Постановление Главы городского округа Красноуфимск от 25.10.2013 N 1203 "О признании утратившим силу Постановления Главы городского округа Красноуфимск от 19.12.2009 N 1565 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Предоставление социальных выплат молодым семьям - участникам программы по обеспечению жильем молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в городском округе Красноуфимск"



ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2013 г. № 1203

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК ОТ 19.12.2009 № 1565
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СЕМЬЯМ - УЧАСТНИКАМ ПРОГРАММЫ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ МОЛОДЫХ СЕМЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ
ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КРАСНОУФИМСК"

В связи с введением в действие Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях приведения правовых актов главы городского округа Красноуфимск в соответствие с действующим федеральным законодательством, руководствуясь ст. ст. 28, 48, 49 Устава МО городской округ Красноуфимск, постановляю:
1. Признать утратившим силу Постановление Главы городского округа Красноуфимск 19.12.2009 № 1565 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги: "Предоставление социальных выплат молодым семьям - участникам программы по обеспечению жильем молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в городском округе Красноуфимск".
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Вперед" и на официальном сайте администрации городского округа Красноуфимск.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации городского округа Красноуфимск по правовым и организационным вопросам Шахбанова Р.О.
4. Настоящее Постановление вступает с момента подписания.

Глава
городского округа Красноуфимск
В.В.АРТЕМЬЕВСКИХ


------------------------------------------------------------------