ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать первое заседание

РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 185-РД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ"

В целях дальнейшего развития системы социального партнерства на территории городского округа Сухой Лог, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 9 июня 2007 года № 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" Дума городского округа решила:
1. Утвердить Положение "О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа Сухой Лог" (прилагается).
2. Решение Думы городского округа Сухой Лог от 10 июня 2005 года № 86-РГД "О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Сухой Лог" признать утратившим силу.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Знамя Победы".
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную мандатную комиссию (С.П. Шабарчин).

Глава
городского округа
С.К.СУХАНОВ

Председатель Думы
городского округа
В.С.ПОРЯДИН





Приложение
к Решению Думы
городского округа
от 31 октября 2013 г. № 185-РД

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Областным законом от 09.06.2007 № 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" и определяет состав, структуру и задачи территориальной трехсторонней комиссии городского округа Сухой Лог, порядок ее формирования и деятельности.

Глава 2. СТАТУС И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений городского округа Сухой Лог является органом социального партнерства и создана для выполнения следующих задач:
1) обеспечение регулирования социально-трудовых отношений на территории городского округа Сухой Лог;
2) ведение коллективных переговоров;
3) подготовка проекта территориального трехстороннего Соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории городского округа, заключения Соглашения и организации контроля за его выполнением;
4) участие в обсуждении проектов нормативных правовых или иных актов органов местного самоуправления в сфере труда.

Глава 3. СОСТАВ, СТРУКТУРА И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

Членами территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа Сухой Лог являются представители:
1) Администрации городского округа;
2) Координационного Совета профсоюзных организаций города;
3) Территориального объединения работодателей "Совет руководителей организаций промышленности, сельского хозяйства и предпринимателей муниципального образования город Сухой Лог" и некоммерческого партнерства индивидуальных предпринимателей.
Указанные представители формируют три равноправные стороны с численностью от трех до пяти человек в каждой из сторон.
Персональный состав представителей Координационного Совета профсоюзных организаций и территориального объединения работодателей "Совет руководителей организаций промышленности, сельского хозяйства и предпринимателей муниципального образования город Сухой Лог" определяется в соответствии с уставами и положениями этих организаций. Персональный состав представителей Администрации назначается постановлением главы городского округа.
В случае возникновения в городском округе нескольких объединений профсоюзов или работодателей последние имеют право на представительство в комиссии, по договоренности с вышеназванными организациями, пропорционально численности своих организаций.
Руководит работой комиссии координатор, который назначается постановлением главы городского округа. Координатор не является членом комиссии и не вправе вмешиваться в деятельность сторон комиссии. Координатор выполняет следующие функции:
1) организует деятельность комиссии;
2) оказывает содействие сторонам в согласовании их позиций;
3) доводит до сведения членов комиссии время и место проведения, а также проекты повесток заседаний комиссии;
4) информирует главу городского округа Сухой Лог о деятельности комиссии;
5) организует оформление протоколов заседаний комиссии;
6) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.
В случае временного отсутствия координатора его обязанности выполняет один из членов комиссии стороны администрации городского округа по согласованию с главой городского округа Сухой Лог.
Координатор и все члены комиссии участвуют в работе комиссии без отрыва от основной деятельности.
Каждая из сторон из числа своих членов избирает координатора стороны, который:
1) организует деятельность членов комиссии, образующих соответствующую сторону комиссии;
2) выражает согласованную позицию членов стороны комиссии;
3) вносит координатору комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам заседаний;
4) запрашивает информацию, необходимую для осуществления деятельности комиссии у территориальных объединений профсоюзов, работодателей и органов местного самоуправления;
5) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.


Статья 4. Порядок работы территориальной трехсторонней комиссии

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений городского округа Сухой Лог является постоянно действующим органом. Основной формой работы комиссии являются ее заседания. Заседания могут проводиться как очередные, так и внеочередные.
Очередные заседания территориальной трехсторонней комиссии проводятся не реже одного раза в три месяца в соответствии с графиком проведения заседаний, утвержденным комиссией. Внеочередные заседания комиссии проводятся по предложению координатора или одной из сторон. Дата проведения заседания комиссии определяется координатором комиссии.
Заседание территориальной трехсторонней комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов комиссии каждой из сторон.
На заседаниях территориальной трехсторонней комиссии председательствует координатор комиссии, участие в голосовании он не принимает.
Решение территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений считается принятым, если за него проголосовали представители всех трех сторон комиссии.
Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии.
Протокол и решение комиссии подписывается координатором комиссии.


------------------------------------------------------------------