Постановление Администрации Березовского городского округа от 20.02.2013 N 85 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений Березовского городского округа на 2014 - 2015 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2013 г. № 85
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2015 ГОДЫ"
В целях оказания финансовой поддержки в улучшении жилищных условий работникам муниципальных учреждений, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий в соответствии с действующим законодательством, согласно ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений Березовского городского округа на 2014 - 2015 годы" (далее - Программа) (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Березовский рабочий" и разместить на официальном сайте администрации Березовского городского округа в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Березовского городского округа Дорохину М.Д.
Глава
Березовского городского округа,
глава администрации
Е.Р.ПИСЦОВ
Утверждена
Постановлением администрации
Березовского городского округа
от 20 февраля 2013 г. № 85
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2015 ГОДЫ"
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Название Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений
Программы Березовского городского округа на 2014 - 2015 годы
Срок реализации 2014 - 2015 годы
Программы
Основание Жилищный кодекс Российской Федерации;
для разработки Устав Березовского городского округа;
Программы Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Постановление главы Березовского городского округа
от 18.12.2008 № 475 "Об утверждении Положения о порядке
разработки, утверждения и финансирования долгосрочных
целевых программ Березовского городского округа"
в редакции от 21.12.2012 № 808
Инициатор Дума Березовского городского округа
постановки
проблемы
Заказчик администрация Березовского городского округа
Программы
Разработчик администрация Березовского городского округа
Программы
Основные администрация Березовского городского округа
исполнители
Программы
Источники средства местного бюджета, внебюджетные источники,
финансирования включающие собственные средства работников муниципальных
Программы учреждений, дополнительные финансовые средства кредитных
и других организаций, предоставляющих кредиты и займы,
в том числе ипотечные жилищные кредиты и иные:
местный всего 2014 2015
бюджет,
тыс. руб. 4800,0 2400,0 2400,0
Состояние поддержка работников муниципальных учреждений
проблемы в улучшении жилищных условий является важным
(актуальность) направлением жилищной политики.
Жилищная проблема на территории городского округа была
и остается одной из наиболее сложных и острых
для работников органов местного самоуправления,
муниципальных учреждений образования, культуры, спорта.
Как правило, данная категория работников не может
получить доступ на рынок жилья без бюджетной поддержки.
Даже имея достаточный уровень дохода для получения
ипотечного жилищного кредита, работники не могут
оплатить первоначальный взнос при получении кредита.
Анализ сложившейся ситуации показал, что выделение
безвозмездных выплат на приобретение жилого помещения
(в том числе на приобретение жилого помещения
на первичном или вторичном рынке жилья, в том числе
в качестве оплаты первоначального взноса ипотечного
жилищного кредита) - практически основная и реальная
возможность улучшить жилищные условия работникам
муниципальных учреждений.
Поддержка работников муниципальных учреждений
при решении жилищной проблемы создаст условия
для привлечения специалистов в муниципальные учреждения
систем образования, культуры, спорта, явится стимулом
к повышению качества трудовой деятельности, уровня
квалификации в целях роста заработной платы, позволит
повысить эффективность работы органов местного
самоуправления
Цель Программы предоставление финансовой поддержки в решении жилищной
проблемы работникам муниципальных учреждений территории,
признанным в установленном порядке нуждающимися
в улучшении жилищных условий
Задачи Программы обеспечение предоставления работникам муниципальных
учреждений социальных выплат на приобретение жилого
помещения (далее - социальные выплаты);
создание условий для привлечения работниками
муниципальных учреждений собственных средств,
дополнительных финансовых средств кредитных и других
организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том
числе ипотечных жилищных кредитов, для приобретения
жилого помещения
Ожидаемые поставить на учет нуждающихся в улучшении жилищных
результаты условий в соответствии с законодательством
Российской Федерации 10 работников муниципальных
учреждений;
улучшить жилищные условия при предоставлении социальных
выплат за счет бюджетных средств 8 работникам
муниципальных учреждений;
улучшить обеспеченность кадрами в муниципальных
учреждениях городского округа
Координатор заместитель главы администрации
Программы Березовского городского округа, курирующий данное
направление работы
Заинтересованные работники муниципальных учреждений, проживающие
стороны на территории городского округа
Контроль администрация Березовского городского округа
за исполнением
Программы
2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И АНАЛИЗ СИТУАЦИИ
Поддержка работников муниципальных учреждений в улучшении жилищных условий является важным направлением жилищной политики.
Жилищная проблема была и остается одной из наиболее сложных и острых для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, что негативно сказывается на кадровой обеспеченности муниципальных учреждений.
Средний возраст специалистов муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры составил: в 2011 году - 43 года, в 2012 году - 42,2.
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Год Возраст
всего (чел.) до 35 лет 36 - 55 лет после 55 лет средний
возраст
2011 85 24 44 17 42
Год Всего Возраст
до 30 лет 31 - 50 лет старше 50 лет
2012 85 16 48 21
ДЕТСКИЕ ШКОЛЫ ИСКУССТВ
Годы Возраст
всего (чел.) до 35 лет 36 - 55 лет после 55 лет средний
возраст
2011 118 29 63 26 42
Год Всего Возраст
до 30 лет 31 - 50 лет старше 50 лет
2012 119 16 59 44
Остро стоит вопрос кадровой обеспеченности и в образовательных учреждениях Березовского городского округа. По данным 2011 года более 20% педагогического состава - люди пенсионного возраста:
Возрастная категория Количество
работающих
До 25 лет 33
25 - 35 лет 75
36 - 55 лет 236
Старше 55 89
Возрастной состав педагогов образовательных учреждений в 2012 году распределился следующим образом:
Возрастная категория Количество
работающих
До 35 лет 200
До 55 лет 569
Свыше 55 244
Вакансии педагогов на 01.09.2012 составили: начальная школа - 8, технология - 3, математика - 5, иностранный язык - 4, русский язык - 3, физическая культура - 4, музыка - 2.
Вакансии на 16.11.2012 сотрудников дошкольных образовательных учреждений составили: воспитатели - 30, музыкальные работники - 3, помощники воспитателей - 23.
Как правило, данная категория работников не может получить доступ на рынок жилья без бюджетной поддержки. Даже имея достаточный уровень дохода для получения ипотечного жилищного кредита, они не могут оплатить первоначальный взнос при получении кредита.
Анализ сложившейся ситуации показал, что выделение безвозмездных выплат на приобретение жилого помещения (в том числе на приобретение жилого помещения на первичном или вторичном рынке жилья, в том числе в качестве оплаты первоначального взноса ипотечного жилищного кредита) - практически основная и реальная возможность улучшить жилищные условия работникам муниципальных учреждений.
Поддержка работников муниципальных учреждений при решении жилищной проблемы создаст условия для привлечения специалистов в муниципальные учреждения систем образования, культуры, спорта, явится стимулом к повышению качества трудовой деятельности, уровня квалификации в целях роста заработной платы, позволит повысить эффективность работы органов местного самоуправления.
2.2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Основной целью Программы является предоставление финансовой поддержки в решении жилищной проблемы работникам муниципальных учреждений, признанным в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий (Стратегический проект № III.Г-4. "Доступное жилье").
Основными задачами Программы являются:
обеспечение предоставления работникам муниципальных учреждений социальных выплат;
создание условий для привлечения работниками муниципальных учреждений собственных средств, дополнительных финансовых средств кредитных и других организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том числе ипотечных жилищных кредитов, для приобретения жилого помещения.
2.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Оценка эффективности реализации мер по обеспечению жильем работников муниципальных учреждений будет осуществляться на основе следующих индикаторов:
количество работников муниципальных учреждений, поставленных на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
количество работников муниципальных учреждений, улучшивших жилищные условия при предоставлении социальных выплат за счет бюджетных средств;
количество ипотечных жилищных кредитов, выданных работникам муниципальных учреждений, получившим социальные выплаты.
Успешное выполнение мероприятий Программы позволит в 2014 - 2015 годах:
обеспечить возможность решения жилищных проблем работников муниципальных учреждений, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
привлечь дополнительные финансовые средства работников муниципальных учреждений, бюджетные средства, средства банков и других организаций для приобретения жилого помещения;
повысить привлекательность жизни работников муниципальных учреждений в Березовском городском округе, способствовать укреплению семейных отношений и снижению социальной напряженности в обществе.
3. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В ходе реализации Программы предполагается достичь следующие результаты:
поставить на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации 10 работников муниципальных учреждений;
улучшить жилищные условия при предоставлении социальных выплат за счет бюджетных средств 8 работникам муниципальных учреждений;
улучшить обеспеченность кадрами в муниципальных учреждениях городского округа.
4. ЛОГИКА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
№ Мероприятие Объективные критерии Финансовое обеспечение Срок Исполнитель
п/п оценки (индикаторы) исполнения, год
источник объем
финанси- финанси-
рования рования,
тыс. руб.
Общая цель 2014 - 2015 администрация
Программы: Березовского
предоставление городского
финансовой округа
поддержки
в решении
жилищной проблемы
работникам
муниципальных
учреждений
территории,
признанным
в установленном
порядке
нуждающимися
в улучшении
жилищных условий
1. Задача 2014 - 2015 администрация
Обеспечение Березовского
предоставления городского
работникам округа
муниципальных
учреждений
социальных выплат
1.1. Результат администрация
Обеспечение Березовского
жильем работников городского
муниципальных округа
учреждений -
участников
Программы,
нуждающихся
в улучшении
жилищных условий
Мероприятия
1.1.1. Учет работников количество местный текущее весь период администрация
муниципальных работников бюджет финанси- Березовского
учреждений, муниципальных рование городского
нуждающихся учреждений, округа
в улучшении поставленных
жилищных условий на учет нуждающихся
в улучшении жилищных
условий
в соответствии
с законодательством
Российской Федерации
1.1.2. Формирование ежегодно администрация
Списка работников до 1 октября Березовского
муниципальных года, городского
учреждений - предшествующего округа
участников планируемому
Программы
по Березовскому
городскому округу
1.1.3. Определение ежегодно администрация
объема средств, Березовского
выделяемых городского
из местного округа
бюджета
на предоставление
социальных выплат
работникам
муниципальных
учреждений
1.1.4. Организация в течение администрация
работы по выдаче 10 дней после Березовского
работникам утверждения городского
муниципальных Списка округа
учреждений работников
в установленном муниципальных
порядке учреждений -
свидетельств получателей
о праве социальных
на получение выплат
социальной
выплаты
на приобретение
жилого помещения
1.1.5. Предоставление количество местный 2014 год - 2014 - 2015 администрация
работникам работников бюджет 2400,0 Березовского
муниципальных муниципальных 2015 год - городского
учреждений учреждений, 2400,0 округа
социальных выплат улучшивших жилищные
условия собственные 2014 год -
при предоставлении и заемные 8983,2
социальных выплат средства 2015 год -
за счет бюджетных 8983,2
средств, - 8:
2014 год - 4
2015 год - 4
2. Задача
Создание условий
для привлечения
работниками
муниципальных
учреждений
собственных
средств,
дополнительных
финансовых
средств кредитных
и других
организаций,
предоставляющих
кредиты и займы,
в том числе
ипотечных
жилищных
кредитов,
для приобретения
жилого помещения
2.1. Результат
Оформление
ипотечных
жилищных кредитов
работниками
муниципальных
учреждений,
займов
в организациях,
предоставляющих
кредиты и займы,
в том числе
ипотечные
жилищные кредиты,
для приобретения
жилого помещения
Мероприятия
2.1.1. Содействие количество ипотечных местный текущее постоянно администрация
работникам жилищных кредитов, бюджет финанси- согласно списку Березовского
муниципальных выданных работникам рование учета городского
учреждений муниципальных округа
в получении учреждений,
ипотечных получившим
жилищных кредитов социальные выплаты,
на приобретение - 8:
жилья 2014 год - 4
2015 год - 4
5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
(ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ ОБЪЕМОВ
ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ)
Основными источниками финансирования Программы являются:
средства местного бюджета;
привлеченные внебюджетные средства (собственные средства, дополнительные финансовые средства кредитных и других организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том числе ипотечных жилищных кредитов, для приобретения жилого помещения).
Наименование источника Объем Примечание
финансирования финансирования
по годам,
тыс. руб.
2014 2015 расчет произведен
исходя из стоимости
Средства местного бюджета 2400,0 2400,0 1 кв. м на 1 квартал
2013 года 52700 руб.
Привлеченные внебюджетные средства 8983,2 8983,2 с учетом размера
социальной выплаты -
Общий объем финансирования 11383,2 11383,2 600,0 тыс. руб.
Примечание: объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета.
6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
6.1. Исполнителем Программы является администрация Березовского городского округа.
Организационные мероприятия предусматривают:
принятие Программы по обеспечению жильем работников муниципальных учреждений Березовского городского округа;
признание работников муниципальных учреждений нуждающимися в улучшении жилищных условий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
учет работников муниципальных учреждений, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
формирование списков работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу в планируемом году;
определение ежегодно объема средств, выделяемых из местного бюджета на предоставление социальных выплат работникам муниципальных учреждений;
выдача работникам муниципальных учреждений в установленном порядке свидетельств;
контроль за реализацией свидетельств.
6.2. В рамках реализации Программы предоставляется финансовая поддержка в форме социальных выплат работникам муниципальных учреждений Березовского городского округа, нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Работник муниципального учреждения может получить социальную выплату только один раз.
Участие работников муниципальных учреждений в Программе является добровольным.
Условием предоставления социальной выплаты является наличие у работника муниципального учреждения и членов семьи, помимо права на получение средств социальной выплаты, дополнительных средств - собственных средств или средств, полученных по кредитному договору (договору займа) на приобретение жилья, в том числе по ипотечному жилищному кредиту (займу), необходимых для оплаты приобретения жилого помещения. В качестве дополнительных средств семьи также могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного) капитала.
Право работника муниципального учреждения - участника Программы на получение социальной выплаты удостоверяется именным документом - свидетельством о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения, которое не является ценной бумагой (форма свидетельства представлена в приложении № 3 к настоящей Программе).
Срок действия свидетельства составляет 9 месяцев с даты выдачи, указанной в свидетельстве.
Размер социальной выплаты указывается в свидетельстве и является неизменным на весь срок его действия. Размер социальной выплаты составляет 600,0 тыс. руб.
Участником Программы может быть работник органов местного самоуправления, муниципальных учреждений образования, культуры, спорта:
проработавший в муниципальных учреждениях, органах местного самоуправления Березовского городского округа не менее 5 лет;
признанный нуждающимся в жилых помещениях;
постоянно проживающий на территории Березовского городского округа;
наличие у работника муниципального учреждения доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
Под нуждающимися в жилых помещениях понимаются работники муниципального учреждения и члены их семей, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года, а также работники муниципальных учреждений и члены их семей, признанные администрацией Березовского городского округа нуждающимися в жилых помещениях после 1 марта 2005 года по тем же основаниям, которые установлены ст. 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, вне зависимости от того, поставлены ли они на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Право состоять на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, сохраняется за работниками муниципальных учреждений до получения ими социальных выплат или исключения их из числа признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий.
Наличие у работника муниципального учреждения доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, подтверждается справкой из кредитной организации, в которой указан размер кредита (займа), который может быть предоставлен работнику муниципального учреждения или члену его семьи исходя из совокупного дохода семьи, справкой организации, предоставляющей заем, в которой указан размер предоставляемого займа, выпиской из банка со счета по вкладу или лицевого счета, соглашением между гражданами о предоставлении займа на приобретение жилья.
При наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал по желанию работника муниципального учреждения средства материнского (семейного) капитала учитываются при расчете платежеспособности.
Работник муниципального учреждения признается платежеспособным, если разница между расчетной стоимостью жилья и размером социальной выплаты меньше или равна размеру собственных средств или кредита (займа), указанному в справке банка (организации, предоставляющей заем).
Первоочередное право на получение социальной выплаты в рамках Программы имеют следующие участники Программы:
руководители муниципальных учреждений и подведомственных организаций Березовского городского округа;
специалисты муниципальных учреждений, имеющие уникальную специальность, квалификацию или специализацию, в которых наиболее остро ощущается нехватка;
семьи, в которых оба супруга являются работниками муниципальных учреждений Березовского городского округа.
6.3. Социальные выплаты используются:
для совершения сделок, целью которых является приобретение жилых помещений на первичном, вторичном рынке жилья (далее - договор на жилое помещение);
для уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения.
