличие должностных инструкций педагогов дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
20
Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Число муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, составит 80 процентов
21
Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 год
Внедрение в практику показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в т.ч. в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
22
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников; разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 год
Показатели эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников; порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций
23
Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании
24
Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
25
Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образовании с последующим их переводом на "эффективный контракт"
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
26
Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений
2015 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2015 года составляет 100 процентов
27
Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 год
Модель "эффективного контракта" в дошкольном образовании
28
Организация использования в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 год
Использование в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
29
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
30
Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов
31
Утверждение порядка стимулирования руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 год
Порядок стимулирования руководителей образовательных организаций дошкольного образования, основанный на установлении взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
32
Организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск организаций
2015 - 2018 годы
Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных образовательных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти
33
Выполнение в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений
2015 - 2018 годы
Использование в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
34
Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта", информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования
35
Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Проведение мониторинга влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
36
Организация сбора и предоставления информации о введении "эффективного контракта", в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашением
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Обобщение информации о введении "эффективного контракта", в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашением

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
процентов
74
89,5
100
100
100
100
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
-
100
100
100
100
100
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
1,5
1,0
2
2,5
3
3,5
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4
Удельный вес дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования
процентов
-
64
100
100
100
100
Будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области
процентов
85,5
101,5
97,2
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций с 2013 года будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Свердловской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6
Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в сфере образования, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
процентов
90
92
94
100
100
100
Доля педагогических работников, имеющих педагогическое образование будет доведена до 100 процентов к 2016 году
7
Повышение доли педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную подготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году
процентов
-
-
100
100
100
100
Доля педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций будет доведена до 100 процентов к 2016 году
7
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих образовательные организации дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)
процентов
11,9
11,6
12,0
12,0
12,0
12,0


Раздел 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 6. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

8. Обеспечение достижения школьниками городского округа Первоуральск новых образовательных результатов включает в себя:
1) введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС общего образования);
2) формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
3) участие в программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования) через сотрудничество с организациями профессионального образования, осуществляющими подготовку по педагогическим направлениям;
4) совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт";
5) разработку муниципальных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.
9. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
1) разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
2) разработку и реализацию муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
10. Введение "эффективного контракта" в общем образовании включает в себя:
1) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников общеобразовательной организации;
2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций общего образования;
3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
4) определение мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций (Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера") с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
5) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций;
6) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций;
7) увеличение производительности труда педагогов через оптимизацию обновления образовательных программ в соответствии с ФГОС общего образования, реализацию новых образовательных технологий и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставляемых образовательных услуг;
8) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;
9) информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта для основных категорий работников общеобразовательных организаций городского округа Первоуральск.

Глава 7. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

11. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
2) повышение качества подготовки школьников городского округа Первоуральск, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
12. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
1) введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
2) сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
13. Введение "эффективного контракта" в общем образовании предусматривает:
1) обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах городского округа Первоуральск;
2) обеспечение не снижения номинальной средней заработной платы педагогов.

Глава 8. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

№ строки
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет
тыс. человек
15,057
15,371
15,577
15,999
16,313
16,627
16,941
2
Число получателей услуг
тыс. человек
14,743
14,938
15,279 <*>
15,986
15,986
15,986
15,986
3
в том числе








4
обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях
тыс. человек
0,190
0,219
-
-
-
-
-
5
Число получателей услуг в муниципальных образовательных организациях
тыс. человек
14,148
14,743
15,279
15,986
15,986
15,986
15,986
6
Численность обучающихся по программам общего образования в муниципальных образовательных организациях в расчете на одного педагогического работника
человек
16,76
16,44
17,89
19,01
19,01
19,01
19,01
7
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (без учета вечерних (сменных) общеобразовательных организаций)
человек
18,44
17,48
17,89
19,01
19,01
19,01
19,01
8
Удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
процентов
23
36
47,5
59
70
81
93
9
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
единиц
1,89
1,87
1,75
1,83
1,81
1,79
1,77
10
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
процентов
30
30
37
35
45
45
45
11
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
процентов
38,6
36,7
35,4
36,1
36,0
35,8
35,7
12
Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций
тыс. человек
0,869
0,922
0,854
0,841
0,841
0,841
0,841
13
в том числе








14
педагогических работников в вечерних (сменных) общеобразовательных школах
тыс. человек
0,08
0,08
-
-
-
-
-
15
Среднесписочная численность педагогических работников в муниципальных образовательных организациях
тыс. человек
0,844
0,831
0,854
0,841
0,841
0,841
0,841
16
Доля педагогических работников организаций общего образования имеющих первую или высшую квалификационную категорию
процентов
78
73
77,8
74
74
75
75
17
Число реорганизованных (ликвидированных) общеобразовательных организаций
единиц
2
-
-
-
-
-
-

--------------------------------
<*> в муниципальных общеобразовательных организациях.

