Постановление Администрации Невьянского городского округа от 13.11.2013 N 3287-п "Об утверждении новой редакции Положения о премиях главы Невьянского городского округа в области культуры"
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2013 г. № 3287-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИЯХ
ГЛАВЫ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 20 статьи 6 главы 2 Устава Невьянского городского округа, во исполнение пункта 5 раздела 2 Прочие нужды муниципальной программы "Развитие культуры на территории Невьянского городского округа" на 2012 - 2015 годы, утвержденной Постановлением администрации Невьянского городского округа от 07.06.2011 № 1428-п (в редакции от 29.10.2013 № 3181-п), в целях поддержки сферы культуры Невьянского городского округа, стимулирования творческих инициатив работников культуры и на основании поступивших предложений по внесению дополнений в Положение о премиях главы Невьянского городского округа в области культуры постановляю:
1. Утвердить новую редакцию Положения о премиях главы Невьянского городского округа в области культуры (прилагается).
2. Считать утратившим силу Постановление главы Невьянского городского округа от 09.12.2008 № 2085-п "Об утверждении новой редакции Положения "О премиях главы Невьянского городского округа в области культуры".
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Звезда".
4. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам Попова И.С.
Глава
городского округа
Е.Т.КАЮМОВ
Приложение
к Постановлению администрации
Невьянского городского округа
от 13 ноября 2013 г. № 3287-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГЛАВЫ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Премии главы Невьянского городского округа в области культуры учреждается для жителей и творческих коллективов Невьянского городского округа и призваны содействовать развитию и совершенствованию культурно-досуговой сферы и системы дополнительного образования Невьянского городского округа, стимулировать творческую инициативу работников, способствовать созданию и внедрению инновационных технологий.
1.2. Рассмотрение поступивших на соискание документов, отбор и подведение итогов осуществляет Экспертный совет. Список соискателей определяется Экспертным советом по присуждению премии после изучения представленных документов и оформляется отдельным решением (протоколом).
1.3. Присуждение премии производится вне зависимости от получения кандидатурами других видов поощрений, вознаграждений и выплат.
1.4. Присуждение премии является единовременным поощрением.
2. НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ
2.1. Ежегодно на конкурсной основе присуждается 13 премий по следующим номинациям:
- лучший коллектив самодеятельного художественного творчества: 1 премия;
- лучший клуб: 1 премия;
- лучший Дом культуры: 1 премия;
- лучшая библиотека: 1 премия;
- за заслуги в сохранении и развитии народного художественного, декоративно-прикладного и изобразительного искусства (руководители и работники органов культуры, клубных учреждений, школ искусств, творческих коллективов, мастерских (студий), участники художественной самодеятельности): 3 премии;
- лучший библиотекарь: 1 премия;
- лучшее юное дарование (за сохранение преемственности традиций в области художественного творчества): 2 премии;
- за вклад в поддержку сферы культуры и содействие в реализации культурных проектов: 1 премия;
- лучший педагогический работник учреждения дополнительного образования детей: 1 премия;
- за поддержку молодежных инициатив: 1 премия.
2.2. Премии в номинациях: "Лучший коллектив самодеятельного художественного творчества", "Лучший клуб", "Лучший Дом культуры", "Лучшая библиотека" по желанию коллектива допускается заменить ценным подарком соответствующей стоимости.
2.3. Комиссия имеет право принять решение о присуждении премии двум или нескольким номинантам в одной номинации в пределах суммы одной премии или не присуждать премию по какой-либо номинации.
2.4. Претенденты на соискание премии по всем номинациям (кроме номинации "Лучшее юное дарование") должны иметь стаж работы (творческой деятельности) в представляемой сфере не менее 3 лет. Произведения, программы или комплекс работ, представляемые на соискание премии, должны быть выполнены в течение последних 3-х лет.
2.5. Повторное выдвижение на соискание премии может производиться не ранее чем через 3 года.
3. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ
3.1. Выдвижение на соискание премии осуществляют: учреждения культуры, учреждения дополнительного образования, общественные объединения, начальники управлений населенными пунктами, допускается самовыдвижение.
3.2. К ходатайству прилагаются следующие документы и материалы:
- подробная творческая характеристика соискателя;
- буклеты, фотографии, печатные издания, аудио-, видеоматериалы, отзывы прессы и др.
4. УТВЕРЖДЕНИЕ КАНДИДАТУР НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ
4.1. Оценку представлений о награждении и экспертное заключение по выдвинутым кандидатам осуществляет Экспертный совет в каждой номинации. Председатель Экспертного совета по присуждению премии проводит заседания совета по присуждению премии, представляет решение Экспертного совета на утверждение главе Невьянского городского округа.
4.2. Секретарь экспертного совета по присуждению премии:
- ведет предварительный прием и регистрацию представленных документов;
- по согласованию с председателем Экспертного совета осуществляет подготовку заседаний, проведение церемонии вручения премии;
- организует публикации в средствах массовой информации:
а) объявление о начале приема документов на соискание премии;
б) список соискателей премии;
в) список лауреатов премии;
г) информацию о дате, времени и месте вручения премии.
4.3. Для принятия решения Экспертный совет может привлекать специалистов, не входящих в состав Экспертного совета.
4.4. Экспертный совет осуществляет отбор кандидатов на присуждение звания лауреата премии главы Невьянского городского округа и направляет решение Экспертного совета главе Невьянского городского округа для утверждения кандидатур и принятия решения о присвоении звания лауреата премии главы Невьянского городского округа.
4.5. Решение о присуждении премии принимается большинством голосов открытым голосованием. Председатель Экспертного совета по присуждению премии имеет право решающего голоса при равенстве голосов.
4.6. Решение оформляется протоколом и подписывается всеми присутствующими членами Экспертного совета.
4.7. Присуждение звания лауреата премии главы Невьянского городского округа принимается главой Невьянского городского округа и оформляется постановлением администрации Невьянского городского округа.
5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕМИИ
5.1. Источником финансирования премии и организационно-технического обеспечения подготовки и вручения премии являются средства местного бюджета в рамках муниципальной программы "Развитие культуры на территории Невьянского городского округа".
5.2. Размеры премий главы Невьянского городского округа в области культуры:
Лучший коллектив самодеятельного художественного творчества - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
Лучший клуб - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
Лучший Дом культуры - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
Лучшая библиотека - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
За заслуги в сохранении и развитии народного художественного, декоративно-прикладного и изобразительного искусства (руководители и работники органов культуры, клубных учреждений, школ искусств, творческих коллективов, мастерских (студий)) - две премии в размере по 15,0 тыс. рублей каждая.
За заслуги в сохранении и развитии народного художественного, декоративно-прикладного и изобразительного искусства (участник творческого коллектива) - одна премия в размере 5,0 тысяч рублей.
Лучшему библиотекарю - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
Лучшему юному дарованию (за сохранение преемственности традиций в области художественного творчества) - две премии в размере по 3,0 тысячи рублей каждая.
За вклад в поддержку сферы культуры и содействие в реализации культурных проектов - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
Лучшему педагогическому работнику учреждения дополнительного образования детей - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
За поддержку молодежных инициатив - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
6. ПРОЦЕДУРА ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ
6.1. Премия вручается в торжественной обстановке главой Невьянского городского округа, а в случае его отсутствия - заместителем главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам.
6.2. Церемония вручения премии главы Невьянского городского округа проводится в профессиональный праздник "День работника культуры" 25 марта. Одновременно с премией выдается диплом лауреата премии главы Невьянского городского округа в области культуры.