При расторжении работником трудового договора с муниципальным учреждением в течение 5 лет после получения социальной выплаты социальная выплата подлежит возврату в добровольном порядке не позднее шести месяцев со дня прекращения трудовых отношений. При невыполнении этого условия сумма предоставленной социальной выплаты единовременно взыскивается с участника Программы в судебном порядке.
6.4. Общая площадь приобретенного жилого помещения (жилых помещений) в расчете на каждого члена семьи, учтенного при предоставлении социальной выплаты, не может быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной администрацией Березовского городского округа в целях принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Приобретаемое жилое помещение (жилые помещения) должно быть оформлено в общую собственность всех членов семьи работника муниципального учреждения, указанных в свидетельстве.
Приобретаемое работником муниципального учреждения жилое помещение (жилые помещения) должно находиться на территории Березовского городского округа.
Социальная выплата предоставляется за счет средств местного бюджета в размере 600,0 тыс. руб.
6.5. Для участия в Программе работник муниципального учреждения подает в администрацию Березовского городского округа следующие документы:
заявление по форме, приведенной в приложении № 1 к настоящей Программе;
копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи;
копию свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется);
документ, подтверждающий признание работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в жилых помещениях;
справку с места жительства о составе семьи;
документы, подтверждающие признание работника муниципального учреждения или членов семьи платежеспособными, имеющими доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты;
информацию о номере счета для зачисления социальной выплаты.
Основаниями для отказа в участии в Программы являются:
несоответствие требованиям, предусмотренным Программой;
непредставление или представление не всех документов, предусмотренных Программой;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
ранее реализованное право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты или иной формы государственной поддержки за счет бюджетных средств.
Повторное обращение с заявлением об участии в Программе допускается после устранения оснований для отказа, предусмотренных Программой.
В список работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу в планируемом году, включаются работники муниципальных учреждений, представившие документы на участие в Программе.
Администрация Березовского городского округа:
рассматривает поступившие документы, готовит проекты постановлений о принятии на учет работников муниципальных учреждений в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий или уведомления об отказе в принятии на учет;
в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому, осуществляет формирование Списка работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу, по форме согласно приложению № 2 к настоящей Программе.
Заявления от работников муниципальных учреждений на участие в Программе принимаются администрацией Березовского городского округа с момента вступления в силу настоящей Программы и до 20 сентября 2014 года.
Список работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу (далее - Список), формируется в хронологической последовательности по дате постановки на учет работников муниципальных учреждений в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
В первую очередь в Список включаются работники муниципальных учреждений - участники Программы, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года.
Основаниями для внесения изменений в Список являются:
заявление об отказе от участия в Программе;
реализованное право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты или иной формы государственной поддержки в приобретении жилья;
утрата права состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Список утверждается постановлением администрации Березовского городского округа.
6.6. После утверждения бюджета Березовского городского округа на очередной финансовой год администрация Березовского городского округа утверждает Список работников муниципальных учреждений - получателей социальной выплаты по Березовскому городскому округу, обеспечивает выпуск свидетельств согласно приложению № 3 к настоящей Программе, оформляет и ведет книгу учета выданных свидетельств в соответствии с утвержденным Списком работников муниципальных учреждений - получателей социальных выплат по Березовскому городскому округу по форме согласно приложению № 4 к настоящей Программе.
Свидетельство подписывается главой Березовского городского округа.
В случае высвобождения по каким-либо основаниям средств, предназначенных для предоставления социальных выплат участникам Программы - получателям социальной выплаты, свидетельства на высвободившуюся сумму средств подлежат выдаче участникам Программы в порядке очередности, определенной утвержденным Списком.
Администрация Березовского городского округа организует выдачу свидетельств в соответствии с утвержденным Списком работников муниципальных учреждений - получателей социальных выплат по Березовскому городскому округу.
Администрация Березовского городского округа ведет реестр выданных и оплаченных свидетельств.
6.7. При возникновении у работника муниципального учреждения - участника Программы обстоятельств, потребовавших замены выданного свидетельства, работник муниципального учреждения представляет в администрацию Березовского городского округа заявление о замене свидетельства с указанием обстоятельств, потребовавших такой замены, и приложением документов, подтверждающих такие обстоятельства.
К указанным обстоятельствам относятся утрата (хищение) или порча свидетельства, уважительные причины, не позволившие работнику муниципального учреждения представить свидетельство в банк в установленный срок.
В течение 30 дней с даты получения заявления администрация Березовского городского округа выдает новое свидетельство, в котором указываются размер социальной выплаты, предусмотренный в замененном свидетельстве, и срок действия, соответствующий оставшемуся сроку действия.
6.8. Социальная выплата предоставляется владельцу свидетельства в безналичной форме путем зачисления соответствующих средств на его банковский счет, открытый в банке, предоставляемых в качестве социальных выплат, выделяемых работникам муниципальных учреждений - участникам Программы (далее - банк), на основании заявки банка на перечисление бюджетных средств.
Владелец свидетельства в течение 2 месяцев с даты его выдачи сдает свидетельство в банк.
Свидетельство, представленное в банк по истечении 2-месячного срока с даты его выдачи, банком не принимается.
Банк проверяет соответствие данных, указанных в свидетельстве, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность владельца свидетельства, а также своевременность представления свидетельства в банк.
В случае выявления несоответствия данных, указанных в свидетельстве, данным, содержащимся в представленных документах, банк отказывает в заключении договора банковского счета и возвращает свидетельство его владельцу, а в остальных случаях заключает с владельцем свидетельства договор банковского счета и открывает на его имя банковский счет для учета средств, предоставленных в качестве социальной выплаты.
6.9. В договоре банковского счета устанавливаются условия обслуживания банковского счета, порядок взаимоотношений банка и владельца свидетельства, на чье имя открыт банковский счет (далее - распорядитель счета), а также порядок перевода средств с банковского счета. В договоре банковского счета могут быть указаны лицо, которому доверяется распоряжаться указанным счетом, а также условия перечисления поступивших на банковский счет распорядителя счета средств.
Договор банковского счета заключается на срок, оставшийся до истечения срока действия свидетельства, и может быть расторгнут в течение срока действия договора по письменному заявлению распорядителя счета. В случае досрочного расторжения договора банковского счета (если на указанный счет не были зачислены средства, предоставляемые в качестве социальной выплаты) банк выдает распорядителю счета справку о расторжении договора банковского счета без перечисления средств социальной выплаты. Свидетельство, сданное в банк, после заключения договора банковского счета его владельцу не возвращается.
6.10. Банк представляет ежемесячно, до 10-го числа, в администрацию Березовского городского округа информацию по состоянию на 1-е число о фактах заключения договоров банковского счета с владельцами свидетельств, об отказе в заключении договоров, их расторжении без зачисления средств, предоставляемых в качестве социальной выплаты, и о перечислении средств с банковского счета в счет оплаты приобретаемого жилого помещения.
6.11. Распорядитель счета имеет право использовать социальную выплату для приобретения у любых физических и (или) юридических лиц жилого помещения как на первичном, так и на вторичном рынке жилья, отвечающего установленным санитарным и техническим требованиям, благоустроенного применительно к условиям населенного пункта, выбранного для постоянного проживания, в котором приобретается жилое помещение.
Общая площадь приобретенного жилого помещения (жилых помещений) в расчете на каждого члена семьи, учтенного при расчете размера социальной выплаты, не может быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной администрацией Березовского городского округа. Приобретаемое жилое помещение (жилые помещения) должно быть оформлено в общую собственность всех членов работника муниципального учреждения, указанных в свидетельстве.
Приобретаемое жилое помещение (жилые помещения) должны находиться на территории Березовского городского округа.
6.12. Для оплаты приобретаемого жилого помещения распорядитель счета представляет в банк договор банковского счета, договор на жилое помещение, свидетельство о государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение (при совершении сделок купли-продажи) и документы, подтверждающие наличие достаточных средств для оплаты приобретаемого жилого помещения в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
В договоре на жилое помещение указываются реквизиты свидетельства (номер, дата выдачи, орган, выдавший свидетельство) и банковского счета (банковских счетов), с которого будут осуществляться операции по оплате жилого помещения, приобретаемого на основании этого договора, а также определяется порядок уплаты суммы, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
6.13. В случае использования социальной выплаты на оплату первоначального взноса при получении жилищного кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение жилого помещения распорядитель счета представляет в банк:
договор банковского счета;
кредитный договор (договор займа);
в случае приобретения жилого помещения - договор на жилое помещение, прошедший в установленном порядке государственную регистрацию.
