Решение Думы Тавдинского городского округа от 23.05.2013 N 19/13 "О внесении изменений в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Тавдинского городского округа, утвержденный Решением Думы Тавдинского городского округа от 31.03.2011 N 45/13"



ДУМА ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 23 мая 2013 г. № 19/13

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ
ДУМЫ ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 31.03.2011 № 45/13

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", в целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими органов местного самоуправления Тавдинского городского округа должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе, руководствуясь Уставом Тавдинского городского округа, Дума Тавдинского городского округа решила:
1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Тавдинского городского округа, утвержденный Решением Думы Тавдинского городского округа от 31.03.2011 № 45/13 (далее - Кодекс), следующие изменения:
1) пункт 2.5 Кодекса изложить в следующей редакции:
"2.5. Муниципальный служащий обязан уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Свердловской области и муниципальными правовыми актами.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, установленными Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 2 пункта 1 вступает в силу с 1 июня 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2) раздел 3 "Этические правила служебного поведения муниципальных служащих" Кодекса дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Муниципальному служащему запрещается курение табака на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, занятых органами местного самоуправления".
2. Настоящее Решение подлежит опубликованию в газете "Тавдинская правда" и вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего Решения, который вступает в силу с 01 июня 2013 года.
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Думы Тавдинского городского округа по вопросам местного самоуправления и депутатской этики (председатель - Доброва А.Г.).

Глава
Тавдинского городского округа
В.В.ЛАЧИМОВ


------------------------------------------------------------------