7. ТРЕБОВАНИЯ К НОМИНАНТАМ
7.1. Лучший коллектив самодеятельного художественного творчества.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие творческие коллективы всех жанров. Критерии оценки коллективов:
- социальная значимость творческой деятельности и престиж коллектива в городе, селе, поселке;
- продолжительность работы коллектива не менее 5 лет;
- участие в наиболее значимых социально-творческих проектах своего населенного пункта и Невьянского городского округа;
- качественный состав участников коллектива (укомплектованность партий, групп, труппы и т.п., наличие подготовительных групп);
- уровень исполнительского мастерства, артистизм, художественный уровень репертуара (разнообразие, соответствие возрасту и возможностям коллектива, современность и актуальность, общественная значимость, высокая художественность творческих программ);
- сохранение и использование в репертуаре произведений традиционной народной культуры;
- профессионализм руководителя коллектива;
- активная концертная деятельность (подтверждение в средствах массовой информации, отзывах зрителей).
7.2. Лучшее клубное учреждение (клуб, Дом культуры).
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие все типы клубных учреждений. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- роль и место клубного учреждения в формировании культурной среды в своем населенном пункте;
- наличие текущей и долгосрочной концепции развития клубного учреждения;
- динамика развития материальной базы клубного учреждения за последние 3 года;
- объективные показатели количественного и качественного роста клубных формирований за последние 3 года;
- примеры новаторства, инновационных процессов в клубном учреждении;
- работа с социально незащищенными слоями населения;
- работа с детьми и подростками;
- тенденции развития платных услуг населению, работа по привлечению внебюджетных источников.
7.3. Лучшая библиотека.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие все типы библиотек Невьянского городского округа. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- достижение библиотекой заметного результата в производственной и творческой деятельности, освоение эффективных форм и методов продвижения информации и идей, способствующих развитию культуры вообще и библиотечного дела в частности;
- участие в реализации местных социальных проектов;
- привлечение внебюджетных средств, развитие платных услуг населению;
- популяризация библиотеки и библиотечных услуг, публикации о библиотеке;
- разработка и реализация собственных образовательных, просветительских, культурно-досуговых проектов для различных групп населения;
- обслуживание социально незащищенных слоев населения;
- создание конкурентно способной творческой продукции (сценарии, информационные, рекламные, библиографические материалы);
- инновации в формировании фондов;
- взаимоиспользование библиотечных ресурсов;
- освоение новых информационно-библиотечных технологий.
7.4. За заслуги в сохранении и развитии художественного творчества.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители и работники учреждений культуры, участники творческих коллективов. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- объективные показатели качественного и количественного роста руководимой номинантом культурной сферы (клуб, Дом культуры, творческий коллектив и др.) за последние 3 года;
- личные значимые успехи и достижения в самодеятельном творчестве за последние 3 года;
- примеры наиболее значимых творческих и социально направленных проектов;
- наличие взаимосвязи с органами местного самоуправления;
- примеры новаторства;
- деятельность по подготовке молодых специалистов;
- партнерские отношения с другими учреждениями культуры, коллективами и т.п.;
- примеры улучшения материальной базы в целях создания лучших условий для организации досуга населения;
- развитие платных услуг населению, работа по привлечению внебюджетных источников.
7.5. Лучшему библиотекарю.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители и работники различных библиотек Невьянского городского округа. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- высокий уровень профессионализма, компетентность, качество труда;
- выполнение основных показателей библиотечной работы;
- разработка и внедрение авторских проектов и идей;
- наличие методических, библиографических или информационных разработок, творческих материалов и авторских работ (копии предоставляются);
- наличие публикаций в периодической печати (копии предоставляются);
- создание и деятельность клубных формирований и объединений;
- развитие платных услуг населению в библиотеке, работа по привлечению внебюджетных источников.
7.6. Юное дарование.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие солисты-вокалисты академического, эстрадного и народного плана, солисты-танцоры, чтецы, театралы, солисты-инструменталисты, умельцы декоративно-прикладного творчества, художники. Критерии оценки:
- наличие уникальных творческих способностей в одном из жанров и видов творчества;
- высокое исполнительское мастерство;
- соответствие репертуара или темы возрасту исполнителя;
- качество сценического воплощения исполняемого репертуара;
- использование материала и самобытных приемов исполнения музыкальных и художественных произведений;
- участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках (творческие достижения).