6.14. Банк в течение 5 рабочих дней с даты получения документов, предусмотренных п. п. 6.12, 6.13 настоящей Программы, осуществляет проверку содержащихся в них сведений.
В случае вынесения банком решения об отказе в принятии для проверки договора на жилое помещение банком вручается соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причин отказа. При этом документы, принятые банком для проверки, возвращаются.
Оригиналы договора на жилое помещение хранятся в банке до перечисления средств лицу, указанному в них, или до отказа от такого перечисления и затем возвращаются распорядителю счета.
Банк в течение 1 рабочего дня после вынесения решения о принятии договора на жилое помещение направляет в администрацию Березовского городского округа заявку на перечисление средств из местного бюджета в счет оплаты расходов на основе указанных документов.
6.15. Администрация Березовского городского округа в течение 5 рабочих дней с даты получения от банка заявки на перечисление средств из местного бюджета на банковский счет проверяет заявку на соответствие данным о выданных свидетельствах и при их соответствии перечисляет средства, предоставляемые в качестве социальной выплаты, банку. При несоответствии данных перечисление указанных средств не производится, о чем администрация Березовского городского округа в указанный срок письменно уведомляет банк.
6.16. Перечисление средств с банковского счета лицу, в пользу которого распорядитель счета должен осуществить платеж, осуществляется в безналичной форме в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств из местного бюджета для предоставления социальной выплаты на банковский счет.
6.17. По соглашению сторон договор банковского счета может быть продлен, если:
до истечения срока действия договора банковского счета банк принял договор на жилое помещение, но оплата не произведена;
в банк до истечения срока действия договора банковского счета представлена расписка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о получении им документов для государственной регистрации прав с указанием срока оформления государственной регистрации. В этом случае документ, являющийся основанием для государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение, и правоустанавливающие документы на жилое помещение представляются в банк не позднее 2 рабочих дней после окончания срока, предусмотренного в расписке указанного органа, а принятие банком договора на жилое помещение для оплаты осуществляется в порядке, установленном настоящей Программой.
6.18. Социальная выплата считается предоставленной участнику Программы с даты исполнения банком распоряжения распорядителя счета о перечислении банком зачисленных на его банковский счет средств в счет оплаты приобретаемого жилого помещения, оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или займа на приобретение жилого помещения.
Свидетельства, находящиеся в банке, погашаются банком в устанавливаемом им порядке. Погашенные свидетельства подлежат хранению в течение 3 лет. Свидетельства, не предъявленные в банк в порядке и сроки, которые установлены настоящей Программой, считаются недействительными.
В случае если владелец свидетельства по какой-либо причине не смог в установленный срок действия свидетельства воспользоваться правом на получение выделенной ему социальной выплаты, он представляет в администрацию Березовского городского округа справку о закрытии договора банковского счета без перечисления средств социальной выплаты и сохраняет право на улучшение жилищных условий, в том числе на дальнейшее участие в Программе на общих основаниях.
Приложение № 1
к Программе
Форма
В администрацию Березовского городского округа
----------------------------------------------
(наименование органа местного самоуправления)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить в состав участников долгосрочной целевой программы
"Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений Березовского
городского округа на 2014 - 2015 годы" семью в составе:
супруг ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
паспорт: серия __________ № ___________________, выданный _________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________;
супруга __________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
паспорт: серия __________ № ___________________, выданный _________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________;
дети: ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
свидетельство о рождении (паспорт для ребенка, достигшего 14 лет)
(ненужное вычеркнуть)
серия ____________________ № _______________________, выданное(ый)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________;
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения)
свидетельство о рождении (паспорт для ребенка, достигшего 14 лет)
(ненужное вычеркнуть)
серия ____________________ № _______________________, выданное(ый)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
С условиями участия в долгосрочной целевой программе "Обеспечение
жильем работников бюджетных учреждений Березовского городского округа на
2014 - 2015 годы" ознакомлен(ы) и обязуюсь(емся) их выполнять.
Обязуюсь(емся) вернуть предоставленную социальную выплату в случае
расторжения трудового договора до истечения 5 лет с момента получения
социальной выплаты. Даем свое согласие на обработку наших персональных
данных:
1) __________________________________________ _____________ ______________;
(Ф.И.О. совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)
2) __________________________________________ _____________ ______________.
(Ф.И.О. совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
2) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
3) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
4) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
5) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
6) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
7) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
8) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
9) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
10) ______________________________________________________________________.
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
Заявление и прилагаемые к нему согласно перечню документы приняты
"_____" ____________ 20__ г.
_______________________ ____________________ ______________________________
(должность лица, (подпись) (расшифровка подписи)
принявшего заявление)
Приложение № 2
к Программе
Форма
СПИСОК
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ,
ИЗЪЯВИВШИХ ЖЕЛАНИЕ ПОЛУЧИТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ
ПО БЕРЕЗОВСКОМУ ГОРОДСКОМУ ОКРУГУ
№ Данные о членах семьи работника бюджетного учреждения Дата
п/п постановки
количество Ф.И.О. паспорт гражданина число, свидетельство на учет
членов Российской Федерации месяц, о браке работника
семьи или свидетельство год бюджетного
работника о рождении рождения учреждения
бюджетного несовершеннолетнего, в качестве
учреждения, не достигшего 14 лет нуждающегося
человек в улучшении
серия, кем, когда серия, кем, жилищных
номер выдан номер когда условий
выдан
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Приложение № 3
к Программе
Форма
СВИДЕТЕЛЬСТВО
О ПРАВЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
Настоящим свидетельством удостоверяется, что работнику муниципального
учреждения и членам его семьи в составе:
супруг ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
супруга __________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
дети _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
__________________________________________________________________________,
являющимся участниками долгосрочной целевой программы "Обеспечение жильем
работников муниципальных учреждений Березовского городского округа на
2014 - 2015 годы", в соответствии с условиями этой Программы
предоставляется социальная выплата в размере
____________________________________________________________________ рублей
(цифрами и прописью)
на приобретение жилого помещения (в том числе на приобретение жилого
помещения на первичном или вторичном рынке жилья, в том числе в качестве
оплаты первоначального взноса ипотечного жилищного кредита)
(ненужное вычеркнуть)
на территории Березовского городского округа.
Свидетельство подлежит предъявлению в банк до "___" _____________ 20__ года
(включительно).
Свидетельство действительно до "___" ____________ 20__ года (включительно).
Дата выдачи "___" ____________ 20__ года.
Глава Березовского городского округа _____________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение № 4
к Программе
Форма
СПИСОК
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ В 20__ ГОДУ
ПО БЕРЕЗОВСКОМУ ГОРОДСКОМУ ОКРУГУ
№ Данные о членах семьи работника бюджетного учреждения Дата Расчетная стоимость Размер
п/п постановки жилья предостав-
на учет ляемой
Ф.И.О. количество паспорт число, свидетельство работника средняя размер социальной
членов гражданина месяц, о браке бюджетного рыночная общей выплаты
семьи Российской Федерации год учреждения стоимость площади
работника или свидетельство рождения в качестве 1 кв. м жилого
бюджетного о рождении нуждающегося общей помещения
учреждения, несовершеннолетнего, в улучшении площади на семью,
человек не достигшего 14 лет жилищных жилья, кв. м
условий тыс. руб.
серия, кем, когда серия, кем,
номер выдан номер когда
выдано
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Примечания: 1. В графе 10 средняя рыночная стоимость 1 кв. м общей
площади жилья определяется в порядке, установленном
в Березовском городском округе на основании Областного закона
от 22.07.2005 № 96-ОЗ "О признании граждан малоимущими в целях
предоставления им по договорам социального найма жилых
помещений муниципального жилищного фонда на территории
Свердловской области" и указывается по состоянию
на последнюю дату.
