Постановление Администрации городского округа Верхнее Дуброво от 15.11.2013 N 696 "О минимальном размере оплаты труда в муниципальных организациях, финансируемых из бюджета городского округа Верхнее Дуброво"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2013 г. № 696

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО

В соответствии со статьями 129, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 года № 29 (в редакции Дополнительного соглашения к Соглашению о минимальной заработной плате в Свердловской области от 26 июня 2013 года № 32), заключенного между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" и Правительством Свердловской области, в целях определения нижней границы месячной заработной платы работника и создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, постановляю:
1. Руководителям органов местного самоуправления и муниципальных казенных учреждений городского округа Верхнее Дуброво обеспечить выплату минимальной заработной платы в размере не ниже 6095 рублей в месяц.
2. Руководителям муниципальных казенных учреждений городского округа Верхнее Дуброво при выплате заработной платы:
1) учесть, что в размер минимальной заработной платы включаются тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
2) не допускать случаев необоснованного снижения уровня заработной платы путем уменьшения компенсационных, стимулирующих и иных выплат;
3) работникам, полностью отработавшим за установленный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, определенного настоящим Постановлением, устанавливать доплату до минимального размера оплаты труда;
4) для работника, который отработал меньше установленной нормы рабочего времени, месячная заработная плата и минимальный размер оплаты труда определятся пропорционально времени, проработанному в данном месяце.
3. Признать утратившим силу Постановление главы городского округа Верхнее Дуброво от 11 сентября 2012 года № 174 "О минимальном размере оплаты труда в муниципальных организациях, финансируемых из бюджета городского округа Верхнее Дуброво" на территории городского округа Верхнее Дуброво.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
5. Опубликовать настоящее Постановление в "Информационном бюллетене городского округа Верхнее Дуброво".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа Верхнее Дуброво Салтыкову Ю.А.

Глава
городского округа
В.К.КОНОПКИН


------------------------------------------------------------------