7.7. За вклад в поддержку сферы культуры и содействие в реализации культурных проектов.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители предприятий и учреждений Невьянского городского округа, спонсоры, меценаты, руководители управлений и отделов по управлению населенными пунктами Невьянского городского округа.
Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- объективные показатели качественных или количественных вложений в сферу культуры (клуб, Дом культуры, школу искусств, творческий коллектив и др.) за последние 3 года;
- примеры наиболее значимых творческих и социально направленных проектов;
- наличие тесной взаимосвязи с учреждением культуры, творческим коллективом, школой искусств.
7.8. Лучший педагогический работник учреждения дополнительного образования детей.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие педагогические работники муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (системы Министерства культуры Российской Федерации).
Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, ведение экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ;
- результаты научно-практической деятельности (участие педагогов в конференциях, семинарах, совещаниях различного уровня);
- развитие педагогического творчества (участие педагогов и учащихся в фестивалях, конкурсах, выставках различного рейтингового уровня);
- создание условий образовательного процесса (оформление кабинета, озеленение, наличие технических и наглядных средств обучения, мебели);
- участие в формировании образовательно-культурной среды территории.
7.9. За поддержку молодежных инициатив.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители и работники учреждений культуры, представители общественных молодежных организаций.
Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- социальная значимость творческой деятельности коллектива за последние 3 года;
- вклад в развитие молодежной культуры и пропаганду нравственных ценностей среди молодежи;
- количественный и возрастной состав участников;
- участие в фестивалях, конкурсах, выставках, мероприятиях различного уровня, наличие призовых мест за последние 3 года;
- примеры наиболее значимых творческих проектов;
- партнерские отношения с другими учреждениями, коллективами, организациями;
- профессионализм, компетентность руководителя, качество его труда.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2013 г. № 3287-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИЯХ
ГЛАВЫ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 20 статьи 6 главы 2 Устава Невьянского городского округа, во исполнение пункта 5 раздела 2 Прочие нужды муниципальной программы "Развитие культуры на территории Невьянского городского округа" на 2012 - 2015 годы, утвержденной Постановлением администрации Невьянского городского округа от 07.06.2011 № 1428-п (в редакции от 29.10.2013 № 3181-п), в целях поддержки сферы культуры Невьянского городского округа, стимулирования творческих инициатив работников культуры и на основании поступивших предложений по внесению дополнений в Положение о премиях главы Невьянского городского округа в области культуры постановляю:
1. Утвердить новую редакцию Положения о премиях главы Невьянского городского округа в области культуры (прилагается).
2. Считать утратившим силу Постановление главы Невьянского городского округа от 09.12.2008 № 2085-п "Об утверждении новой редакции Положения "О премиях главы Невьянского городского округа в области культуры".
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Звезда".
4. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам Попова И.С.
Глава
городского округа
Е.Т.КАЮМОВ
Приложение
к Постановлению администрации
Невьянского городского округа
от 13 ноября 2013 г. № 3287-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГЛАВЫ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Премии главы Невьянского городского округа в области культуры учреждается для жителей и творческих коллективов Невьянского городского округа и призваны содействовать развитию и совершенствованию культурно-досуговой сферы и системы дополнительного образования Невьянского городского округа, стимулировать творческую инициативу работников, способствовать созданию и внедрению инновационных технологий.
1.2. Рассмотрение поступивших на соискание документов, отбор и подведение итогов осуществляет Экспертный совет. Список соискателей определяется Экспертным советом по присуждению премии после изучения представленных документов и оформляется отдельным решением (протоколом).
1.3. Присуждение премии производится вне зависимости от получения кандидатурами других видов поощрений, вознаграждений и выплат.
1.4. Присуждение премии является единовременным поощрением.
2. НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ
2.1. Ежегодно на конкурсной основе присуждается 13 премий по следующим номинациям:
- лучший коллектив самодеятельного художественного творчества: 1 премия;
- лучший клуб: 1 премия;
- лучший Дом культуры: 1 премия;
- лучшая библиотека: 1 премия;
- за заслуги в сохранении и развитии народного художественного, декоративно-прикладного и изобразительного искусства (руководители и работники органов культуры, клубных учреждений, школ искусств, творческих коллективов, мастерских (студий), участники художественной самодеятельности): 3 премии;
- лучший библиотекарь: 1 премия;
- лучшее юное дарование (за сохранение преемственности традиций в области художественного творчества): 2 премии;
- за вклад в поддержку сферы культуры и содействие в реализации культурных проектов: 1 премия;
- лучший педагогический работник учреждения дополнительного образования детей: 1 премия;
- за поддержку молодежных инициатив: 1 премия.
2.2. Премии в номинациях: "Лучший коллектив самодеятельного художественного творчества", "Лучший клуб", "Лучший Дом культуры", "Лучшая библиотека" по желанию коллектива допускается заменить ценным подарком соответствующей стоимости.
2.3. Комиссия имеет право принять решение о присуждении премии двум или нескольким номинантам в одной номинации в пределах суммы одной премии или не присуждать премию по какой-либо номинации.
2.4. Претенденты на соискание премии по всем номинациям (кроме номинации "Лучшее юное дарование") должны иметь стаж работы (творческой деятельности) в представляемой сфере не менее 3 лет. Произведения, программы или комплекс работ, представляемые на соискание премии, должны быть выполнены в течение последних 3-х лет.
2.5. Повторное выдвижение на соискание премии может производиться не ранее чем через 3 года.
3. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ
3.1. Выдвижение на соискание премии осуществляют: учреждения культуры, учреждения дополнительного образования, общественные объединения, начальники управлений населенными пунктами, допускается самовыдвижение.
3.2. К ходатайству прилагаются следующие документы и материалы:
- подробная творческая характеристика соискателя;
- буклеты, фотографии, печатные издания, аудио-, видеоматериалы, отзывы прессы и др.
4. УТВЕРЖДЕНИЕ КАНДИДАТУР НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ
4.1. Оценку представлений о награждении и экспертное заключение по выдвинутым кандидатам осуществляет Экспертный совет в каждой номинации. Председатель Экспертного совета по присуждению премии проводит заседания совета по присуждению премии, представляет решение Экспертного совета на утверждение главе Невьянского городского округа.
4.2. Секретарь экспертного совета по присуждению премии:
- ведет предварительный прием и регистрацию представленных документов;
- по согласованию с председателем Экспертного совета осуществляет подготовку заседаний, проведение церемонии вручения премии;
- организует публикации в средствах массовой информации:
а) объявление о начале приема документов на соискание премии;
б) список соискателей премии;
в) список лауреатов премии;
г) информацию о дате, времени и месте вручения премии.
4.3. Для принятия решения Экспертный совет может привлекать специалистов, не входящих в состав Экспертного совета.
4.4. Экспертный совет осуществляет отбор кандидатов на присуждение звания лауреата премии главы Невьянского городского округа и направляет решение Экспертного совета главе Невьянского городского округа для утверждения кандидатур и принятия решения о присвоении звания лауреата премии главы Невьянского городского округа.
4.5. Решение о присуждении премии принимается большинством голосов открытым голосованием. Председатель Экспертного совета по присуждению премии имеет право решающего голоса при равенстве голосов.
4.6. Решение оформляется протоколом и подписывается всеми присутствующими членами Экспертного совета.
4.7. Присуждение звания лауреата премии главы Невьянского городского округа принимается главой Невьянского городского округа и оформляется постановлением администрации Невьянского городского округа.
5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕМИИ
5.1. Источником финансирования премии и организационно-технического обеспечения подготовки и вручения премии являются средства местного бюджета в рамках муниципальной программы "Развитие культуры на территории Невьянского городского округа".