2. В графе 11 общая площадь жилого помещения указывается
исходя из численного состава семьи в соответствии
с нормативами площади согласно настоящей Программе.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2013 г. № 85
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2015 ГОДЫ"
В целях оказания финансовой поддержки в улучшении жилищных условий работникам муниципальных учреждений, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий в соответствии с действующим законодательством, согласно ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений Березовского городского округа на 2014 - 2015 годы" (далее - Программа) (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Березовский рабочий" и разместить на официальном сайте администрации Березовского городского округа в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Березовского городского округа Дорохину М.Д.
Глава
Березовского городского округа,
глава администрации
Е.Р.ПИСЦОВ
Утверждена
Постановлением администрации
Березовского городского округа
от 20 февраля 2013 г. № 85
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2015 ГОДЫ"
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Название Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений
Программы Березовского городского округа на 2014 - 2015 годы
Срок реализации 2014 - 2015 годы
Программы
Основание Жилищный кодекс Российской Федерации;
для разработки Устав Березовского городского округа;
Программы Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Постановление главы Березовского городского округа
от 18.12.2008 № 475 "Об утверждении Положения о порядке
разработки, утверждения и финансирования долгосрочных
целевых программ Березовского городского округа"
в редакции от 21.12.2012 № 808
Инициатор Дума Березовского городского округа
постановки
проблемы
Заказчик администрация Березовского городского округа
Программы
Разработчик администрация Березовского городского округа
Программы
Основные администрация Березовского городского округа
исполнители
Программы
Источники средства местного бюджета, внебюджетные источники,
финансирования включающие собственные средства работников муниципальных
Программы учреждений, дополнительные финансовые средства кредитных
и других организаций, предоставляющих кредиты и займы,
в том числе ипотечные жилищные кредиты и иные:
местный всего 2014 2015
бюджет,
тыс. руб. 4800,0 2400,0 2400,0
Состояние поддержка работников муниципальных учреждений
проблемы в улучшении жилищных условий является важным
(актуальность) направлением жилищной политики.
Жилищная проблема на территории городского округа была
и остается одной из наиболее сложных и острых
для работников органов местного самоуправления,
муниципальных учреждений образования, культуры, спорта.
Как правило, данная категория работников не может
получить доступ на рынок жилья без бюджетной поддержки.
Даже имея достаточный уровень дохода для получения
ипотечного жилищного кредита, работники не могут
оплатить первоначальный взнос при получении кредита.
Анализ сложившейся ситуации показал, что выделение
безвозмездных выплат на приобретение жилого помещения
(в том числе на приобретение жилого помещения
на первичном или вторичном рынке жилья, в том числе
в качестве оплаты первоначального взноса ипотечного
жилищного кредита) - практически основная и реальная
возможность улучшить жилищные условия работникам
муниципальных учреждений.
Поддержка работников муниципальных учреждений
при решении жилищной проблемы создаст условия
для привлечения специалистов в муниципальные учреждения
систем образования, культуры, спорта, явится стимулом
к повышению качества трудовой деятельности, уровня
квалификации в целях роста заработной платы, позволит
повысить эффективность работы органов местного
самоуправления
Цель Программы предоставление финансовой поддержки в решении жилищной
проблемы работникам муниципальных учреждений территории,
признанным в установленном порядке нуждающимися
в улучшении жилищных условий
Задачи Программы обеспечение предоставления работникам муниципальных
учреждений социальных выплат на приобретение жилого
помещения (далее - социальные выплаты);
создание условий для привлечения работниками
муниципальных учреждений собственных средств,
дополнительных финансовых средств кредитных и других
организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том
числе ипотечных жилищных кредитов, для приобретения
жилого помещения
Ожидаемые поставить на учет нуждающихся в улучшении жилищных
результаты условий в соответствии с законодательством
Российской Федерации 10 работников муниципальных
учреждений;
улучшить жилищные условия при предоставлении социальных
выплат за счет бюджетных средств 8 работникам
муниципальных учреждений;
улучшить обеспеченность кадрами в муниципальных
учреждениях городского округа
Координатор заместитель главы администрации
Программы Березовского городского округа, курирующий данное
направление работы
Заинтересованные работники муниципальных учреждений, проживающие
стороны на территории городского округа
Контроль администрация Березовского городского округа
за исполнением
Программы
2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И АНАЛИЗ СИТУАЦИИ
Поддержка работников муниципальных учреждений в улучшении жилищных условий является важным направлением жилищной политики.
Жилищная проблема была и остается одной из наиболее сложных и острых для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, что негативно сказывается на кадровой обеспеченности муниципальных учреждений.
Средний возраст специалистов муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры составил: в 2011 году - 43 года, в 2012 году - 42,2.
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Год Возраст
всего (чел.) до 35 лет 36 - 55 лет после 55 лет средний
возраст
2011 85 24 44 17 42
Год Всего Возраст
до 30 лет 31 - 50 лет старше 50 лет
2012 85 16 48 21
ДЕТСКИЕ ШКОЛЫ ИСКУССТВ
Годы Возраст
всего (чел.) до 35 лет 36 - 55 лет после 55 лет средний
возраст
2011 118 29 63 26 42
Год Всего Возраст
до 30 лет 31 - 50 лет старше 50 лет
2012 119 16 59 44
Остро стоит вопрос кадровой обеспеченности и в образовательных учреждениях Березовского городского округа. По данным 2011 года более 20% педагогического состава - люди пенсионного возраста:
Возрастная категория Количество
работающих
До 25 лет 33
25 - 35 лет 75
36 - 55 лет 236
Старше 55 89
Возрастной состав педагогов образовательных учреждений в 2012 году распределился следующим образом:
Возрастная категория Количество
работающих
До 35 лет 200
До 55 лет 569
Свыше 55 244
Вакансии педагогов на 01.09.2012 составили: начальная школа - 8, технология - 3, математика - 5, иностранный язык - 4, русский язык - 3, физическая культура - 4, музыка - 2.
Вакансии на 16.11.2012 сотрудников дошкольных образовательных учреждений составили: воспитатели - 30, музыкальные работники - 3, помощники воспитателей - 23.
Как правило, данная категория работников не может получить доступ на рынок жилья без бюджетной поддержки. Даже имея достаточный уровень дохода для получения ипотечного жилищного кредита, они не могут оплатить первоначальный взнос при получении кредита.
Анализ сложившейся ситуации показал, что выделение безвозмездных выплат на приобретение жилого помещения (в том числе на приобретение жилого помещения на первичном или вторичном рынке жилья, в том числе в качестве оплаты первоначального взноса ипотечного жилищного кредита) - практически основная и реальная возможность улучшить жилищные условия работникам муниципальных учреждений.
Поддержка работников муниципальных учреждений при решении жилищной проблемы создаст условия для привлечения специалистов в муниципальные учреждения систем образования, культуры, спорта, явится стимулом к повышению качества трудовой деятельности, уровня квалификации в целях роста заработной платы, позволит повысить эффективность работы органов местного самоуправления.
2.2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Основной целью Программы является предоставление финансовой поддержки в решении жилищной проблемы работникам муниципальных учреждений, признанным в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий (Стратегический проект № III.Г-4. "Доступное жилье").
Основными задачами Программы являются:
обеспечение предоставления работникам муниципальных учреждений социальных выплат;
создание условий для привлечения работниками муниципальных учреждений собственных средств, дополнительных финансовых средств кредитных и других организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том числе ипотечных жилищных кредитов, для приобретения жилого помещения.
2.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Оценка эффективности реализации мер по обеспечению жильем работников муниципальных учреждений будет осуществляться на основе следующих индикаторов:
количество работников муниципальных учреждений, поставленных на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
количество работников муниципальных учреждений, улучшивших жилищные условия при предоставлении социальных выплат за счет бюджетных средств;
количество ипотечных жилищных кредитов, выданных работникам муниципальных учреждений, получившим социальные выплаты.
Успешное выполнение мероприятий Программы позволит в 2014 - 2015 годах:
обеспечить возможность решения жилищных проблем работников муниципальных учреждений, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
привлечь дополнительные финансовые средства работников муниципальных учреждений, бюджетные средства, средства банков и других организаций для приобретения жилого помещения;
повысить привлекательность жизни работников муниципальных учреждений в Березовском городском округе, способствовать укреплению семейных отношений и снижению социальной напряженности в обществе.
3. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В ходе реализации Программы предполагается достичь следующие результаты:
поставить на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации 10 работников муниципальных учреждений;
улучшить жилищные условия при предоставлении социальных выплат за счет бюджетных средств 8 работникам муниципальных учреждений;
улучшить обеспеченность кадрами в муниципальных учреждениях городского округа.
4. ЛОГИКА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
№ Мероприятие Объективные критерии Финансовое обеспечение Срок Исполнитель
п/п оценки (индикаторы) исполнения, год
источник объем
финанси- финанси-
рования рования,
тыс. руб.
Общая цель 2014 - 2015 администрация
Программы: Березовского
предоставление городского
финансовой округа
поддержки
в решении
жилищной проблемы
работникам
муниципальных
учреждений
территории,
признанным
в установленном
порядке
нуждающимися
в улучшении
жилищных условий
1. Задача 2014 - 2015 администрация
Обеспечение Березовского
предоставления городского
работникам округа
муниципальных
учреждений
социальных выплат
1.1. Результат администрация
Обеспечение Березовского
жильем работников городского
муниципальных округа
учреждений -
участников
Программы,
нуждающихся
в улучшении
жилищных условий
Мероприятия
1.1.1. Учет работников количество местный текущее весь период администрация
муниципальных работников бюджет финанси- Березовского
учреждений, муниципальных рование городского
нуждающихся учреждений, округа
в улучшении поставленных
жилищных условий на учет нуждающихся
в улучшении жилищных
условий
в соответствии
с законодательством
Российской Федерации
1.1.2. Формирование ежегодно администрация
Списка работников до 1 октября Березовского
муниципальных года, городского
учреждений - предшествующего округа
участников планируемому
Программы
по Березовскому
городскому округу
1.1.3. Определение ежегодно администрация
объема средств, Березовского
выделяемых городского
из местного округа
бюджета
на предоставление
социальных выплат
работникам
муниципальных
учреждений
1.1.4. Организация в течение администрация
работы по выдаче 10 дней после Березовского
работникам утверждения городского
муниципальных Списка округа
учреждений работников
в установленном муниципальных
порядке учреждений -
свидетельств получателей
о праве социальных
на получение выплат
социальной
выплаты
на приобретение
жилого помещения
1.1.5. Предоставление количество местный 2014 год - 2014 - 2015 администрация
работникам работников бюджет 2400,0 Березовского
муниципальных муниципальных 2015 год - городского
учреждений учреждений, 2400,0 округа
социальных выплат улучшивших жилищные
условия собственные 2014 год -
при предоставлении и заемные 8983,2
социальных выплат средства 2015 год -
за счет бюджетных 8983,2
средств, - 8:
2014 год - 4
2015 год - 4
2. Задача
Создание условий
для привлечения
работниками
муниципальных
учреждений
собственных
средств,
дополнительных
финансовых
средств кредитных
и других
организаций,
предоставляющих
кредиты и займы,
в том числе
ипотечных
жилищных
кредитов,
для приобретения
жилого помещения
2.1. Результат
Оформление
ипотечных
жилищных кредитов
работниками
муниципальных
учреждений,
займов
в организациях,
предоставляющих
кредиты и займы,
в том числе
ипотечные
жилищные кредиты,
для приобретения
жилого помещения
Мероприятия
2.1.1. Содействие количество ипотечных местный текущее постоянно администрация
работникам жилищных кредитов, бюджет финанси- согласно списку Березовского
муниципальных выданных работникам рование учета городского
учреждений муниципальных округа
в получении учреждений,
ипотечных получившим
жилищных кредитов социальные выплаты,
на приобретение - 8:
жилья 2014 год - 4
2015 год - 4
5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
(ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ ОБЪЕМОВ
ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ)
Основными источниками финансирования Программы являются:
средства местного бюджета;
привлеченные внебюджетные средства (собственные средства, дополнительные финансовые средства кредитных и других организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том числе ипотечных жилищных кредитов, для приобретения жилого помещения).
Наименование источника Объем Примечание
финансирования финансирования
по годам,
тыс. руб.
2014 2015 расчет произведен
исходя из стоимости
Средства местного бюджета 2400,0 2400,0 1 кв. м на 1 квартал
2013 года 52700 руб.
Привлеченные внебюджетные средства 8983,2 8983,2 с учетом размера
социальной выплаты -
Общий объем финансирования 11383,2 11383,2 600,0 тыс. руб.
Примечание: объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета.
6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
6.1. Исполнителем Программы является администрация Березовского городского округа.
Организационные мероприятия предусматривают:
принятие Программы по обеспечению жильем работников муниципальных учреждений Березовского городского округа;
признание работников муниципальных учреждений нуждающимися в улучшении жилищных условий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
учет работников муниципальных учреждений, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
формирование списков работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу в планируемом году;
определение ежегодно объема средств, выделяемых из местного бюджета на предоставление социальных выплат работникам муниципальных учреждений;
выдача работникам муниципальных учреждений в установленном порядке свидетельств;
контроль за реализацией свидетельств.
6.2. В рамках реализации Программы предоставляется финансовая поддержка в форме социальных выплат работникам муниципальных учреждений Березовского городского округа, нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Работник муниципального учреждения может получить социальную выплату только один раз.
Участие работников муниципальных учреждений в Программе является добровольным.
Условием предоставления социальной выплаты является наличие у работника муниципального учреждения и членов семьи, помимо права на получение средств социальной выплаты, дополнительных средств - собственных средств или средств, полученных по кредитному договору (договору займа) на приобретение жилья, в том числе по ипотечному жилищному кредиту (займу), необходимых для оплаты приобретения жилого помещения. В качестве дополнительных средств семьи также могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного) капитала.
Право работника муниципального учреждения - участника Программы на получение социальной выплаты удостоверяется именным документом - свидетельством о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения, которое не является ценной бумагой (форма свидетельства представлена в приложении № 3 к настоящей Программе).
Срок действия свидетельства составляет 9 месяцев с даты выдачи, указанной в свидетельстве.
Размер социальной выплаты указывается в свидетельстве и является неизменным на весь срок его действия. Размер социальной выплаты составляет 600,0 тыс. руб.
Участником Программы может быть работник органов местного самоуправления, муниципальных учреждений образования, культуры, спорта:
проработавший в муниципальных учреждениях, органах местного самоуправления Березовского городского округа не менее 5 лет;
признанный нуждающимся в жилых помещениях;
постоянно проживающий на территории Березовского городского округа;
наличие у работника муниципального учреждения доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
Под нуждающимися в жилых помещениях понимаются работники муниципального учреждения и члены их семей, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года, а также работники муниципальных учреждений и члены их семей, признанные администрацией Березовского городского округа нуждающимися в жилых помещениях после 1 марта 2005 года по тем же основаниям, которые установлены ст. 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, вне зависимости от того, поставлены ли они на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Право состоять на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, сохраняется за работниками муниципальных учреждений до получения ими социальных выплат или исключения их из числа признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий.
Наличие у работника муниципального учреждения доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, подтверждается справкой из кредитной организации, в которой указан размер кредита (займа), который может быть предоставлен работнику муниципального учреждения или члену его семьи исходя из совокупного дохода семьи, справкой организации, предоставляющей заем, в которой указан размер предоставляемого займа, выпиской из банка со счета по вкладу или лицевого счета, соглашением между гражданами о предоставлении займа на приобретение жилья.
При наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал по желанию работника муниципального учреждения средства материнского (семейного) капитала учитываются при расчете платежеспособности.
Работник муниципального учреждения признается платежеспособным, если разница между расчетной стоимостью жилья и размером социальной выплаты меньше или равна размеру собственных средств или кредита (займа), указанному в справке банка (организации, предоставляющей заем).
Первоочередное право на получение социальной выплаты в рамках Программы имеют следующие участники Программы:
руководители муниципальных учреждений и подведомственных организаций Березовского городского округа;
специалисты муниципальных учреждений, имеющие уникальную специальность, квалификацию или специализацию, в которых наиболее остро ощущается нехватка;
семьи, в которых оба супруга являются работниками муниципальных учреждений Березовского городского округа.
6.3. Социальные выплаты используются:
для совершения сделок, целью которых является приобретение жилых помещений на первичном, вторичном рынке жилья (далее - договор на жилое помещение);
для уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения.
