11 октября 2013 года N 519-УГ

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО РЕЕСТРА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ УКАЗОМ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.12.2012 № 1006-УГ

В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" постановляю:
1. Внести в Порядок ведения областного реестра государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденный Указом Губернатора Свердловской области от 29.12.2012 № 1006-УГ "Об утверждении Порядка ведения областного реестра государственных гражданских служащих Свердловской области" ("Областная газета", 2013, 16 января, № 15-16), следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Государственные органы Свердловской области в течение трех дней, следующих за днем соответствующего изменения, представляют в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области в электронном виде через автоматизированную систему управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области информацию об изменении сведений, включенных в реестры государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в соответствующих государственных органах Свердловской области:
1) о гражданах, поступивших на государственную гражданскую службу Свердловской области;
2) об изменении учетных данных государственных гражданских служащих Свердловской области, с указанием произошедших изменений;
3) о государственных гражданских служащих Свердловской области, прекративших государственную гражданскую службу Свердловской области.";
2) пункт 6 исключить;
3) в пункте 7 слова "и электронных" исключить.
2. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".

Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ
г. Екатеринбург
11 октября 2013 года
№ 519-УГ


------------------------------------------------------------------