5.2. Размеры премий главы Невьянского городского округа в области культуры:
Лучший коллектив самодеятельного художественного творчества - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
Лучший клуб - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
Лучший Дом культуры - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
Лучшая библиотека - одна премия в размере 50,0 тысяч рублей.
За заслуги в сохранении и развитии народного художественного, декоративно-прикладного и изобразительного искусства (руководители и работники органов культуры, клубных учреждений, школ искусств, творческих коллективов, мастерских (студий)) - две премии в размере по 15,0 тыс. рублей каждая.
За заслуги в сохранении и развитии народного художественного, декоративно-прикладного и изобразительного искусства (участник творческого коллектива) - одна премия в размере 5,0 тысяч рублей.
Лучшему библиотекарю - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
Лучшему юному дарованию (за сохранение преемственности традиций в области художественного творчества) - две премии в размере по 3,0 тысячи рублей каждая.
За вклад в поддержку сферы культуры и содействие в реализации культурных проектов - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
Лучшему педагогическому работнику учреждения дополнительного образования детей - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
За поддержку молодежных инициатив - одна премия в размере 15,0 тысяч рублей.
6. ПРОЦЕДУРА ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ
6.1. Премия вручается в торжественной обстановке главой Невьянского городского округа, а в случае его отсутствия - заместителем главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам.
6.2. Церемония вручения премии главы Невьянского городского округа проводится в профессиональный праздник "День работника культуры" 25 марта. Одновременно с премией выдается диплом лауреата премии главы Невьянского городского округа в области культуры.
7. ТРЕБОВАНИЯ К НОМИНАНТАМ
7.1. Лучший коллектив самодеятельного художественного творчества.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие творческие коллективы всех жанров. Критерии оценки коллективов:
- социальная значимость творческой деятельности и престиж коллектива в городе, селе, поселке;
- продолжительность работы коллектива не менее 5 лет;
- участие в наиболее значимых социально-творческих проектах своего населенного пункта и Невьянского городского округа;
- качественный состав участников коллектива (укомплектованность партий, групп, труппы и т.п., наличие подготовительных групп);
- уровень исполнительского мастерства, артистизм, художественный уровень репертуара (разнообразие, соответствие возрасту и возможностям коллектива, современность и актуальность, общественная значимость, высокая художественность творческих программ);
- сохранение и использование в репертуаре произведений традиционной народной культуры;
- профессионализм руководителя коллектива;
- активная концертная деятельность (подтверждение в средствах массовой информации, отзывах зрителей).
7.2. Лучшее клубное учреждение (клуб, Дом культуры).
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие все типы клубных учреждений. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- роль и место клубного учреждения в формировании культурной среды в своем населенном пункте;
- наличие текущей и долгосрочной концепции развития клубного учреждения;
- динамика развития материальной базы клубного учреждения за последние 3 года;
- объективные показатели количественного и качественного роста клубных формирований за последние 3 года;
- примеры новаторства, инновационных процессов в клубном учреждении;
- работа с социально незащищенными слоями населения;
- работа с детьми и подростками;
- тенденции развития платных услуг населению, работа по привлечению внебюджетных источников.
7.3. Лучшая библиотека.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие все типы библиотек Невьянского городского округа. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- достижение библиотекой заметного результата в производственной и творческой деятельности, освоение эффективных форм и методов продвижения информации и идей, способствующих развитию культуры вообще и библиотечного дела в частности;
- участие в реализации местных социальных проектов;
- привлечение внебюджетных средств, развитие платных услуг населению;
- популяризация библиотеки и библиотечных услуг, публикации о библиотеке;
- разработка и реализация собственных образовательных, просветительских, культурно-досуговых проектов для различных групп населения;
- обслуживание социально незащищенных слоев населения;
- создание конкурентно способной творческой продукции (сценарии, информационные, рекламные, библиографические материалы);
- инновации в формировании фондов;
- взаимоиспользование библиотечных ресурсов;
- освоение новых информационно-библиотечных технологий.