Глава 9. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

№ строки
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
1
Достижение новых качественных образовательных результатов
2
Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС общего образования:
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций

повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Первоуральск, руководящих и педагогических работников образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной итоговой аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования
3
1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)
Управление образования городского округа Первоуральск, образовательные организации общего образования
2015 год
удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
4
2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)
Управление образования городского округа Первоуральск, образовательные организации общего образования
2015 - 2018 годы
удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся по ФГОС общего образования
5
3) создание современной инфраструктуры общего образования
Управление образования городского округа Первоуральск, образовательные организации общего образования
2015 - 2018 годы
удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
6
4) повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации)
Управление образования городского округа Первоуральск с участием организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию), учителя образовательных организаций общего образования (по согласованию)
2015 - 2018 годы
удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
7
5) создание условий реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Управление образования городского округа Первоуральск с участием организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию)
2015 - 2018 годы
доля обучающихся, охваченных образовательными программами с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, в общей численности школьников
8
Мероприятие 2. Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологией и результатов пилотной апробации
Управление образования городского округа Первоуральск, образовательные организации общего образования
2015 - 2018 годы
мониторинг уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования; комплексный мониторинг готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинг уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
9
Разработка мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
Управление образования городского округа Первоуральск, образовательные организации общего образования
2015 - 2016 годы
удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
10
Мероприятие 3. Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников городского округа Первоуральск
Управление образования городского округа Первоуральск, образовательные организации общего образования
2015 - 2018 годы
методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования
11
Мероприятие 4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей образовательных организаций
2015 - 2018 годы
сокращение доли выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими показателями ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
12
1) формирование организационных механизмов сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей образовательных организаций
2015 - 2016 годы
система сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов
13
2) участие в Программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программой подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
Управление образования городского округа Первоуральск, руководители образовательных организаций
2017 - 2018 годы
выполнение программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
14
Обеспечение доступности качественного образования
15
Участие в реализации мероприятий по созданию физической и информационной доступности физкультурных и спортивных сооружений, залов, площадок в муниципальных образовательных организациях городского округа Первоуральск в рамках комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2011 - 2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 22.01.2014 № 23-ПП "Об утверждении комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2014 - 2015 годы"
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 год
доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физкультурой и спортом, в общей численности данной категории в городском округе Первоуральск
16
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций с учетом методических рекомендаций, утвержденных Министерством образования и науки Российской Федерации 14 октября 2013 года
17
Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования в городском округе Первоуральск, созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации

число общеобразовательных организаций городского округа Первоуральск, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования
18
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Управление образования городского округа Первоуральск с участием профсоюзных организаций
2015 год
Нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
19
Мероприятие 6. Участие в разработке и реализация регионального комплекса мер поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программой поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях и результатами пилотной апробации:
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 год
Участие в реализации регионального комплекса мер поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
20
1) проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных школах городского округа Первоуральск
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 - 2018 годы
повышение результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до включения механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
21
Введение эффективного контракта в общем образовании
22
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций
2015 - 2018 годы
доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
23
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели "эффективного контракта" и результатов пилотной апробации
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций
2015 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
24
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в городском округе Первоуральск на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 год
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений городского округа Первоуральск к среднемесячной заработной плате учителей в городском округе Первоуральск (составит 100 процентов). Нормативный правовой акт, определяющий механизмы "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в городском округе Первоуральск
25
Организация проведения работ по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) общего образования в соответствии с типовой формой договора
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
доля заключенных трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
26
Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
оценка хода внедрения систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений
27
Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей образовательных организаций и профсоюзных организаций
2015 - 2018 годы
использование в практике работы муниципальных общеобразовательных организаций рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании
28
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате учителей в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
29
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
30
Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта":
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 - 2018 годы
наличие информации о введении "эффективного контракта" на территории городского округа Первоуральск
31
1) информационное сопровождение мероприятий по введению в городском округе Первоуральск "эффективного контракта" с участием профсоюзных организаций (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации
2015 - 2018 годы
обеспечение информационных условий, снижение числа обращений граждан по вопросам введения "эффективного контракта"
32
2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в городском округе Первоуральск
Управление образования городского округа Первоуральск, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций
2015 и 2017 годы
оценка хода внедрения эффективного контракта, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений

Глава 10. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
единиц
1,87
1,64
1,83
1,81
1,79
1,77
повышение эффективности деятельности образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ; повысится средний балл по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей
2
Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
баллов
28,5
39,6
31,2
31,3
31,4
31,5
повышение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений при поступлении в вузы на соответствующие профили
3
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
процентов
19,04
19,3
22
22,5
23
24
численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования городского округа Первоуральск к среднемесячной заработной плате в Свердловской области
процентов
102,9
102,3
105,6
100
100
100
доведение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования городского округа Первоуральск с 2013 года до 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике Свердловской области
5
Удельный вес муниципальных образовательных организаций общего образования в городском округе Первоуральск, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования
процентов
-
100
100
100
100
100
внедрение во всех муниципальных образовательных организациях общего образования городского округа Первоуральск системы оценки деятельности общеобразовательных организаций

Раздел 3. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

Глава 11. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

14. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
1) организацию реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
2) совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
3) распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
4) создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
5) организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей.
6) совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт".
15. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, в том числе:
1) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
2) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
3) организацию информационного и мониторингового сопровождения введения "эффективного контракта".

Глава 12. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

16. Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
17. Не менее 1 тысячи детей и подростков городского округа Первоуральск будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.

Глава 13. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

№ строки
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет <*>
тыс. человек
18,813
19,375
20,360
20,400
20,450
20,500
20,500
2
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
процентов
59
64
57
67
68
69
71
3
Число получателей услуг
тыс. человек
11,1
12,4
9,43
13,3
13,8
14,4
14,9
4
Среднесписочная численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
тыс. человек
0,129
0,128
0,073
0,076
0,079
0,081
0,081
5
Число детей от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника учреждения дополнительного образования детей
человек
145,84
151,37
278,90
268,42
258,86
253,09
253,09
6
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования имеющих первую или высшую квалификационную категорию
процентов
68,0
68,0
77,6
68,0
68,0
68,0
68,0
7
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждений дополнительного образования
процентов
49
46,5
46,5
46,5
46,5
46,5
46,5

--------------------------------
<*> Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18-летних).

Глава 14. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

№ строки
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
1
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
2
Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей:
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2015 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
3
1) реализация в городском округе Первоуральск программ (проектов) развития дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2015 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
4
2) организация мониторинга и оценки эффективности реализации в городском округе Первоуральск программы (проекта) развития дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2015 - 2018 годы
Мониторинг эффективности реализации в городском округе Первоуральск программы (проекта) развития дополнительного образования
5
Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
Управление образования городского округа Первоуральск
2016 год
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
6
организация разработки и утверждения рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий городского округа Первоуральск
Управление образования городского округа Первоуральск
2016 год
Методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий городского округа Первоуральск
7
Мероприятие 3. Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2017 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
8
Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
9
организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
Рекомендации по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
10
Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 год
осуществление оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
11
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
12
Мероприятие 6. Реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
13
Введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей
14
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием профсоюзных организаций, общественных объединений
2015 - 2016 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в городском округе Первоуральск
15
1) организация апробации моделей "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2016 годы
методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "Эффективного контракта" в образовательных учреждениях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации
16
2) организация планирования дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год
17
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в городском округе Первоуральск
18
1) проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт"
Управление образования городского округа Первоуральск, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей
2015 - 2018 годы
доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
19
2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2016 годы
трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
20
3) осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
Управление образования городского округа Первоуральск
2015 - 2016 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в городском округе Первоуральск; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
21
4) обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательной организации дополнительного образования детей и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
Управление образования городского округа, с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей и профсоюзных организаций, общественных объединений
2015 - 2018 годы
использование в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании
22
Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2015 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году 46 процентов
23
организация реализации программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2015 - 2018 годы
участие в Программе подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
24
Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)

2015 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в городском округе Первоуральск

Глава 15. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

№ строки
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
процентов
64
66
67
68
69
71
не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
процентов
23
28
28
30,5
32
36
увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области
процентов
71,4
82,4
85
90
100
100
во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками
4
Удельный вес муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в городском округе Первоуральск, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций
процентов
-
100
100
100
100
100
Будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
5
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования детей
процентов
8
18
9
9,5
10
10,5
увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей





Приложение № 1
к Плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городском округе Первоуральск
на 2015 - 2018 годы

ИНФОРМАЦИЯ
О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 07 МАЯ 2012 ГОДА № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ",
ПО КАТЕГОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ строки
Наименование показателя
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2015 - 2017 годы
2013 - 2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника
12,07
11,78
8,47
10,11
11,84
11,88
11,88
11,28
10,99
2
Число получателей услуг, человек
7797
8069
6568
8021
9626
9661
9661
9103
8601
3
Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, человек
646
685
775
793
813
813
813
806
782
4
Численность населения городского округа Первоуральск, тыс. человек
149,830
149,830
149,580
149,279
149,279
149,279
149,279
-
-
5
Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений городского округа Первоуральск и средней заработной платы в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации:









6
по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов
X
100
100
100
100
100
100
100
100
7
по Свердловской области, процентов
70,5
90,6
98,3
100
100
100
100
100
98,2
8
по городскому округу Первоуральск, процентов
96,6
85,5
101,5
97,2
100
100
100
99,1
97,4
9
Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации, рублей
23005
26173,5
27939,4
28736,0
31380,0
34612,0
37969,0
31576,0
31135,0
10
Темп роста к предыдущему году, процентов
X
113,8
106,7
102,9
109,2
110,3
109,7
X
X
11
Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений городского округа Первоуральск, рублей
17859
22388,1
28349
27939
31380,0
34612,0
37969,0
31310,3
30439,5
12
Темп роста к предыдущему году, процентов
X
125,4
126,6
98,6
112,3
110,3
109,7
X
X
13
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов
-
-
-
-
-
-
-
-
-
14
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
X
X
15
Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей
224,218
239,606
343,463
345,443
387,793
427,883
469,384
387,040
368,929
16
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 15 по графе i-го года - строка 14 по графе 2013 года)
X
15,388
103,857
105,845
148,196
188,286
229,786
147,442
131,893
17
в том числе
X








18
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей
X
15,388
103,857
105,845
148,196
188,286
229,786
147,442
131,893
19
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
X
-
-
-
0,100
0,150
0,200
0,125
0,150
20
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
X
-
-






21
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 18 + строка 19 + строка 20)
X
15,388
103,857
105,845
148,296
188,436
229,986
147,526
131,968
22
Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей
X
-
-
-
12,839
15,619
17,134
14,229
15,197
23
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строка 22 / строку 21 x 100 процентов)
X
-
-
-
8,7
8,3
7,5
X
X





Приложение № 2
к Плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городском округе Первоуральск
на 2015 - 2018 годы

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
ПО ОЦЕНКЕ ПАРАМЕТРОВ УРОВНЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Стратегические задачи по повышению оплаты труда работникам организаций дошкольного образования определены Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольного образования по городскому округу Первоуральск составил 22388,1 рубля или 85,5 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области (26173,5 рубля), по итогам 2014 года - 28349 рублей или 101,5 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области (27939,4 рубля).
Оценка роста заработной платы педагогических работников дошкольного образования в 2015 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2014 годах значений целевых показателей в общем образовании и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития городского округа Первоуральск.
В целях определения расходов на повышение платы труда педагогических работников дошкольного образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:
на 2015 год - 27939 рублей;
на 2016 год - 31380 рублей;
на 2017 год - 34612 рублей;
на 2018 год - 37969 рублей.
В бюджете городского округа Первоуральск на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов на увеличение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования городского округа Первоуральск предусмотрены финансовые средства бюджета Свердловской области в следующих объемах (нарастающим итогом):
на 2015 год - 105,845 млн. рублей;
на 2016 год - 148,196 млн. рублей;
на 2017 год - 188,286 млн. рублей.
Оптимизация сети дошкольных организаций и численности персонала (включая административно-управленческий персонал) для привлечения дополнительных средств на повышение заработной платы педагогических работников исходя из особенностей существующей структуры муниципальной системы дошкольного образования и перспектив ее развития согласно Программе социально-экономического развития городского округа Первоуральск до 2020 года не представляется возможной. В настоящее время по данным учреждениям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) прогнозируется на 2015 год в размерах 63 процентов на 37 процентов соответственно.
С 2016 года запланированы объемы средств от приносящей доход деятельности.
Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании будет осуществляться в 2014 - 2015 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дошкольного образования.





