Постановление Администрации Верхнесалдинского городского округа от 31.10.2013 N 2869 "О внесении изменений в Постановление администрации городского округа от 03 сентября 2012 года N 1723 "О реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 2869

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 03 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 1723
"О РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях обеспечения соблюдения требований статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Дополнительным соглашением от 26 июня 2013 года № 32 к Соглашению о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 года № 29 между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области и Региональным объединением работодателей "Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Свердловской области, руководствуясь Уставом Верхнесалдинского городского округа, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации городского округа от 3 сентября 2012 года № 1723 "О реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в новой редакции:
"1. Рекомендовать руководителям организаций бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики Верхнесалдинского городского округа обеспечить выплату заработной платы работникам в соответствии с установленным минимальным размером заработной платы:
с 1 октября 2013 года - в размере 6095 рублей;
с 1 октября 2014 года - в размере 7090 рублей.".
2. Руководителю аппарата администрации Т.А. Матвеевой опубликовать настоящее Постановление в официальном печатном издании городского округа и разместить на официальном сайте городского округа.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации
городского округа
И.В.ТУРКИНА


------------------------------------------------------------------