Постановление Администрации Ивдельского городского округа от 19.02.2013 N 122 "О предоставлении Ивдельскому филиалу Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей прав полномочного представителя работодателей при регулировании социально-трудовых отношений"



АДМИНИСТРАЦИЯ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2013 г. № 122

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИВДЕЛЬСКОМУ ФИЛИАЛУ
СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СОЮЗА ПРОМЫШЛЕННИКОВ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРАВ ПОЛНОМОЧНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В целях создания условий для развития социального партнерства на территории Ивдельского городского округа и в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2002 № 156-ФЗ "Об объединении работодателей", Указом Губернатора Свердловской области от 05.01.2000 № 1-УГ "О развитии социального партнерства в Свердловской области" постановляю:
1. Признать Ивдельский филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (далее - Ивдельский филиал СОСПП) полномочным представителем интересов работодателей во взаимоотношениях с администрацией Ивдельского городского округа и объединениями профсоюзов.
2. Руководителям структурных подразделений администрации Ивдельского городского округа при разработке программ социально-экономического развития города, совершенствования трудовых отношений и социального партнерства учитывать мнение и предложения Ивдельского филиала СОСПП как полномочного представителя интересов работодателей.
3. Предоставить право Ивдельскому филиалу СОСПП представлять интересы работодателей городского округа при проведении встреч и переговоров, а также при заключении трехсторонних соглашений между администрацией Ивдельского городского округа, работодателями и профсоюзами.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Ивдельского городского округа по экономике Е.В. Батт.
5. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Северная звезда".

Глава
Ивдельского городского округа
П.М.СОКОЛЮК


------------------------------------------------------------------