Приложение № 3
к Плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городском округе Первоуральск
на 2015 - 2018 годы

ИНФОРМАЦИЯ
О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 07 МАЯ 2012 ГОДА № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ", ПО КАТЕГОРИИ:
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

№ строки
Наименование показателя
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2015 - 2017 годы
2013 - 2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника
16,76
17,74
17,89
19,01
19,01
19,01
19,01
19,01
18,62
2
Число получателей услуг, человек
14,148
14,743
15,279
15,986
15,986
15,986
15,986
15,986
15,670
3
Среднесписочная численность педагогических работников образовательных учреждений общего образования, человек
844
831
854
841
841
841
841
841
842
4
Численность населения городского округа Первоуральск, тыс. человек
149,830
149,830
149,580
149,279
149,279
149,279
149,279
-
-
5
Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:









6
по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов
X
100
100
100
100
100
100
100
100
7
по Свердловской области, процентов
103,7
105,6
104,7
104,7
100,0
100,0
100,0
101,6
102,5
8
по городскому округу Первоуральск, процентов
110,9
102,9
102,3
105,6
100,0
100,0
100,0
101,9
101,8
9
Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей
25138,8
27978,5
29744
29744
33650
36510
40051
33301,3
32946,2
10
Темп роста к предыдущему году, процентов
X
111,3
106,3
100,0
113,1
108,5
109,7
X
X
11
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования городского округа Первоуральск, рублей
27890
28780,3
30426
31404
33650
36510
40051
33854,7
33470,2
12
Темп роста к предыдущему году, процентов
X
103,2
105,7
103,2
107,2
108,5
109,7
X
X
13
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов







-
-
14
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
X
X
15
Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей
X
373,697
405,996
415,913
445,631
483,506
530,400
448,350
442,524
16
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 15 по графе i-го года - строка 15 по графе 2013 года)
X
-
32,299
42,215
71,934
109,809
156,703
74,653
82,592
17
в том числе









18
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей
X
-
32,299
42,215
71,934
109,809
156,703
74,653
82,592
19
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
X
-
-
0,600
0,800
1,000
1,200
0,800
0,900
20
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
X
-
-
-
-
-
-
-
-
21
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 18 + строка 19 + строка 20)
X
-
32,299
42,815
72,734
110,809
157,903
75,453
83,312
22
Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей
X
-
3,433
11,019
28,135
30,526
33,486
23,227
21,320
23
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строка 22 / строку 21 x 100 процентов)
X
-
10,63
26,10
39,11
27,80
21,37
X
X





Приложение № 4
к Плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городском округе Первоуральск
на 2015 - 2018 годы

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
ПО ОЦЕНКЕ ПАРАМЕТРОВ УРОВНЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования составил 28780,3 рубля, или 102,9 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27978,5 рубля), по итогам 2014 года - 30426,0 рублей или 102,3 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29744,0 рубля).
Оценка роста заработной платы педагогических работников общего образования в 2015 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2014 году значений целевых показателей в экономике Свердловской области.
В целях определения расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:
на 2015 год - 31404 рубля;
на 2016 год - 33650 рублей;
на 2017 год - 36510 рублей;
на 2018 год - 40051 рублей.
Исходя из данных показателей темп роста уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования городского округа Первоуральск к предыдущему году составит:
в 2015 году - 103,2 процента;
в 2016 году - 107,2 процента;
в 2017 году - 108,5 процента;
в 2018 году - 109,7 процента.
В консолидированном бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов на увеличение оплаты труда педагогических работников общего образования учтены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):
на 2015 год - 42,215 млн. рублей;
на 2016 год - 71,934 млн. рублей;
на 2017 год - 109,809 млн. рублей.
Определение потребности в расходах на доведение до целевых показателей осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Оптимизация сети организаций общего образования и численности персонала (включая административно-управленческий персонал) для привлечения дополнительных средств на повышение заработной платы педагогических работников исходя из особенностей существующей структуры муниципальной системы общего образования и перспектив ее развития согласно Программе социально-экономического развития городского округа Первоуральск до 2020 года не представляется возможной. Это связано с тем, что масштабная работа по оптимизации и структурированию сети общеобразовательных организаций была проведена ранее. С 2006 года общее число дневных общеобразовательных учреждений (юридических лиц) снизилось (ликвидировано или реорганизовано) на 6 единиц.
Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по форме № ОШ-2 (сводная) "Сведения о финансировании и расходах учреждений, реализующих программы общего образования".
В 2014 - 2015 годах в общем образовании планируется осуществлять апробацию моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества общего образования.