7.4. За заслуги в сохранении и развитии художественного творчества.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители и работники учреждений культуры, участники творческих коллективов. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- объективные показатели качественного и количественного роста руководимой номинантом культурной сферы (клуб, Дом культуры, творческий коллектив и др.) за последние 3 года;
- личные значимые успехи и достижения в самодеятельном творчестве за последние 3 года;
- примеры наиболее значимых творческих и социально направленных проектов;
- наличие взаимосвязи с органами местного самоуправления;
- примеры новаторства;
- деятельность по подготовке молодых специалистов;
- партнерские отношения с другими учреждениями культуры, коллективами и т.п.;
- примеры улучшения материальной базы в целях создания лучших условий для организации досуга населения;
- развитие платных услуг населению, работа по привлечению внебюджетных источников.
7.5. Лучшему библиотекарю.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители и работники различных библиотек Невьянского городского округа. Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- высокий уровень профессионализма, компетентность, качество труда;
- выполнение основных показателей библиотечной работы;
- разработка и внедрение авторских проектов и идей;
- наличие методических, библиографических или информационных разработок, творческих материалов и авторских работ (копии предоставляются);
- наличие публикаций в периодической печати (копии предоставляются);
- создание и деятельность клубных формирований и объединений;
- развитие платных услуг населению в библиотеке, работа по привлечению внебюджетных источников.
7.6. Юное дарование.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие солисты-вокалисты академического, эстрадного и народного плана, солисты-танцоры, чтецы, театралы, солисты-инструменталисты, умельцы декоративно-прикладного творчества, художники. Критерии оценки:
- наличие уникальных творческих способностей в одном из жанров и видов творчества;
- высокое исполнительское мастерство;
- соответствие репертуара или темы возрасту исполнителя;
- качество сценического воплощения исполняемого репертуара;
- использование материала и самобытных приемов исполнения музыкальных и художественных произведений;
- участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках (творческие достижения).
7.7. За вклад в поддержку сферы культуры и содействие в реализации культурных проектов.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители предприятий и учреждений Невьянского городского округа, спонсоры, меценаты, руководители управлений и отделов по управлению населенными пунктами Невьянского городского округа.
Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- объективные показатели качественных или количественных вложений в сферу культуры (клуб, Дом культуры, школу искусств, творческий коллектив и др.) за последние 3 года;
- примеры наиболее значимых творческих и социально направленных проектов;
- наличие тесной взаимосвязи с учреждением культуры, творческим коллективом, школой искусств.
7.8. Лучший педагогический работник учреждения дополнительного образования детей.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие педагогические работники муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (системы Министерства культуры Российской Федерации).
Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, ведение экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ;
- результаты научно-практической деятельности (участие педагогов в конференциях, семинарах, совещаниях различного уровня);
- развитие педагогического творчества (участие педагогов и учащихся в фестивалях, конкурсах, выставках различного рейтингового уровня);
- создание условий образовательного процесса (оформление кабинета, озеленение, наличие технических и наглядных средств обучения, мебели);
- участие в формировании образовательно-культурной среды территории.
7.9. За поддержку молодежных инициатив.
В конкурсе по данной номинации могут принимать участие руководители и работники учреждений культуры, представители общественных молодежных организаций.
Критерии, на основе которых определяются победители в данной номинации:
- социальная значимость творческой деятельности коллектива за последние 3 года;
- вклад в развитие молодежной культуры и пропаганду нравственных ценностей среди молодежи;
- количественный и возрастной состав участников;
- участие в фестивалях, конкурсах, выставках, мероприятиях различного уровня, наличие призовых мест за последние 3 года;
- примеры наиболее значимых творческих проектов;
- партнерские отношения с другими учреждениями, коллективами, организациями;
- профессионализм, компетентность руководителя, качество его труда.
------------------------------------------------------------------