АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2013 г. № 230

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) с изменениями на 29 декабря 2012 года, статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) с изменениями на 29 декабря 2012 года постановляет:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителем муниципального учреждения Североуральского городского округа.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления - учредителям муниципальных учреждений Североуральского городского округа руководствоваться настоящим Постановлением.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Наше слово".
4. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

И.о. Главы Североуральского
городского округа
В.А.ИЛЬИНЫХ





Утверждено
Постановлением Администрации
Североуральского городского округа
от 19 февраля 2013 г. № 230

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНИНОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Североуральского городского округа (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка), представляемых гражданином, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Североуральского городского округа.
2. Проверка осуществляется по решению органа местного самоуправления - учредителя муниципального учреждения Североуральского городского округа (далее - учредитель муниципального учреждения).
3. Кадровые службы органов местного самоуправления (далее - кадровые службы) по решению учредителя муниципального учреждения осуществляют проверку:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений Североуральского городского округа.
Органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, при наличии запроса, направленного в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации в области противодействия коррупции, в пределах своих полномочий проводят проверку:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Североуральского городского округа.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Североуральского городского округа;
5) средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения.
7. Кадровые службы осуществляют проверку:
1) самостоятельно;
2) путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность.
8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 7 Положения, кадровая служба вправе:
1) проводить беседу с гражданином, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения;
2) изучать представленные гражданами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Североуральского городского округа сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от граждан, поступающих на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителями муниципальных учреждений Североуральского городского округа пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять анализ сведений гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 8 Положения, указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, и руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются;
содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона учредителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, направившего запрос;
другие необходимые сведения.
10. Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий направляются учредителем муниципального учреждения. Указанные запросы исполняются федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальными органами, в том числе путем взаимодействия в установленном порядке с правоохранительными органами и специальными службами иностранных государств.
При проведении оперативно-розыскных мероприятий по запросам не могут осуществляться действия, указанные в пунктах 8 - 11 части 1 статьи 6 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
11. Учредитель муниципального учреждения обеспечивает:
уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения Североуральского городского округа.
12. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа с результатами проверки.
13. Руководитель муниципального учреждения Североуральского городского округа вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

обращаться к учредителю с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 12 Положения.
14. Пояснения, указанные в пункте 13 Положения, приобщаются к материалам проверки.
15. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения Североуральского городского округа может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
16. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения принимает одно из следующих решений:
о назначении гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, на должность руководителя;
об отказе гражданину, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения Североуральского городского округа, в назначении на должность руководителя;
об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения Североуральского городского округа мер юридической ответственности;
о применении к руководителю муниципального учреждения Североуральского городского округа мер юридической ответственности.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю муниципального учреждения, приобщаются к личным делам.
19. Материалы проверки хранятся у учредителя муниципального учреждения.


------------------------------------------------------------------