При расторжении работником трудового договора с муниципальным учреждением в течение 5 лет после получения социальной выплаты социальная выплата подлежит возврату в добровольном порядке не позднее шести месяцев со дня прекращения трудовых отношений. При невыполнении этого условия сумма предоставленной социальной выплаты единовременно взыскивается с участника Программы в судебном порядке.
6.4. Общая площадь приобретенного жилого помещения (жилых помещений) в расчете на каждого члена семьи, учтенного при предоставлении социальной выплаты, не может быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной администрацией Березовского городского округа в целях принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Приобретаемое жилое помещение (жилые помещения) должно быть оформлено в общую собственность всех членов семьи работника муниципального учреждения, указанных в свидетельстве.
Приобретаемое работником муниципального учреждения жилое помещение (жилые помещения) должно находиться на территории Березовского городского округа.
Социальная выплата предоставляется за счет средств местного бюджета в размере 600,0 тыс. руб.
6.5. Для участия в Программе работник муниципального учреждения подает в администрацию Березовского городского округа следующие документы:
заявление по форме, приведенной в приложении № 1 к настоящей Программе;
копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи;
копию свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется);
документ, подтверждающий признание работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в жилых помещениях;
справку с места жительства о составе семьи;
документы, подтверждающие признание работника муниципального учреждения или членов семьи платежеспособными, имеющими доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты;
информацию о номере счета для зачисления социальной выплаты.
Основаниями для отказа в участии в Программы являются:
несоответствие требованиям, предусмотренным Программой;
непредставление или представление не всех документов, предусмотренных Программой;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
ранее реализованное право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты или иной формы государственной поддержки за счет бюджетных средств.
Повторное обращение с заявлением об участии в Программе допускается после устранения оснований для отказа, предусмотренных Программой.
В список работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу в планируемом году, включаются работники муниципальных учреждений, представившие документы на участие в Программе.
Администрация Березовского городского округа:
рассматривает поступившие документы, готовит проекты постановлений о принятии на учет работников муниципальных учреждений в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий или уведомления об отказе в принятии на учет;
в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому, осуществляет формирование Списка работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу, по форме согласно приложению № 2 к настоящей Программе.
Заявления от работников муниципальных учреждений на участие в Программе принимаются администрацией Березовского городского округа с момента вступления в силу настоящей Программы и до 20 сентября 2014 года.
Список работников муниципальных учреждений - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату по Березовскому городскому округу (далее - Список), формируется в хронологической последовательности по дате постановки на учет работников муниципальных учреждений в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
В первую очередь в Список включаются работники муниципальных учреждений - участники Программы, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года.
Основаниями для внесения изменений в Список являются:
заявление об отказе от участия в Программе;
реализованное право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты или иной формы государственной поддержки в приобретении жилья;
утрата права состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Список утверждается постановлением администрации Березовского городского округа.
6.6. После утверждения бюджета Березовского городского округа на очередной финансовой год администрация Березовского городского округа утверждает Список работников муниципальных учреждений - получателей социальной выплаты по Березовскому городскому округу, обеспечивает выпуск свидетельств согласно приложению № 3 к настоящей Программе, оформляет и ведет книгу учета выданных свидетельств в соответствии с утвержденным Списком работников муниципальных учреждений - получателей социальных выплат по Березовскому городскому округу по форме согласно приложению № 4 к настоящей Программе.
Свидетельство подписывается главой Березовского городского округа.
В случае высвобождения по каким-либо основаниям средств, предназначенных для предоставления социальных выплат участникам Программы - получателям социальной выплаты, свидетельства на высвободившуюся сумму средств подлежат выдаче участникам Программы в порядке очередности, определенной утвержденным Списком.
Администрация Березовского городского округа организует выдачу свидетельств в соответствии с утвержденным Списком работников муниципальных учреждений - получателей социальных выплат по Березовскому городскому округу.
Администрация Березовского городского округа ведет реестр выданных и оплаченных свидетельств.
6.7. При возникновении у работника муниципального учреждения - участника Программы обстоятельств, потребовавших замены выданного свидетельства, работник муниципального учреждения представляет в администрацию Березовского городского округа заявление о замене свидетельства с указанием обстоятельств, потребовавших такой замены, и приложением документов, подтверждающих такие обстоятельства.
К указанным обстоятельствам относятся утрата (хищение) или порча свидетельства, уважительные причины, не позволившие работнику муниципального учреждения представить свидетельство в банк в установленный срок.
В течение 30 дней с даты получения заявления администрация Березовского городского округа выдает новое свидетельство, в котором указываются размер социальной выплаты, предусмотренный в замененном свидетельстве, и срок действия, соответствующий оставшемуся сроку действия.
6.8. Социальная выплата предоставляется владельцу свидетельства в безналичной форме путем зачисления соответствующих средств на его банковский счет, открытый в банке, предоставляемых в качестве социальных выплат, выделяемых работникам муниципальных учреждений - участникам Программы (далее - банк), на основании заявки банка на перечисление бюджетных средств.
Владелец свидетельства в течение 2 месяцев с даты его выдачи сдает свидетельство в банк.
Свидетельство, представленное в банк по истечении 2-месячного срока с даты его выдачи, банком не принимается.
Банк проверяет соответствие данных, указанных в свидетельстве, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность владельца свидетельства, а также своевременность представления свидетельства в банк.
В случае выявления несоответствия данных, указанных в свидетельстве, данным, содержащимся в представленных документах, банк отказывает в заключении договора банковского счета и возвращает свидетельство его владельцу, а в остальных случаях заключает с владельцем свидетельства договор банковского счета и открывает на его имя банковский счет для учета средств, предоставленных в качестве социальной выплаты.
6.9. В договоре банковского счета устанавливаются условия обслуживания банковского счета, порядок взаимоотношений банка и владельца свидетельства, на чье имя открыт банковский счет (далее - распорядитель счета), а также порядок перевода средств с банковского счета. В договоре банковского счета могут быть указаны лицо, которому доверяется распоряжаться указанным счетом, а также условия перечисления поступивших на банковский счет распорядителя счета средств.
Договор банковского счета заключается на срок, оставшийся до истечения срока действия свидетельства, и может быть расторгнут в течение срока действия договора по письменному заявлению распорядителя счета. В случае досрочного расторжения договора банковского счета (если на указанный счет не были зачислены средства, предоставляемые в качестве социальной выплаты) банк выдает распорядителю счета справку о расторжении договора банковского счета без перечисления средств социальной выплаты. Свидетельство, сданное в банк, после заключения договора банковского счета его владельцу не возвращается.
6.10. Банк представляет ежемесячно, до 10-го числа, в администрацию Березовского городского округа информацию по состоянию на 1-е число о фактах заключения договоров банковского счета с владельцами свидетельств, об отказе в заключении договоров, их расторжении без зачисления средств, предоставляемых в качестве социальной выплаты, и о перечислении средств с банковского счета в счет оплаты приобретаемого жилого помещения.
6.11. Распорядитель счета имеет право использовать социальную выплату для приобретения у любых физических и (или) юридических лиц жилого помещения как на первичном, так и на вторичном рынке жилья, отвечающего установленным санитарным и техническим требованиям, благоустроенного применительно к условиям населенного пункта, выбранного для постоянного проживания, в котором приобретается жилое помещение.
Общая площадь приобретенного жилого помещения (жилых помещений) в расчете на каждого члена семьи, учтенного при расчете размера социальной выплаты, не может быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной администрацией Березовского городского округа. Приобретаемое жилое помещение (жилые помещения) должно быть оформлено в общую собственность всех членов работника муниципального учреждения, указанных в свидетельстве.
Приобретаемое жилое помещение (жилые помещения) должны находиться на территории Березовского городского округа.
6.12. Для оплаты приобретаемого жилого помещения распорядитель счета представляет в банк договор банковского счета, договор на жилое помещение, свидетельство о государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение (при совершении сделок купли-продажи) и документы, подтверждающие наличие достаточных средств для оплаты приобретаемого жилого помещения в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
В договоре на жилое помещение указываются реквизиты свидетельства (номер, дата выдачи, орган, выдавший свидетельство) и банковского счета (банковских счетов), с которого будут осуществляться операции по оплате жилого помещения, приобретаемого на основании этого договора, а также определяется порядок уплаты суммы, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.