Приложение № 5
к Плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городском округе Первоуральск
на 2015 - 2018 годы

ИНФОРМАЦИЯ
О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 01 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 761 "О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ
ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012 - 2017 ГОДЫ",
ПО КАТЕГОРИИ: ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

№ строки
Наименование показателей
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год (факт)
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2015 - 2017 годы
2013 - 2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Норматив числа детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18-летних) на одного педагогического работника
145,84
151,37
278,90
268,42
258,86
253,09
253,09
260,12
243,96
2
Число получателей услуг, человек
18813
19375
20360
20400
20450
20500
20500
20450
20264
3
Среднесписочная численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, человек
129
128
73
76
79
81
81
79
86
4
Численность населения городского округа Первоуральск, тыс. человек
149,830
149,830
149,580
149,279
149,279
149,279
149,279
-
-
5
Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей и средней заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации:









6
по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов
70
75
80
85
90
95
100
90,0
87,5
7
по Свердловской области, процентов
61,6
73,3
81,3
85,0
90,0
100,0
100,0
91,7
88,3
8
по городскому округу Первоуральск, процентов
69,0
71,4
82,4
85,0
90,0
100,0
100,0
91,7
88,1
9
Среднемесячная заработная плата учителей в субъекте Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей
27379,0
29946,0
31955,0
31955,0
36005,0
39066,0
42855,0
35675,3
35297,0
10
Темп роста к предыдущему году, процентов
X
109,4
106,7
100,0
112,7
108,5
109,7
X
X
11
Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей городского округа Первоуральск, рублей
18879
21348,4
26182
27162
32405
39066
42855
32877,67
31503,07
12
Темп роста к предыдущему году, процентов
X
113,1
122,7
103,8
119,3
120,6
109,7
X
X
13
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов







-
-
14
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
30,2
X
X
15
Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей
38,051
42,693
29,862
32,190
39,822
49,101
53,864
40,371
41,255
16
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 15 по графе i-го года - строка 15 по графе 2013 года)
X
-
-
-
-
6,409
11,171
6,409
17,580
17
в том числе









18
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей
X
-
-
-
-
6,409
11,171
6,409
17,580
19
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
X
-
-
-
-
0,100
0,100
0,100
0,200
20
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
X
-
-
-
-
-
-
-
-
21
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 18 + строка 19 + строка 20)
X
-
-
-
-
6,509
11,271
6,509
17,780
22
Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей
X
-
25,16
24,89
28,28
33,00
36,20
X
X
23
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строка 22 / строку 21 x 100 процентов)
X
-
-
-
-
514,84
324,01
514,84
838,85





Приложение № 6
к Плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городском округе Первоуральск
на 2015 - 2018 годы

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
ПО ОЦЕНКЕ ПАРАМЕТРОВ УРОВНЯ
СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Планируется доведение к 2018 году оплаты труда педагогов организаций дополнительного образования детей до уровня не ниже среднего для учителей в Свердловской области.
По итогам 2013 года среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей составила 21348,4 рубля или 71,4 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (29946,0 рубля), по итогам 2014 года - 26182,0 рубля, или 81,9 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (31955,0 рубля).
Оценка прогнозного уровня средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей на 2015 - 2018 годы осуществлен с учетом достигнутых в 2013 - 2014 годах значений целевого показателя в Свердловской области.
В целях определения расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры средней заработной платы:
на 2015 год - 27162 рубля;
на 2016 год - 32405 рублей;
на 2017 год - 39066 рублей;
на 2018 год - 42855 рублей.
Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей городского округа Первоуральск к средней заработной плате учителей в Свердловской области будет обеспечено в соответствии с целевыми показателями, установленными на федеральном уровне, и составит:
в 2015 году - 85,0 процента;
в 2016 году - 90,0 процента;
в 2017 году - 100 процентов;
в 2018 году - 100 процентов.
В местном бюджете на увеличение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей учтены финансовые средства, объем которых, включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации численности персонала (в том числе административно-управленческого персонала), а также за счет повышения интенсивности труда педагогов, составляет (нарастающим итогом):
на 2015 год - 0 млн. рублей;
на 2016 год - 0 млн. рублей;
на 2017 год - 6,409 млн. рублей;
на 2018 год - 11,171 млн. рублей.
В 2014 - 2015 годах в учреждениях дополнительного образования детей осуществляется апробацию моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дополнительного образования детей.


------------------------------------------------------------------