АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 904

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ ОТ 26.06.2012 № 1336
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ"

В связи с изменением порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, находящимся в ведении управления культуры Администрации города Нижний Тагил, в целях эффективного использования средств бюджета города Нижний Тагил, в соответствии с Решением Нижнетагильской городской Думы от 25.10.2012 № 37 "Об утверждении структуры Администрации города Нижний Тагил", руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1. Внести в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 26.06.2012 № 1336 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, находящихся в ведении отдела культуры Администрации города Нижний Тагил" (далее - постановление) следующее изменение:
в тексте постановления слова "отдел культуры Администрации города Нижний Тагил" заменить словами "управление культуры Администрации города Нижний Тагил" в соответствующем падеже.
2. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, находящихся в ведении отдела культуры Администрации города Нижний Тагил (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:
1) пункт 8 Положения изложить в новой редакции:
"8. В целях поощрения руководителей муниципальных учреждений управлением культуры Администрации города производится премирование руководителей из стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения, личного вклада руководителей в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, в пределах доведенных бюджетных ассигнований на предоставление муниципальных субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
Стимулирующая часть фонда оплаты труда руководителя, размер которого утверждается главным распорядителем бюджетных средств, не может составлять более 5 процентов стимулирующей части фонда оплаты труда.
По итогам финансового года неиспользованные средства, предусмотренные на премирование руководителя учреждения, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам основного персонала соответствующего учреждения.";
2) в тексте Положения слова "отдел культуры Администрации города Нижний Тагил" заменить словами "управление культуры Администрации города Нижний Тагил" в соответствующем падеже.
3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.Г. Сурова.

Глава города
С.К.НОСОВ


------------------------------------------------------------------