ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 362-ПП

О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРАНСЭКС" ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ТИПА
СУЩЕСТВУЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРАНСЭКС" И ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРАНСЭКС"

Руководствуясь Федеральным законом от 08 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", в соответствии с пунктом 2 статьи 17.1 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Областным законом от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Свердловской области", статьей 1 Областного закона от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ "О Правительстве Свердловской области", Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.12.2010 № 1792-ПП "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственного казенного и бюджетного учреждения Свердловской области" и от 15.12.2010 № 1800-ПП "Об утверждении Порядка утверждения уставов государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области и внесения в них изменений", Распоряжением Правительства Свердловской области от 23.12.2010 № 2044-РП "Об утверждении Перечня государственных казенных учреждений Свердловской области, создаваемых путем изменения типа государственных бюджетных учреждений Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Создать государственное казенное учреждение Свердловской области "ТрансЭКС" путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" с сохранением основных целей деятельности учреждения.
2. Установить, что исполнительным органом государственной власти Свердловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС", является Департамент общественной безопасности Свердловской области.
3. Утвердить с 01 октября 2012 года:
1) предельный лимит штатной численности работников государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" в количестве 25 единиц с предельным фондом по должностным окладам в месяц 289243 рубля;
2) размеры должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" (прилагаются - не приводятся);
3) порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" (прилагаются).
4. Поручить Департаменту общественной безопасности Свердловской области (Кудрявцев А.Н.) разработать и утвердить Устав государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" в течение месяца с момента вступления в силу настоящего Постановления.
5. Начальнику государственного бюджетного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" Позднякову М.Ю. произвести необходимые юридические действия по государственной регистрации Устава государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" в течение тридцати дней с даты его утверждения.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР





Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 22 марта 2013 г. № 362-ПП

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
(НАДБАВОК, ДОПЛАТ, ПРЕМИЙ), ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТРАНСЭКС"

1. Работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" (далее - Учреждение) за счет средств областного бюджета выплачиваются следующие надбавки и доплаты к должностным окладам:
1) ежемесячная надбавка за особые условия труда - в размере до 50 процентов должностного оклада (кроме работников, занимающих должности коменданта, электрика, уборщика служебных помещений), установленного в размерах должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "ТрансЭКС" (далее - Размеры должностных окладов);
2) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - в размере до 50 процентов должностного оклада (кроме работников, занимающих должности оперативного дежурного, дежурного водителя, документоведа, делопроизводителя, коменданта, электрика, уборщика служебных помещений), установленного в Размерах должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за стаж работы в данном Учреждении с учетом стажа работы (службы) на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области, Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Свердловской области, Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области, Департамента общественной безопасности Свердловской области, в подразделениях государственной противопожарной службы (кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя автомобиля, электрика, уборщика служебных помещений) - в следующих размерах:


Стаж работы Процент от должностного оклада,
установленного в Размерах
должностных окладов

от 1 до 3 лет 5

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

свыше 23 лет 30


4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, замещающим должности, по которым в соответствии с номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям, предусмотрена работа с документами, составляющими государственную тайну, - в соответствии с действующим законодательством;
5) ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность в размере:
за 1 класс (категории "B", "C", "D", "E") - 25 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
за 2 класс (категории "B", "C", "E" либо только "D" или "E") - 10 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
6) ежемесячная доплата за вредные условия труда в соответствии с аттестацией рабочих мест в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
7) доплата за работу в ночное время работникам, занимающим должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, радиооператора, инженера сектора линейного шифрования, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
8) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, занимающим должности оперативного дежурного водителя, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
9) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период очередного отпуска по должностям, замещение которых обусловлено спецификой работы и требованиями, предъявляемыми к работе оперативного дежурного, дежурного водителя, инженера, - с применением суммированного учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
10) ежемесячная выплата районного коэффициента.
2. Работникам Учреждения выплачивается премия по результатам работы, размер премии устанавливается приказом начальника Учреждения.
3. Работникам Учреждения может оказываться материальная помощь.
4. При утверждении фонда оплаты труда работникам Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) на выплату:
1) ежемесячной надбавки за особые условия труда - в размере 5 должностных окладов (кроме работников, занимающих должности коменданта, уборщика служебных помещений), установленных в Размерах должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере 5 должностных окладов (кроме работников, занимающих должности оперативного дежурного, дежурного водителя, инженера, делопроизводителя, коменданта, уборщика служебных помещений), установленных в Размерах должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за стаж работы в данном Учреждении, с учетом стажа работы (службы) на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области, Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Свердловской области, Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области, Департамента общественной безопасности Свердловской области, в подразделениях государственной противопожарной службы (кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя автомобиля, уборщика служебных помещений) - исходя из фактических выплат, но не более 2 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя автомобиля, электрика, уборщика служебных помещений), - исходя из фактических выплат, но не более 1,5 должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
5) ежемесячной надбавки водителю автомобиля за классность:
за 1 класс - в размере 3 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
за 2 класс - в размере 1,2 должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;
6) ежемесячной доплаты за вредные условия труда - исходя из фактических выплат;
7) расходов на оплату труда в ночное время работников, занимающих должности оперативного дежурного, дежурного водителя, инженера, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
8) расходов на оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни работников, занимающих должности оперативного дежурного, дежурного водителя, инженера, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
9) доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период очередного отпуска по должностям, замещение которых обусловлено спецификой работы и требованиями, предъявляемыми к работе оперативного дежурного, дежурного водителя, инженера, - с применением суммированного учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
10) районного коэффициента - в размере, установленном законодательством Российской Федерации;
11) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;
12) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов, средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
5. Условия выплаты премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам Учреждения определяются в соответствующих положениях, утверждаемых приказами начальника Учреждения.


------------------------------------------------------------------