6.13. В случае использования социальной выплаты на оплату первоначального взноса при получении жилищного кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение жилого помещения распорядитель счета представляет в банк:
договор банковского счета;
кредитный договор (договор займа);
в случае приобретения жилого помещения - договор на жилое помещение, прошедший в установленном порядке государственную регистрацию.
6.14. Банк в течение 5 рабочих дней с даты получения документов, предусмотренных п. п. 6.12, 6.13 настоящей Программы, осуществляет проверку содержащихся в них сведений.
В случае вынесения банком решения об отказе в принятии для проверки договора на жилое помещение банком вручается соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причин отказа. При этом документы, принятые банком для проверки, возвращаются.
Оригиналы договора на жилое помещение хранятся в банке до перечисления средств лицу, указанному в них, или до отказа от такого перечисления и затем возвращаются распорядителю счета.
Банк в течение 1 рабочего дня после вынесения решения о принятии договора на жилое помещение направляет в администрацию Березовского городского округа заявку на перечисление средств из местного бюджета в счет оплаты расходов на основе указанных документов.
6.15. Администрация Березовского городского округа в течение 5 рабочих дней с даты получения от банка заявки на перечисление средств из местного бюджета на банковский счет проверяет заявку на соответствие данным о выданных свидетельствах и при их соответствии перечисляет средства, предоставляемые в качестве социальной выплаты, банку. При несоответствии данных перечисление указанных средств не производится, о чем администрация Березовского городского округа в указанный срок письменно уведомляет банк.
6.16. Перечисление средств с банковского счета лицу, в пользу которого распорядитель счета должен осуществить платеж, осуществляется в безналичной форме в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств из местного бюджета для предоставления социальной выплаты на банковский счет.
6.17. По соглашению сторон договор банковского счета может быть продлен, если:
до истечения срока действия договора банковского счета банк принял договор на жилое помещение, но оплата не произведена;
в банк до истечения срока действия договора банковского счета представлена расписка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о получении им документов для государственной регистрации прав с указанием срока оформления государственной регистрации. В этом случае документ, являющийся основанием для государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение, и правоустанавливающие документы на жилое помещение представляются в банк не позднее 2 рабочих дней после окончания срока, предусмотренного в расписке указанного органа, а принятие банком договора на жилое помещение для оплаты осуществляется в порядке, установленном настоящей Программой.
6.18. Социальная выплата считается предоставленной участнику Программы с даты исполнения банком распоряжения распорядителя счета о перечислении банком зачисленных на его банковский счет средств в счет оплаты приобретаемого жилого помещения, оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или займа на приобретение жилого помещения.
Свидетельства, находящиеся в банке, погашаются банком в устанавливаемом им порядке. Погашенные свидетельства подлежат хранению в течение 3 лет. Свидетельства, не предъявленные в банк в порядке и сроки, которые установлены настоящей Программой, считаются недействительными.
В случае если владелец свидетельства по какой-либо причине не смог в установленный срок действия свидетельства воспользоваться правом на получение выделенной ему социальной выплаты, он представляет в администрацию Березовского городского округа справку о закрытии договора банковского счета без перечисления средств социальной выплаты и сохраняет право на улучшение жилищных условий, в том числе на дальнейшее участие в Программе на общих основаниях.
Приложение № 1
к Программе
Форма
В администрацию Березовского городского округа
----------------------------------------------
(наименование органа местного самоуправления)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить в состав участников долгосрочной целевой программы
"Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений Березовского
городского округа на 2014 - 2015 годы" семью в составе:
супруг ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
паспорт: серия __________ № ___________________, выданный _________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________;
супруга __________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
паспорт: серия __________ № ___________________, выданный _________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________;
дети: ____________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
свидетельство о рождении (паспорт для ребенка, достигшего 14 лет)
(ненужное вычеркнуть)
серия ____________________ № _______________________, выданное(ый)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________;
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения)
свидетельство о рождении (паспорт для ребенка, достигшего 14 лет)
(ненужное вычеркнуть)
серия ____________________ № _______________________, выданное(ый)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживает по адресу: ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
С условиями участия в долгосрочной целевой программе "Обеспечение
жильем работников бюджетных учреждений Березовского городского округа на
2014 - 2015 годы" ознакомлен(ы) и обязуюсь(емся) их выполнять.
Обязуюсь(емся) вернуть предоставленную социальную выплату в случае
расторжения трудового договора до истечения 5 лет с момента получения
социальной выплаты. Даем свое согласие на обработку наших персональных
данных:
1) __________________________________________ _____________ ______________;
(Ф.И.О. совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)
2) __________________________________________ _____________ ______________.
(Ф.И.О. совершеннолетнего члена семьи) (подпись) (дата)
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
2) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
3) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
4) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
5) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
6) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
7) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
8) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
9) _______________________________________________________________________;
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
10) ______________________________________________________________________.
(наименование и номер документа, кем и когда выдан)
Заявление и прилагаемые к нему согласно перечню документы приняты
"_____" ____________ 20__ г.
_______________________ ____________________ ______________________________
(должность лица, (подпись) (расшифровка подписи)
принявшего заявление)
Приложение № 2
к Программе
Форма
СПИСОК
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ,
ИЗЪЯВИВШИХ ЖЕЛАНИЕ ПОЛУЧИТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ
ПО БЕРЕЗОВСКОМУ ГОРОДСКОМУ ОКРУГУ
№ Данные о членах семьи работника бюджетного учреждения Дата
п/п постановки
количество Ф.И.О. паспорт гражданина число, свидетельство на учет
членов Российской Федерации месяц, о браке работника
семьи или свидетельство год бюджетного
работника о рождении рождения учреждения
бюджетного несовершеннолетнего, в качестве
учреждения, не достигшего 14 лет нуждающегося
человек в улучшении
серия, кем, когда серия, кем, жилищных
номер выдан номер когда условий
выдан
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Приложение № 3
к Программе
Форма
СВИДЕТЕЛЬСТВО
О ПРАВЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
Настоящим свидетельством удостоверяется, что работнику муниципального
учреждения и членам его семьи в составе:
супруг ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
супруга __________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
дети _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
__________________________________________________________________________,
являющимся участниками долгосрочной целевой программы "Обеспечение жильем
работников муниципальных учреждений Березовского городского округа на
2014 - 2015 годы", в соответствии с условиями этой Программы
предоставляется социальная выплата в размере
____________________________________________________________________ рублей
(цифрами и прописью)
на приобретение жилого помещения (в том числе на приобретение жилого
помещения на первичном или вторичном рынке жилья, в том числе в качестве
оплаты первоначального взноса ипотечного жилищного кредита)
(ненужное вычеркнуть)
на территории Березовского городского округа.
Свидетельство подлежит предъявлению в банк до "___" _____________ 20__ года
(включительно).
Свидетельство действительно до "___" ____________ 20__ года (включительно).
Дата выдачи "___" ____________ 20__ года.
Глава Березовского городского округа _____________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение № 4
к Программе
Форма
СПИСОК
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ В 20__ ГОДУ
ПО БЕРЕЗОВСКОМУ ГОРОДСКОМУ ОКРУГУ
№ Данные о членах семьи работника бюджетного учреждения Дата Расчетная стоимость Размер
п/п постановки жилья предостав-
на учет ляемой
Ф.И.О. количество паспорт число, свидетельство работника средняя размер социальной
членов гражданина месяц, о браке бюджетного рыночная общей выплаты
семьи Российской Федерации год учреждения стоимость площади
работника или свидетельство рождения в качестве 1 кв. м жилого
бюджетного о рождении нуждающегося общей помещения
учреждения, несовершеннолетнего, в улучшении площади на семью,
человек не достигшего 14 лет жилищных жилья, кв. м
условий тыс. руб.
серия, кем, когда серия, кем,
номер выдан номер когда
выдано
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Примечания: 1. В графе 10 средняя рыночная стоимость 1 кв. м общей
площади жилья определяется в порядке, установленном
в Березовском городском округе на основании Областного закона
от 22.07.2005 № 96-ОЗ "О признании граждан малоимущими в целях
предоставления им по договорам социального найма жилых
помещений муниципального жилищного фонда на территории
Свердловской области" и указывается по состоянию
на последнюю дату.
2. В графе 11 общая площадь жилого помещения указывается
исходя из численного состава семьи в соответствии
с нормативами площади согласно настоящей Программе.
------------------------------------------------------------------